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武汉-东西湖区
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责为公司战略目标提供人力资源规划并组织实施；2、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳进行；3、负责制定办公室工作计划，实现目标；4、公司企业文化的建设 ；5、统筹管理公司后勤工作；6、部门内部管理工作；任职资格1、行政管理、人国资源管理等相关专业大专及以上学历；2、熟悉现代企业的系统化动作和管理，熟悉企业行政人事管理知识，熟悉公司法律事务的处理程序；3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通能力、协调、组织与管理
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、根据公司发展，制定年度销售战略，组织制定年度销售目标，费用预算，并组织实施完成；2、根据公司年度销售目标制定分解季度、月份销售实施计划，市场渠道开拓计划；3、根据年度目标制定公司市场开拓，展示，促销活动等销售综合运营政策及实施方案；4、协助参与市场大客户的开发，维护，重大合同的签订实施；5、制定销售区域布局及销售团队业绩评估；6、部门季度，月度绩效考核的分解及下达，绩效评估及结果运用；7、部门团队建设及人员管理；任职要求：1、有3年以上的销售团队管理经验，2、有较强的市场开户与客户管理能力，及市场的预知判断力；3、有较强的组织协调管理能力，能够独立完成团队建设，优化与人才培养 ；4、熟悉绩效考核流程，参与并组织实施，面谈，结果运用；公司福利：1.每年享受公司组织的旅游、拓展等活动；2.员工享受抚孝金福利，公司给员工父母每月发放津贴；3.员工享受合理化建议奖励；4.员工享受梦想基金福利由公司为员工报销参加培训的费用；5.全员享受带薪年假；6.全员享受公司销售目标分红奖励；工作时间：6天工作制
9:00-17:30联系方式：
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述：1.负责日常销售及往来客户应收应付的核对；2.完成所有渠道及客户的投入产出比、利润及风险分析；3.收集处理财务信息，编制每周/月/季度的财务报表，显示经营情况，提出合理建议。岗位要求：1.大专或以上学历，财经类、经济类相关专业；2.有会计从业资格证，持有初级及以上职称；3.有商业零售行业会计3年以上经验，熟悉一般纳税人的账务操作，熟悉财经税收常规，精通会计学原理，能独立处理账务；4.熟练使用财务软件及办公软件，具有一定的财务管理能力；5.工作态度认真务实，踏实稳重，对待工作一丝不苟；6.有良好的职业道德，能与同事和谐共处，有较好的团队合作意识。        湖北中重华威进出口有限公司的前身为中国重汽集团湖北华威专用汽车有限公司直属进出口公司，是全国大型的商用车出口企业。公司在专用车/商用车的国际市场销售连续多年稳居湖北省前三甲（东风集团，湖北七星，湖北华威），年出口额超过5000万美元，是湖北省进出口百强企业，也是武汉市重点扶持的专业外贸企业。        公司自2007年成立以来，秉持着专业、进取、稳健的风格，迅速在中国商用车出口市场占有一席之地。金融危机期间，公司逆市增长，出口额年年攀升，一跃成为国内重要的专用汽车出口商之一，在业内享有广泛声誉。        公司多年来与中国重型汽车集团、中国重汽湖北华威专用汽车有限公司等国内一流商用车主机厂和大型专用车改装企业形成紧密的战略合作关系，不断完善市场渠道平台和产品开发创新，提高企业核心竞争力，使公司形成长期稳定发展所具有的战略纵深，是国内同行不可企及的核心优势。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
有丰富的工作经验，熟练掌握机械原理。对技术、工艺全面了解！为整个销售做好后勤工作！保证产品正常的市场推广！在技术方面肯钻研，在工艺方面有见解，在销售方面是贤内助！欢迎你的加入！岗位职责：1、提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导，故障分析和排除等；2、制定相关产品的作业指导书、工艺文件、产品说明书等技术文档；3、协助销售部推广公司产品；4、协助客户解决设备使用中遇到的问题，对用户反馈的产品使用问题收集、处理、气馁、跟踪；5、负责撰写终端测试产品的相关技术文档和培训资料；任职资格：1、年龄在50岁以下，身体健康，有5年以上机械行业工作经验者优先；2、有丰富的售前经验，具备方案制定、标书应答、方案讲演、技术交流等能务；3、动手能力及语言表达能力强，思想敏锐，性格开朗善于与人沟通。工作态度：1、具有团队合作的精神，有较强的独立解决问题的能力；2、具有高度的工作热情和责任感 。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、5年以上销售行业工作经验，有包装产品销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、在广汽传祺服务策略的框架下，策划公司售后服务政策；2、制定维修业务、配件、附件销售的目标，并合理分解为部门内员工作必要时提供支持；3、掌握当地的汽车修理、配件附市场及用户需求动态，分析公司售后服务业务的经营状况，发掘保养、维修配件附市场潜力 ；4、负责本部门员工的绩效考评、岗位调整培训发展计划及激励措施；5、带领整个售后服务部把客户服务做到“十分满意”。岗位要求：1、年龄：30岁-40岁之间；2、汽车行业6年以上经验，同岗位2年以上经验。3、对武汉市场较为熟悉，良好的商务谈判能力。4、性格开朗稳重、亲和力强，善于人脉经营，有良好的团队合作和服务意识；上班地址：武汉市东西湖区银潭路2号（3号地铁宏图大道站下）
