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信托/担保/拍卖/典当
储备干部/培训生/实习生
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
我们希望您是：1、高中及以上学历，有一定的销售经验，可接受优秀应届实习生；2、性格外向及独立的思考能力，对电销有了解，具备较好的销售技巧及服务意识；3、了解客户需求，解决客户融资困难的问题，为客户量身设定融资方案；4、抗压能力强，勇于挑战高薪，热爱销售行业，有达成工作目标的毅力和决心； 低调的展示一下我们的福利：1、无责任底薪+高额提成（高于行业提成）+绩效+双休+年终奖金+法定假期+各类开单奖励+互联网平台；2、签订正式劳动合同，购买“五险一金”；3、丰富多彩的员工活动：团建活动、员工聚餐、节日晚会、各类假日福利等；4、提供带薪入职培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训，及完善的内部竞聘。上班地址：珠江新城五星甲级写字楼华夏路30号富力盈通大厦19楼1906室上班时间：周一至周五 8:30-18:00联系人：关先生 电话：备注：逢每周周一至周五下午14点-17点为我司公开招聘日，有意者可直接到华夏路30号富力盈通大厦19楼室。（乘车指引：体育西路站/华夏路北站-G出口-往前直走100米左右走地下隧道过马路，右转直走20米左右即富力盈通大厦）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、学习公司技术分析；2、研究行业重要金融数据；3、对资本市场有明确的把握；4、培养金融高材生，提供毕业留用机会。任职要求：1、金融、经济类应届生、毕业生均可；2、热爱金融行业，有远大理想；3、公司注重培养人才，有完整而专业的交易体系，对股票、期货、黄金、原油均适用。正式员工公司基本福利1、基本薪资+奖金+年终奖金+各种福利（每月一次公司聚餐，定期团队旅游）2、提供五险一金。3、节日福利。4、享受带薪年假、产假及带薪病假。5、年终根据个人绩效、公司效益核算奖金。6、驻外享有驻外补贴，提供住宿及餐饮。7、每月公司生日会。8、优秀员工奖励出国旅游。根据国家规定享有法定假期。9、公司提供免费培训，分岗前培训、岗中培训及晋升培训，并帮助员工做好职业规划工作时间 早9：00―12：00 下午13：00―18：00简历投递邮箱：请注意您的简历若是通过筛选，会以邮件的形式回复您具体的面试时间，届时也会电话通知，请您留意邮箱，注意查收。工作地址上海市虹口区武进路190号虹口soho商务楼33层
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
岗位职责：1.对订单提交信息进行复核，综合产品准入标准及风控标准；2.从人、房、贷三方面分析，给出贷款的初步授信意见及放款前条件，形成初审意见。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
不要怀疑你的眼睛 你没看错我也没发错 我们就是想在不同的地方 找到人才我们通常只关注自己熟悉的行业和我们能够驾驭的工作，与此同时，有没有想过我们关注的行业还有多少发展和上升空间，同样都是工作8小时，为什么别人能挣1-2万而自己还在为7-8千纠结，外面的世界很精彩，走出来看看吧我们可以很负责的说只要敢于迎接挑战，月薪1-2万只是个起点！！道汇创金欢迎你的加入！！！！（现入职，也可享受年终奖福利）岗位职责： （无经验者通过面试后可免费带薪培训）1.严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导账户分析结果；2.按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集或整理；3.配合其他部门有关工作；4.遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的其他工作。岗位要求：1.18-55周岁,大本及其以上学历;性别不限、专业不限，退伍军人也考虑；2.性格开朗，诚实守信、踏实勤奋，工作积极主动；3.沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；4.能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。薪资待遇：1、薪资5000＋20%提成+五险一金+年底双薪2、完整晋升空间，每三个月有一次晋升机会，每次薪资涨幅公司地址：高新区科技路海星城市广场B座2704室（公交乘坐至亚美大厦站，或乘坐地铁3号线至科技路站A出口，世纪金花西邻）联系人：董经理（对职位有疑问或有兴趣者，请积极与HR联系）联系方式：
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
