我的性格不愿意冒险,学的不是金融专业,做金融投资行业行不行?做金融这一行收入高吗?稳定吗?
我原来和你是一样的,我也不是学金融业的,但我的爱好就是金融的行业,所以,我除了工作以外就是做金融业了,它使我的性格也有了很大的变化,做事会想得比以前全面多了,做工作也细心多了,把以前的坏毛病基本都改掉了.关于你说得收入是比较高的,也比较稳定,我在这行干了3年多了.这是我得感觉,不知道对你是否有帮助呢?
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金融类的工作也有很多种。任何一个金融机构（公司）都离不开销售与研发。显然研发对于专业知识要求很高，很多都要求是博士。相比之下像是销售类的工作则对于金融专业知识没...
现在有与你相似的想法，
我比你晚一届，出来工作两年。
我现在也想考研，主要是遇见了工作瓶颈，主要是感觉有很多东西需要系统地学习，另外有高点的学历，以后机...
公共营养师申报条件,具备以下条件之一者：
三级公共营养师
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得四级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）...
破釜沉舟下决心适应就是了，难道你还有比这更好的选择么？一切都是可以改变的，无非是丢掉借口和理由走出自我。你只能去适应社会和环境而不能要求社会和环境来适应你。人生...
我跟你差不多，内向，不爱说话。喜欢一个人待着，时间长了，发现越是这样，越无法与人交流，打开你生活的圈子，资金允许的话，多出去，走走，转转！旅途中你会认识行行色色...
从香港回来,身上有50000员人民币会被查吗?
答: 选择好的公司进行股权投资,一般三年内可在美国或香港上市,回报率在3倍以上,如在美国纳斯达克或纽约交易所可获得十倍甚至更高的收益。例如：百度、杨陵博迪森、中星微电...
答: 选择一个风险和收益自己能够承受了的品种进行操作 一般来说 风险大的品种 收益会高一些 这个自己选择好就OK (Q)
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相关问答：123456789101112131415我听说女人学金融感觉很不好听.
学金融的女人市侩?太精明?太会算计了?....... 我以前好象没觉得,大家会有这种感觉吗?
听起来好像有点道理，但应该不是绝对的。再说了，会算计的女孩如果成了你的太太，可能就很会持家的，对你有帮助，到时就是她帮着你争取利益了。
我觉得性格是天生家养的，跟专业没多大关系
其他答案（共25个回答）
病，但是逻辑本身是错误的，
说不定在单位算够了，回家懒得再算了，说的有道理吧，嘿嘿
1、金融专业人士需要高智商。因为：
（1）对数目字要反映快，记得住。
（2）要善于整理数据。能在繁纷的数字资料中理出头绪。
（3）要目光锐利。善于分析金融...
我是学金融的，首先我同意楼上观点，选专业首先应考虑你的爱好。其次据我所知如果说容易学，应该来说差不多，个人认为由易到难顺序经济学，金融学，会计学（个人观点仅供参...
选择专业要考虑你的天赋、爱好、能力以及你的社会资源与报考专业的匹配问题，这有利于毕业后就业。当你不知道哪个专业更合适你时，你选择专业必须注意以下几点：1、尽量考...
