找准市场扩大投资 成都企业“突出重围”-中新网
找准市场扩大投资 成都企业“突出重围”
　　今日关键词： 坚持“促投资”与“扩消费”并行
　　近年来，成都经济走势之所以能逆势上行，一条重要经验就是，我们始终扭住扩大投资这个环节不放松。在继续绷紧促进投资这根弦的同时，必须把刺激消费摆在更加突出的位置。
　　核心提示
　　为消费者画像
　　在国内男装行业净利润同比下滑的大背景下，雷迪波尔异军突起，净利润不降反升，有何秘诀？公司副总裁卢山告诉记者，公司取得良好销售业绩和净利润上升的原因有两个，一是压缩了成本；二是对客户群变化进行了科学研判，对设计风格进行了调整。
　　卢山回忆说，在2013年雷迪波尔就开始对主力客户群进行了调查研究。
　　调查发现，当前雷迪波尔的客户群为35-40岁的男士，“但是马上80后就将步入35岁，这群人的思维和想法以及消费观，与70后有着本质的不同，因此服装的设计一定要符合他们的爱好。”因此，从去年起，雷迪波尔在设计上引入更多“流行、潮”的元素，以满足80后消费者的爱好和需求。
　　企业榜样
　　上榜企业：雷迪波尔
　　上榜理由：目前我国的男装业正处于“洗牌”阶段，在2013年度报出净利润大幅下滑的男装企业，多数在今年开年以来仍未能改变颓势。在整个男装行业净利润下降、销售增长同比放缓的情况下，成都企业雷迪波尔服饰股份有限公司坚持市场导向，敏锐地调整设计风格，公司上半年销售额同比增长20%，净利润同比增长近17%。
　　遇到问题找市场
　　雷迪波尔异军突起
　　今年上半年雷迪波尔净利润同比增长近17%，
　　逆势增长的秘诀：坚持市场导向
　　目前我国的男装业正处于“洗牌”阶段，数据显示，希努尔、九牧王一季度净利润分同比下降78.6%和24.3%；七匹狼在今年一季度净利润同比下降39.9%。在这样的行业背景下，成都企业雷迪波尔服饰股份有限公司却异军突起，净利润不降反升，上半年销售额同比增长20%，净利润同比增长近17%。
　　提及自信的原因，该公司副总裁卢山告诉成都商报记者，雷迪波尔有一个传统“遇到问题找市场不找市长”，“市场才能从根本上帮助企业解决问题。”
　　经营品牌
　　将服装当做文化项目运营
　　今年3月，雷迪波尔与成都演艺集团签订战略合作协议，计划通过共同打造文化项目，提升服装行业增值创意。如何理解此处的文化项目呢？服装企业又是怎样来打造文化项目呢？
　　“服装不是简单的工业产品，而是一种文化。”在雷迪波尔有一个观点非常盛行，那就是服装不能看成是第二产业，而是第三产业的产品，是一种社会文化现象，因此雷迪波尔在公司的整体战略上与其他企业有所不同。
　　卢山告诉记者，此处的文化项目与一般大家印象中的艺术馆、博物馆等文化形象有所不同，而是与成演集团在演出时进行合作，“例如3月的林志炫世界巡回演唱会成都站活动，雷迪波尔不仅进行了冠名，还提供了林志炫的全部服装。”选择林志炫的演唱会，并非偶然，也是雷迪波尔团队从品牌的客户群出发选择的对象，“林志炫的年龄与我们的目标人群年纪相仿，他的粉丝年纪也是70末80后比较多，这些都是我们的主力客户群，因此携手成演做了这个项目，未来有合适的艺人活动，雷迪波尔还会继续与成演合作。”
　　通过与其他公司的合作，参与一系列的服装秀，为提升品牌价值雷迪波尔做了大量努力。2013年财富全球论坛在蓉举行，雷迪波尔一举拿下了志愿者服装设计制作；2014年3月，雷迪波尔牵手山东鲁能，为球员提供意大利总设计师亲自打造的特别设计系列正装；近年来，雷迪波尔还多次参加到电视连续剧的制作中，为剧中演员提供服装；雷迪波尔连续多次受邀参与意大利佛罗伦萨男装展，是唯一受邀的中国男装品牌。