公司直招（不收取任何费用）！ 合格的简历我们会在两个工作日内邀约！ 薪资福利： 1、基本工资（）+提成+奖金，综合薪资元，配备办公电脑； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道 4、奖金丰厚（月度奖励、季度***销售团队奖、***业绩奖、）+年终奖等； 5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 6、公司附近各类经济类小吃，白领薪水，工薪消费，为您解决生活费高昂问题； 7、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境高大上。 一、岗位职责: 1、负责个人或企业信用贷款产品营销推广，利用公司提供的资源来开发新客户，无需外出找客户，并与客户关系维护； 2、坚守诚信理念及职业道德，并遵照公司信贷业务管理制度及操作流程开展各类业务； 3、完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报； 4、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力； 二、任职要求: 1、学历不限； 2、经历不限，公司有专业培训； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 面试信息： 1、应聘方式：通过求职网站投递简历或直接来电联系 2、面试时间：周一至周五； 3、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00公司名称：广州市盛Z源投资咨询有限公司公司地址：广州市广州天河区天河北路183号大都会广场45楼11室联系电话 ： 座机优先：020- 咨询联系人:人事部刘先生 公交站：林和西路公交站或体育西路公交站地铁站：地铁3号线林和西站C出口过马路直走30米即到大都会广场（市长大厦隔壁）
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：50-150人
盛世佳汇投资（深圳）有限公司欢迎你们的加入！任职资格:：外汇交易员1、专业不限，国际金融专业及有实际操作经验者优先考虑。2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。可以正确解读全球基本面消息，强大的市场心理面作为支撑。3、对金融市场有浓厚的兴趣，立志在金融领域长期发展并有一番建树的有志之士。4、人品端正谦虚好学富有团队精神，性格果断、自信、接受新鲜事物能力强。具有良好的职业操守，有强烈的责任感，敢于面对挑战可承受较大心理压力。5、善于分析、能够保持冷静的交易思路和制定合理的交易策略。6、熟悉国内外金融市场，对市场有独特的见解。年龄20至50之间，大专以上学历，有经验者优先，培训期间成绩优秀者，可直接进入公司交易团队。Ø 岗位职责:1、正式成为公司的高级员工之后，负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作，在稳定盈利的基础之上会逐步增加操作资金。2、以稳定且合理的交易方式为前提，及时交易，每月完成公司规定的盈利目标，并在此基础上创造更多的盈利，以求盈利的最大化。3、能够冷静分析金融市场并判断行情走势，配合公司给客户制定参考性的日常策略。4、配合培训讲师完成新员工的实盘交易辅导。5、把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益最大化。成绩优秀者将逐步向中级、高级晋升，自主独立操作公司理财资金并管理交易团队。Ø 薪资福利：薪资待遇：底薪6000元/月+高额提成20%-50%+五险一金+年终绩效奖+带薪年假+房补+车补+高温补助+岗位分红欢迎即将毕业或想从事金融行业的同学带薪实习（可以全职工作）1、条件符合者，公司将统一安排专业职业技能培训；2、签订全日制固定期限劳动合同、五险一金、底薪+奖金+补贴+绩效+团队业绩奖励；3、做五休二、OFFICE作息时间，无需加班；4、正式员工享受免费培训、带薪年假、定期聚餐Ø 快速的晋升，广阔的发展平台发展规划：A0实习分析员&交易员―A1见习分析员&交易员―A2分析员&交易员―A3交易师&分析师―A4培训讲师―A5中级培训讲师―A6高级培训讲师我们为您提供优秀的工作平台，无限的发展空间，上不封顶的薪酬制度，还犹豫什么？年轻就是资本，年轻没有失败！马上加入我们，选择自己的人生道路，开启新的人生轨迹！盛世佳汇的大门向有梦想，乐挑战，想成长的你敞开着，欢迎优秀的你加入!!!公司内部直招金融人才，直接投递简历，公司会当天审核，审核通过后会通知面试人事HR：黄先生联系电话：（有意向者可与HR联系）公司地址：深圳市罗湖区和平路1199号金田大厦1505室公司名称：盛世佳汇投资（深圳）有限公司工作地址：深圳市罗湖区南湖街道和平路1199号金田大厦
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、邀约客户参加酒会、产品发布会等活动，及时了解产品动态，为公司提供可靠的商务信息。2、负责公司产品的回执申报工作，及时反馈公司的产品动态。3、负责公司所需商品的采购工作，及时了解商品价格及货源状况，并建立用户档案。确保公司商品的及时采购。4、在保证质量的情况下降低成本。为公司产品提供较好的利润空间及市场竞争能力。5、为公司的投标做好后勤工作，提供准确的资料。6、认真把好签字付款的工作。7、仓库将返修物品报商务部后，商务部需及时处理。8、当天所购商品如供货商未入库，商务部应通知库房入库。9、因人为情况给公司造成的损失将给予该部门处罚。　　　　任职资格：　1、良好的应变能力，能够承受工作压力并保持良好心态　　　　2、责任心强，善于维护和保持与客户的良好关系　　　　3、具备较强的市场开拓能力及沟通能力　　　　4、对互联网具有浓厚的兴趣　　　　5、形象/个性佳、性格开朗、易与人沟通6、本科以上学历，有商务领域工作经验者优先，应届生能力突出者亦可考虑
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
一.任职要求：1.年满20周岁，毕业三年内的大专院校毕业生（含应届）；2.身体健康，工作态度端正；3.做事认真细致，有责任感。二.岗位描述：1.根据职业发展意向和资质在各个岗位上进行学习；2.接受主管的职业生涯规划，确定发展路线；3.享受公司相关的薪资福利待遇。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
