上海浅橙科技诈骗朱永敏的是一位什么样的领导？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-06 11:10 标签： 浅橙科技 现金卡
2015年，当朱永敏和其他合伙人坐下来提炼浅橙的价值观时，他们倡导：感恩腾讯，感恩老东家，感恩老同事，一定要将腾讯的互联网精神和&正直&&进取&&合作&&创新&的价值观不断传承下去，为员工及用户创造价值!
有人说浅橙很低调，这跟老板有关，公司的创始人、CEO朱永敏，他就是人们俗称的IT技术暖男。低调朴实，内心非常有自己想法。于工作他十分的仔细与认真，不放过一丝一毫的漏洞;于员工他也十分的谦逊，他希望每一位员工都能秉承公司的创业文化精神，一步一个脚印，踏实积极向上。记者为此特意走访了浅橙科技，了解这家在业界声名鹊起的金融科技领军企业及其背后的企业文化。
脱胎于腾讯的&四大神兽&
和腾讯文化相关联的是浅橙科技的核心价值观，首先不得不提的是创始团队。他们都是从腾讯出来的佼佼者，背负着自己身上的梦，承载着腾讯的文化底蕴。浅橙科技创始人、CEO朱永敏为了感恩腾讯对自己的培养，甚至还说过一句话：&每一位腾讯出来的创业员工都可以找他取经，聊聊经验之谈&。
朱永敏还表示，希望浅橙的员工可以像腾讯一样，把公司当成自己的事业，而非是一份工作来对待，让员工有这种爱家的感觉，这样才能把事情做好。当然做文化一定要找员工关心的点。人是什么样的个性，决定公司或者文化如何做。只有去深入了解员工的需要以及文化素养，才能更好地去打造和传承公司的企业文化，而不是浮于表面。而当今互联网行业中，浅橙深知要做好企业，用户的体验是非常重要的，有用，有趣，才会被员工接受。
浅橙内部有所谓的&四大神兽&，分别是长颈鹿(取其长长直直的脖子外形特点，象征&正直&)，蜗牛(背着重重的壳，却一步一步向上爬，象征&进取&)，蜜蜂(内部结构精炼，分工明确，协作高效，文明有序，非常具有团队精神，象征&合作&)，海豚(科学家通过对海豚游泳阻力小的研究发明了能提高鱼雷航速的人工海豚皮，象征&创新&)。
这与腾讯的四大神兽有异曲同工之妙，浅橙根据这四个动物来宣扬他们的核心价值观。
适于自身，应时而变
文化不是纸面上怎么宣传，而是如何思考如何做事。浅橙深知每个企业都各有特性，作为中国领先的金融科技公司，其核心价值观要真正落到实处，必须根据公司的发展历程应时而变，适时调整。以初创期而论，企业发展应当注重简洁高效;而当下，企业发展规模逐渐扩大，加强内控和流程管理，加强文化的进一步渗透，则是重中之重。
浅橙始终认为，文化很虚，要将核心价值观落地，需要贯彻到业务的每一个环节。浅橙将四大神兽所传递的核心价值观渗透到各个环节，包括使命愿景、经营理念，管理，产品，公益以及员工活动等等。
在使命愿景上，浅橙提倡&科技驱动信用生态&。专注于使用人工智能、机器学习等技术手段，变革金融服务模式，帮助金融机构，提供大数据风控解决方案，通过大数据手段服务传统金融机构无法覆盖的人群，逐步完善中国信用生态建设。
浅橙的经营理念，就是一切以用户为依归，注重长远发展，不因商业利益损害用户价值;关注并深刻理解用户需求，不断以卓越的产品与服务满足用户需求;重视与用户的情感沟通，尊重用户感受，与用户共成长。这符合浅橙正直、进取、合作、创新的核心价值取向。
在内部管理上，浅橙继承了腾讯的调研传统。凡是涉及员工利益的相关工作，比如，制度、福利等，都会先以书面或口头的形式询问员工：这个东西你怎么看?你有什么建议?这个制度你有什么意见?调研是相关工作的最好宣传，当真正推行实施的时候，大家已经完全知道公司究竟要做什么。尽力弱化内部层级制度，保证人际关系简单，鼓励团结协作，强调参与感，确保沟通直接顺畅，这是浅橙科技内部员工的真实感受。
文化作为软实力，不是挂在墙上、落在纸上的东西。朱永敏深知企业文化的重要价值，多次在员工大会上强调要将企业文化真正落到实处，宣扬正直、进取、合作、创新的核心价值观，强调感恩，强调开放包容，博采众长，实现个人、企业和社会价值的共赢!源于腾讯，适于自身发展规律，相信未来浅橙科技将走得更加稳当，更加顺利，真正成为变革金融服务模式的行业领军者，逐步完善中国金融服务生态体系，推动普惠金融建设。
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上海市金融信息行业协会领导走访调研浅橙科技
（原标题：上海市金融信息行业协会领导走访调研浅橙科技）