　　“提升品牌价值，通过潜移默化的影响让大家了解到品牌背后的故事和意义，这才是成功的服装品牌运营。”卢山坦言，品牌打造并非朝夕之事，这需要长年大量的投入，因此雷迪波尔才会参加到多种营销服装的机会中，将服装作为文化项目来进行运营。
　　研判市场
　　及时升级设计思路
　　在国内男装行业净利润同比下滑的大背景下，雷迪波尔异军突起，净利润不降反升，有何秘诀？卢山告诉记者，公司取得良好销售业绩和净利润上升的原因有两个，一是压缩了成本；二是对客户群变化进行了科学研判，对设计风格进行了调整。
　　“雷迪波尔从一开始就专注到设计和销售，生产这一部分是外包的。”卢山告诉记者，雷迪波尔的生产商往往是在全球范围内进行选择，“意大利、葡萄牙有生产商，国内的浙江、广东等地也有我们的生产商，通过对生产环节的控制，公司成功降低了成本。”
　　更重要的一点是，雷迪波尔对市场进行了提前预判。“男装行业面临巨大的下行压力众所周知，但如何才能杀出重围呢，找政府？当然不行，雷迪波尔选择了找市场。”卢山回忆说，在2013年雷迪波尔就开始对主力客户群进行了调查研究，“服装品牌的主力客户群5-10年就会发生变化，于是我们开始了这项调查。”
　　调查发现，当前雷迪波尔的客户群为35-40岁的男士，“但是马上80后就将步入35岁，这群人的思维和想法以及消费观，与70后有着本质的不同，因此服装的设计一定要符合他们的爱好。”卢山将这一行为描述为“为消费者画像”，只有心里有了目标消费者的形象，设计才能赢得人心。因此，从去年起，雷迪波尔在设计上引入更多“流行、潮”的元素，以满足80后消费者的爱好和需求。
　　尝试电商
　　销售增长幅度惊人
　　虽然在雷迪波尔看来，“设计和产品才是王道。”但在电商异军突起的当下，雷迪波尔也开始尝试在电商平台上销售服装，“天猫、京东等电商平台上，都有我们的品牌。”
　　对电商平台上销售所取得的成效，卢山并不讳言，“当前从总量上来说，与实体销售还是有差距，但是每年的增长率相当惊人，是一个值得尝试的销售模式。”据介绍，当前雷迪波尔在32个国家和地区都有销售。
　　上榜企业：科创医药集团
　　上榜理由：从去年开始科创医药集团就提前调整销售战略、重建销售渠道。今年1-5月科创医药集团销售收入同比增长73.4%，远超行业平均水平。
　　调整销售战略
　　科创医药集团增长大幅领先
　　成都商报讯(记者 王楠)今年1-5月科创医药集团销售收入同比增长73.4%，远超行业平均水平。谈及增长的原因，科创医药集团相关负责人表示，从去年开始科创医药集团就提前调整销售战略、重建销售渠道。
　　“为了应对国家健康产业发展的步伐，我们必须对原有产业进行优化升级。”上述负责人介绍，从去年开始，公司就与中国管理科学研究院城市发展战略研究所成为合作伙伴，研究所很快就组织专家团队进驻科创，开展战略调研和顶层设计工作。
　　而销售战略的调整则体现在将医药贸易、医药物流配送、专卖店、医院药房、家庭药箱形成一体化医药流通的商业服务体系。推动医药商业公司向物流化转变，打造自己的核心竞争力，取得对终端渠道的影响力和控制力，并以此为基础形成增值服务能力，向行业服务提供商转变。通过立足四川、布局全国、走向国际的战略构架，在全国打造医药贸易流通的商业服务体系。
【编辑:张明燕】
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直隶巴人的原贴：我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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本报记者 田晓玉