【平安普惠JOB】1、熟悉和学习公司金融产品，并向客户介绍；2、开发新客户，负责客户的接待和咨询，积累客户信息；3、根据客户的需求，做好信息登记，为客户提供合适的产品；4、负责业务的跟进和协助客户收集资料，促成签约；5、资深师傅一对一帮扶，带您成功赢得平安第一单；【加入平安普惠的福利】1、丰富多彩的文体活动，如球赛、烧烤、聚餐、季度旅游、精致年会、生日party等；2、国家法定节假日发放过节费，并享有带薪年假及公休假；3、弹性工作时间，周末双休，充分掌握自身的时间；4、提供平安全面、专业的培训，助你快速适应和成长；【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历，年龄20-30周岁之间，欢迎优秀应届毕业生；2、具备良好的人际沟通能力和高度的工作热情、应变和抗压能力；3、工作积极主动，勇于挑战高薪，接受金融信贷行业的挑战和压力；4、诚实守信，有良好的团队协作精神，公司地址：广州市越秀区东风东路761号丽丰中心14楼13A3室详情请联系 温主任 020-简历投递：收到简历，我们将尽快通过邮件或者电话安排面试，请保持您的电话畅通！平安普惠欢迎你的加入！！！
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：50-150人
餐厅储备经理1.协调餐厅员工管理好餐厅2.具有服务意识，为顾客提供更好的饮食环境3.具有团队意识，不断提高餐厅的服务质量，完善餐厅员工的管理体系任职资格：1.无需工作经验要求，5个要求（诚实可靠，亲和友善，热情肯干，关注细节，聪敏好学）2.身上不要有异味，五官端正，举止正常3.谈吐得体，逻辑性强4.对餐饮行业热爱，性格不要偏执5.身体健康，没有做过较大手术，能适应早晚班工作时间及福利待遇：1.每天工作8小时，休息1小时，在岗时间9个小时，每周工作5天，排班休息2天2.入职就购买五险一金，每年10天带薪年假，国家法定节假日晋升机制：每年2月，8月均有晋升，调薪机会，入职为餐厅储备经理，8-12月晋升副经理，12-18个月晋升资深副经理，8-12个月晋升餐厅经理工作地点就近分配，如果就近餐厅管理人数已满，会根据住址再次调配
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、根据公司发展计划，开拓及发展公司微小企业信贷业务项目；2、接待及回复微小企业主关于贷款问题的咨询；3、对提出贷款申请的微小企业的财务状况及贷款能力进行评估；4、回收贷款和控制贷款风险；5、维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务任职资格：1..具有销售经验、券商、银行、保险、信托工作经验一年以上者优先；（接受优秀应届毕业生，有培训）2.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情和较强的自律能力和自我驱动力；3.倡导公司文化，积极乐观，善于学习。有强烈的创业意识，愿与公司一同成长；1.深圳底薪+1000责任底薪），深圳以外地区底薪+1000责任底薪）；2.每放款300万，一次性奖励5万；3.新客户放款高提成+合伙红利（客户贡献收益的10%）客户经理月收入如下：月均放款16万，月均收入可达1万；月均放款30万，月均收入可达2万；月均放款60万，月均收入可达4万；南昌分行招聘热线：徐***福利待遇：1、底薪+补贴+提成+各类奖金，综合收入元2、依法缴纳五险一金，享有各类带薪假期3、长期激励：公司合伙制、退休金4、完善培训：新员工入职后，公司安排2～3周带薪培训，培训结束采取“以老带新”的辅导模式，帮助新人成长5、晋升发展：员工能在公司学到专业的风控技能，提升个人综合竞争能力
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、22到35周岁；2、大专及以上，高学历者优先；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及沟通能力；5、具有金融、管理、保险、销售和人力资源等行业从业经验者优先。职业定位：未来市场需要的是一种综合性金融服务，即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况，明确客户的理财目标，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，最终协助客户实现财务上的自由，自主和自在。本岗位是海棠金融为人才储备而设，旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊，通过公司的一系列培训，使培训生掌握保险的有关知识，根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位，承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。公司培训：1、职前培训：从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等；2、转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等；
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
