您的位置：
标签：商业广告
红杉国际是真的吗？红杉国际传|销制度奖金|红杉国际骗局|红杉集团是一家以现代生物工程应用为核心，集红豆杉、金花葵人工种植和紫衫醇、总黄酮提取加工及医药保 健 品的研发生产加工的高新技术企业。集团旗下：山西红杉药业晋中仁济药业美国红杉卡迪姆医药集团美国红杉药业公司深圳红杉药业控股坤元保 健 品红杉集团富迪集团生命力集团三大集团强强联合让前程无忧！！项目先机！先机！倍增人士都懂得，先机很重要！！欢迎咨询，对接全国各地领导人！
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2863855',
container: s,
size: '300,250',
display: 'inlay-fix'红杉国际的项目亮点和奖金制度说明（红杉国际创始团队微信咨询：xyz420323）
什么是好项目？ ️
第一不伤人脉资源！&
第二，稳定靠谱，安全没有风险， ️
第三，能赚到钱.. ， ️
第四，能帮助更多的人赚到钱.. ， ️
第五，能团队合作，互帮互助，一起发财，
第六，属于趋势行业，很多人不理解，看不懂，但是又真实存在！
第七，合情合理合法！又是趋势的行业！
第八，能稳定 长久持续赚到大钱， ️
第九，安全稳定，长远能做下去。 ️
第十，公司有超强的经济实力和造血功能，了解红杉国际是缘分，加入红杉国际是大家的福气！
红杉国际【项目亮点】：&
1、有牌照。合法，家人不担心，朋友不背后议论，线下活动大胆进行。&
2、有先机。项目刚启动正式注册，公司正筹备大型线下启动会议，现在抢位有先机。
3、有实力。成立16年多的红杉集团公司，下属经济实体20多家，控股美国上市企业，中国首批入驻深圳前海重点企业。
4、有产品。不搞噱头，实实在在产品。产品线丰富，化妆品、保健品等新产品将逐渐上市。但你不要把红杉国际当成普通产品盘哦，我们不是为了卖产品的，是为了来赚钱的！
5、门槛低。800元注册门槛，投入小，回报大，易复制，易成交，易倍增
关于奖金制度的补充：&
１、红杉国际的奖金制度特别简单，就是双轨制（做到董事级别才开始开第3条线），底下多少人，就对应着按多少人数的级别来给你发工资。日薪结算，人民币结算，可以提现。
&２、账户余额超过800元，即可提现，提现到银行卡，手续费3%。也可以采用对冲提现，即用别人注册的钱来换你的奖金，即不用花手续费了。
&３、银行卡提现，目前支行中农工建四大国有行，还有招商和民生银行；
３、银行卡提现，目前支行中农工建四大国有行，还有招商和民生银行；
&４、若账户余额不足800元，可转至别人账户，凑足800元提现。超过800元，比如有900元，900元可全部提现。&
５、每个月每个级别都是重复消费800元，这样就保证了公司的源源不断的现金流与产品销售，同时自己团队队伍有粘性，稳定，团队领导人也才能赚到更多的钱。&
６、若中间不重复消费，点位可保留90天，90天内重新消费，可以重新激活，但需要补齐之前空缺的没消费的额度。90天后该点位消失，需重新开始。&
７、直推3人即可开始领日薪，每天35元起，团队人数不一样，日薪不一样。相当于直推3人即可收回成本了。直推的人，必须左右两条线都要放人，比如ＡＢ，Ｃ，或Ａ，ＢＣ的形式。一般来讲左边做公区，先放一个。右边做自己的私区。&
８、不考核血缘关系。自己的直推，直推的直推，以及上边的滑落，都算是你团队的人。&
９、公司有合法直销牌照，已于12月16日在深圳宣布红杉国际正式启动，董事长等高管在启动晚宴上致辞。现在是卡位好时机！
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。红杉国际即将爆发，各路直销精英纷纷加入富迪红杉：
现在什么行业最好做？这是很多朋友都想知道的，但是对于直销行业是倍增的事业，所以也是以小博大的项目，红杉国际11月启动直销，很多直销大咖纷纷加入红杉国际。富迪红杉为什么会吸引很多直销大咖加入呢，首先从公司的介绍，和富迪红杉奖金制度来给大家分享下：
红杉国际介绍：
红杉集团是一家以现代生物工程技术应用为核心，集红豆杉、金花葵人工种植和紫杉醇、总黄酮提取加工及医药保健品的研发、生产、经营于一体的高新科技企业。
&公司近年来迅速进军国内金融市场和国际资本市场，已在深圳中国前海股权交易中心成功挂牌，成为中国首批、山西首家入驻前海并实现交易的重点企业。公司已在美国纳斯达克成功控股上市企业卡迪姆药业公司，同时与美国国家证券交易所达成战略合作伙伴关系并成为其最重要的合伙人之一。
红杉集团是一家非常有实力的民族直销公司，公司的产品有保健品，和美容护肤品。这些产品对于我们的健康或者美容都是有很好的效果的。红杉国际公司实力强大，民族直销公司可以放心运作，合法长久可靠！
富迪红杉奖金制度优势：
公司的奖金制度是以缴纳月费的制度运作的，800元消费加入，即可获得等值产品。也就是说我们每个会员每个月都是要缴纳月费，同时还可以获得800元产品。对比其他直销公司，
1.加入的门槛比较低，可以说800元消费加入已经是很低的加入门槛了，因为很多直销公司加入都是需要几千和几万的投资，所以富迪红杉的门槛是比较低的。门槛低加入的人就比较多，了解的人就比较多，接受的人也是比较多的。所以利于市场发展。/
