外贸业务员(亚马逊运营专员)-深圳宝安区-百度百聘
外贸业务员(亚马逊运营专员)
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深圳市点亮网络科技有限公司
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敝司是一个创业型外贸公司，目前依靠平台从事电子产品外贸，团队成员均为生活态度积极，有活力，奋发向上的年轻人，日常工作过程当中，交流积极，互信互助，氛围宽松活跃，盼同样有各种奇思妙想，同时勤奋上进，有理想有抱负的熊孩子们加入。
薪资水平与市场价相当，比上不足，比下有余，结构大体为：底薪+提成+浮动奖金；薪资理念是：多劳不一定多得，但多能者，必有多得！公司各项制度（休假，出勤，福利等制度）弹性大，凸显人性关怀。
公司处于初创阶段，各方面有待完善，但以人为本，抱着对事业的满腔热情，欢迎志同道合的朋友加入，对于新人我们会倾力相助，令其快速成长，共同开拓,携手共进，互利共赢！
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作者: 佚名 来源: 慧聪 　 07:54:03
提要：由于存在语言,物理距离,language and physical difference交易方式,cultural difference文化的差异,使国际贸易或者说是外贸，脱离开了公司(工厂)的营销市场战略，成为了一种专门的技巧。
(亿邦动力网讯)由于存在语言,物理距离,language and physical difference交易方式,cultural difference文化的差异,使国际贸易或者说是外贸，脱离开了公司(工厂)的营销市场战略，成为了一种专门的技巧。所有的努力，都归纳成找到几个百万级别的大客户。当然，就一个外贸人员来讲，能有流利的一门或两门外语，熟悉外贸的各种操作，了解一两个地区的市场和渠道，已经是非常难得的素质了。然而在我们的周围，这样的人到是不多。所以我看到无数的外贸业务员桌上都摆着外贸英语900句，标准函电一类的书，也幻想有一天拥有这样的素质以后，外销市场的大门可以打得更开。
偏偏这些实践性很强的东西需要在操作中磨练，无论是外语水平，还是操作的经验技巧。但是我的好多朋友缺少的就是这些实际操作的机会，在这样的矛盾中始终打不开局面。
工厂老板每天都盯着销售部门。销售经理说是全部工厂对外的窗口，实际上不过是有几部电话和能上网的电脑。在维护 consolidate目前的老客户的情况下，再开发seize新的客户似乎非常困难。而老客户做久了也讨厌，隔三差五review一下价格，指望他们再上量似乎也勉强。尤其是新来的业务员，日子更加不太好混。
其实就在一年之前，我常常还有这样本末倒置的想法：
1.我的产品非常好,唯一缺乏的就是国外的大客户。如果找到一两家，突破1000万美元就轻而易举了;
2.客户的那些商品我们都可以提供啊,关键是客户需要把真正的订单下过来,我保证, 1个月之内,......
3.价格不是问题啊?关键是你有多少的数量?如果你把你说的订单一次性下过来,我保证可以给你......的价格
假设你是大客户,手握有大量的订单,你唯一的要求是用最低的采购成本,最小风险的采购到订单上货物,那么
1.你会把订单给你熟悉的工厂呢,还是不熟悉的工厂?
2.你会把订单给正在生产该产品的工厂呢?还是没有生产该产品的工厂
3.你会把订单交给成本已经具有竞争力的工厂呢,还是在将来我这点订单可能具有竞争力的工厂?
这对大多数工厂来说是一个矛盾。实力偏弱，就很难有高质量的客户或者渠道。没有高质量的客户或者渠道。又很难壮大实力。
偏偏外贸这个环节常常成为最显眼的借口，于是很多人发愤练习口语，希望下一次的表达更具有亲和力和说服力，或者发愤琢磨函电，希望在业务往来中更加一针见血。发愤钻研操作业务，希望能够拿下操作更加复杂的订单。比如循环远期信用证加保兑，外加部分的进料加工。
我想和各位朋友探讨一下，小规模的(销售额少于1200万美元)的平台上面，如何把营销的观念引进到国际贸易的操作中来，如何让三个臭皮匠通过科学分工，用团体优势赢回对跑单帮的优秀外销员的竞争。对于大规模的品牌工厂，或者大宗原料交易，我们就不探讨了。我原来公司石油中心的同事，一个回车键下去就800多万美元，没有可比性。
我在思考了几个方面，一起来讨论
把营销上溯到产品开发的阶段。虽然目前外销的产品结构大多数是看着其他工厂能生产，能卖出去，能赚钱，于是就上马。在这个基础上，我们能不能在新产品开发和老产品的更新上面更加主动的关注目标市场，避开人有我有，人无我无的局面，也就避开价格战?