亲爱的求职者你好，不管你是学校刚毕业出来的新兵，还是叱咤职场多年的老兵，不管你之前做过什么，只要你现在还有梦想，想给自己一个展示自己的机会，想让自己的青春潇洒走一回！那找我就对了！选择我们公司的七大理由：一、工作环境舒适，同事间和睦相处，公司人性化的管理再加上交通及生活相当便利。二、轻松一个电话，收入不菲！三、电话销售即能轻松赚钱，又能交到很多朋友。四、我们公司双休、法定假正常休息，在深圳这样的高压城市，能正常休息实属不易！五、不管你之前做没做过销售，我们有专业化的培训，生熟手都欢迎！六、工资：无责底薪3K+无封顶的高提成。平均薪资，轻松月入万元以上！七、不定期的团队组织活动，旅游，聚会，等等，工作之余亦可放松心情！所以，我们欢迎大多数人，但不欢迎以下这些人。你还在等什么，加入我们让你的生活有了不一样的变化！加入我们让你的价值观有了新的改变！加入我们，让自己为自己的青春奋斗一回！入职要求：1、18--28周岁、学历、性别及专业不限、性格坚韧、善于沟通、渴望挑战自我的有志之士。2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识。3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神、并能承受较大的工作压力。4、通过电话的方式向潜在客户销售公司产品，完成一定的销售任务；5、具备电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；6、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；7、熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识；8、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；9、有良好的职业素质、合作意识及团队精神。有竞争力的薪酬福利：1、培训成长：入行培训、销售特训、定期拓展训练、全国游学；2、薪酬待遇：无责任底薪3000+ 高额提成 + 月度激励奖 + 开单奖金 + 年终奖，员工月度平均工资12000元/月；3、福利制度： 带薪年假 + 各项法定假日 + 各种业绩奖励+生日会 + 每月不定期团队活动 +定期旅游晋升通道：客户经理－－分公司总监－－事业合伙人（股权激励）
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
因为我们年轻，我们一无所有！因为年轻，我们应有尽有！（如果你是一个不甘平庸，愿意用自己的双手和能力去证明自己的人才，那么我们期待你加入我们的大家庭！）职位要求: 1、 学历不限,男女不限,18-35岁之间，应届、无经验者有免费培训。2、 需要有足够的学习力，完善自己，更加优秀。有心提升自身欠缺经验者优先。3、 年轻人具有激情的状态，充沛的精力和信心去挑战高薪，高职位。4、 热爱销售工作,有自主性、自律性、团队协作性。具有良好的团队协作精神和较强的个人独立工作能力工作氛围：积极向上，团结和睦，互相帮助 工作特点：简答 易学 经过简单培训即可上岗 工作性质：自由、轻松、时髦、快乐。 发展空间：能力突出者可提升为销售主管（公司成长最快的员工一个月即可坐上主管）工资待遇：底薪2800元+高提成，适应工作之后薪资在8000往上，上不封顶。每月15号准时发工资，不托辞，无克扣。 (无责任底薪)工作时间:上午9：00―11:40 下午13:30―18：30每周单双轮休一个梦想在互联网前沿实现自我价值的人； 一个以客户为中心，设身处地的为客户着想的人； 一个始终对客户保持热情、尊重和关注的人； 一个追求“为客户创造价值”的人；销售就是挑战自己，超越自己。公司不设补助，不说空话，有能力多拿。把每笔资金都给敢于挑战自己的朋友！！！愿与大家共同成长，谢谢！ ！联系方式：
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责:1、在公司内部接受培训和实际工作，融入公司文化，掌握全面经营流程；2、相关岗位接受轮岗培训和实际工作，学习专业技能，熟知各部门业务流程；3、具备独立完成项目工作能力，具备目标部门所要求技能与管理能力。任职资格:1、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；3、此岗位为公司管理层储备人才，需服从公司管理。工作时间: 周一至周五9：00-18：00，六日双休，法定节假日正常休息福利待遇： 无责任底薪+绩效奖+五险一金+带薪年休假+生日礼物+过节福利+免费零食+不定期旅游+员工宿舍
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
任职要求：1、大专及以上学历，经济、金融相关专业优先；2、工作态度积极、吃苦耐劳、较强的责任心、能承受较大的工作压力3、具备较强的沟通能力以及团队组织能力、良好的语言交际与客户服务意识4、工作踏实细致，有较强团队合作能力，有较强的责任心；5、热爱金融行业，渴望在金融行业长足发展！职位描述：1、根据公司提供的客户资源，开发客户在银行贷款和大额融资方面的需求；2、为客户量身定制融资方案，帮助个人和企业客户解决资金问题；3、向客户传递最新的银行资讯，为客户提供专业的产品解答；4、维护客户关系，积累人脉和客户资源，提供终身的金融服务。工作职责：1、熟悉公司基本的销售、运作及管理流程，实行轮岗锻炼，从基础岗位做起（前期带薪在岗培训）；2、职位凭能力业绩和提升，没有排资论辈的说法；3、德、才、勤、绩是我们选拔人的基础条件；4、公司提供各类专业技能及管理培训，给大家营造各种积极向上的学习环境；待遇：1、完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的进阶培训2、人性的工时 = 八小时工作制 + 周末双休3、清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道职业发展：【晋升通道】――我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养，透明晋升模式，能力至上1、横向发展：金融管培生、业务员、客户经理、储备主管、见习主管、主管；2、纵向发展：内聘形式，后台支持、风控部门、人事部门。工作时间：朝九晚六、周末双休工作地址：上海市静安区江宁路167号704室
