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物业招商/物业租赁员（新写字楼）
职位月薪：元/月
工作地点：-嘉定区
发布日期：15天前
工作性质：全职
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：3人
职位类别：
物业租赁/物业招商【注意：薪资面议为准！】（工作地：嘉定区叶城路，做六休一）1.从事过写字楼、商铺、园区的物业招商租赁，或者与之相关的工作岗位；2.擅长推销，有进取心和敬业精神。& & 条件符合有意向者，请投简历。为避免张冠李戴，投简历请附本人任意一张照片。招聘流程：投简历→公司收阅合适将电话通知→双方电话沟通→合适则邀面试→面试合适则试用。
工作地址：
上海市叶城路866号
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公司规模：20-99人
公司性质：民营
公司行业：
公司地址：
上海市嘉定区叶城路866号骋望国际商厦（叶城路富蕴路口叶城路派出所东面)
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上海市嘉定区人民政府关于进一步推动企业上市和挂牌的实施意见
上海市嘉定区人民政府文件&&&&&&&&&&&&嘉府发〔2016〕10号 &&&&&&&&&&上海市嘉定区人民政府关于进一步推动企业上市和挂牌的实施意见&各镇人民政府，区政府各委、办、局，街道办事处，嘉定新城、嘉定工业区、菊园新区管委会：围绕我区“建设具有全球影响力的科技创新中心重要承载区”发展目标，为加快推动我区中小企业进入资本市场，根据《上海市促进企业“战略新兴板”上市工作方案》有关精神,对《嘉定区推进企业改制上市行动计划》进行完善，特制定本意见。一、工作目标依托多层次资本市场，促进区内科技企业实现资本、科技、人才与产业的融合发展，力争2016年-2018年内培育200家上市、挂牌企业，推动企业转型提升，带动区域经济发展。二、扶持奖励（一）适用范围在我区注册并纳税、具有独立法人资格，符合我区产业导向，在“主板”、“中小板”、“创业板”、“战略新兴板”或境外资本市场成功上市及在“新三板”、上海股交中心“E板”和“N板”挂牌交易的企业。（二）IPO上市企业奖励1.在主板、中小板、创业板、战略新兴板及境外资本市场开展上市的企业，根据企业规模和地方贡献，给予最高不超过500万元的奖励，其中60%待企业在市证监局辅导备案结束后或交易所出具审核同意意见书后拨付，剩余40%待企业成功上市后拨付。2.企业上市后，直接融资额50%以上用于我区产业投资的，给予奖励：（1）投资额1-5亿元，每1亿元，奖励10万元。投资额超过5亿元，每增加1亿元，再奖励20万元；（2）上市公司再融资，投资额每1亿元，奖励20万元。（3）对重点产业科技企业给予重点支持：投资额1-5亿元，每1亿元，奖励20万元。投资额超过5亿元，每增加1亿元，再奖励40万元；上市公司再融资，投资额每1亿元，奖励40万元。3.实现“买壳”上市和原注册地不在我区的上市企业迁至我区后，根据企业规模和地方贡献，给予最高不超过500万元奖励。4.扶持资金由区、镇两级财政各按50%比例承担，并由区财政统一结算。5.对有特殊贡献的企业，以专题会议的形式确定扶持方案。（三）新三板挂牌企业扶持1.张江高科技园区内企业在“新三板”挂牌，按照张江高新管委会相关扶持政策执行。张江高科技园区外企业在“新三板”挂牌，参照执行。2.对在挂牌后2年内销售收入、利润和地方贡献年均增长20%以上的企业给予最高不超过30万元的扶持。3.鼓励“新三板”挂牌企业到主板、中小板、创业板、战略新兴板及境外资本市场上市，对转板上市的企业，按本意见中IPO上市企业奖励有关规定，给予差额补贴。4.扶持资金由区、镇两级财政各按50%比例承担，并由区财政统一结算。（四）股交中心挂牌企业扶持1.在上海股交中心N板和E板挂牌企业，根据其挂牌过程中发生的中介费用，按实际发生额分别给予最高不超过100万元、60万元的扶持。2.对在挂牌后2年内销售收入、利润和地方贡献年均增长20%的企业给予最高不超过30万元的扶持。3.鼓励“上海股交中心”挂牌企业到主板、中小板、创业板、战略新兴板及境外资本市场上市，对转板上市的企业，按本意见中IPO上市企业奖励有关规定给予差额补贴。4.鼓励“上海股交中心”挂牌企业转板到“新三板”、“N板”挂牌，对转板挂牌的企业，按照本意见中新三板、N板挂牌企业扶持政策给予差额补贴。5.扶持资金由区、镇两级财政各按50%比例承担，并由区财政统一结算。三、保障机制进一步完善嘉定区推进企业改制上市工作领导小组。领导小组下设办公室，设在经委，具体落实区内企业改制上市挂牌的规划、组织、考核和奖励等工作。1.加强组织领导，完善工作机制。一方面，加强领导小组各成员单位间联系与合作，建立起有效的联络机制，每季度召开联络员工作会议，及时沟通了解企业在上市过程中遇到的困难和问题，掌握企业上市动态；每半年召开领导小组会议，协调解决企业遇到的困难和问题，加快企业上市步伐。另一方面，区、镇两级形成合力，落实专人负责上市挂牌推进工作，做好相关企业排摸、调研、走访等工作，及时了解企业发展动态。