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浅谈优秀审计人员必须具备的素质
姻黄吉云 山东省即墨市审计局
摘 要：生活态度决定职业素养。以心为本，练就勤勉扎实的工作作风、塑造正直公正的道德形象打造团结向上的工作团队。
关键词 审计 素质
伴随知识经济的挑战，各种智能化管理手段完善，审计环境
为一名优秀的审计干部，必须正确对待手中的权力，既不能因为
日益复杂，审计内容逐渐宽泛，审计人员必须在适应性、效率性、 害怕得罪被审计单位而故意隐瞒事实，也不能因为受到利益诱
超前性、整体性上提高自己，作为一名从事审计工作的人员，现
惑而放弃正确的审计原则，要做到“权为民所用”。在具体办案过
结合本人多年的工作体会，谈谈做一名优秀审计人员应具备的
程中，应该正直、坦荡，只有这样，才能使领导信任、被审计单位
综合素质这个问题。
认可，更好地体现自己的价值。
一、时刻保持勤勤恳恳的工作作风
“客观公正”，顾名思义就是要求我们在审计案件中不搀杂
担负着神圣的使命，不仅是维护国家财政经
个人的主观意愿，不因自己的好恶而影响审计结果。要做到这一
审计这份工作，
秩序的重要力量，还对促进廉政建设、资金使用效率等方面有着积极
点，要求我们必须坚持正确的审计态度和立场，充分掌握审计事
的作用。审计，说白了就是监督公共财政、检查公共账目是否审的出
实，充分利用审计理论做出正确的决定。只要能够坚持
正在加载中，请稍后...| 行业频道
& 实务操作 &
审计人员的素质“四心”必不可少
审计职能的日益完善和审计地位的日益提高，对审计人员的素质提出了新要求，培养和造就一定数量的精通审计业务、掌握审计发展规律、熟练运用现代审计技术方法的高层次、高技能审计人才，是实现审计工作适应时代发展，与时俱进，保持长久生命力的根本途径。当代审计人员应具备哪些素质，笔者认为这“四心”不可缺少，即“虚心”、“专心”、“细心”、“同心”。
　　一、虚心不可缺少。随着各种新兴市场的形成，管理手段的日趋智能化，知识型经济的挑战，审计人员单一财会知识结构已不能适应现代经济发展的要求。这就要求审计人员必须虚心去学习，开拓创新，才能满足工作的需要，承担起国家审计应当履行的社会责任。
　　第一、强化理论素质学习要虚心，从要我学变为我要学，不断提高自身理论素质，根据自身实际情况，确定个人中、长期学习目标。要踏实工作，又要扎实苦学，既要珍惜时间，又要持之以恒。
　　第二、强化政治理论学习要虚心，增强政治敏锐性、政治鉴别力和政治责任感；增强忧患意识，艰苦奋斗 ，廉洁自律，勤政为民；树立正确的权力观，强化群众观，正确使用手中的权力，尤其是正确运用手中的监督权力，在维护经济秩序、建立社会主义法制国家、惩治腐败工作中，更好地履行职责。确保政治立场坚定，能够在错综复杂的环境和形势面前始终保持清醒的头脑。牢记党的宗旨，坚持原则，秉公执纪，严格自律，做好党的忠诚卫士。
　　第三、理论与实践相结合要虚心，学习要始终结合审计工作实际，努力在学习理论的过程中不断充实自己的专业知识。在工作中学习，在学习中工作，提高学习效果，学以致用，用而促学，运用所学知识深入思考审计工作面，充分发挥主观能动性，理清审计工作思路，创新审计技术，深入挖掘审计成果，深化传统审计领域，拓展现代审计空间，通过实践，实现人员素质的提高、审计质量和水平的提升。
　　第四、向别人请教要虚心，多多向专家和具有多年审计工作经验的同事请教，学习他们的经验、方法。特别是计算机审计更是如此，应该做到学以致用，提升自己的业务能力。
　　第五、听取被审计单位的意见要虚心，在审计人员与被审计单位和其他工作联系对象有不同意见时，要虚心听取被审计单位的意见，加强相互沟通联系和理解配合，建立与被审计单位以诚相待的和谐关系。