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作职责：1、接听客户来电并作跟进，了解客户具体情况并作方案。2、定时给客户作跟进服务，了解客户最新情况并作登记。 3、配合部门经理的工作，完成部门经理下达的任务指标；岗位要求：1、18-28岁，口齿清晰，普通话流利。2、具备优秀的沟通协调能力，能处理各种客户难题；；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、优秀应届毕业生和有客服经验优先。福利待遇：1.薪酬：1.基本工资（）+丰厚奖金。收入。2.工作时间：每天6.5小时；3.享受国家法定节假日、年假及国家规定的其它福利待遇；4.享受每月部门活动、每年外出旅游机会等等；
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
任职要求： 1. 普通话标准流利，有较强的语言表达能力及电话沟通技巧； 2. 具有能承受高强度工作压力的信心； 3. 具备基本的电脑运用知识，熟悉office办公软件的操作；4. 有过呼叫中心，相关工作经验者优先考虑。5. 实习生优先考虑
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
信贷员岗位职责：1、信贷业务拓展2、贷款调查、分析及评估3、贷后管理4、客户关系维护任职要求：1、性别：不限2、年龄：30岁以下[日（含）后出生]3、学历：大学专科（含）以上学历4、专业：不限5、工作经验：不限6、其他要求：身体健康、品德优良、性格开朗；善于与人沟通、交往；有强烈的进取心和积极主动性，乐于学习；能承受较强的工作压力；具有基本的电脑操作技能薪资与福利：1、底薪2500+提成2、五险一金+补充商业保险3、生日礼物+节日福利4、带薪年假5、一年至少一次旅游机会6、每年定期体检7、完善的培训体系及晋升通道工作地址：版纳景洪云南微加经济信息咨询有限公司目前已形成了一支将近130人的专业的微金融队伍；业务区域迅速扩张，目前已覆盖昆明、大理、昭通、曲靖、红河、西双版纳6个城市，每个城市均建立了统一标识的物理网点，形成联动网络，后续将推进云南全省覆盖。报名方式：将简历备注上应聘地区及应聘岗位后，发至邮箱：联系电话：李先生 、 其他事项：应聘人员所投递的材料恕不退还，我公司将严格保密，敬请谅解。
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：1，公文写作、公文处理、档案管理相关理论，企业管理基本知识2，文件收发、登记、传阅、收回与督办3，沟通交流能力，电脑操作技能硕士，金融、经济、管理或中文优先；具备1-2年大型企事业、机关单位秘书经验优先；优秀学生干部优先
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年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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已选条件：
多元化业务集团公司
图书管理员/资料管理员
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。2、按照《档案管理制度》的条例，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。3、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。4、负责集团仓库的日常管理工作，对物品的发放、采购进行申请和登记。5、协助后勤日常的接待工作6、接受并完成上级交代的其它工作任务联系人：瀚森集团总部 张小姐
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责收集公司分散在各部门和个人手中的文件，对分散资料进行整理、立卷和归档工作；2、负责做好公司立卷档案的鉴定和保存期限；3、负责对档案的收进、移交、保管、利用等情况进行表册、数字等形式进行登记和统计；4、负责保管档案系统完善和安全；5、负责编辑档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等；6、负责建立档案借阅管理制度且做到档案管理科学化、规范化。任职资格：1、大专以上学历，档案管理、文秘等相关专业；2、5年以上政企档案管理工作经验；3、熟练掌握档案室管理相关知识和各项流程；4、具备良好的职业道德和工作责任心，能够吃苦耐劳，爱岗敬业；5、从事过大型企业档案室管理经验者优先。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