2.完善储备库建设，优化后备资源结构。按照“储备一批、改制一批、辅导一批、上市一批”工作要求，按照自下而上的原则，加强上市挂牌企业储备库建设，形成近期、中期、远期上市挂牌企业名单，每半年更新一次，定期发送给领导小组各成员单位，各成员单位对近期上市挂牌企业给予重点支持，对中期上市挂牌企业进行分类指导、重点培育，对远期上市挂牌企业做好政策宣传和监督服务工作。3.加强培训辅导，助推企业上市步伐。充分发挥政府部门鼓励和引导作用，通过第三方专业机构参与，以市场化培训和辅导模式，有针对性的开展系列培训课程。积极推荐企业参加“百家中小企业改制上市”系列培训、“走进上交所”系列座谈活动等，借助市级平台，引导企业逐步进入上市挂牌轨道。四、附则1.企业在申请过程中，弄虚作假、以不正当的手段骗取扶持的，一经查实，即追回扶持款项，并予以通报，取消我区各类扶持政策支持。2.享受扶持的企业，自享受年度起，应在我区持续经营10年以上；如10年内迁出或变相迁出，须退还扶持资金。3.本意见自发文之日起实施。原《嘉定区推动企业上市和挂牌的实施意见》（嘉府发[2014]54号）自本意见发文之日起废止。&&上海市嘉定区人民政府日&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&抄送：区委办公室、区人大办公室、区政协办公室。上海市嘉定区人民政府办公室 &&&&&&&&&&&&&&日印发很遗憾，这套房子已出售
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商场：易买得。
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邮局：中国邮政储蓄
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职位分类：
已选条件：
上海-嘉定区
物业招商/租赁/租售
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
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学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
职位描述：1、根据公司营销战略，制定招商计划，完成营销目标，2、分析市场动态，撰写分析报告，3、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，4、根据营销计划，定期进行渠道动 态调整，5、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。具体要求：1、本科以上学历，有3年以上招商工作经验；2、具有较强的客户沟通谈判技巧；熟悉商业项目招商流程、具有良好的商业策划、分析及运作管理能力，具有成功的招商业绩；3、良好的文字处理及语言表达能力，且有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。工作地点：嘉定区南翔或马陆，前往上班者在市区有班车接送。两处上班地点均靠近地铁11号线。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
?我们看重的并不是学历或阅历，但更看重无限发挥的潜力； ?爱上租需要你是个沟通达人，商业谈判or卖点介绍统统到位； ?我们期待你是个不安于现状的人，通过不断奋斗实现自己； ?我们也欢迎热爱生活的你来这里，我们一起爱上租住生活。【岗位职责】
1.区域租房业务拓展工作，拓展和维护业务渠道； 2.接待租客并为其提供专业的房屋租住产品介绍；
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学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、负责园区的招商推广工作；2、做好客户接待登记、项目介绍工作；3、负责与客户洽谈，签订销售合同，并为客户提供服务；4、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系；5、收集辖区市场信息，并及时反馈；6、记录客户信息，建立信息档案；7、负责公司招商网站信息更新。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；5、熟练使用办公软件word、excel、PPT；熟练使用CAD软件。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