把营销延伸到终端。交完货，收到外汇不是业务的结束。我们必须关注产品进入了什么样的市场中?有没有在目的地进一步加工，有没有互补性或替代型非常强的产品始终在左右?产品让客户大概获得了多少的利润?从客户收到货物到全部出清用了多少时间?这些以前常常疏忽，看似可有可无的东西，在我亲眼看到在国外客户仓库里积压大半年的货物以后才真正重视起来。
全部的营销过程制度化，systematize figurize数字化。从产品开发，open the market市场开拓，业务流程，service after sale售后跟踪和服务贯穿尽量标准的制度和提取有价值的数字。
举个例子来讲;业务开拓过程中尽量数字化，每天关注几个综合网站，几个行业网站。每个人每天平均发送多少的传真和电邮，每个信息分类成内部的，外部的。外部的信息分成国内的国外的。国外的信息分成各个不同类别。尽量加以统计。每个人固定间隔从网上收集一条几条有价值的信息，或者情报，例会上面大家讨论和学习。我不想让员工每天在新浪，qq，同学录，和无价值的信息中辛苦耗费一整天。第二天依旧如此。晚上还咬着牙练外语，半年后抱怨浪费了时间。
制度化和数字化是有成本的。但是为了让每天的活动有价值，就必须这么做。否则我们无法基于事实改进我们的业务活动，无法基于制度让某一个不起眼的创新和启发变成我们的竞争力。
(编辑：王砚青)
2012年年报披露将发展300家连锁店足以说明问题，其在公司利润表上添上了一笔负1.08亿元的收益。
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外贸业务员/跨境电商运营专员
五险一金绩效奖金全勤奖交通补助餐补通讯补贴节日福利
职位月薪：元/月&
工作地点：
发布日期：
工作性质：全职
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
职位类别：
岗位职责：1.负责速卖通Aliexpress、亚马逊Amazon国际平台店铺运营维护。包括：新产品编辑和刊登上线，在线产品的优化，以提升店铺产品的曝光度和转化率，增加访客数和浏览量，最终达到促进销量的目的。2.负责从产品发布、报价、到客户下单，收款，出货和售后服务等整个流程；3.通过邮件、即时聊天工具、电话等接待客户、解答疑问、网上销售服务，促成交易，获取订单；4.跟踪客户产品使用情况，维护客户关系；负责平台疑难订单及投诉订单的处理，保持店铺的好评和信用；5.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息，制定推广与销售计划。&任职要求：1.一年以上阿里国际站，Amazon平台等相关跨境电子商务运营管理经验2.英语听说读写佳，能轻松与国外客户书面，电话以及当面沟通3.有较强的数据分析能力，善于思考和总结，敏锐的市场洞察力。能够准确切中用户需求，把握产品核心；4.熟悉国外消费者的购买习惯，善于解决业务中的各种问题；5.熟悉目标市场，善于把握新的市场动态与市场需求；6.有进取心，敬业，踏实，良好的团队合作意识，较强的学习和沟通协调能力7.熟悉销售平台和流程，熟悉各种规则及推广工具的使用8.有一定的拍照、PS基础者更佳9.电子商务、国贸、英语等相关专业毕业
工作地址：
拱墅区上塘路265号 新青年广场A幢1606室
公司业已成为国际军警产品最完备、最专业、最具竞争力的供应商。
随着公司业务的进一步扩大，诚聘有志从事互联网跨境电商业务，热情且有拼搏精神的青年加入团队。
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135 （钟先生）欢迎周末联系！
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公司规模：100-499人
公司性质：民营
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拱墅区上塘路265号 新青年广场A幢1606室
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用户名cndwjm
阅读：9481回复：37
阿里巴巴国际站运营专员怎么这么难找啊？
发布于： 16:25
公司以前主要负责阿里巴巴国际站运营的女生回家结婚了，现在欠缺一个人来对接她的工作。已经找了一个月了，如今还没有找到合适的人才， 阿里巴巴国际站运营人才真的有辣么难找吗？？？
总觉得当今的社会现象就是找工作难，招人更加难，找到合适的工作或者人才最难！！双方都很着急！！
有朋友介绍说找个代运营的人就可以的，之前公司不是没有试过，但是吃过亏，所以现在不会要代运营的。只求一名专员来负责阿里巴巴的国际站的日常运营，管理橱窗产品，还有P4P。
哦多伽~~~~~···
大家好我是分割线。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
没想到挺幸运的，目前这个职位已经招到人，暂时不需要了，谢谢大家的关注。
共1条评分，
亲，给你个好评哦！
最新喜欢：
发布于： 17:39
提供的待遇是？什么产品行业？公司提供的平台？
If u want to do it then u can do it , just believe in yourself ！
