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& 同事之间相互合作，让团队力量发挥最大优势
同事之间相互合作，让团队力量发挥最大优势
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&导读：实际上，人与人之间的合作并不是力气的简单叠加。在人们的共同合作中，假定每个人的能力都为1那么1个人的能力既可能比10大得多，也可能比1还小。因为人与人之间的合作并不是静止的，它更像是方向各异的能量：互相推动时自然事半功倍，而相互抵触时则一事无成。尤其是在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的今天，面对着外来的不确定因素，靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的。一个人可以凭着自己的能力取得一定的成就，但是如果把你的力与别人的能力结合起来，适当地放弃竞争而选择与对手合作，建立战略联盟，利用对方的优势弥补自己的不足，就会取得更大的令人意想不到的成就。
& & 人人都有自己的长处，也有自己的不足，这就需要与人合作，取人之长，补己之短，使自身的能力得到不断提高，让自己在竞争中立于不败之地。
& & 不论是在政府机关还是企事业单位，我们经常会看到一些&独行侠&拼命地工工作，但他们的工作业绩却是平平的。为什么会是这样的结果呢？
& & 也许这些&独行侠&也觉得奇怪：我比别人付出得多，为什么我的业绩一般，甚至有时还差点丢了饭碗呢？答案是：1和1小于2，加l大于2。这个答案可能令人茅塞顿开，原来个人要和团队并肩作，团队合作才是至关重要的。
& & 尤其在现代化的企业中，有能力的个人固然不可缺，而完美的团队却更重要。企业如果没有团队精神，势必成为一盘散沙。或者可以说，企业真正的核心竞争力就体现在是否拥有优秀的团精神。
& & 不论是竞争还是合作，其最终的目的都是获取最大的利益。以往的竞争通常都是采取一切可能的手段击败对手，&势不两立&是通行的竞争规则。如今社会的竞争，已经不再是个体的竞争，因为这可能会连带引发更多的不利后果。所以，为了自身的生存和发展，与竞争对手的合作变得重要起来。
& & 其实，我们之所以失败，往往是由于被成功冲昏了头脑，不知不觉地走向自我专制。如果一个人以自我为中心，漠视他人的力量，那就在无形中抹杀了团体的智慧，倒退至一个人的局面。
& & 人人都有自己的长处，也有自己的不足，这就需要与人合作，取人之长，补己之短，使自身的能力得到不断提高，让自己在竞争中立于不败之地。
& & 实际上，人与人之间的合作并不是力气的简单叠加。在人们的共同合作中，假定每个人的能力都为1那么1个人的能力既可能比10大得多，也可能比1还小。因为人与人之间的合作并不是静止的，它更像是方向各异的能量：互相推动时自然事半功倍，而相互抵触时则一事无成。
& & 相同的道理，只是人们所处的社会环境要比自然环境复杂得多。随着社会竞争的日益激烈，人们在工作、学习和生活中面临的情况也变得更为艰难。有的时候，仅凭个人的能力是很难处理好生活中的难题的，这就需要依靠集体，依靠大家来共同完成。
& & 因此，为了实现一定的目标，首先应该从心理上端正态度，认识到个人能力的局限性，懂得与同事合作的重要性，这样才能更加有效地以合作伙伴的巨大优势来弥补自身的缺陷，使自己的能力得到质的飞跃，以应付来自于各方面的挑战。
& & 尤其是在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的今天，面对着外来的不确定因素，靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的。一个人可以凭着自己的能力取得一定的成就，但是如果把你的力与别人的能力结合起来，适当地放弃竞争而选择与对手合作，建立战略联盟，利用对方的优势弥补自己的不足，就会取得更大的令人意想不到的成就。
& & 推荐阅读：人生终极目标是由长期目标和若干中期目标组成的；中期目标又由若干短期目标组成，而期目标则包含若干小目标。也就是说，一个人的人生终极目标越高，其人生高度就越高，所得的成就越大，成功越大；一个人的人生终极目标越低，其人生高度就越低，所取得的成就越小，成功越小。如果你的人生终极目标比别人的长期目标小，或者比别人的中期目标小，或者比别人的短期目标小，甚至比别人的小目标还小，可想而知，你的人生高度是无法与别人的人生高度相比的。所以，你要想让自己的人生高度达到理想的程度，就必须根据自身的情况，拔高自己的人生终极目标。
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个人简历模板网 &发挥团队优势，不断总结创新
结合工作需要，勤奋学习工作。发挥团队优势，不断总结创新。——张光义
人物百科：
张光义，研究员级高级工程师。962年2月毕业于莫斯科动力学院无线电技术系。同年回国，历任第14研究所总体室主任，副所长、总工程师，西安电子科技大学电子工程学院信号与信息处理学科（081002）教授、博士生导师。他是我国第一部电扫描三坐标雷达和第一部大型相控阵预警雷达的主要技术负责人之一，1995年后担任载人航天工程中所需的三部大型精密跟踪雷达和一部相控阵雷达的总设计师，1997年后担任机载雷达技术负责人，1993年获光华基金一等奖，1994年获电子部科技进步特等奖。1997年当选为中国工程院院士。
作者： 张光义
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