都好，至于你学那个，这就要看你的 爱好好特长了
就一线城市来看，小语种近年来非常热，就业及薪酬都不错，可以做翻译，外贸，教师等
异地恋求省钱大招拜托拜托
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这个不是我熟悉的地区讲真，性格内向低调的人能做好金融工作么？
当我们聚焦于事件本身时会发现，如今这个追求效率、强调人际关系、比拼体力精力的金融职场大环境，似乎一开始就是为那些性格外向的人准备的。他们的优点是善于沟通，结交朋友迅速，反应能力迅速，因此更容易成为会议室里的主导者和团队中的意见领袖。
并且据某数据显示，性格外向的人大约占75％左右，也就是说，社会上性格外向者影响了整个文化以及对性格内向者的看法。
还有人做过研究，无论是内向者还是外向者都倾向认为，理想的自我应该是性格外向的。外向性格是更好的。
那么在金融职场，内向的人就真的不受待见，更弱么？而且还被理解为性格缺陷？
世间任何事情的成功都不会轻易得来，金融人也是如此。一个成功的金融人士，必定是趟过漫长的坎坷荆棘一路辛苦走来。因为难能，所以可贵。
性格内向的人做金融会比外向型的人有一些天然短处，首先从人际交往上，性格内向的人通常会比较被动，不会主动和人交往。不擅长迅速和人拉近距离。这样的话也许会比他们少很多机会。但是我们可以想办法来弥补这些短处。我们可以从其他特质上来进行弥补。比如说我们付出更多的努力，在工作上更勤奋，更效率。
培养责任心，给自己贴上靠谱的标签
其实若不作投行业务，天性内向更适宜金融。进金融圈子后，你总会独当一面，而性格是没优劣的，别小看自己的内向性格。
也许内向者不擅于与人达成深度关系，总是吃哑巴亏，常常能够在职场立足都好难。可是在和领导偶尔的沟通中，他眼里的内向者是属于默默不说话但是非常靠谱、有责任心的员工，每件事情都会尽力做到最好，交给他们的事情都很放心。
当然由于性格本身的差异，终究大家做事的风格不太一样，在工作之外和同事、客户维系感情的方式也不太一样。然而，金融行业环境是个很商业化的环境，不管是领导同事也好，还是客户也好，大家要的是能解决问题的人，至于你这个人喜欢高谈阔论（某种时候也是困扰呢……）还是沉默寡言，其实没有那么重要，重要的是给你一件简单事情，你办好了，再给你很多件简单的事情你又办好了，给你越来越复杂的事情你还是一直能办好，那你就贴上了靠谱的标签。身价上亿的老板们显然不缺吃饭打球的朋友和马仔，但他们需要一个靠谱的人每次都很效率的帮他解决他不懂的事情。
自我感觉，内向外向会影响你去做一件事情的方式，但是真正决定工作结果（做不做得成、做的有多好）的是你的责任心有多强，假如你真的想把这件事情做到最好，那么哪怕你很头疼主动打电话到处去沟通，你也还是会提高你的声调、细声细语的一个个电话打过去才会放心；哪怕你很头疼一些社交场合，但是为了达到目的，你也还是会勉强自己去融入其中。能进金融圈的人往往不是做不到一件事情，而是是否真的愿意用心去做一件事情。
选择适合的岗位，走专业路线
金融的专业性很强的，重要的是把握住心理底线。对内向者来说，主动选择更合适的职业和更适合的岗位，也是发挥自身优势实现职场突围的方式。那些可以独自完成的工作、不需要即时反应的岗位、更依赖文字而非语言的职业或许更适合他们。
做金融的有两种人都可以赚到钱，sales、traders。sales就不用说了，如果不善和人打交道，但有本事能再市场能套到利，一样可以赚钱，以后如果track record足够好，投资者会主动来找你而不是你去找他们。也可以做风险控制，组合管理，绩效评估这样的和数据打交道的内部职位或研究员等技术方面发展。
待过的两家券商里，专业性非常重要，尤其是草根出身的，真不要以为自己掌握了多少人脉资源，论资源有人在行业内积累了十几年，有人天生就含着金钥匙，哪怕你面如冠玉千杯不醉巧舌如簧，很难拿到的就是很难拿到，资源的竞争是不讲道理的。
但我们可以靠专业立足，始终要有人去做专业的事情，要积累资源的可以在这个过程中慢慢积累，没有那份野心的一样可以靠承做过上不错的生活。
细致、认真和专业，向来是内向者的优势战场。
你真的内向吗？
