保险员没有押金条有资格证可以退入职押金费吗

到公司应聘,可公司要收取500元保证金,这合法吗?
用人单位不得违法收取保证金。单位收取保证金往往具有一定的强迫性,而劳动者往往是弱者,为了能够在单位正常工作只得无条件服从,而收钱的单位正利用了劳动者的这一点,并不考虑是否出自劳动者本人自愿。因此,这种收取保证金的行为与我国劳动法中规定的建立劳动关系应遵循的基本原则相违背,侵害了职工的合法权益。根据我国劳动法律的有关规定,订立劳动合同时用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金和抵押金及相关物品;劳动部下发的《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》明确规定,对用人单位在录用职工时向劳动者个人收取费用的,应责令用人单位立即退还劳动者。在与相关单位建立劳动关系时,如果用人单位非法收取各种费用的,要知道这是不合法的行为,应注意保全证据,并及时保护自己的权利。
其他答案(共8个回答)
的灰色地带。保险公司都会要入职的代理人缴纳一定数量的押金,这是肯定的。
如果投了3份保险,医...
这是保监会规定收取的,各家保险公司都应该是这样。只是要注意:
1、钱应该由你自己直接交到银行(你所加入的保险公司帐户上),尽量不要交给个人;
2、把银行...
你缴纳500元保证金是何用途,如果是签订合同之用,应该是违法的。
这个1000元押金应该是指的保证金。因为中国人寿无论是内勤还是业务人员,都要做保险业务,手里都要过钱,而且常常代收客户的保费然后交到公司。
辞职了。。。。退还。
那500元不是押金
的确是要交的
国家规定的
#厦门鼓浪屿四季花园旅馆#请问保险金就是担保金吗?
答: 老百姓投保的诱因主要有:买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前,更要思危(未来风险的防范)、养儿防老,不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有:买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前,更要思危(未来风险的防范)、养儿防老,不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有:买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前,更要思危(未来风险的防范)、养儿防老,不如投资保险等原因
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