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、年龄25-40岁，身体健康，大专或以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；2、熟悉工厂行政管理知识及工作流程，对厂房报建、员工宿舍管理、员工饭堂管理、车队管理、办公用品管理、固定资产管理及办公室管理有较丰富的经验；3、熟悉安监、环保、食品卫生与安全等政府部门办事流程，能妥善处理突发事件；4、具有较强的文书撰写能力，熟悉公文写作格式，能撰写商务信函及公文，熟练操作OFFICE等办公自化软件；5、具备较强的书面和口头表达能力，具有较强的沟通协调能力；6、团队合作意识、原则性、责任心强，为人正直，职业道德良好；7、五年以上工厂人事、行政工作经验，二年以上同岗位工作经验。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责： 1、负责组织、管理、监督分公司的各项财务工作，贯彻执行总部制定的财务制度和各项规章； 2、按规定监控各项费用的使用，严格审核其真实性和合规、合法性，确保各项投入落实到位，编制核销表核销费用单据并进行账务处理 3、分析并总结分公司的年度经营状况。 4、组织开展分公司财务管理、资产管理、成本管理、预算管理等方面工作，促进财务体系的规范性和可靠性； 5、实施、监督公司的财务管理、资产管理、成本管理、预算管理、资金收支管理、会计核算等方面工作； 6、参与分公司经营管理，督促本部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务，负责本部门员工培训、考核工作等。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位描述：该岗位隶属艾科滤膜公司应用技术支持部，岗位为膜应用技术支持部经理，其职能是对应用技术支持部部门日常工作组织管理；技术部的工作内容是为工程公司客户提供超滤膜及超滤设备、反渗透膜及反渗透设备的完整技术支持，工作内容包含超滤膜、反渗透膜针对项目的选型及使用方法的项目设计书、工艺流程图、机架图、管道连接图、设备配置清单等技术输出、现场小试及中试、协助指导工程公司现场安装、现场调试、售后问题的诊断与解决。另，会涉超滤前预处理、EDI、微滤、无机膜等方面的应用技术。岗位要求：1、本科以上学历，环境工程专业，5年以上水处理行业相关工作经验，无本行业经验者勿投！2、通晓超滤膜、反渗透膜、超滤设备、反渗透设备、超滤及反渗透现场安装及调试、常见的膜系统设计及应用问题，并有资深经验，可独立完成完整的设计方案的基本能力；3、能胜任对应用技术支持部的技术事项的分配及分工，设计方案的指导与审核；4、能胜任对应用技术支持部的日常管理，主持部门工作、持续改进；5、能胜任对新膜技术、膜产品在新型应用上的应用技术研究的组织管理工作；6、能编写应用技术支持部工作所需的管理文件及技术规范、技术标准；7、有同类厂家同类工作经验优先考虑；有技术团队组织管理经验优先考虑；有污废水深度处理及工程经验优先考虑；8、熟悉AutoCAD，三维软件制图及Office等办公软件。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责与客户沟通，了解客户的设计意向；2、在约定的时间内为客户提供完整的方案；3、负责为客户推荐合适的产品组合材料；4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题。5、完成个人月度、季度、年度业绩目标。任职要求：1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历；2、5年以上室内设计工作经验(必要条件!!!)，有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑；熟悉从设计到施工的全过程，具有良好的沟通协调能力，个性成熟，有相关成功案例尤佳！3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件；优秀的设计专业水平并有很好的设计发展潜力。4、营销能力强，能把握客户心理；学习能力强、热爱设计工作和营销工作；团队合作意识强，具备共好精神；及工作责任心强5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
