43岁了单位要求事业单位交五险一金吗是交好还是不交好？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-10 14:08 标签： 五险一金单位必须交吗
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提问者:&&H0&|[黑龙江 哈尔滨];& 19:31:00
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国家信息产业部备案 鲁ICP备“工资不高”，社保是交好 还是不交好？
“工资不高”，社保是交好 还是不交好？
早前，李姐写过不少关于社保的文章，其中讨论了“一次补缴15年社保”、“社保交15年和25年的差距”、“社保最低档怎么交”等问题。社会保险当然是参加了好,对个人很有好处啊;参加社会保险由单位承担大部分费用,养老保险一般是单位承担20%,个人承担8%,医疗保险一般是单位承担6%,个人承担2%,还是参加为好;&&社会保险费征缴暂行条例&&有明确的规定,不按照规定参加社会保险是要对单位进行处罚的;参加了养老保险将来符合条件可以享受退休待遇,参加医疗保险可以享受医疗保险待遇;一般的对职工而言社会保险现在通常说的是&五险一金&，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金&;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! &五险&方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 李姐认为，需要写一篇文章解开大家心中的疑惑。为了缓解大家的焦虑情绪，小白可以开宗明义地告诉大家，即使没活到60岁，我们还是可以从社保拿回不少钱的。先说养老保险和医疗保险。在深圳市，养老保险的个人缴费比例为工资总额的8%，医疗保险的个人缴费比例为2%+3。至于单位缴纳的部分（10%+5%），我们是拿不回的了缴纳社保的好处有很多1、养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。2、医疗保险：买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。3、工伤保险：购买了工伤保险，因工负伤时，暂时或永久丧失劳动能力后，有工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买，个人不用承担费用)4、失业保险：只需要购买满十二个月后，失业期间就可以领取失业保险金(购买满四年，都是满一年享受一个月失业待遇，四年后，满一年享受两个月失业待遇;一辈子最多享受24个月的失业待遇)。失业保险金领取条件：(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。5、生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)。
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