-------------------------------------------------------------------------------岗位职责1、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度；2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找；3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁；5、管理档案分为：工程资料、技术资料、商业合同、购房合同等涉及公司运作的资料。-------------------------------------------------------------------------------任职资格1、图书情报、档案管理或相关专业大专以上学历；2、有无工作经验均可；3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；5、熟练使用办公软件。-------------------------------------------------------------------------------注：1、此岗位为专业性较强岗位，非常规人事档案管理，专业不对口勿投！2、专业不对口，如有3年以上全职档案管理经验亦可！-------------------------------------------------------------------------------福利：双休+五险一金+带薪年休+年终奖+免费中餐+体检+旅游+广阔发展平台和职业培养员工活动：运动会（每年一次）+足球赛（两周一次）+羽毛球（两周一次）+登山（两周一次）+摄影比赛+双扣比赛上班时间：上午 8:30-12:00
下午 14:00-18:00
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、根据项目录入要求,更新项目数据；2、确保数据准时、准确的提交项目负责人；3、运用公司数据软件进行数据分析；4、协助上级完成本部门其它各项工作任职资格：1、大专及以上学历；2、有一定的计算机操作基础；3、良好的执行力和团队合作精神；4、态度积极乐观，性格热情随和，具有较强的责任心；5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、档案整理分类排序；2、按照分类和排序的内容用扫描仪扫描；3、扫描好之后的图片用PS或别的图片处理工具把图片清晰化；4、根据图片的内容录入文字；任职资格：1、大专以上学历；2、熟悉办公软件、会用用扫描仪和打印机、有档案经验者优先；3、良好的承压能力团队合作精神，对文字敏感，工作细致、耐心。工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息薪资待遇：&1、合理优厚的薪金：基本工资（3500元/月）+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,&2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；&3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；&4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；&5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；&6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；&7、甲级办公室，舒适工作环境。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：人
1.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；包括所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档等工作，收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档2.参加分部分项的验收工作；负责组织备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时、与工程进度同步，组织向市城建档案馆移交并取得预验收意见书、最终取得档案合格证，指导工程师及时留存过程资料，保存管理痕迹3.计划运营的管理；计划执行情况跟踪并及时反馈、预警，收发文管理，合同管理4.项目内业管理；公司内文件周转的登记、跟办，内部资料的整理汇总5其他交办事项任职要求：1.专科以上学历，有资料员证，熟练掌握办公软件。2.至少一个全过程的建设项目资料管理经历。3.5年以上施工企业、地产企业等公司工作经验。4.沟通协调能力较好，表达能力较强，熟悉档案馆资料归档流程、要求。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责： 1.
参与制定并落实公司档案管理相关制度规范、操作指引等，执行各项档案工作计划； 2.
负责公司各类文件的收集汇总、分类编号、整理扫描、保管保密、借阅利用、统计等工作； 3.
协助公司档案工作相关信息材料汇编、整理，如文档目录、文件汇编、归档说明等； 4.
负责档案库房的日常管理； 5.
负责公司各类印章、证照的管理和使用； 6.
领导安排的其他事务。 任职要求： 1.
全日制大专或本科学历，图书情报、档案管理或文秘类专业毕业； 2.
2年以上工作经验，具有大型企业或集团企业档案印章证照管理工作经验； 3.
熟练使用办公软件和办公自动化设备； 4.
性格沉稳、细致认真，有较强的责任心和敬业精神； 5.
有良好的沟通能力、较强的书面表达能力； 6.