“聚焦区域房地产市场”系列报道之六
与北龙湖的热度不减、经开区的后来居上相比，在人们的印象里，高新区的房地产市场一直以沉潜低调为标签，近日，区域内住宅项目金科城、恒大城开盘取得佳绩的消息，再次让高新区的房地产市场迸发光彩，成为业界热议的对象。高新区何以让购房者情有独钟，未来的高新区房地产市场走势如何？
房企云集 成就置业新热点
11月12日，位于郑州高新技术产业开发区（以下简称高新区）的金科城一期洋房首次开盘，当日推案体量为95套，去化率约为94%；11月13日，恒大城首次开盘，推出1056套房源，截至中午12点，销售约831套，去化率79%左右。从数据来看，这两个地处高新区的住宅项目，均取得了不俗的成绩。
回首望去，在新一轮全国性房地产市场调控的大潮下，郑州楼市调控卓见成效，火热购房的势头逐渐被理性观望代替。在这样的趋势下，高新区的住宅项目能以高去化率亮相，并非偶然。
自郑洛新国家自主创新示范区今年4月5日获批后，高新区的发展有了坚实的支撑。郑州建设“具有国际竞争力的创新创业中心”的理想将更加丰满，而高新区借助全球化大趋势，承载着国家级战略的顺风快舟，也正精彩起航，对政策一向敏感的房地产市场将会迎来新的发展时期。
实际上，高新区已经吸引了万科、恒大、金科、华强、碧桂园等一线房企进驻，本土实力房企也争相在此布局，市场上涌现出了诸如恒大翡翠华庭、万科城、金科城、石佛艺术公社、恒大城、钱隆城、正弘高新数码港等多个优质项目，高新区房地产市场逐渐成为郑州楼市新的掘金高地。
其中，由碧桂园主导的西流湖B7片区项目，颇受市场关注，入市以后将对完善郑州城市生态水系，调节区域小气候，改善区域人居环境，提升高新区的形象和品位产生重要作用。
“2016年金科首次来到郑州，从金科城最初在高新区择址起，就对高新区的房地产市场充满信心，加上有了郑洛新国家自主创新示范区这一国家战略，高新区未来的发展更会动力十足，金科城2000余套高层产品和200多套洋房产品甫一开盘便得到市场的认可，目前一期北地块已无剩余产品，这也再次证明了置业者对这一区域和金科产品的认可。”金科城相关负责人说，“金科城首期南地块的产品将在明年推出，产品业态包括6栋高层和6栋洋房，与北地块产品相比，此次在继续恪守金科一贯的匠心品质的同时，还将采用金科高标准、系统化的精装修设计，相信会给市场带来不一样的居住体验。”
石佛艺术公社项目负责人刘立告诉记者：“高新区是新合鑫置业深耕的重点区域，区域内的首个城中村改造项目就出自新合鑫之手。公司自2006年成立以来，先后在高新区开发了新合鑫&金菊嘉园、新合鑫&睿智
禧园、新合鑫&观悦、新合鑫&睿达广场等项目。石佛艺术公社是新合鑫重点打造的艺术主题园区，后期园区将成立‘艺委会’主管运营工作，打造艺术家自己管理的艺术社区，为郑州乃至河南范围内有梦想的艺术家提供一个实现艺术梦想的平台。”
河南财经政法大学房地产经济研究所所长李晓峰对高新区的发展一直持乐观态度。他认为，一些大型房地产企业的入驻给这个区域带来了生机与活力。郑州地处国家“两横三纵”城市化战略格局中，是全国重要的交通枢纽城市，“目前，郑州高新区在全国147个国家级高新区最新综合排名中位居第12名，科技创新能力位居第7名，可持续发展能力位居第7名，孵化培育能力位居第2名，仅次于中关村，有了这些带动，区域内房地产市场的风生水起指日可待。”李晓峰说。