与其说操作成功者有什么性格，不如说成功的操作使性格发生了哪些改变。每次的操作都反映了你性格的缺陷，就看你认识到了没有。其实，你真的内向吗？见过太多金融圈人的蜕变了。很多人在实习的时候还是个说话会脸红的腼腆小孩儿，四五年一过已经是能够和上市公司高管谈笑风生的项目经理了。
遇见一个真正让你彻底拜服的人，不再仅仅是考试成绩和智商的碾压，情商碾压、风度碾压、谈吐碾压，你会发现你想成为那样的人，什么？你说你内向？这就好像在说，我想成为征服世界的那个勇者，但是我有点怕蟑螂。忘掉吧，一脚踩死，不要让主观能决定的事情阻碍你。
只有你自己和自己达成和解，学会接受自己是一个和别人不一样，需要精心呵护的人，你的精神状态和对情绪的把控都会上升不只一个台阶。
接受自己本来就是这样子，承认自己有不足，需要通过学习不断提升，这才是所有牛人之所以越来越牛的原因，因为他们越来越明白自己是什么样的人，适合什么样的节奏。不拧巴的人生才会让你过得更加顺利和舒坦。
什么性格适合什么样的工作，确实没有这一说法。人都是在不停的变化，不停的适应环境，只要你愿意改变，只要你用心去改变，肯定能够做好金融的。
提高能见度、释放正能量
心理学上总结出过性格内向者在职场上所表现出的一些特点：
喜欢安静以集中精力做事；
可能在交流方面有困难；
知道的东西可能比所显露出来的要多；
看起来可能安静又疏远；
他们的意见和想法不会坦白地主动说出来；
喜欢解决复杂的需要长期考虑的问题，擅于注意问题的细节；
不喜欢别人闯入和干扰自己；
在讲话和行动前需要思考和反省；
对独立工作感到满足；
不喜欢吸引别人的注意力……
不过呢工作环境就是社会竞技场，不得不说性格内向者会遇到的职场困境也有很多，不愿意在会议上大胆地表达自己的意见、不能有效地展示自己的工作成果、工作节奏很慢。
所以，如果你是性格内向的职场人，你需要：
第一，提高能见度。无论是会议讨论还是团队活动，你需要让同事们知道你确实在积极地参与其中，并非是来“打酱油”的。
第二，释放正能量。尽可能多让你的职场氛围变得更轻松，也会让同事们可以最大限度地宽容你的“不合群”以及“反应慢”。而且很多时候，一些非语言的方式甚至能达到更好的沟通效果。
通过这些小小的技巧，为自己赢得时间、机会、信任和一个宽松舒适的环境吧。
提高情商，通过努力有所改变
做好金融工作也许与个性无关，与天资无关，与CFA/CPA证书无关，与几本的大学文凭无关，但与你的情商会有很大的关系。内向的人适合做金融，因为内向的人更敏感，对市场嗅觉好。但孤僻就不可取，容易思想封闭，一意孤行，不易控制风险，这也是提高情商的重要性。
当说到，情商、外层的信念、技能、价值观、状态、名利权物都是可以通过努力有所改变的；而价值观和基因性格是较难改变的时候，顿时我好像领悟了什么。
记得有一句话：用勇气去改变可以改变的事情，用胸怀去接受不能改变的事情，用智慧去分辨二者的区别。
第一招：找自己
每天匆匆的向前走，别忘了想想自己的初衷。当初的自我人生价值和角色定位。当初给自己设定的目标，到年末都达成了哪些。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大，对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基说：“我非常相信，这是获得心理平静的最大秘密之一——要有正确的价值观念。而我也相信，只要我们能定出一种个人的标准来——就是和我们的生活比起来，什么样的事情才值得的标准，我们的忧虑有50%可以立刻消除。”
第二招：调整心态
法国作家雨果曾说过：“思想可以使天堂变成地狱，也可以使地狱变成天堂。”我们要认识到危机即是转机，遇到困难，产生压力，一方面可能是自己的能力不足，因此整个问题处理过程，就成为增强自己能力、发展成长重要的机会；另外也可能是环境或他人的因素，则可以理性沟通解决，如果无法解决，也可宽恕一切，尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。
第三招：记录压力
理性反思，积极进行自我对话和反省。对于一个积极进取的人而言，面对压力时可以自问，“如果没做成又如何？”这样的想法并非找借口，而是一种有效疏解压力的方式。有时适度的压力也能帮助自身成长。同时，记压力日记也是一种简单有效的理性反思方法。它可以帮助你确定是什么刺激引起了压力，通过检查你的日记，你可以发现你是怎么应对压力的。