具有良好的职业职业道德、品行和操守，严格保密，作风端正。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
1、负责做好公司档案的收集、建档、调阅、管理工作，严格执行档案资料保密工作；2、负责文件、通知、资料的收集、整理及时归档；3、负责与各部门沟通，办理文件资料转移手续，经过整理、立卷、归档保存；4、按照档案管理办法，配合领导做好档案管理各项工作；5、负责库房档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握库内档案类别、数量等情况；6、完成领导交办的临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，20-32岁之间，优秀者可适当放宽条件；2、性格成熟稳重、积极主动、细心踏实、有责任心、有保密意识和服务意识、抗压能力强3、计划控制能力强、工作效率高，能有效地控制工作进度；4、严谨，有责任心，保密性强。薪资待遇：1、基本工资4000 +各种福利补贴（餐补交通补助、生日津贴、节日补助）+季度奖金；2、享受天津市标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），住房公积金；3、员工福利：带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费，国家规定法定节假日休息；4、员工入职的前两周享受岗前带薪培训。考虑本岗位者请先投递简历，我公司审核您简历的基本信息后，会第一时间电话邀约面试，请保持手机正常通讯，谢谢！同时欢迎应届毕业生、实习生来我公司应聘面试，本公司期待的您的加入，与您一同创造辉煌！
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位要求：1、 熟悉资产管理流程、账目管理；2、 能熟练操作office办公软件；熟悉ERP和资产管理系统；3、 具大型企业（2000人以上）管理固定资产及办公耗材的经验优先；4、 工作细致认真，责任心强，良好的沟通、协调能力，团队意识强，条理性强、能承受一定的工作压力；5、 对资产管理有浓厚的兴趣，有志长期往资产管理方面发展有团队组建和开发能力。职位描述：1、通过资产管理工作实际情况对实施的制度流程提出修缮意见；2、按照相关制度流程执行资产管理具体工作。3、按照资产所属、类别、价格及时度资产进行统一登记、建账、建卡；4、参与制定公司年度经营计划、预算方案；5、负责集团公司资产的日常管理，包括资产的入库、出库、借用、调拨、退库、报废、处置等管理工作；6、定期(每月、每季度)对集团总部、集团各子（分）公司资产管理情况进行检查，对不符合规范要求的，进行指导和提出整改要求；7、定期（每季度）对集团总部、集团各子（分）公司资产管理情况形成检查后的督查报告，并提交主管上级审核。8、解决历史遗留问题，并提出可行性操作流程。9、定期(每月、每季度)对集团总部、集团各子（分）公司资产管理情况进行清查、盘点；10、对盘点结果进行汇总，并汇报相关情况。11、定期（每年至少1次）对集团总部、集团各子（分）公司固定资产进行评估，并形成资产评估报告；12、定期（每年至少1次）对不具有价值或需报废的物资进行清理，并做好登记记录，和《待报废物资情况报告》。13、维护好固定资产管理系统，及时录入规范的资产信息。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、负责跟进公司制度文件的送签送审工作，如实记录每份文件评审的节点及周期时间； 2、负责及时，按规定的途径发布公司所有的制度文件，并做好发放登记； 3、监控OA系统中制度文件的管理情况； 4、做好文控中心的文件档案管理（包括纸质与电子档案的分类、标识、保密管理）； 5、做好文件的借阅、记录和回收工作； 6、做好作废文件的回收管理工作； 7、协助证照印鉴管理；8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、性别不限，22-35岁； 2、大专以上学历，工商行政管理、文秘等相关专业； 3、有一定的企业管理、流程管理相关知识； 4、富有亲和力；思维严谨，处事认真负责；有良好的职业道德与操守；善于人际交往与团队建设。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位描述：1、负责集团办公室行政具体事务的处理工作；2、负责集团公司各类材文字处理与申报工作；3、负责来访客户的日常接待工作；4、负责各类文件收发工作；5、组织与开展集团公司的各项企业文化活动；6、负责集团档案室的管理工作。岗位要求：1、大专以上学历，行政管理、企业管理专业优先考虑；2、有无工作经验均可（最好具备一定的工作经验）；3、对待工作认真、仔细，有一定的管理思路。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1. 负责集团各分子公司工商注册、撤销等事务； 2. 负责集团及分子公司各类工商证件的申办、变更、年检、换证事务； 3. 负责集团及分子公司各类特种证办理、变更、年审等工作（如食品经营许可证、海关报关登记证、ICP增值电信业务许可证等）； 4.负责出国员工国家商务或旅游签证办理； 5.负责协助公司年会、日常员工活动的组织工作； 6. 完成领导临时交办的其他事务。职位要求：1.
大专以上学历，工商管理、行政管理相关专业优先考虑； 2.
两年集团公司分、子公司证照管理经验； 3.
性格开朗，思维清晰，踏实，有良好的沟通表达、协调统筹、计划能力及较强的责任心； 4.
能承受较大的工作压力，具有良好的团队协作精神； 5.