【链家集团简介】链家集团2001年创立于北京，是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业，是具有全产业链服务能力的房产020平台。上海链家房地产经纪有限公司（前身德佑地产）创立于2002年，是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端，面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。【加入链家大家庭的福利】薪资：1、基本保障：新人入职可享受无责任底薪4000元/月，转正5000起；2、经纪人提成15%-40%；3、员工享有各项社会福利保险；4、新员工入职即为每人配置一台最新小米定制机！晋升：1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！【工作内容】1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。【任职要求】1、18-36岁，统招大专以上学历；2、房产销售工作经验有无亦可，应届生也欢迎；（经验不是硬指标）3、提供住宿或就近分配；4、提供带薪培训；5、工作时间有弹性，工作内容简单。 在上海这个快节奏，竞争强烈的魔都，链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！ ◆绿色通道◆589 工作地点：嘉定南翔民主东街126号链家南翔站2号口
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述:1、 从事汽车城商铺招商工作；2、 严格执行公司日常管理规定及招商工作规范；3、 完成公司下达的招商任务，负责相关业务的跟进服务工作；4、 负责客户来电，日常客户接待及项目介绍；5、 利用电话、陌拜、渠道等各种有效途径开发招商客户资源，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系，服务和管理；6、 根据公司要求，对目标区域、竞争项目进行市场调研，并及时反馈公司相关部门。7、 组织客户参加公司及项目的各类营销活动。任职要求:1、 熟悉地产行业，有专业市场，汽配城、汽车城等产业综合体经验优先；2、 熟悉汽车及汽车后市场行业者优先；3、 熟练掌握楼盘销售流程及相关业务知识；4、 有良好的沟通能力，性格外向，喜欢与人打交道；5、 有良好的服务意识，及时了解客户需求，并能就客户需求提供有效回复；6、 有团队合作精神，责任心强；7、 根据公司要求，对目标区域、竞争项目进行市场调研，并及时反馈公司相关部门。相貌端正，形象气质佳。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
岗位职责：1.负责寻找和接洽潜在客户，制定洽谈进度报告；负责跟进客户及签订租赁合同。2.做好客户信息资料的收集、整理、分析等工作，维护好客户关系。3.及时了解市场信息，做好市场信息汇总分析，为公司的租赁经营业务的决策提供依据。4.根据市场预测、租售走势，协助上级制定及推广租赁计划。5.上级领导交办的其他事项。任职要求：1.大专以上学历2.有住宅物业客服工作经验优先3.口齿伶俐，思维活跃，谈吐大方，有一定的市场分析与判断能力，良好的客户服务意识附：月收入=基本工资（6-8K）+销售提成
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、基于公司发展战略和产品、技术更新，进行新业务领域的合作模式的探索和商业模式构建；2、基于联合办公和公寓白领人群需求的各类资源（餐饮、娱乐、健身、日化、艺术）开展招商合作；3、负责向合作方争取优惠资源，扩大衍生增值服务营收，构建基于每个项目的“小众点评”生态链；4、通过与IT部门合作，打通线上和线下的支付模式，降低支付通道成本，维护支付通道的稳定性；5、负责移动端的营销活动计划的制定、策划；6、充分挖掘自身潜力，积极主动收集用户意见、当地市场、竞争对手信息等，及时提出参考意见，提高合作方和消费者满意度。任职要求：1、本科以上学历，三年以共享办公、白领公寓业态工作经验优先；2、良好的公关能力和谈判能力，能够承担较强的挑战和压力；3、良好的团队合作精神，执行力强；4、对O2O发展模式有独到见解，具备分析市场的能力，逻辑清晰；5、出色的营销意识和营销技巧，形象端正，懂商务礼仪。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
有驾照，熟练使用办公软件，表达能力强，有良好的沟通谈判技巧和高度的责任感及团队精神，能承担较大压力。 协助招商总经理市场调研工作、制定招商方案和计划并进行实施和执行落实； 引进客户、收集客户档案资质和客户信息数据库，并进行日常补充、完善、更新，为招商总经理经营决策提供完善信息； 租赁合同签订跟踪，和其它部门的工作衔接。 有房地产招商、销售类及专业市场招商运作经验者优先； 年龄：24-40岁，专科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可。 待遇：试用期4000+餐帖+通讯补贴+油贴，试用期三个月（能力优秀者可提前转正），转正后工资+餐帖+通讯补贴+油贴。 其它福利：年休假制度，节日礼品发放，一年至少两次旅游等。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、在招商经理的指导下参与市场调研、项目定位、业态规划、商务条件制订等工作；2、负责开拓战略合作品牌，维护品牌关系；3、依据项目需求，负责商户开发、商务谈判及项目落位，完成绩效考核良好；4、负责招商项目的合同签订；5、负责协助各项目的招商工作；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业尤佳；2、1年以上招商、销售类工作经验，有较丰富招商渠道者优先；3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；5、诚实守信、勤奋敬业。工作地点：嘉定区、浦东新区、松江区