助力楼市快崛起
随着郑洛新国家自主创新示范区获批，高新区的资源正呈加速聚集之势。
有业内人士分析称，经济的发展与房地产市场的繁荣相辅相成，高新区创新发展的持续增速也要求区域内的房地产市场跟上脚步，配建相应规模的房产开发，以满足不断增长的人口和企业的需要。
9月13日，《郑州高新区莲花街以南、翠柏路以东扇形功能区控制性详细规划》批前公示对外公布，规划用地总面积3.91平方公里，属于高新区西北功能核心区位置；规划范围内建设有住宅、商业、商务、中小学、体育、医疗卫生、文化设施、公园绿地、市政公用设施、公交场站、地铁9号线（规划中）等。其中，规划住宅用地20块，地铁9号线穿过该区域，面积合计1145708平方米，折合1718.55亩。这一控规的公布，无疑也从侧面反映区域房地产市场的前景，在已经入驻的房企看来，高新区的房地产市场崛起在即。
“我看好高新区的房地产市场原因有三，首先高新区现在是价格洼地，在郑州的主城区中，市民对高新区的印象多是房地产市场起步晚、房价低，从2015年起高新区的房价才逐渐追赶上来。但随着郑洛新国家自主创新示范区的建设和地铁1号线延长线的建成通车，未来高新区的房价反超市区平均房价将是大概率事件。”刘立分析称，“其次是区位因素，高新区所在的区域集聚了全省22%的科教资源，还有一个重要的原因，就是大牌房企对区域的烘托，加上之前区域开发力度弱，新入驻房企可以扩大布局加强纵深，这也使区域内房地产开发的空间很大。”
“大量产业的聚集将会为这一区域带来巨大的人流、物流、资金流，同时也会产生巨大的市场需求。”河南财经政法大学教授刘社认为，产业集聚是城市化的基础，也是房地产发展的有力推动。产业在城市空间的集聚，致使城市地域的外延与扩展，在这样的区域开发房地产一定会有一个非常大的发展空间。
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智联招聘：2013年中国劳动力市场需求强劲，小微企业异军突起招聘需求旺盛
16:59:39　　　　【字号
　　2013年12月，智联招聘首席执行官郭盛在中国年度最佳雇主的颁奖典礼上，发布了名为《变革，引领趋势;使命，助力成长》的主题报告。这份报告首次使用网络招聘大数据，解析了劳动力市场与宏观经济相互印证的关系。
　　众所周知，越来越多的企业和求职者使用网络进行招聘和找工作，企业招聘需求的变化反应了企业的体量扩容及发展的需求，因此招聘雇佣的变化能够清晰反映出各行各业在2013年的发展情况，这份大数据分析报告通过劳动力市场的变化给2013年的宏观经济变化做了一个总结。
　　郭盛表示，人力资源市场的变化能很好地反映出2013年宏观经济的变化，2013年是改革重启之年，也是人力资源市场、劳动力市场发生巨大变化的一年。智联招聘在整个劳动力市场上占了55-60%的市场份额，因此使用智联招聘的大数据能够充分地分析和反映宏观经济的一些现象。
　　彭博经济学家Tom Orlik表示，中国最大的招聘网站之一智联招聘的数据显示，2013年劳动力需求仍很强劲。今年头10个月，该网站上发布的招聘职位较去年同期增加了26%。除了招聘职位实际增加以外，这个数字也反映了智联招聘向新的城市和行业的迅速扩张，以及招聘广告从纸媒体向网络媒体的转移。从这些数据来看，对中国经济增长放缓可能使劳动力市场降温的担忧可能有些夸大。
　　具体分析来看，2013年两个行业的招聘需求发展非常迅猛，金融行业是招聘职位增长最多的行业，2013年头10个月招聘职位较去年同期增长91%。房地产行业的就业机会增长也非常强劲，增幅达到53%。在另一端，制造业新增招聘职位仅增长了9%。