　　二、专心不可缺少。专心就是敬业爱岗，要有良好的敬业精神，做到干一行，爱一行，钻一行，自觉地抵制金钱福利的诱惑，对稳定审计干部队伍，不断发展审计事业具有十分重要的意义。
　　第一、只有爱岗敬业，才有强烈的责任感和事业心，才能对审计事业的不懈追求与热爱，才能遵守审计工作纪律，站得直、行得正。
　　第二、只有爱岗敬业，才能树立良好的职业道德，排除一切干扰，依法独立地行使审计监督权，客观公正，实事求是，还事物的本来面目。要支持忠于职守，无私奉献的审计精神，要做到在其位，谋其政，尽其职，负其守。
　　第三、只有爱岗敬业，才能坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持走建设中国特色有中国特色的社会主义道路，为了国家和人民的利益，奉献出自己的一切，全心全意为人民服务，捍卫人民群众的权益。
　　第四、只有爱岗敬业，才能在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏感性等方面必须旗帜鲜明，勇于和善于同不良思想倾向作坚决的斗争，要敢于坚持原则，讲真话、查实账、报实情，真正做到客观公正、实事求是。
　　第五、只有爱岗敬业，才能在反腐败第一线上耐得住寂寞、守得住清贫，做到常在河边就是不湿鞋。应该选择和确立先人后已和先公后私的无私奉献精神境界，从而树立对审计工作的正义感、责任感、使命感、义务感、荣誉感和幸福感。
　　三、细心不可缺少。细心就是树立严谨细致的工作作风，审计署党和国家提出坚持以科学发展观统领经济社会发展全局的同时，国家审计署按照国务院的要求，在倡导继续贯彻依法审计、服务大局、围绕中心、全面审计、突出重点、求真务实的方针基础上，进一步明确提出审计工作要“严谨细致、提高质量”。可见，当前国家审计机关坚持做到严谨细致提高质量既非常迫切又十分必要，其根本目标就是全面推进中国特色的审计事业科学发展。
　　第一、严谨细致的工作作风是审计工作特点和性质的内在要求。在纷繁复杂的财政财务收支活动中，很多问题都深深的隐藏在表面现象背后，要求审计人员一定的特殊的技能。透过现象，洞察本质，这就特别强调严谨细致的工作作风。一是要有职业敏感，面对给定的审计材料，能迅速找到切入点，从蛛丝马迹中发现问题；二是要有洞察力，敏锐的洞察力可以帮助审计人员找到解决问题的着眼点；三是要有高度的综合判断能力，能使审计人员迅速引起职业警觉，作出准确的判断并直接切入审计重点、难点、疑点，选择恰当的审计方法，敏锐地捕捉相关信息，及时发现潜在风险，提高审计工作效率。
　　第二、严谨细致的工作作风是审计质量的保证。审计质量事关审计事业的生存与发展，审计质量的高低决定了审计工作能否在新的阶段实现更大发展。提高审计质量关键在于严谨细致的工作。一是严谨细致执行审计程序，从审计计划、审计准备、审计方案，到审计实施、审计报告、审计决定、结论落实、情况报送、信息传递、审计方式、方法、步骤、时限等等一系列环节都要严格执行审计规范。程序错误或违法将会导致整个审计行为失败，所以严谨细致尤为重要。二是严谨细致地运用法律、法规和政策，实现审计处理处罚合法。审计处理是审计行为的核心，也是被审计单位最关心的事项。对查出的问题如何准确定性、正确引用法律、法规及出具客观公正处理意见，必须细心把握。
　　四、同心不可缺少。同心就是集体主义思想和协作精神的体现，要求团队有统一的奋斗目标，建立起和谐关系。分工明确，积极合作，为了实现同一工作目标，每个人发挥个人专长，每个成员自觉地担起责任并愿意为此共同奉献。审计机关由于其特殊的业务组织形式，特别要求审计干部具有团队精神，大到审计系统，小到审计科室，甚至审计小组的每个人都要有同荣共辱的思想。一是同志之间要互相诚信，生活上互相关心，工作上相互支持，以诚相待，使每个人都感受到集体的温暖；二是互相沟通，自觉地真心交流，相互勉励，共同进步；三是互相谅解，提倡将心比心，大事讲原则，小事讲风格，多律己不怨人，多沟通不猜疑，争谦让不争功，多宽容不挑剔，不为个人得失论长短，争高低。发挥个人特长的同时要尊重他人的兴趣、劳动和成就，形成个人事业的成就感和在集体中的归属感的融合。