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
岗位职责：1.负责寻找和接洽潜在客户，制定洽谈进度报告；负责跟进客户及签订租赁合同。 2.做好客户信息资料的收集、整理、分析等工作，维护好客户关系。 3.及时了解市场信息，做好市场信息汇总分析，为公司的租赁经营业务的决策提供依据。 4.根据市场预测、租售走势，协助上级制定及推广租赁计划。 5.上级领导交办的其他事项。任职要求：1.大专以上学历2.有住宅物业客服工作经验优先3.口齿伶俐，思维活跃，谈吐大方，有一定的市场分析与判断能力，良好的客户服务意识附：月收入=基本工资（6-8K）+销售提成
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责公司招商部日常工作，主持招商业务洽谈、签约和跟踪管理，2、负责组织市场调查，为项目商业规划和商业运营进行数据预测和市场动静态分析。3、协助总经理开展项目前期商业定位规划工作。4、策划、组织、实施招商推广活动。5、参与制定招商政策，编制《招商手册》、《商户手册》和招商法律合同文本。6、商户培育、维护、沟通、服务工作。7、参与汽车城开业筹备，承担营运团队部分专业培训工作。薪资提成可谈！可***任职要求：1、30-45岁，全日制本科，市场营销、经济管理相关专业。2、五年以上商业地产相关工作经验和团队领导经历。3、策划能力强，具备良好的团队管理和培训能力。4、善于交际、作风正派无不良嗜好、形象气质佳。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人
职位描述： - 协助招商经理开展招商工作，拟写招商进度报告，随时向上级汇报招商情况； - 挖掘及建立目标租户、新品牌的客户网络与数据库，并与之建立长期合作关系； - 密切了解市场动向，收集市场信息，及时反馈； - 根据总部与上级的工作计划与指示，落实各项工作； - 制作招商工作所需的招商资料； 任职资格： - 大专学历程度，从事商业地产工作2年或以上，拥有餐饮招商或邻里中心招商工作经验的应聘者尤佳 - 对品牌资源有一定的掌握，了解品牌的基本情况 - 服从上级指令，执行能力强 - 熟悉商业招商的基本工程以及特点 - 拥有的良好的英语水平 - 能熟练操作电脑办公软件（PPT AUTOCAD） - 具有良好的团队合作精神 - 有较好的条理性和逻辑思维，工作认真细心- 家住项目附近嘉定区者为佳。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.高中以上学历； 2.负责酒店用品商场的招商工作，具备招商业务的洽谈、签约、工作管理、协调、指导、监督，整理各项招商业务合同的能力； 3.三年以上酒店用品销售经验或者酒店用品展筹备经验，熟悉某类餐饮及酒店用品； 4.确保对招商合同的建档、管理、查询工作；对入住商家的品牌管理，建立项目品牌形象，新品牌的开发，引进品牌优化工作； 5.工作积极、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神，有亲和力和沟通协调能力，与不同部门的同事保持紧密的沟通，共同达到项目的目标； 6.具有丰富的酒店用品相关客户资源及渠道者优先。真诚邀请您加入万润平台，实现自我超越！除了底薪外另有高额提成，欢迎有志之士加入
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
岗位职责1、独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；2、负责完成两费收缴、开业率等各项经营指标的管理；3、负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访；4、负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告；5、负责协助后期的整体运营，协助做好市场推广与策划，竞争对手调查和顾客消费行为调查，协助制订应对措施和调整方案；6、负责协助装修方案的审核及质量进度的监督和控制。任职资格1、大专以上学历，两年以上相关工作经验；2、有团队管理经验，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力；4、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件；5、具有良好而密切的外部合作关系；6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责 1、负责园区物业办公楼宇等的招商推广工作； 2、负责与客户洽谈，签订合同，并为承租方提供服务，如办理证照、收费、统计等工作； 3、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系； 4、记录客户信息，建立信息档案。 任职资格 1、专科及以上学历，营销等专业； 2、有招商经验者优先； 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 4、诚实守信、勤奋敬业。工作地点：嘉定黄渡 提成另算