　　从企业的性质来看，一枝独秀的是国企，72%的增长，国进民退现象再次凸显。令人比较担忧的是，增长最弱的是外商投资企业，增幅仅为3%，智联招聘整体职位增长为26%，外资企业远远落后于这样的增长，也就是说外资企业在中国国民经济当中可能面临着非常大的挑战甚至萎缩的境地。
　　从企业的规模来看，呈现了两极分化，一万人以上的企业职位需求增幅达到了94%。另外一个方面令人觉得非常欣喜，也是非常有意思的是20人以下的小微企业增长达到了61%。政府宏观调控对于小微企业的支持已经开始有所体现。
　　从地域上讲二三线市场不断崛起，东部的经济调整并没有那么快，但是中、西部增长的非常快，跑赢大盘增幅。东部沿海城市的职位增长率相对，从GDP的角度，2013年内陆城市中部、西部经济扩张速度也是比较快的，与劳动力市场数据完全吻合。中部、西部的扩张不但带来了区域增长，另外一个非常好的现象，大学生期望的就业城市分布，越来越多的大学生愿意主动离开北上广进入二三线城市就业，这与70、80后的被动离开是不同的。2011年愿意到二三线城市的46%，现在达到61%，从这一点微观数据可以看到经济发展的新趋势：中西部崛起，人才流动就是这个趋势的最好佐证。
　　2013年还有一个不得不说的情况，最难就业季。 2014年毕业生高达727万，高于去年的699万，更难就业季来临。郭盛提到，其实市场上对于劳动力的需求、人才的需求非常紧缺的，但是为何大学生毕业生找不到工作，第一，与高校的教育制度有关，大学培养出来的学生未必是企业需要的学生，他们的技能与企业需求有差距。第二，企业更愿意用社会上有经验的劳动力。第三， 90后的思想意识发生变化。找不到好工作的他们宁愿啃老也不愿意屈就，企业和大学生双方都不愿意委曲求全是大学生结构性失业的原因之一。2013年，智联招聘携手CCTV举办“(2013)大学生就业有位来”公益活动，旨在搭建中国最大的大学生就业公益平台，提升中国社会对大学生群体的关注度，帮助更多大学生找到更加匹配自己的工作。2014，智联招聘希望携手更多的企业迎接“更难就业季”，也更加期望大学生最佳雇主能起到更好的榜样作用。
　　智联招聘的大数据分析，反映了人力资源劳动力市场的一些变化，也同时反映了宏观经济带给企业发展的一些影响。 2013年是变革改革的重启之年，同时也是人力资源市场发生巨大变化的一年，宏观经济确实对于企业发展有着较大的影响，但是外因需要通过内因起作用，企业发展的根源在于人，成功的企业只有在人才争夺战中取得先机，才能取得长远发展。【责任编辑：詹艺】
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　　企业微信即将上线的消息不胫而走，得到了业界、媒体、社会的广泛关注，种种猜测和设想让企业微信一时间成为热门话题。这是要做微信的企业版？要发力企业市场？企业微信都有哪些产品功能？它的产品的理念和定位是什么样的……基于以上疑问，微信官方也随之给出了回应：企业微信将于一两个月内发布，并且会同步发布多个版本，包括在ios、android、mac、windows版，发布上线的初期仍然会采取邀请制的方式，且暂时只对腾讯企业邮箱和微信企业号用户开放。