2.月费制度的优势：很多其他直销公司是以推荐新人加入，以高昂的加盟费用来发展市场，很多直销公司没有重复消费，加盟在多的人也是只能赚取一次收入，。哪怕团队有几千人或者几万人如果不重复消费也是没有多少奖金收入的。但是今天我们做红杉国际，就很好的把重复消费做了捆绑，每个会员都是月费制度，消费即可获得产品。所以这种制度的优势是我们不需要去沟通太多的人加入，我们哪怕市场发展很慢，每个人每个月都需要缴纳月费，就相当于是我们每个伙伴在重复消费了，这样的好处是我们一旦有团队，每天的收入是很稳定的。大家可以看下红杉国际奖金制度，最高做3个市场，3个市场的最高人数分别都是2000多人，换句话说，3边的市场全部做起来了，也不到1万人的团队，如果每个人每个月都缴纳月费，那么一年的收入也有720万，所以今天加入红杉国际是用800元撬动720万年薪的事业。
通过以上的优势分析，红杉国际的模式和制度才是吸引很多直销精英加入的原因。大家试想一下，今天富迪红杉才刚刚开始启动，只要我们今天抓住了这个机会。在这个平台建立了我们的团队，建立了我们的消费管道，每个人每个月缴纳月费获得产品，每天就有稳定的日收入。
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。绿活美地奖金制度文字版解释
👉简单，赚钱，合法👈
绿活美地奖金制度文字版
1000元→成为会员
配送高端健康专利产品
✅【一】完成直推三人晋升vip会员，有效期内奖金 35元/天。（分别分布在两个区）
✔【二】见点奖0.5%
套餐A报单购买1000元产品拿8层（有效期30天）
套餐B报单购买3000元产品拿10层（有效期90天）
套餐C报单购买6000元产品拿12层（有效期180天）
套餐D报单购买12000元产品拿16层（有效期360天）
✅【三】团队奖：
❤ 看人数→每天拿固定工资
🌟一星总监 小区6人 ～日薪135元，月薪4050元！
⭐️二星总监 小区20人~日薪200元，月薪6000元！
⭐️三星总监 小区40人～日薪 350元，月薪10500元
🌟四星总监 小区75人~日薪650元，月薪19500元！
🌟五星总监 小区150人~日薪1000元，月薪30000元！
🌟六星总监 ️小区250人～日薪1300元，月薪3900元！
🌟七星总监 小区375人~日薪2000元，月薪60000元！
🈷️薪6万，年薪72万🔥🔥
❤ 七星以上可开第三区
☀董事☀ 第三区300单~日薪3300元，月薪99000元！
☀全国董事☀ 第三区600单～日薪5000元，月薪15万元！
☀环宇董事☀ 第三区1200单~日薪6700元，月薪20万！
☀总裁董事☀ 第三区1800单~日薪13500元，月薪40万！！
☀皇冠大使☀ 第三区2400单~日薪20000元，月薪60万元！！！
🈷️薪60万，年薪720万🔥🔥
✅【四】全球分红：达到董事以上级别，享受全球业绩分红，直接参与公司股份。
备注:1.推荐三个会员是拿团队架构奖金的基础，VIP级别以上不再考核三个有效直推。
2.每天奖金自动扣除10%存入复消账户用于每月复消1000元（有效期30天以上后不再扣，全额拿奖金）
3.新会员选择套餐A1000元的，不可以升级，
选择套餐B3000与套餐C6000的，以后随时可以升级到套餐D，补足至12000。老会员在新后台上线一个月之内选择复消套餐，以决定以后见点奖拿多少层。
——就这么简单、粗暴，合法，给力！1000元撬动日薪2万，🈷️薪60万，年薪720万👉
国家商务部第85块合法拿牌直销企业“绿活美地”正式接管红杉国际事业！
绿活美地董事胡格尔老师为您专业解答！
中国区大陆第一人微信：（同电话）
我的营销为您而做，缩短人生奋斗历程！
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。红杉国际奖金制度图文详解
&红杉国际奖金制度图文详解
&&当你投资800元成为红杉国际会员时，拿到等值套餐商城健康产品。与此同时你就可以分享推广你的健康事业了！
&&每个伙伴推荐三名有效会员，即可升级为VIP会员，可获得每天35元的现金奖励，每月就是1050元，不但可以复销，获得产品，还有部分结余。真正做到分享健康快乐的同时，收获一份稳定、持久的事业良机。
&&&当我们的市场左右两边做到6:6时，级别晋升为一星总监，那么当日奖金即刻提升到135元，每月超过4000元的奖金回报，这是一份相当不错的启动收入。
&&&当我们的左右市场倍增到左20人右20人时，级别晋升至二星总监，每日奖金也随之增到200元。
&&当我们的左右市场倍增到左40人右40人时，级别晋升至三星总监，每日奖金也随之增到350元。
&&当我们的左右市场倍增到左75人右75人时，级别晋升至四星总监，每日奖金也随之增到650元。
&&当我们的左右市场倍增到左150人右150人时，级别晋升至五星总监，每日奖金也随之增到1000元。
&&当我们的左右市场倍增到左250人右250人时，级别晋升至六星总监，每日奖金也随之增到1300元。
&&当我们的左右市场倍增到左375人右375人时，级别晋升至七星总监，每日奖金也随之增到2000元。
&&&以此类推，奖金不断增多。当我们成为七星总监的时候，可以选择多开一条市场，从而获得晋升为董事级别以上的机会。董事级别以上即可成为公司发展委成员，享受公司全球业绩分红。达到皇冠大使级别，可晋升成为公司策略委成员，参与制定公司战略发展决策。
&&&如下图所示：
& 红杉国际中道系统招募国内前200优秀领导人，我们的营销是为你而做的，欢迎你的到来！
更多红杉国际资讯请咨询：红杉国际沈坤老师（微信：HSGJ5858）。
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。