94年因超生可以享受产假吗被辞退,现在有享受工龄补助吗

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1991年工厂因超生辞退工人赔偿法
1991年工厂因超生辞退工人赔偿法
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  没有这样的赔偿法。rn  即使是现在,如果你超生了子女,同样会被开除出去。rn  比如《人口与计划生育法》第四十二条规定:按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。rn  再比如《广东省人口与计划生育条例》第四十一条第一款规定:国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。rn  希望我的回答能对你有所帮助。
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如果因为家庭暴力,受暴者伤害或者使施暴者死亡的,在国外是怎么判刑的,我希望有个专业的回答
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最专业的回答就是,每个国家的法律规定不同,是否构成违法以及承担的法律责任和追究法律责任的方式也不同。
本人是公立医院的一名护士,合同工(俗称日工),无编制,非同工同酬,农村户口,我先生是非农户口,自由职业。夫妻双方都不是独生子女。现已经有一岁多的男孩一个,本想生育二胎,但医院对生二胎者以无“二胎证”为由予以辞退。说是辞退或者辞职后你生完二胎,再来应聘也可以重新招录。问题来了,1.现我已有两年工龄,重新再应聘工龄要从头开始计算,于我不利2.辞职一年到两年间我无任何收入。而且又多一小孩,负担重。3.医院这样做有没有违反劳动法?4.计划生育无二胎证生育算超生,不是交超生费用就行了吗?为什么会影响到工作,计划生育的法律是如何规定的?请各位律师帮帮忙,小女子不胜感激
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能否解除劳动合同,要看你们当时签订的《劳动合同书》是如何约定的。
我在一个私企业工作满5年,每年都已签劳动合同,现怀孕,但是第二胎,没有准生证,属超生,请问企业是否有权利辞退我?如果辞退,我该得到什么补偿?
问题补充:
公司与我签订合同上计时工资1500元/月,而实际工资每月有3486元,请问如果我要求补偿的话,应该按照哪个工资标准补偿给我呢?
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如你单位有计划生育方面的规章制度,单位可以以你严重违法用人单位的规章制度开除你,且无需任何补偿。且你的生育本身也是违法的。
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我爸因为计划生育民办教师被辞退的现在能交钱买工龄办退休吗?
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我爸因为计划生育民办教师被辞退的现在能交钱买工龄办退休吗?
河北 保定 发表时间: 13:07
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你好 咨询教育部门
律所:河北公泽律师事务所 回复时间: 13:08
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计划生育辞退
律师回答共 1 条
咨询教育部门
律所:河北公泽律师事务所
回复时间: 07:30
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