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优秀审计人员较高的综合素质除会审计，还应该体现在会说、会写、会协调、会综合等方面。会说不等于夸夸其谈、漫无边际；会写不等于形容夸张、空洞无物；会协调不等于酒肉朋友、乱拉关系；会综合不等于不加筛选整理一筐装。
&&&&&&&一、会沟通。会说是内外联系沟通的一种主要方式。一是审计项目说清楚。无论是向领导汇报还是进点时对被审计单位，都应该有侧重地把审计项目、对象范围、内容重点、目的意义、立项依据、审计组成人员、预计工作时间、审计要求等说清楚，加强沟通、营造良好的审计执法环境。二是审计情况说清楚。作为优秀审计人员，不论审计工作进展到何种程度，都应该能把审计情况向本单位领导和被审计单位实事求是地说清楚。三是审计问题说清楚。被审计单位对审计出来的问题有异议是正常的，作为审计人员必须有能力把违纪事实的来龙去脉、认定问题的理由、问题的危害、问题的定性依据和处理结果说清楚。四是审计建议说清楚。要扩大视野，善于透过微观审计，从法律政策、财务制度规定及经济发展等宏观角度全方位、多侧面地分析看待审计查出的问题或现象，进行深入地剖析，查找深层次的原因，提出有针对性、可操作的审计意见和建议，以满足不同层面的需求，促进审计成果转化。
&&&&&&&二、会写作。写作是优秀审计人员必须具备的能力，尽管国家审计署对审计报告等审计文书有比较规范的格式和要求，但实践中不能生搬硬套。如审计报告不是资料的简单堆积、任意罗列。要精心设计，要素齐全、语言规范严谨，简明扼要、通俗易懂，层次清楚、段落分明、笔墨均衡，保证文章的整体性。报告反映问题要先主后次，定性语要认真推敲，从法律和政策规定角度进行考证。提出的审计建议要有针对性和可操作性。
&&&&&&&三、会协调。协调是审计工作不可缺少的一部分，是贯穿于整个审计过程的一项重要工作，也是优秀审计人员工作能力的体现。一是会内部协调。审计人员在接受审计任务后，其准备阶段、审计实施阶段、审计结束阶段都离不开协调，一个优秀审计人员协调能力应该达到审计任务完成后，审计组成员满意、分管领导满意、主要领导满意、相关科室满意。二是会与被审计单位协调。在进行审前调查、现场审计、审计报告征求意见、审计结论落实等方面都涉及到与被审计单位进行协调和沟通问题。协调、沟通时首先应该注意文明行为，让被审计单位在人格上尊重你；其次要尊重对方、理解对方、设身处地为对方着想，耐心、虚心听取对方的意见和建议，对提出的合理意见和建议，审计人员应该积极采纳，尽量达到满意；最后是既要坚持原则、也应灵活变通，在大是大非原则面前一定要坚持，如拒绝审计和提供资料，销毁、隐匿会计资料和重大违法乱纪行为等方面，一定要坚持原则不可调和。在按照审计程序协调无果、沟通渠道不畅的情况下，应遇回变通，以达到目的为原则。三是会与相关单位（部门）、个人协调。审计、调查往往涉及到财政、金融、纪检监察等部门及施工单位和个人等，要取得他们的协作与配合，审计人员必须有较高的沟通、协调艺术。