用户名cndwjm
发布于： 17:41
：提供的待遇是？什么产品行业？公司提供的平台？ 薪资待遇：试用期 /月（试用期1-2月，看表现）产品可以看看我们的阿里巴巴平台
外贸研究生
发布于： 08:51
工资待遇很诱人，在沿海不包吃住，那也有点苦
用户名cndwjm
发布于： 11:38
：工资待遇很诱人，在沿海不包吃住，那也有点苦 有住房补贴
用户名cnekyz
发布于： 18:47
有什么要求吗，操作过主账号4个月的可以吗，熟悉阿里排名
外贸研究生
发布于： 01:16
如果公司里的妹子每天都穿成首页那模特样上班，不用工资我都愿意去！
立志做一个网红，外贸圈的网红
用户名cndwjm
发布于： 09:31
：有什么要求吗，操作过主账号4个月的可以吗，熟悉阿里排名
用户名cndwjm
发布于： 09:31
：如果公司里的妹子每天都穿成首页那模特样上班，不用工资我都愿意去！ 哈哈哈 你想得美
外贸本科生
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data-hash="read_重天#
发布于： 10:25
天天对着内衣啊，这个可以去试试
你所做的一切只是感动了你自己！
用户名cndwjm
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data-hash="read_楼#
发布于： 11:06
：天天对着内衣啊，这个可以去试试 有兴趣的来。帮我推荐下
外贸本科生
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发布于： 11:43
：有兴趣的来。帮我推荐下 具体工作地址在哪？要男生嘛
你所做的一切只是感动了你自己！
用户名cndwjm
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发布于： 15:22
：具体工作地址在哪？要男生嘛 男女不限，在白云区黄石东路
用户名sxaudio
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发布于： 11:51
广州市声鑫电子有限公司是一家专业的汽车音响生产厂家.位于广州市白云区江高神山镇.公司规模在150人以上.办公环境良好，福利、待遇优厚，出粮准时.目前公司处于快速发展时期，诚招资质优良的外贸业务员和公司一起发展、壮大，实现公司成为世界一流音响品牌的理想.公司提供的外贸平台：1. 一年两次的香港展会2. 金品诚企阿里巴巴金牌会员网站3. 三星环球资源网站4. 配套齐全的彰显公司硬实力的AI&SMT 机器设备.5. 优质的国外展会6. 良好的互帮互助的业务团队氛围7. 高瞻远瞩，与时俱进的管理团队业务员要求：1. 性别： 男女不限 &2. 年龄： 35岁以下 & 3. 学历： 大学专科以上 4. 要求：4.1 英语四级以上，熟练邮件收发和基本的外贸流程&& & & & 4.2 英语口语流利，与外国客户能够直接交流&& & & & 4.3 有梦想，有目标，有自己的见解&& & & & 4.4 &有耐心，能吃苦耐&& & & & 4.5 有一年以上本行业或者电子行业的外贸经验、懂阿里巴巴或环球资源 & & & & & & & &后台操作者优先考虑5. 工资待遇：底薪包吃住（底薪根据能力可谈）+提成1%+年终奖 (有能力者月收入过五万都不是问题)联系人：Amy 简历投递邮箱：
外贸本科生
用户名eagletoner
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data-hash="read_楼#
发布于： 14:25
可惜在广州，在深圳的话 &就可以多聊聊， 一直操作着主账号 &P4P &询盘分配 &产品质量排名等
Cross The Ego
用户名cndwjm
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发布于： 15:41
：可惜在广州，在深圳的话 &就可以多聊聊， 一直操作着主账号 &P4P &询盘分配 &产品质量排名等 那你意向来广州发展吗？ 或者有没有朋友也做这个在广州的？
用户名cngprz
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发布于： 09:14
：如果公司里的妹子每天都穿成首页那模特样上班，不用工资我都愿意去！ 我也是 哈哈哈
用户名fsweilong
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发布于： 09:34
请问还在招人吗，想跳槽了
用户名cndwjm
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发布于： 16:16
：请问还在招人吗，想跳槽了 是的，现在还没有招到合适的。
用户名cndwjm
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发布于： 16:17
：我也是 哈哈哈 哈哈哈哈 过来上班啊 & &天天看
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