第四招：留点空间
我们要主动管理自己的情绪，注重业余生活，不要把工作上的压力带回家。留出休整的空间：与他人共享时光，交谈、倾诉、阅读、冥想、听音乐、处理家务、参与体力劳动都是获得内心安宁的绝好方式。给自己留点自我空间才能避免过度的压力。
第五招：管理时间
工作压力的产生往往与时间的紧张感相生相伴，总是觉得很多事情十分紧迫，时间不够用。解决这种紧迫感的有效方法是时间管理，关键是不要让你的安排左右你，你要自己安排你的事。对工作要有前瞻能力，把重要但不一定紧急的事放到首位，防患于未然，如果总是在忙于救火，那将使我们的工作永远处于被动之中。
第六招：学会沟通
平时要积极改善人际关系，特别是要加强与上级、同事及下属的沟通，要随时切记，压力过大时要寻求主管的协助，不要试图一个人就把所有压力承担下来。遇到压力时，别忘了找朋友多聊天，轻松愉快的对话不仅减少压力也可以增进友谊。
第七招：提升能力
既然压力的来源是自身对事物的不熟悉、不确定感，或是对于目标的达成感到力不从心所致，那么，疏解压力最直接有效的方法，便是去了解、掌握状况，并且设法提升自身的能力。通过不断的自我提升便能够改善自己的紧张情绪。
推荐看一本书《内向者优势》
内向者优势
内向者优势这本书中，开篇有个小测试，来确认你性格中，到底是内外各半，还是更偏内向。而且，书中有不少内容，看后会有种豁然开朗的感觉。
同时，内向的人并不代表不合群。只是，内向者更加习惯独自思考，独自一人时压力才能释放，活力得以补充；而不是像外向性格那样，需要在与人社交之中压力得到释放，活力得到补充。
所以，在现实中，当你企图和外向者们一起去社交时，那就会感到非常的累，非常的窒息，而外向者们对此却毫无知觉…反而觉得如鱼得水，快活的不得了。
就工作而言，工作性质，大致的应对方法是：除非你真的在工作中遇到了知己，否则，对于所有的同事，皆可视为工作应酬。应酬算在工作时间，应酬以外，都是个人时间。
应酬包括：早晚微笑问好再见，礼貌待人，适当的说一些赞美和例如“天气真好”之类不痛不痒的废话，以及在自身条件允许的情况下，为同事开一些方便之门，向其伸出援手。以上作为维系一个良好的工作关系足以。
不用强迫自己非要加入某个圈子，有时保持中立反倒能省不少事情。另外学会礼貌的拒绝他人。拒绝并不是否定，不和你们混，不代表我看不起你们，只是我爱逛书店，你们爱唱K，不顺路，仅此而已。同时，要给自己留出可供支配的个人时间。
金融的范畴那么大，什么样性格的人都可以找到自己的一席之地。
论性格，曹操和刘备可谓是天壤之别，但是他们都有自己的一番天地。
有很多trader的性格就比较孤僻，也比较古怪，但是非常成功。
坚持自己的风格，努力走下去！
最后说一句：做你喜欢的，喜欢你做的。无论什么行业，什么职业，等你浸淫其中，才能找到那把无形的但又无比珍贵的钥匙。
本文转载自CFAer，作者：lililuo
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毕业季谈的最多的两个问题虽，要做呀工作，和去呀地方干活。金融作为立最炙手可热的走俏行业有，依然是大多数人良好工作的不二选择。相信广大金融专业的学习者，不管是缘于北上广，还是出自祖国其余各地，梦想中的工作地方肯定是上海的陆家嘴，和北京的经济街。但多上，金融圈可是那么好混的，没有几张决心的证件在脚下，都不好意思说好是目中无人的经济人。很多非金融系学生想进去金融行业，通常都是靠这几张入门级从身份证。银行从身份证：银行从身份证是“中国银行业从业人员资格证明”的简称。顾名思义，这张证书是银行上岗的专业，是对转业银行正规岗位的学时、技术和能力的基本要求。考试分初级、中级和高等。通常非金融系学生想进去银行工作，都会选择先考初级证书作为团结的入门凭证。相对应的，职位百分之九十九的可能性会是银行柜员。证券从事资格证：证券从事资格证是跻身证券行业的必要证书，也是联名准入门槛。通过证券业协会联合组织的基础课程和一门专业学科资格考试的人，即获从业资格。很多想进去是行业的应届毕业生，都是用这张证书，从证券公司的营业部做起，开始自己的生意发展道路。基金业资格证：基金业人员资格考试大概来说，是证券从事人口资格考试系统的一个部分，通过协会组织的有价证券从业资格考试“证券市场基础知识”和“证券投资资产”两个学科者，视为已透过“基金业资格考试”。