&&&&&&&四、会综合。高素质的优秀审计人员必须要有职业敏感、综合分析判断能力和宏观意识。一是有职业敏感、综合分析判断能力。被审计单位重大经济违纪违法问题，具有很强的隐蔽性，给审计工作带来很大的审计风险，审计人员应该保持高度警惕，做到细心观察、座谈了解、综合分析。细心观察被审计单位周围环境，看单位资产有无出租、出让和经营场所等，看单位有无资产流失和隐瞒收入、私设&小金库&等问题。根据政府下达给单位的&三定方案&和年度财政预算、上级下达专款计划等，座谈了解单位人员、工作性质、职能范围、财务管理等情况，看有无乱收费、经营收入、资金回流不入账等问题。综合分析审计过程中发现的一些细小的异常情况，如异常资金流动、往来调帐、套开票据、票据真伪等，综合分析在这些异常情况下可能存在的错弊，对尚有疑虑的重要事项，要追查到底、决不放过。二是有宏观意识。为宏观经济服务，为领导决策参谋是审计职责所在。审计人员要善于从发现的经济问题中透过现象看本质，抓住主要矛盾，分析深层次原因，找出管理体制和制度中的薄弱环节，进而从体制上、制度上、政策上提出解决和预防问题的切实可行的审计建议，实现社会经济科学有序发展，使审计成果转换为政府宏观决策的重要参考。
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主办单位：安徽省淮南市审计局　　技术支持：安徽省淮南市审计局计算机审计科
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电话：　　网站电话：
网站备案号：&　审计机关主要负责人应当具备的素质
郝志远（山西省审计厅厅长、党组书记）
　　审计监督是我国宪法和法律规定的一项重要制度。审计工作的特殊性质，对审计人员的素质有着特殊要求，尤其是对审计机关主要负责人的素质有着特殊要求。审计机关主要负责人的素质，不仅对于审计队伍的作风、形象和审计工作的质量、效果有着重要影响，而且对于政府的公信力以及社会心理有着深刻的影响。我们有必要从理论与实践的结合上对这一问题进行深入研究，进一步改进和完善对审计机关主要负责人的选拔任用，进一步加强对各级审计机关主要负责人的管理、教育、培训，提高他们的综合素质，为审计工作的发展和提高创造条件，提供保障。总结长期审计工作实践中的体会，我认为，除了应当符合《公务员法》规定的基本条件外，审计机关主要负责人应当不断加强思想修养，努力具备以下一些基本素质。　　一是公道正派。审计是一种有权力也有条件找到被审计单位问题的特殊职能，行使这种权力的领导者，只有具备公道正派的品质，才能公正对待监督对象，而不会发生假公济私，挟私报复等滥用权力的行为。要做到这一点，既要靠有效的监督，也要靠自身的不断修养。　　公道正派，就是在审计工作中能够出以公心，不徇私情；就是能够以国家和人民利益作为认识问题和处理问题的出发点，而不考虑个人的得失。公道正派，才能得到广大干部、群众和社会各方面的信任和支持，才能保持应有的公信力。　　二是较强的廉洁自律能力。审计工作者是站在遏制腐败、铲除社会不公正现象斗争前沿的尖兵，廉洁自律是他们的一种基本自卫能力。如果没有这种能力，就会失去基本的战斗力。审计机关主要负责人作为审计队伍的指挥者，这方面必须过硬。　　审计机关主要负责人保持廉洁，既要靠严格的监督，同时又要靠自身坚持不懈地加强党性修养，增强“免疫力”。在新的历史条件下，我们的执政党和国家机关、国家机关工作人员面临执政和改革开放、市场经济的考验，审计机关和审计人员也同样面临许多考验。在建立教育、制度、监督并重的惩防结合的反腐败工作机制的同时，领导干部自身廉洁自律的能力仍然是一个不可缺少的条件。审计工作面对的特殊工作方式、工作内容和复杂环境，同样充满来自各方面的种种诱惑，会遇到各种陷阱。自身较强的廉洁自律能力，是在这种复杂环境下保持应有免疫力、战斗力的最重要的保证。这种能力的形成，要靠长期学习、实践的磨练，也要靠坚持不懈的思想修养、情操陶冶，靠一种正确的世界观、人生观、价值观和崇高理想、信念的引领，靠一种“慎独”、“吾日三省吾身”的自我约束。一刻都不能放松。　　