2017年 5月11日，上海市金融信息行业协会孙佳荣副秘书长一行莅临上海浅橙网络科技有限公司走访调研，浅橙相关领导给予了热情接待。孙副秘书长首先在会议室观看了浅橙的介绍视频，听取了浅橙成立至今的成长历程、科技实力，浅橙对于自身价值的认识、应担负的社会责任、以及企业愿景，孙副秘书长对于浅橙的平台给予了肯定。
随后孙副秘书长一行参观了浅橙的公共办公区域，并深入研发部、风控部、产品部、运营部等业务部门现场参观，详细了解浅橙的业务模式、产品特征及工作流程等情况，了解了公司的发展过程、管理制度以及今后的发展规划，并对此指出了一些建议和意见。
上海浅橙网络科技有限公司于2015年8月在上海注册成立，创始人为朱永敏，是一家金融科技公司，主要产品以互联网大数据为基础，致力于用AI技术建立全新的金融风控、征信和催收系统及衍生产品(现金卡)，为第三方金融平台提供大数据风控服务。
(财编：黄潮洁)
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浅橙科技CEO朱永敏：守护留守儿童，点亮花儿梦想
来源：南方网
　　在中国有6200万留守儿童缺乏父母的关爱。为传遍社会爱心，让所有留守儿童共同感受人间大爱，适逢母亲节之际，浅橙科技与中国儿童基金会一同开展了关注留守儿童计划。
　　在世界上最温情的节日“母亲节”，留守儿童因为和妈妈长期分离而十分孤独，有太多想对妈妈说的话。不需要太多的华丽词汇，孩子们心里只想简单的跟妈妈说一句“妈妈，您辛苦了！”“妈妈，我以后一定好好学习”等。
　　很多留守儿童因为缺乏父母的关爱和正确教育，再加上家庭条件问题，造成大部分留守儿童早早辍学。云南省临沧市沧源县班老乡是一个人口均处于绝对贫困线以下，集“边、山、少、穷、小”为一体的山区贫困乡。这个地区的儿童普遍因交不起学费而早早辍学的问题格外突出，尤其女童失学问题更为严重。
　　浅橙科技创始人、CEO朱永敏深知儿童是中国的未来，关爱留守儿童是强我中华的伟大事业。适逢母亲节之际，浅橙科技积极响应全国“春蕾计划”，重点帮扶“11个集中连片特殊困难地区”的号召，将第一批扶持款项定向捐赠给云南省临沧市沧源县班老乡。所捐款项用于专门解决贫困家庭儿童及留守儿童的就学、生活等方面的实际困难。
　　朱永敏表示：通过此次活动，浅橙科技希望更多的社会爱心人士关心和关爱农村留守儿童问题，共同努力为他们健康成长营造良好的环境，努力实现让每一个留守孩子都得到帮扶，为贫困地区儿童教育事业贡献一份力量。
　　虽然留守儿童和父母天各一方，但是孩子们还是保持着积极向上的乐观精神，在校园里，一张张童真的笑脸，诉说着学习的喜悦之情。
　　“妈妈每次回家你都会问我在学校的学费和学习情况，现在有这么多好心人的帮助，我又可以在学校认真学习了，以后，让我来保护你。”
　　据了解，此次活动也只是一个开始，浅橙科技将以实际行动支持更多的留守儿童，让他们都能愉快的度过本应该是生命里最美好的时光。也祝愿天下所有的妈妈们早日和自己的留守孩子生活在一起，节日快乐。
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浅橙科技CEO朱永敏传递人文关怀理念，温暖回馈社会
（原标题：浅橙科技CEO朱永敏传递人文关怀理念，温暖回馈社会）
&企业存在并发展壮大的终极价值是为了更好地回馈社会，这是每一个有良知、有责任心的企业家的夙愿。我希望浅橙科技从关怀用户开始，做对用户更有价值，对社会更有意义的事。&&&浅橙科技CEO朱永敏心怀感恩，热心公益
浅橙科技于2015年8月在上海成立，是中国领先的创新型金融科技公司。其创始人、CEO朱永敏告诉笔者：&我们的服务对象，固然有一批年轻人喜欢提前消费、追求超前生活品质，但也不乏因生活所迫，确实走投无路，急需有人施以援手的困难用户。&为服务中国困难用户，朱永敏一直强调要深入调研用户需求，了解用户的生存现状。&我们的服务对象是什么样的人，他们是否有切实的困难，这是我们需要重点去考虑的，要真正帮助到他们，解决他们的现实困难。&特殊用户关怀计划基于此，浅橙科技公司内部成立了&橙基金&公益项目，专门针对有特殊困难的用户开展关怀。特殊困难用户是指急需金融服务，但又无力负担成本的人。山西太原赵先生，本就生活困难，还被金融传销骗走了20万，几乎陷于生无可恋的境地，却因浅橙科技的用户关怀计划重新燃起了生活的希望；还有一个来自丽江的张先生，一个人在上海送快递，还要负担家里生病的父母及留守单亲儿子的生活、学习费用，也因&橙基金&特殊用户关怀计划&得到了一定程度的帮助。未来，浅橙科技将继续把爱与温暖传递给更多需要帮助的人群。
(财编：黄潮洁)
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