从事资本宣传，销售，咨询等工作的人手，应出席资金销售人员从试验，获得从身份。考出方这些证件，如果能进入金融行业，基本控制了豪门的身份从毕业生转变成了各大银行和证券公司的某街营业部的柜员或者是销售。高顿研究院的名师表示，应届毕业生缺乏经验和更标准的知识，在底部工作易掌握，如果多到有些培训，不断升迁自己的实力，八到十年的岁月，可以兑现从根到中层甚至高层的跳。考到CFA或者FRM都是无可非议的选。CFA（特许金融分析师）在财经领域的身份明确，含金量和国际认可度都处于高级水平。美国纽约证券交易所与CFA持证人特权，只需加考证券分析师考试中的证券规则部分，便可以得到美国证券分析师的科班资格。目前我国要大量高端的财经人才，即使不想去国际银行和国际证券公司做事，持有CFA也会在境内获得很好的火候，投行经理、VC/PE等都是无可非议的就业趋势，年薪百万不是梦。FRM（金融风险分析师）的含金量和国际认可度也是处于很高的水平。国内四大行可，大型外资银行可以，在选聘金融风控师、高级产品经理和高级投资顾问等的过程中，FRM持证人都会在勘察过程中据为己有很大的优势。金融部门看上去很风光，其实是功利和风险并存，获得的利越多越快，随之而来的高风险也会越不可控。且随着金融市场的开，风险的不足控因素逐渐增加，风控师也变成稀缺的红颜资源。CFA和FRM作为金融行业含金量极高的两张证书，考试门槛和通过率当然也是足以吓跑一票人的，所以有志与考试的考生，就要提前为备考做好准备了。▎本文作者janet，来源高顿"金融早八点"。新主流金融领域观察者，为趣、梦想和生发声。更多优秀内容请关注微信号：金融早八点(jr8dian)
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你的数学底子不错，对数字比较敏感，逻辑思维能力强。你喜欢参加竞争性的游戏；受别人的影响比较小，能够独立做出分析和决策。你乐于在一堆数字和曲线表格中研究并且发现独创性的观点，勤于思考发问，善于总结规律。
你有雄心壮志，荣誉感很强，愿意为高声望和高回报付出长期的努力。你不一定是十分外向的性格，但却是&社交型动物&，和你打交道的大多数人都觉得你是个友好并且值得信任的人。你对细节的感觉十分敏锐，抗压能力强，即使在截止日期前，也能做事不慌不乱。
你拥有名校学位，典型的背景来自于数学、计算机科学以及物理等相关专业。你进入金融领域并非是纯粹为了钱，即便你的待遇相当丰厚。你只是喜欢思考相关性，热爱统计，并且乐此不疲地尝试将现实世界发生的事情转换为用数学模型说话。
你喜欢阅读，喜欢通过不断的学习来了解这个世界，并且对商业和其如何生财有道十分感兴趣。你擅长制定参数，而且可以用充分的证据来证明它们的有效性。
你有质疑权威的勇气，坚持自己的观点和看法，但是却在自己犯错时谦卑地承认。你有耐心和定力去忍受短期的不确定性，因为你的目光致力于长远（延迟满足）。
与资产调查比较类似，但是更加关注那些有可能发生偏离方向的事情。你会在法律问题上花费比较多的时间，具备象棋中的超前思维策略。擅长通过掌握的已有信息，在未来具体的情境中合理地做出符合人物身份的行为预测。
你喜欢提前计划和安排事情，讨厌不确定性。你擅长谈判，磋商，能够为双方达成一致提出建设性意见。更喜欢稳定、安全、适度的投资方式，长远型的投资风格。
你的乐观是在建立在充足理性的基础上，并且善于不断地对已有事物进行改进和优化。你的创造力在金融工程上很有帮助。
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你是个常年生的乐观主义者，有远大的追求和视角，喜欢追求高回报的同时不惧怕高风险。你通常是那种有源源不断疯狂想法的人，脑海中经常上演&如果...会...&这样的戏码。你乐于助人，认为梦想需要捍卫，无私，享受帮助并且看到他人成功的过程。
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你花在风险思考上的时间比较多，但时不时会尝试使用一些权术方法，试图将更多的资本引导并流入你的基金。
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