1、客户需求理解与挖掘* 研究行业发展趋势，获得现有和潜在空仓客户的信息，推动空仓客户的成功引入；* 通过对客户业务及业务的变化趋势的深入理解，引导和帮助客户澄清模糊、抽象需求，预测客户需求。2、推动业务拓展* 深入市场、主动了解客户需求，主动挖掘空仓客户商机（赢得新客户, 深耕老客户）；* 分析空仓客户需求和目标，制订有效可行的、可盈利的客制化业务解决方案；* 主导或协助空仓客户的商务谈判，完善销售策略，对重点客户进行统筹管理和分析；* 了解行业主要竞争对手的发展状况，协助空仓客户合同的谈判及签订，审核客户信息及诚信度，把控销售环节的各项风险。3、项目协调与管理* 通过计划、落实、协调和控制全国及跨部门的项目团队资源 , 向客户提供增值的解决方案 ,并使之符合预算和成本的要求。* 针对既定关键绩效落实和目标 , 定期开展对项目落实情况的回顾检查。4、有效协助上级完成团队管理的相关工作5、高效处理其他紧急事项与重要工作任职要求1、 本科（含）以上学历；五年（含）以上货代开发运维、有客户项目管理经验；2、 对航空货代行业和市场有一定了解，具备基础的客户分析和客户运维体系搭建能力；有较强的沟通协调能力与项目管理能力，对工作具备高度责任心，能承受较大工作压力；3、 熟练操作各类办公软件；具备良好的应用写作能力；4、 身体健康，无不良嗜好。温馨提示：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
该岗位主要是做销售统计、流程审批中转、各类报表制作、资料归档等工作，要求具备一定财务知识，细心踏实，条理清晰，工作效率高，能熟练运用各类办公软件，服从上级工作安排，性格开朗易相处。工作地点武汉，公司提供双休，工作环境佳，免费班车，初步待遇为试用期满后一年内扣除五险3000+。武汉市户口，有工程类经验，持会计从业证者优先考虑。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、高中以上学历，年龄30-42岁之间；2、熟悉50台注塑机规模的注塑车间管理，能实践4,M1E的方法实施过程控制；3、能编制注塑车间的生产计划，合理安排生产管理；4、熟悉注塑工艺的调试，了解注塑机及辅助设备的维护保养知识；5：熟悉汽车行业TS16949的管理流程；6：熟悉车间人员管理，能有效发挥人员效率，积极主导车间工艺优化，模具优化，提高计划达成率高；7：具有强烈的品质意识，能以“质量第一”的理念带领团队；8：熟悉现场6S管理方法；9：能熟练使用办公软件。
学历要求：初中及以下|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.按照工艺图纸，焊接规范工作。2.严格执行焊接操作步骤流程工作。3.负责工作的记录和整理工作。任职资格：1.能看懂图纸。2.有焊接压力容器相关工作经验的优先，具备焊接证书。3.为人踏实有责任心和上进心，工作认真。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、协助总经理对公司进行团队管理，做好公司战略规划、日常管理的智囊。了解公司主营业务，协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；作好经营服务各项管理工作，并督促、检查贯彻执行情况。3、协助总经理对销售过程的管理与控制，对营销项目性工作方案的执行进行踪反馈。4、负责总经理的日程安排并做好预约工作，安排商务旅行，会议组织及布置。做好总经理日常工作的行政支持。5、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；负责总经理重要客户的来访接待、商务随行。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。负责总经理日常经营工作中文件的起草、发布、存档工作。7、协助并参与各种业务开发和市场推广活动；协助总经理参加商务会议和谈判等；配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。8、代表公司或协同领导出席各项商务宴请及活动。提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾。9、完成总经理交办的其它任务。任职资格：1、本科以上学历，非管理专业，要求所学专业具有精准性。如：财务、生物工程、药学、策划等。具备企业管理相关知识，有三年以上大中型企业总经理助理或中层管理经验，具有直销公司管理工作经验者优先。2、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力；工作推进能力和执行力较强；有一定的团队领导能力。3、具备良好的人际交往能力及沟通协调能力，有一定的外部人脉资源，如工商、药监，擅长处理各方面关系。4、具备一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.进行市场调查与分析2.编制营销计划，提供营销策划、市场开拓方案并组织实施。3.处理销售业务，完成销售目标。4.组织本部门员工开拓市场，对经销商开发与管理。岗位要求：1.有良好的人际交往和沟通能力2.有市场竞争的分析能力，有应对问题的处理能力。3.有直线传动类或机电类产品销售经验优先。
学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人