三是具有正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和政绩观。审计是一种艰苦的工作，它的政绩主要表现为隐性的而不是显性的，它不是大轰大嗡的行为，而是持久的行为，它所产生的普遍性效果更多的是对于人们思想、观念的影响，而对于制度的影响是一个较为缓慢的过程，绝对比不上一个建设工程的速度。　　一个合格的审计机关主要负责人，对于政绩和个人借以升迁的机会的期望，应当是十分冷静和客观的，决不能急功近利。要做好审计工作，就要把审计当作一种值得为之毕生奋斗的崇高职责与事业，正确对待个人的进退去留，具有耐得住寂寞的坚强意志和高尚情怀，以一种冷静而客观的心态和思想方法认识和对待事物，不致于使神圣的执法行为受到个人功利心的影响而发生偏颇甚至迷乱。试想，一个审计机关的主要负责人，如果不能安心本职工作，“一心以为鸿鹄将至”，总是想着把审计工作当作实现个人升迁的跳板，在审计工作中还能不能做到实事求是，坚持原则，秉公办事，在对个人升迁可能具有重要影响的人和事面前还能不能保持应有的公正性和独立性？因此，作为审计机关主要负责人，要以能够经得起社会和历史检验的符合最广大人民利益的社会效果作为追求的目标，而不能以个人或小团体在一定阶段局部环境下的利益与荣誉作为追求的目标。否则，就会由于审计行为的偏差而导致经济秩序的紊乱和社会公正的缺失。当然，我不是说做审计工作的人就应当放弃选择新的工作岗位的权利，但我确实认为，在我们现行干部制度的框架下，个人不能过多地为自己的未来设计和打算，自己做什么工作，要由组织来安排。尤其是作为审计机关主要负责人，应当具有这样的觉悟。只有做到了这一点，才能避免出现把履行审计职责的过程同个人升迁目标挂钩所引发的偏差，才能确立正确的政绩观，保证审计工作在正确的方向下更好地发挥作用。　　四是具有高度的大局意识和较强的政策水平。对于审计发现的违法违规行为的处理处罚，要善于准确地认定、恰当地处理。同时，能够从经济社会发展与构建和谐社会的大局出发，妥善处理治标与治本的关系，正确把握审计工作的方向。　　按照我国宪法、审计法等有关法律、法规规定，审计机关具有对所有承担国家财政收支职能的机关、团体和企业事业单位的审计监督职能，肩负着维护财政经济秩序，提高财政资金使用效益，保持国民经济和社会健康发展，促进廉政建设的重要任务。审计工作中发现的问题，可能会表现出复杂的形态，具有复杂的深刻的原因。审计机关能否确立正确的工作目标、思路、方法，正确地理解和执行法律、法规和政策，正确认识和恰当处理问题，关系到审计工作的成效、经济社会发展的质量和社会的稳定。审计机关主要负责人面对纷繁复杂的问题，不能就事论事，不能简单从事，必须站在时代的制高点，从经济社会发展的大局出发，带领和引导审计机关及其工作人员，准确地把握各种问题同改革、发展、稳定的大局的关系，深入分析问题发生的原因，善于充分运用审计结果，从加强管理，深化改革，完善制度、体制、机制的高度，提出解决问题的建议、对策和措施，不仅要在依法揭露和处理问题，遏制违法违规行为，维护财政经济秩序方面发挥审计监督治标和威慑的作用，而且要在促进治本、杜绝类似问题重复发生的方面发挥作用，不仅要考虑当时的成效，而且要考虑长远的成效，不仅要注重显性的成效，而且要注重在增强干部的法制观念、推进依法治国进程等方面的隐性的成效。不追求偏离大局的局部成效，不追求违背长远利益的眼前利益，不追求损害大局的政绩和效应，不追求人们一时的喝彩，而要追求经得起千百万人民群众和历史的检验。　　五是具有较强的原则性和政治上的坚定性。审计监督是国家政治、经济和法律制度的重要组成部分，审计机关主要负责人应当具有维护国家法律尊严、维护国家利益和人民利益的坚定立场与价值取向，敢于克服任何艰难险阻，敢于牺牲任何个人利益，无所畏惧，同一切危害国家利益、人民利益的行为作不妥协的斗争，为推进依法治国进程而努力的勇气。　　