劳动合同备案如图，可以领取失业保险如何领取吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-27 06:52 标签： 失业保险如何领取
我自愿与公司接触的劳动合同我还可以领取就失业保险金吗？--在线法律咨询|律师)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
我自愿与公司接触的劳动合同我还可以领取就失业保险金吗？
1分钟提交法律咨询 2000多位 信的过的好律师 为您提供专业解答
（咨询请说明来自律师365）
地区：陕西 西安|解答问题：41237条
被辞退的才可领失业金
相关法律咨询
你好我的爸爸是宁夏承天物业有限公司的保安因在工作中翻了小错误而被公司以欺骗形式下签写了劳动解除合同，也就是在不知道情况的前提下被公司自愿辞职了因为我的家境一般在解雇后需要办理失业保证金这样被公司欺骗自愿辞职是办理不到失业金的刚才得知在员工辞职的前三十天应该上缴辞职报告这个是没有的而且我去公司找到领导她也拒绝向我提供我父亲所签写的所谓的被自愿劳动解除合同我父亲为人老实被领导三言两句就说的摸不着东南西北而我仅仅刚毕业就面临着社会这样的压迫希望律师能够宣扬正义
如果己经鉴定了解除劳动合同在无法证明是以欺骗的方式鉴定的那你是不可能撤销的
我的合同要到期了，单位同意我离开单位，但是不允许我领取失业保险金，理由是这只能算作我自愿不续签而不是单位不续签，如果同意给我开证明单位会有风险，所以我可以离开但是不给领取保险金的手续。我该怎么办呢？是不是只能服从？那我交的失业保险是不是没有用了，因为自己一向兢兢业业的工作也就没可能被单位辞退阿，怎么办好呢？请帮帮我解答
这个是要劳动者与用人单位商量的，非因劳动者本人意愿或原因而解除或终止劳动合同的，才可以申领失业险。
公司和我商量好是以公司解聘为可以领取失业金，现在给我的退工单参加的是自愿离职，没有办法申请失业金，怎么办？
1，自愿离职没有补偿，也无失业金。2，当初是否写过离职申请或者辞职报告？是否和单位有离职补偿协议？
关注此问题的人还看了
相关法律知识
热门百科1小时前
相关律师回复
律师365广西律师 最近回复：
喻淑月律师 最近回复：
律师365法务律师 最近回复：
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
立即提问、免费短信回复
律师365，优质法律服务平台400-64365-00服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
1060律师在线
3161今日解答免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： & &
领取失业金的时候又签合同了，要去劳动局备案，还能继续领失业金吗？
领取失业金的时候又签合同了，要去劳动局备案，还能继续领失业金吗？
精选优质答案
地区：陕西-咸阳
咨询电话：
帮助网友：186 次
点赞人数：0 人
　员工失业，申请失业金，需要很多条件，首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。　　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：　　(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　(2)非因本人意愿中断就业的;　　(3)已依法定程序办理失业登记的;　　(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。　　劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：　　(1)终止劳动合同的;　　(2)被用人单位解除劳动合同的;　　(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;　　(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;　　(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;　　(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;　　(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;　　(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;　　(9)法律、法规另有规定的。　　离职后失业金领取程序：　　用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：　　①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明）　　②缴纳失业保险金12个月以上　　③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理　　一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。　　二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。　　三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。　　注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。　　四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。　　劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
相似优质问题答案
劳动合同到期自己不想续签，可以领失业金吗？领失业金需要怎么写辞职申请？
地区：陕西-咸阳
咨询电话：
帮助网友：351 次
点赞人数：0 人
合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）已经进行失业登记，并有求职要求的。既然合同到期，那么合同就自然终止，不需要再写辞职报告
在单位解除劳动合同,失业金交了十一个月能不能领失业金
地区：陕西-咸阳
咨询电话：
帮助网友：208 次
点赞人数：0 人
不能。劳动者失业前只缴纳失业保险费十一个月，不符合《社会保险法》：“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的”规定，因此不能从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询自愿解除劳动合同允许领失业保险吗
全部答案（共2个回答）
和养老保险 医疗保险等其他保险性质不同,不是说你缴了费,等你没工作了就能享受了.你的情况不符和失业保险待遇的领取条件,说白了因为您是自动辞职的,您不是被炒鱿鱼,您不是到了什么工作都找不到的地步,您是原来有份工作你不想干了,是你自己造成的没工作,怨不得别人,所以别人没有为您分担这种风险的义务,
首先是单位与你解除劳动合同，再由单位出具《解除劳动合同证明书》，拿到劳动局备案就可以了。《解除劳动合同证明书》是由劳动局印制的标准文本，一式三联，分别由单位，个...
根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位提出的跟劳动者协商后解除劳动合同，劳动者
办失业证申领失业金是否可行？协商过程中是否考虑在公司工作多年，公司同意支付一定
失业保险只能是公司辞退，而不是自己辞职的才能给失业保险，如果是单位能为你提供证明才可以领到失业保险。
失业保险。
去意大利旅游需要买保险吗
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415

我要回帖

更多关于 失业保险如何领取 的文章

 

随机推荐