1.正确判断车辆故障，按操作规范进行操作；2.针对事故车受损程度不同，进行气焊、电焊、二氧化碳保护焊等；3.管理好个人工具，摆放有序，经常整理，对使用设备进行定期保养并做好记录；4.认真填写各类维修质量记录，做好工序间交接；5.保持维修现场整洁、有序，确保作业场所符合5S的标准；6.在工作中不浪费维修材料，合理控制生产成本；7.如业务需要与客户交流，应耐心与向客户介绍简单、基本维修常识，正确引导客户正确使用和保养车辆，赢取客户的信任；8.服从作业安排，按时交车完成派工作业；9.上级领导交办的其他事项；10.遵纪守法，遵守本公司的各项规章制度工作时间：单休，9:00-17:30工作地址 武汉市东西湖区革新大道富民路口
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位描述:1、收取商户租金、广告费、欠款等费用，确保费用及时缴纳；2、到期商户的续签工作，确保合同续签的有效完成；3、楼面的现场日常管理，导购员管理；4、与商户保持良好的沟通和交流；5、商户装修的跟进，装修的进度、施工规范、安全事故，协助商户解决装修问题，确保业主按时完成装修。6、负责商户工商营业执照、税务登记证的办理，确保商户亮证、亮照经营。7、完成上级交办的任务,确保突发性任务及临时任务的妥善处理。任职要求：1、大专以上学历，市场营销或管理类相关专业；2、具有良好的沟通能力和协调能力；3、具有高度的工作热情、良好的团队精神，较强的观察力和应变能力；4、一年以上商业卖场同等职位管理工作经验，具有较强工作优化整合能力。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：人
1、负责园区的整体运营管理;2、对园区的出租率、成员转换率、平台交易量负责;3、负责园区的现场管理，对园区的安全负责;4、负责园区的对外招商负责及推广工作;5、负责园区各部门人员的管理及效率提升;6、对园区租金的收取及时性负责;7、团队的培养及绩效管理的驱动.
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、及时了解并贯彻执行国家相关的法律法规；全面负责公司的质量管理工作，制定公司质量体系和质量管理制度并监督实施、协调指导，有效实施质量否决权。2、负责员工的质量教育培训工作。3、负责公司产品的注册、再注册、换发证等工作。4、负责供应商资质的审核。5、负责生产检验、原材料检验、产品数据收集等工作。6、负责质量记录的审核、收集存档，保证质量记录的完整性、准确性、可追溯性。7、负责建立产品的检验标准、质量控制计划和内控标准，并定期评估。8、领导安排的其他临时工作。
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微商城运营
职位月薪：元/月&
工作地点：-东西湖区
发布日期：
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：1人
职位类别：
岗位职责：1、更新及维护企业微信公众号，增加粉丝数、提高活跃度，提升品牌认知；2、负责微信运营策略的研究及执行，定期策划并执行营销线上及线下活动；3、与平台管理和粉丝建立良好的关系，挖掘和分析用户使用微信习惯、情感及体验感受，及时抓住热点事件进行营销策划；4、了解各类微信活动的策划和实施，跟踪推广效果，分析数据并反馈。任职要求：1、微信控；2、大专或以上学历，具备优秀的语言表达和沟通能力；3、有新闻敏感性和文字功底，能抓热点事件，具备快速反应能力，能独立完成营销策划；4、具有较敏锐的市场触觉，关注社会热点，借力宣传公司微信公众号；5、积极主动地完成职责内的工作，并且愿意接受临时、突发性工作，敢于承担工作风险。
工作地址：
东西湖区走马岭汇通大道8-1号
& & 周黑鸭追求把自己打造成为年轻、有活力兼具文化底蕴生活品味的品牌。周黑鸭相信，可口、卫生、方便的产品，能够为消费带来更大的乐趣和更好的体验。周黑鸭以&会娱乐更快乐&作为品牌理念，并通过将生动的卡通形象结合&周黑鸭&品牌名称，展示出周黑鸭直观的品牌形象。& & 长期以来，周黑鸭始终坚守“统一采购、统一生产、统一配送、统一销售、统一核算、统一形象”的“六统一”连锁经营管理模式和“质量第一，信誉至上，保持特色，持续发展”的经营理念。周黑鸭品牌始终坚持自主经营和发展，数百家直营门店遍布北京、上海、天津、重庆及武汉、广州、长沙、杭州、郑州、南京、南昌等省会城市。同时分别在华中、华南、华北、及西南地区分别建设并规划大型现代化生产中心，服务华东、华南、华北、华中等地区。& &“周黑鸭”产品不仅深受年轻白领和学生一族的喜爱，在消费者心目中享有一定的美誉度和知名度。2013年周黑鸭正式获得“国家农业产业化重点龙头企业”的资格认定。& & 十余年的发展历程证明了“周黑鸭”人始终践行的周黑鸭“食”字理论和“树根”文化对企业成长的关键作用，证明了周黑鸭人振兴中国民族产业，以产业报效祖国的决心，“证明了“周黑鸭”矢志实现“百年品牌，走向世界”的梦想！
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公司规模：人
公司性质：民营
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公司地址：
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