你好在吗，个人原因离职的可以拿到自动离职能领失业金吗吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-03 12:24 标签： 失业金离职证明范本
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导读：失业保险就是在因为公司的原因而失业的情况下，可以领取失业金来保障自己基本的生活问题，直到再次找到工作为止，如果离职后没有找到工作该如何领取失业金呢？
　　近日，王女士向本报反映，她原在德城区元茂纺织有限公司工作，因近期长时间请假在家被公司辞退。“以前公司一直给缴纳失业险，我现在没有工作，能不能领取失业金呢？领取失业金又有什么条件呢？”　　　　记者就此事咨询了德州市部门。据了解，根据《（放心保）条例》规定，按照规定参加失业，所在单位和本人已按照规定履行交费义务满一年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的；公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理领取失业保险金的。具备以上条件的失业人员，可以领取失业保险金。
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我个人原因离职的，能拿到失业金吗
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个人原因离职的，无法领取失业金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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失业登记证书上是非自愿离职，离职证明上是主动申请离职，有些矛盾能申请领到失业金吗
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主动离职的，没有经济补偿金，可来电
因个人原因离职，用人单位不给予离职证明，能领失业金吗
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嗯，不能领失业金，必须有用人单位配合才可以
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& & 各位老师您们好！我们公司是美容行业，现有员工200左右。现公司有个老员工在合同内各方面能力都差，针对这块公司本打算进行调岗后自动流失（前提是公司不想给任何的补偿），但在人资部想调岗时，这位老员工因犯财务小问题，公司将此事作为重点关注，并给老员工两个选择：1、全公司通报处罚并调岗；2、自动离职。这时老员工选择后者。现出现以下几个问题：
1、老员工在离职后要求公司给予补偿。
人资部明确回复，这是因个人违反公司制度所不给予任何补偿；
2、现老员工想领取失业金，其在当地领取失业金需要以下几点
1）解除劳动合同证明？其解除原因不能因为个人原因，所选择双方协商解除劳动合同，但哪位员工会不会因为是协商离职，所要求公司给予补偿？
2）领取失业金现必须要签订一份《解除劳动合同协议书》其中有一条需填写公司补偿金金额，如填写为无，到时她会因为这条来要挟公司，说解除劳动合同没有给任何的补偿；如填写了，她也会说没有收到任何一分钱，同时也会要挟公司。
& 所以 针对以上问题，希望各位老师给给予指点。谢谢~
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1、员工应该是辞职，不是自动离职吧，应该是有填写辞职申请书的吧。如果是正常递交辞职申请书的话，那么就断定为员工申请辞职。要把辞职的申请资料保存好。
2、员工辞职，企业是有义务为员工开具解除劳动合同的证明（辞职工作证明），但不能因为员工想领取失业金而开具假的证明。何况失业金的计算期限是累计的，这次没得领就把期限先累计着呗。你也跟员工稍微解释一下，让员工知道一下，不用着急的领取。
楼主的这个问题，第一辞退（不胜任或者协商解除）必须给予经济补偿金，除非你和该名员工谈判好，让他自己填写自动离职书，不然他都有可能主张你违规解除劳动关系，要求经济补偿金，所以本身已经存在了风险隐患。另一面失业保险金必须为非个人意愿中断，也就是公司当方辞退，非他本人意愿放弃工作机会这个才叫失业。看楼主的描述，首先员工自己选择自动离职了，先让他该走的离职流程走好，书面文字签好，公司风险把控好。
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个人辞职可以领取失业金吗?
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　　个人原因辞职属于因本人意愿中断就业，不能领取失业保险金。　　相关规定：　　《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。　　所谓非因本人意愿中断就业就是非自愿失业。按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，非本人原因中断就业的人员是指下列人员：　　(一)终止劳动合同的;　　(二)被用人单位解除劳动合同的;　　(三)被用人单位开除、除名和辞退的;　　(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。(《劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：　　(1)在试用期内的;　　(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;　　(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。　　(五)法律、行政法规另有规定的。
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王律师您好；我想咨询一下关于失业金和失业证的问题，是这样的我在单位缴纳保险10年了，在年前11月份就辞职了，我今天去办理失业金结果还要单位解聘合同等相关资料，我今天上单位告诉我已经过期了，不能领失业金和办失业证了，您看我这个应该怎么补救？谢谢您
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单位应在离职后15天内给您手续，可以劳动仲裁，建议当面咨询律师或委托律师维护你的权益。
本人是外来务工人员，城镇户口。现在因为个人原因跟公司提出了辞职，是否可以领取失业金？因为我每个月得工资都有扣除失业金的？
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可以的，但是领取不容易，国家的钱不好领
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