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
你将收获1、带薪培训6个月带无责底薪4000元起。2、高提成20%-40%，业绩越多提成越高，越努力收获越多（努力的业务员年收入20万以上）3、保障安全有6险（社保5险+商业医疗保险）4、专人一对一指导带教，系统化培训。任职资格：1、只接受统招本科及以上学历，多名各专业精英人才年龄18岁-35岁之间，性别不限,专业不限；2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；6、对销售工作有较高的热情；工作时间：礼拜一到礼拜六上班，礼拜天正常休息张经理： 微信：工作地址上海市 嘉定区天祝路555弄6号112室
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
主要职责1、根据集团要求全面负责商业管理部工作2、负责组织拟定商业管理部年度经营管理计划3、参与集团新项目发展的论证，包括项目选址、业态配比、设施设备选型、商业动线提议、商铺划分、品牌落位、投资收益测算4、制定各商业项目业态方案、招商方案、营运方案、宣传推广方案、租金定价方案、租赁合同、年度经营计划，负责实施各商业项目的招商运营工作5、参与集团相关部门组织召开的项目论证会，提出商业专业意见6、负责招商运营档案的建立、审核和监督招商合同、意向书的拟定、审核、报批、签订7、负责审核部门月度、年度经费预算和月度、季度工作计划8、参与处理因商业而引发的顾客重大投诉9、对于需要外部力量招商的项目，主持对代理商的选择和考评、管理10、审核各商业项目年度经营计划11、参与各重大商业项目主力店和主力品牌战略合作商家的洽谈招商工作，打造商管品牌库的建设。12、招商体系建设，制订统一的招商政策、优惠政策，并审核各地商业的租金标准。学历及专业背景要求学历要求：大学本科及以上学历专业要求：工商管理、市场营销或房地产相关专业。工作经历经验描述：8年以上房地产、大型商场从业经历，有项目前期策划、招商及管理经验。技能要求基本技能要求：较强的市场判断力，具有较丰富的行业资源。业务技能要求：熟练掌握国家和项目所在地商业物业相关政策，较强的商业谈判能力，熟悉策划咨询与媒体行业，熟悉市场营销、营销心理学、公共关系、传播学等知识。管理技能要求：具备较强计划、组织、领导、控制、决策能力外语技能要求：具备英语四级者优先。计算机技能要求：熟练使用日常办公软件。其它技能要求：房地产基础知识，设计基础知识，法律基础知识。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位描述与责任1.熟悉你所在社区的每一位社员，与之建立密切联系，以便更好的满足社员的需求2.专注于创合工社文旅社区的日常运营3.确保与会员相关的任何问题都可以得到专业，迅速的解决4.确保服务获得极高的满意度5.为每一位进入的访客提供高效的介绍，成功的宣传创业政策,创业指导,融资等相关内容, 开展有效的促销提升入驻率。6.负责举行的活动，做好每次活动的宣传以及活动当天的照片文字留档7.生成报告及数据，以此来发现问题以及潜在的机会8.协助客户签署合同完成支付任职要求:1.富有热情，精力充沛，热爱你所做的工作2.较好的创新精神3.乐于助人，富有团队精神4.善于解决问题，拥有较好的沟通技巧5.1年以上的相关工作经验6.大专学历
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
（一）工作职责1、 负责对所在项目城市市场研究分析工作，研究项目所在城市地产市场的发展趋势；2、 负责周边地区主要同类型企业情况进行跟踪调查，了解其基本情况及发展方向、策略等问题；3、 负责定期编写市场调查报告，为项目决策提供依据.4、 负责将公司年度销售指标层层分解，科学地分解到项目,制订行之有效、科学合理的销售计划。5、 负责项目的定位、营销策略、品牌宣传推广及推售策略和计划制定等工作；6、 负责项目营销费用的测算及控制、后评估工作7、 负责组织代理公司、广告公司、活动公司、物料制作公司等招投标工作8、 相关客户服务工作及依项目发展所需的其他工作。（二）任职资格（1）市场营销、房地产管理类相关专业全日制本科及以上；（2）有地产公司5年以上工作经验；3年商置项目推广策划经营。（3）精通产品定位、市场营销，品牌管理、广告企划、市场调研专业技能；（4）熟悉房地产交易有关的法律、法规；（5）有较好的沟通能力、协调能力、组织能力等。
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