彩宏娱乐平台分红几点发放

请教一下哪位高人,比如明天是红利发放日,钱什么时候能到账。_安源煤业(600397)股吧_东方财富网股吧
请教一下哪位高人,比如明天是红利发放日,钱什么时候能到账。
高抛低吸他妈B,天天唱空,如你所原了吧。我卖了你高兴。
傻帽是不懂呢?还是骗散户呢?分红有除权吗?只有配股分股才除权! 真是笑死人了。
浙江宁波网友
没有听说为了分红去买股票的,真是笑话,分红送股对主力出货有利,因为可以除权使股价降低,使散户觉得便宜敢买
傻帽是不懂呢?还是骗散户呢?分红有除权吗?只有配股分股才除权! 真是笑死人了。
你真傻呀,分红之后马上除权,账面利润立马消失,分红都是忽悠人的,
晚上看看书补补课吧,真替你智商捉急。
4.5元-3.6元,这次震荡的幅度加大了,容易造成筹码松动,3.6元是2014年下半年的最理想买入机会
告散户:分红除权是账面游戏,对庄家高拉出货有用股票拉高了,价格一定不便宜,散户会恐高不敢买入,如果公司配合除权,可使股价降下来,使股价变的便宜,容易吸引拉盘,同时制造一点填权的题材,更容易吸引接盘。而在底部分红除权,对庄家不利,因为散户会盲目的抢盘,势必造成主力暂时打压,不给短线的散户拉高兑现获利的机会。现在安源抛出分红,对主力不利,如果说有主力的话。当然也不会涨。
发放日的第二天才看得到
如果我发放那天卖了股票,钱第二天能给我吗
没有听说为了分红去买股票的,真是笑话,分红送股对主力出货有利,因为可以除权使股价降低,使散户觉得便宜敢买
你真傻呀,分红之后马上除权,账面利润立马消失,分红都是忽悠人的,
陕西西安网友
发放日的第二天才看得到
公告会说红利哪天发放,发放当天到帐。
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员工年终分红奖励制度(拟稿)
一、宗旨:为激励员工努力工作,为公司创造最大利润并增加职工福利,特
制定本员工年终分红奖励制度。
二、适用条件:公司月业绩完成R30万元;个人业绩完成率R70%。
三、办法:公司以个人职等与年资之不同,分配公司盈利于员工做为奖励。 年终一次性发放,具体发放时间由公司总经理室届时通知。中途离职员工不 得支领。发放办法内容如下:
1.一线(客户经理):60股*入职月数+66股*业绩(收款:万元为单位)
2.二线(市场部经理):60股*入职月数+47股*业绩(收款:万元为单位)
3.二线(UI设计部、网站运营部负责人):100股*入职月数*绩效得分
4.二线(行政部、财务部负责人):80股*入职月数*绩效得分;
5.二线(非市场人员):60股*入职月数*绩效得分;
6.三线(市场总监、副总):400股*入职月数(每月业绩完成70%以上); 以每月33万业绩为例,纯利润50%,16.5万*12月=198万元;公司拿出10万股,即每股19.8元;
三、利润监督管理: 为了使公司财务数据反映真实性,公司特成立利润监督管理小组,对公司财务核算进行监督。小组成员共四名,小组成员由公司全体员工推选产生,利润监管小组设组长一名,由小组成员推选产生。小组成员中公司财务人员不能超过2名。
利润监管小组的职权:(1)检查公司财务。(2)对财务人员进行财务核算时违反法律法规行为进行监督。(3)当公司经理、财务人员的行为损害全体职工的利益时,要求经理、财务人员予以纠正。
四、本制度最终解释权归总经理室所有。
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