这是从审计工作实际出发提出的要求。审计机关几乎全部的工作就是履行审计监督职能，依法开展审计工作。审计工作的性质，要求对每个单位的审计都要揭示财政财务收支和管理方面存在的问题，对违法违纪的重大问题要依法移送有处理权的有关部门处理。在目前的社会环境下，工作中往往会遇到各种阻力和干扰，许多矛盾往往又会集中到审计机关主要负责人的身上。能否以较强的原则性、坚定性正确应对各种矛盾，排除各种干扰，顶住各种压力，正确地履行职责，不仅是对审计机关主要负责人素质和能力的严峻考验，也是对审计机关行为的一种有力导向。一个合格的审计机关主要负责人，不是要在一时一事上能够交出合格的答卷，而是要在长期的工作中始终如一地交出合格的答卷，从而使社会各界和广大人民群众增强对政府和执政党的信赖，增强追求社会公平正义、实现社会和谐进步的信心与力量。　　六是善于团结合作，具有宽广的心胸和必要时能够委曲求全的伟大品格。审计工作是在一种特殊的体制环境下开展的，审计机关主要负责人的权力是有限的，在工作中会遇到许多特殊的困难。为了创造一种有利于审计工作更好地开展的和谐环境，审计机关主要负责人应当善于因势利导，化解各种困难，在困难的环境下争取各方面的理解与支持。在特殊情况下，有时会有委屈，但不能气馁，不能消极，要学会宽容与理解，学会克制。要靠时间的推移和制度的创新来解决一些深层次的问题。急了不行，情绪化了不行，缺乏理智不行，不善于沟通协调不行，匹夫之勇不行。即使是在令人沮丧的困境中，也要保持乐观的心态，在荆棘丛生、孤立无援的环境下，也不失去胜利的信心。　　审计工作的特殊性，要求审计机关主要负责人始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，在同被审计单位及社会各方面发生工作联系时，平等待人，善于倾听不同意见，善于与人沟通，善于与人合作共事，展示出良好的风范和形象，杜绝盛气凌人、以势压人、言行草率、举止不端等不良习气。这是审计机关在审计工作中赢得更多理解、支持，优化审计工作环境的一个不可或缺的重要因素。　　七是埋头苦干、精益求精的务实态度。对被审计单位或人员的经济行为、施政行为作出评价，是审计的重要职能，准确恰当是基本要求，因而必须有严谨细致的工作态度。　　审计机关主要负责人应当以身作则，带着大家工作，教会大家工作，而不能当只会发号施令的长官。即使有十倍的艰苦付出，带来一分队伍作风和能力的进步，也是非常可贵、可喜的。如果没有这种付出，或者以为这种付出是多余的，这一支队伍就没有希望。在现行干部人事制度下，领导者的这种敬业精神、实干精神是提高士气所不可缺少的动力。身教重于言教。大家对领导者的认识，很大程度上是通过领导者的一言一行去认识的。我们不需要刻意去做什么，但我们应当意识到自身行为的广泛影响。在担负领导工作20多年来特别是从事审计工作10多年来，我可以说基本上放弃了节假日，每天都是加班加点、废寝忘食地工作。但我从中感受到的并不是烦恼，而是源于内心深处的一种快乐。我深感，长期和我一起工作的部属会由此受到积极的感染。审计队伍中有许多人具有高度的敬业精神，我希望这种精神能够发扬光大。　　八是不倦的学习和创新精神。审计工作涉猎的范围很广，涉及经济社会发展的各个领域，往往要面对经济、法律、管理、自然科学和社会科学等各个门类的许多专业性问题，对工作人员知识技能的要求很高，缺乏应有的较宽的知识面，就难以胜任工作。　　审计机关主要负责人不仅自己要具有胜任工作所需要的知识和分析问题处理问题的能力，还要带好队伍。不仅自己要善于学习，还要为整个队伍提供良好的学习环境，营造良好的学习风气，保持整个队伍旺盛的求知欲与进取精神，防止夜郎自大、固步自封，不思进取的保守落后习气滋生。只有这样，才能有效保持和提高审计队伍的活力和创新精神。否则，就难以适应不断发展变化的新的形势要求，难以履行法定的崇高职责。一个具有旺盛求知欲、不倦地学习、为崇高理想不懈地追求、始终保持强烈创新精神的人，才符合时代的要求，才能在困难较多的复杂环境下使审计工作保持应有的活力，不负人民的重托，作出应有的贡献。（作者：山西省审计厅厅长、党组书记 郝志远）　