熟悉日常的办公软件，精通office软件。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。&&&&2、负责库房档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。&&&&3、负责库房内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘，整洁美观。&&&&4、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。&&&&5、明确档案利用工作的目的，积极主动地做好接待工作，不断提高服务质量。&&&&6、正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守党和国家机密，严格执行借阅、查阅登记制度。&&&&7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。&&&&8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案；利用裱糊及复印技术，对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救。&&&&9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作，收集利用典型事例，年终写出利用分析综合报告，及实例选编。&&&&10、完成领导交办的临时性工作任务。&&&&11、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划，写出书面材料。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。2、负责库房档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。3、负责库房内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘，整洁美观。4、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。5、明确档案利用工作的目的，积极主动地做好接待工作，不断提高服务质量。6、正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守党和国家机密，严格执行借阅、查阅登记制度。7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案；利用裱糊及复印技术，对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救。9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作，收集利用典型事例，年终写出利用分析综合报告，及实例选编。10、完成领导交办的临时性工作任务。11、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划，写出书面材料。任职要求：档案专业毕业生，有相关工作经验1年以上。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
要求***，该岗位为集团下属房地产企业招聘岗位，家住大厂、六合、浦口的优先1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。6、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。7、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。8、负责视具体情况定期清理资料室档案。9、相关部门借阅图纸及工程资料，应报工程主管工程师同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认。10、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、专科以上学历，欢迎优秀应届毕业生；对办公软件操作熟练；2、能熟练使用word、Excel等办公软件，进行报表统计、文字排版等；3、协助上级领导对行政制度及文件的管理，并进行监督、检查通知；4、负责办公室的信息、保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；5、有较好的文笔编辑能力；6、形象端庄大方，具有良好的个人修养、语言表达极具魅力、性格开朗、思维活跃；&&&&&&&任职人员在我司的下属公司：深圳市银博商贸有限公司 就职。&&&&&&&地址：深圳市罗湖区东门北路2070号世纪汇鑫大厦11楼
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责公司档案管理，管理档案库及日常电子档案更新；2、按照公司规定对合同等资料定期归类；3、统筹公司日常车辆、饭堂、固定资产等行政后勤保障工作；4、协助主管完成公司员工活动、培训等人力工作；5、做好办公区域外来人员的接待工作；任职要求：1、全日制本科或以上学历，行政管理、人力资源管理类优先；2、熟练使用excel/word/ ppt等常用办公软件；3、性格活跃、外向，思维敏捷，形象气质佳，沟通表达能力好；4、积极主动、踏实，责任心强，认真细致；5、优秀应届毕业生亦可。公司福利：入职即买五险一金，入职即享年假，更有：每日：一日三餐+水果每周：糖水+丰富下午茶+球类运动每月：生日会+员工活动+培训大讲堂每季：外出活动每年：体检+旅游；还有更多更多：生日礼金+逢过节必有过节费+高温补贴+各式各样慰问金...工作时间：五天制，按照国家法定假执行
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、有一年以上的工作经验，熟悉电力工程资料、往来文件的整理； 2、电脑操作熟练，熟悉CAD制图； 3、做事认真负责，积极主动，并具有良好的沟通能力和表达能力，文笔流畅； 4、有良好的职业操守和团队精神；
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、跟进领导日程、会议安排、会议资料的整理及归档；2、负责领导日常工作文件方案的起草、信件函电的接收与转达；3、负责商管中心相关会议及工作协调；4、负责商管中心会议决议事项的督办、跟踪、反馈；5、负责商管中心批报文件的流程签批、存档及管理；6、负责商管中心、公司商业项目的前期筹备会议资料整理及会议纪要编写；7、做好与其他部门之间的沟通协调；8、完成领导交办的其他要务。岗位要求：1、本科毕业，行政、文秘、档案等相关专业；2、3年以上大中型企业文秘工作经验，具备房地产工作经验；3、熟悉房地产开发运作流程，特别是商业、物业运作流程；4、具备良好的沟通能力和协调能力，工作认真、细心。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责管理公司各个部门产生的档案材料，包括文件材料的接收、整理，档案的提供利用等；建立和完善档案管理的相关制度；2、责任心强，维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档，切实履行保密义务；3、确保档案收集工作的规范性，并督促各部门及时归档；4、完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收；5、做好公司档案编研工作，整理公司大事记，为公司宣传工作提供数据和信息；任职要求：1、档案管理或工程管理相关专业毕业，熟悉工程档案的管理，有2年以上档案管理工作经验；2、熟悉掌握档案管理范围及归档工作技能，具有工作热情和很强的责任心；3、掌握计算机档案管理信息系统，有良好的职业道德和素养，保密性强；
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