　　这意味着微信平台上将有微信企业号、公众号、企业版微信三种关于企业的微信号，难道腾讯又要上演左右互搏术来抢占企业级市场？对于推出企业微信的初衷，微信方面表示，随着微信的应用越来越广泛，很多人除了生活，社交外，也会把部分日常工作的交流延伸到微信上。特别是非工作时间，免不了因为同事们都在群里讨论工作，而参与进去。一部分人觉得，工作和生活可以适当分开，避免带来太多的负担，于是微信就为这部分人群专门开发了更加纯粹的工作沟通环境的企业微信。但从当前谍照来看，微信企业版功能较少，微信官方解释说企业微信定位在“基础办公沟通工具”，可能整合出一些OA功能和特定的办公场景工具。
　　腾讯有多看重企业级市场自不必说，“独角兽”“万亿级市场”等词汇已经被说滥。企业服务市场目前正处在“暗中厮杀”的阶段，这个看不见硝烟的市场，还在百家争鸣，没有角逐出老大，行业大格局尚未形成，机会很多，不确定性也很大。
　　以阿里钉钉、微信企业号为代表的企业IM占据着企业软件服务的最高赛道，老牌厂商imo也有很强的先发优势。企业IM平台被誉为OS(操作系统)级的应用，已然成为企业场景的入口。
　　除了IM企业入口，还有一类专注销售行业特性和进销存管理需求的垂直行业应用，比如红圈营销、外勤365和最近改名字的纷享销客。
　　还有一类是以Teambition、Worktile、明道、Tower为代表的协同类软件。因相似度极高，各个企业除了在产品上下功夫，还动用了各种市场和营销手段来在竞争中突围。
　　第四类是OA服务类，比如今目标和云之家。前期不惜采用免费的商业模式先拿下市场，自身到底该如何盈利却仍在探索中。
　　最后一类以北森、智思云为代表，以HR人力管理工具切入企业服务市场，试图打造一体化人才管理软件平台。虽然这确实是企业的通用需求，但因为使用人群的特殊性，很难在企业内部大面积推广使用。
　　由此可看，以上各种企业SaaS应用均有其局限性。
　　易信企业版作为“互联网+”时代的高效企业协作平台抓住时机异军突起，该产品定位在轻松办公，连接企业一切关系。从IM + OA到一站式企业服务平台，统统立足于企业内部的移动办公协同，从办公的基础沟通和工作日常做起，逐步构建连接企业一切关系的一站式服务平台。
　　背靠两大企业资源，易信企业版依托中国电信带来的企业级领域协同通信资源和网易提供的互联网公司配合优势，已然具备了很多企业无法比拟的先天条件。无论在渠道上，运营商优势上，还是技术上，有了这两大企业资源的支持，易信企业版的发展得天独厚。
　　众所周知，很多企业是中国电信固话客户，有固话的公司就可以进而使用易信企业版构建公司的完整沟通、交流、通信网络。同时中国电信的移动电话和互联网接入的通信服务，虚拟固话号码，电话会议等功能技术层面上的优势也是易信企业版参与竞争的有力筹码。
　　另外，网易各大产品也可提供一定的打通和支持，例如网易企业邮箱，超过1700万用户可借势导流至易信企业版，通讯录同步;“有道”云协作的文档管理协同，易信企业版工作群界面后台对接有道云笔记，将会议记录、照片等文档文件信息在后台打通，移动端、PC端可同步。
　　在运营方面，易信企业版得益于于有着8年运营积累的中国电信“协同通信”产品(主要功能有多人通话、IM、视频会议、异地办公等)，作为其互联网化试水目前已上线超过一年。中国电信曾经的战略性产品“翼聊”的开发和运营，也是由“协同通信”的团队负责，现在他们已经是易信企业版团队的一部分。
　　在产品功能方面，IM + OA，打造轻量级办公体验，主要功能有企业通讯录、商务电话、商务短信、工作报告、请假、打卡等。适应于移动化办公需要，将员工的办公室座机、手机通话和群组聊天消息无缝集成，并通过企业通讯录动态更新实现企业内部协作联系的信息通畅。在企业协作上，易信企业版通过IM + OA，逐渐延展更多功能，从连接企业员工、客户等开始，最后形成完整的企业关系系统。