（本文内容仅为作者个人观点，不代表任何审计机关和本网站的观点）
】【】【】【】&&&&浅谈新时期审计人员应具备的素质
湖北省五峰土家族自治县审计局&&姚海峰&&
日19:48&&&来源：
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　　国家机关审计人员肩负着维护国家财政经济秩序，提高财政资金使用效益，促进建设，保障国民经济和社会健康发展的神圣使命。新时期、新形式下，审计人员不仅应精通审计业务，掌握审计发展规律，熟练运用现代审计技术方法，还应具备很高的思想素质及综合素质，只有这样，才能成为政治坚定、执法严明、清正、业务过硬的高素质审计人员。　　&一、思想素质　　㈠具有很高的思想政治素质　　科学、正确的世界观、人生观、价值观，是每个审计人员必须具有的政治素养。审计人员必须努力加强政治学习，不断改造自己的主观世界，牢固树立“八荣八耻”，以不变应万变，始终保持坚定的政治立场，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚定不移、不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策，不断增强政治意识、政治敏锐性和政治责任感，敢于执法，努力做一名国家资产和人民利益的忠诚捍卫者。　　要有高度的责任感和使命感，认清当前的经济形势，明确自己肩负的历史重任，认真履行宪法和法律赋予自己的神圣职责，紧紧围绕党委、政府的工作部署和工作重点，依法履行审计职责，为经济建设保驾护航。要严格按照法律规定的权限和程序开展审计工作，坚决维护国家法律、法规和规章制度的权威性、严肃性，查处各种违法违纪行为，做依法行政的推动者和实践者，确保国家法律和方针政策落到实处。　　要具备抵御能力。如果审计人员不能坚持原则，不能自觉抵制各种诱惑，就失去了审计监督的威力。因而审计人员要保持清醒的头脑，加强教育、严加防范，自觉遵守廉洁自律的有关规定，维护审计队伍良好形象。　　㈡具有高尚的审计职业道德。　　职业道德是国家机关工作人员在从事职业活动时应当遵循的行为准则。审计人员应具备的职业道德主要体现在：　　一是依法审计，坚持原则。审计人员在实施审计任务时，要按照国家的法律、法规和审计程序办事，对问题的处理，要坚持以事实为依据，以法律为准绳，做到不徇私情，不拿原则作交易，不被干扰所影响，不被人际关系所左右，正确行使审计职权，严格审计执法，努力维护法律、法规的严肃性和审计监督的权威性。　　二是实事求是，客观公正。审计人员在办理审计事项时，要以严肃认真的态度，严谨扎实的作风，从严实施审计，力求掌握最真实可靠的审计证据，并对获取的信息资料，认真加以归纳分析，对问题不掩盖、不夸大，如实反映情况，慎重作出审计评价，确保审计质量，尽力规避审计风险，力争使每一个审计结论都能经得起法规和历史的检验。　　三是廉洁奉公，保守秘密。审计人员只有做到廉洁奉公，才能树立良好形象；只有做到保守秘密，才能赢得被审计单位信任。因此，审计人员一定要自觉遵守各项廉政规定，严守工作纪律，依法行使职责和权力，顶得住诱惑，守得住清苦，耐得住寂寞，在思想上筑起一道抵御腐朽思想文化和生活方式侵蚀的坚固防线。&
（责任编辑：秦华）
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