企业法人如何交工伤生育保险缴费比例

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-07 16:32 标签： 武汉工伤生育保险中心
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公司缴纳生育保险是强制性的吗？
最近有新员工入职，公司要为他们缴纳五险一金，想请问公司为员工缴纳是必须的吗？
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|解答问题：36279条
公司缴纳生育保险是必须的，生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、和生育保险申报汇总表、登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；5.女职工生完孩子，满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
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|解答问题：36279条
公司缴纳生育保险是必须的，生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
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地区：四川&成都
|解答问题：40270条
是的，企业给员工缴纳的社保是由国家的，包括、、失业保险、和生育保险。&&&&&& 如果企业没有给员工缴纳生育保险和工伤保险，员工可以去部门进行投诉。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的损失等等。《》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”按照劳动法的规定，劳动者从上班之日起就要为员工并缴纳保险，合同期限3个月不满一年的不得超过1个月，合同期限1年不满三年的试用期不得超过2个月，3年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过6个月。
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地区：青海&西宁
|解答问题：32974条
您好，缴纳生育保险有强制性。&&&& 《中华人民共和国社会》第六章　生育保险　　　　第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。　　第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
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地区：青海&西宁
|解答问题：32974条
您好，缴纳生育保险有强制性。&&&& 《中华人民共和国社会保险法》第六章　生育保险　　　　第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。　　第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
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地区：四川&成都
|解答问题：40270条
是的，企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。&&&&&& 如果企业没有给员工缴纳生育保险和工伤保险，员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”按照劳动法的规定，劳动者从上班之日起就要为员工签订劳动合同并缴纳保险，合同期限3个月不满一年的试用期不得超过1个月，合同期限1年不满三年的试用期不得超过2个月，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
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关于办理工伤保险和生育保险登记手续的通知
时间：　来源:市人力资源和社会保障
保护视力色：
各有关单位：
根据有关法规，市财政已经给市本级事业单位预算了工伤保险费和生育保险费，给市本级党政事业单位预算了生育保险费，现两项保险费已经划拨到财政专户，请各有关单位在6月底前到我处办理登记手续。
一、办理工伤保险登记手续的单位范围
市直全额拨款事业单位和社会组织，不包括参照公务员法管理的事业单位和社会组织。
二、办理生育保险登记手续的单位范围
市直全额拨款党政机关和事业单位
三、办理登记手续所需资料
1、单位法人证书原件和复印件
2、组织机构统一代码证书原件和复印件
3、2014年12月份在编职工工资表和绩效工资表及复印件
4、电子表格（电子表格在下载，密码为123321a）
参保人员花名表只限在编人员，临时聘用人员不在预算范围，需要另行办理参保缴费手续。
四、办理时限
2015年4月至2015年6月底
五、我市工伤和生育保险实行微机系统管理， 7月1日起微机系统不受理2015年度参保登记、缴费，票据无法打印，由于超时限导致无法办理登记的上述单位，产生的一切后果由用人单位承担。
联系电话：8801980 联系人：万娜娜
延安市工伤和生育保险经办处

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