　　从互联网企业自身来看，这是在企业级市场跑马圈地的最好时机。对比前面提到的营销类、协同类、办公类、HR类等各种企业SaaS应用，易信企业版着实整合了各种资源优势，但能否做到像以上细分领域那样精而专还有待而论。
　　我们认为，最后一定会有一到两家企业服务国民级应用杀出重围，至于是钉钉、企业微信版等企业入口级的IM应用，还是易信企业版这种整合众多资源下具备更多服务品类的企业协作平台，我们拭目以待。但更希望的是最终形成共生共赢、百花齐放的生态局面。　　　　　　　　　　　　
编辑：海量
关键词：企业版;易信;微信;企业级;企业邮箱
近日，滴滴企业版宣布可为客户提供临时用车优先保障增值服务――“一定有车”，即滴滴企业版的客户在有临时集中用车需求时，可向滴滴企业级服务对接人提出，滴滴公司将根据客户的实际用车情况，优先为企业级客户协调运力。
企业级通讯应用领域里最近的动作不小，很多企业级产品线的软件都发布了自己的新版本，包括易信企业版、阿里钉钉、Moxtra等。其中，易信企业版背后的运营后台是基于中国电信的协同通信服务平台；阿里钉钉是向运营商采购的线路资源。
（记者/彭琳实习生/郑荣）近日，滴滴快的旗下企业出行服务平台――滴滴企业版公布了近半年来的运营数据：目前有5011家企业开通了滴滴企业版账户；超过60万人次使用滴滴企业版提供的出行服务。
央广网官方微信
手机央广网国内“在外”消费市场异军突起
　　贝恩公司和凯度消费者指数近日推出的2017年中国购物者报告系列之一《中国快速消费品市场的双速增长：在家和在外消费》显示，中国家庭的快速消费品依然呈现双速发展。与此同时，不同于以往在家烹饪，许多中国消费者如今更加亲睐餐厅外卖或外出就餐。
　　贝恩和凯度消费者指数通过智能手机搜集其在外消费食品饮料的情况，并结合其他数据来源，对餐饮渠道的整体动态进行了深入剖析。结果显示，从2013年到2016年，为在家烹饪而采买的食品年增速为3%，然而同一时期的食品外卖增速却高达44%，外出就餐增速也达到10%。这一变化为快速消费品的价值增长开辟了新视野，为具备前瞻性的品牌带来了重要机遇。
　　“这是我们第一次从在外消费这一全新视角来分析中国快速消费品市场。结果表明全国消费者购买食品、饮料的方式正在发生根本性转变。”报告合著者、贝恩公司大中华区消费品及零售业务主席布鲁诺表示：“这种变化打开了研究双速趋势的新视野，在《2016年中国购物者报告：如何把握双速前行中的中国购物者》中，我们已经认识到了这一趋势。”
　　报告发现，就包括食品、饮料、家庭护理及个人护理在内的整个快速消费品市场而言，双速增长趋势依然得到延续。同时，纳入2016年研究的所有品类的家庭消费依然疲软，增速为3%，创五年新低。究其原因，在于销量增长平缓、价格上涨减速，从而拖累了快速消费品市场的整体销售额增长。
　　“市场的分化给不少企业敲响了警钟，这些企业已经开始将这一趋势融入其战略，认识到了双速发展的重要性。现在，他们也应充分做好准备，应对在外消费这一最新趋势。”凯度消费者指数大中华区总经理虞坚说道。
　　报告还揭示了一系列影响中国快速消费品市场的关键趋势，比如电商渠道继续高歌猛进，销售额增速达到52.6%以上；线上渠道占快速消费品销售总额的7%，过去两年来市场份额实现翻番；大卖场份额下滑了2%，超市或小超市的增速放慢到2%，便利店的增长则达到7.4%，等等。
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