我在工厂签了签三年合同可以辞职吗,还没到期辞职了,公司扣了我三千压金,五千违

有做律师的么?跟公司签五年合同,合同没到期辞职公司要违约金
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跟公司签五年合同,合同没到期辞职公司要违约金,当时合同里有这个协议,刚毕业没办法,签了留下,不签走人,现在要辞职了让交一万多违约金
签合同就按合同。。。HSBC我有个同学,签了5年合同,后面想走赔了7万多。。。。
按照合同找出公司违约的地方,然后揪住不放,最后协商的话 应该省不少钱
引用1楼 @ 发表的:
签合同就按合同。。。HSBC我有个同学,签了5年合同,后面想走赔了7万多。。。。
我一个同学也是要付七万,我跟他岗位不同,后期协议也不同,人已经走了,公司要起诉他
引用2楼 @ 发表的:
按照合同找出公司违约的地方,然后揪住不放,最后协商的话 应该省不少钱
受教,回头看看
看看劳动法 找出它的不对 揪住不放
根据劳动法
提前一个月申请辞职 不用付违约金
不过 如果公司花了钱给你培训或者其他的
这个钱你要赔偿
引用6楼 @ 发表的:
根据劳动法
提前一个月申请辞职 不用付违约金
不过 如果公司花了钱给你培训或者其他的
这个钱你要赔偿
重点就在这里了,亏得当时资历不够没去德国
培训费要赔的,仔细研究你们签订的合同,肯定有商量的地方
引用3楼 @ 发表的:
我一个同学也是要付七万,我跟他岗位不同,后期协议也不同,人已经走了,公司要起诉他
如果是培训费签好估计是真没办法了
请仔细看新劳动法,我妈就是hr,我当年跟某知名央企签了3年,违约金5000,但是我不到2年就走了,一分钱没陪,只退了3000进厂时候发的安家费。。新劳动法规定,只要提前一个月申请辞职,无需任何违约金,请看到的JRS一定要注意下,新劳动法是全面保护劳动者权益的,就跟新交通法一样发自手机虎扑
引用10楼 @ 发表的:
请仔细看新劳动法,我妈就是hr,我当年跟某知名央企签了3年,违约金5000,但是我不到2年就走了,一分钱没陪,只退了3000进厂时候发的安家费。。新劳动法规定,只要提前一个月申请辞职,无需任何违约金,请看到的JRS一定要注意下,新劳动法是全面保护劳动者权益的,就跟新交通法一样
谢谢啦,我培训花了六千,补助有四五千块钱,这钱怎么算?
引用11楼 @ 发表的:
谢谢啦,我培训花了六千,补助有四五千块钱,这钱怎么算?
这个钱你肯定要赔偿了 毫无疑问~~
引用6楼 @ 发表的:
根据劳动法
提前一个月申请辞职 不用付违约金
不过 如果公司花了钱给你培训或者其他的
这个钱你要赔偿
兄弟,一般劳动合同可以提前一个月申请,但是楼主这是有另外约定的,合同没到期辞职公司要违约金,当时合同里有这个协议
so,没办法的,不然谁都知道能提前一个月申请的
劳动法第二十二条,详细纠结的话,培训之类的是必须能够提供*河蟹*证明的,而且要依靠年限均摊,不能说单位里给你搞个入职培训也算,希望能有帮助。
单纯的赔偿条款是无效的,但是如上面所说,如果有培训费安家费之类的,还是要陪的,所以关键在于你这个赔偿的条款究竟是说的赔什么东西。一般来说劳动合同应该是经过劳动部门备案的范本,自行添加的限制条款基本都是无效的。实在不行带上合同去仲裁那里咨询一下,会有比较靠谱的结论。
Ps:如上所说,这个费用是要实际发生的,简单的入职培训或者一般的内部培训没有实际费用,当然内部技术培训除外,技术培训是要另签服务时效的,时间没到离职也是要赔的。
引用6楼 @ 发表的:
根据劳动法
提前一个月申请辞职 不用付违约金
不过 如果公司花了钱给你培训或者其他的
这个钱你要赔偿
在事业单位,人家的说法是:我们是人事合同,跟劳务合同不一样,所以得赔偿。
引用13楼 @ 发表的:
兄弟,一般劳动合同可以提前一个月申请,但是楼主这是有另外约定的,合同没到期辞职公司要违约金,当时合同里有这个协议
so,没办法的,不然谁都知道能提前一个月申请的
引用14楼 @ 发表的:
劳动法第二十二条,详细纠结的话,培训之类的是必须能够提供*河蟹*证明的,而且要依靠年限均摊,不能说单位里给你搞个入职培训也算,希望能有帮助。
引用15楼 @ 发表的:
单纯的赔偿条款是无效的,但是如上面所说,如果有培训费安家费之类的,还是要陪的,所以关键在于你这个赔偿的条款究竟是说的赔什么东西。一般来说劳动合同应该是经过劳动部门备案的范本,自行添加的限制条款基本都是无效的。实在不行带上合同去仲裁那里咨询一下,会有比较靠谱的结论。
Ps:如上所说,这个费用是要实际发生的,简单的入职培训或者一般的内部培训没有实际费用,当然内部技术培训除外,技术培训是要另签服务时效的,时间没到离职也是要赔的。
引用16楼 @ 发表的:
在事业单位,人家的说法是:我们是人事合同,跟劳务合同不一样,所以得赔偿。
谢谢各位啦,真没办法就只有交喽,年后上班发的工资,奖金足够,只是我的川藏骑行泡汤了,约好人四月走的
引用13楼 @ 发表的:
兄弟,一般劳动合同可以提前一个月申请,但是楼主这是有另外约定的,合同没到期辞职公司要违约金,当时合同里有这个协议
so,没办法的,不然谁都知道能提前一个月申请的
大哥。。。去看看劳动法。。。不符合劳动法的违约条款是不实行的。。。。。
关于违约金的条款无效。不用理他。发自手机虎扑
引用19楼 @ 发表的:
关于违约金的条款无效。不用理他。
协议是是我自己签的
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