无论是农行中层干部竞聘演讲的干部,还是一般员工,都不得超越本人的岗位职务处理公务

C.职业化D.知识化;5.神秘人检查主要内容包括();A.会计制度执行B.仪容仪表C.营业环境;D.大堂经理服务规范E.客户满意度;6.网点服务精神的内容(;);A.以客为尊B.激情创新C.团队合作D.合规经营;7.属于网点服务精神建设理念内容的有(;A.让追求卓越成为习惯B.保持积极的心态C.尊重;D.自觉遵守客户服务标准和流程E.加强与客户的有;8.网点
C.职业化D.知识化
5.神秘人检查主要内容包括()。
A.会计制度执行B.仪容仪表C.营业环境
D.大堂经理服务规范E.客户满意度
6.网点服务精神的内容(
A.以客为尊B.激情创新C.团队合作D.合规经营E.追求卓越
7.属于网点服务精神建设理念内容的有(
A.让追求卓越成为习惯B.保持积极的心态C.尊重客户价值和人格
D.自觉遵守客户服务标准和流程E.加强与客户的有效沟通
8.网点服务精神建设的主要实现途径包括()。
B.表扬与奖励C.晨会、夕会D.巡检制度E.神秘人制度
9.指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施,其主要内容包括(
A.赞赏性指导B.奖励性指导C.示范性指导D.建设性指导E.批评性指导
10.指导的主要形式包括()。
A.现场指导
B.每日晨会、夕会C.神秘人暗访
E.每月(季)总结会
11.表扬与奖励的原则()。A.及时性原则B.包容性原则C.真实性原则
D.精神与物质相结合的原则E.创造性原则
12.表扬与奖励的主要形式()。
A.通报表扬B.口头表扬C.卓越奖D.优秀奖E.物质奖励
13.下列关于营业网点三巡检的说法中不正确的有()。
A.第一次巡检是在营业网点刚开门营业、第一批客户未到来时进行B.第二次巡检是在营业网点出现客户第一次高峰期时进行C.第三次巡检是在营业网点客户出现空闲时进行D.第一次巡检的执行人是大堂经理E.第三次巡检的执行人是网点负责人
岗位管理规定
一、判断题
1.根据需要,可由大堂引导员代替大堂经理识别、引导和分流客户。(2.大堂经理要将识别出的优质客户推荐给个人客户经理。()
3.大堂经理的职责包括提示和指导客户使用自助设备。(
4.大堂经理应根据网点业务条件合理安排营业窗口和岗位人员。()5.大堂经理要及时处理客户意见、抱怨和投诉。(
6.大堂经理要全面熟悉我行的规章制度、业务操作规程、产品和服务。(7.大堂经理填写的《客户推荐表》,要在营业结束前送交个人客户经理。(
8.大堂经理要将客户对我行的需求和投诉,填写进《客户需求记录表》。()
9.大堂经理要将客户需求和投诉及时报告给上级主管部门,及时将处理结果反馈给客户。()10.严禁大堂经理通过任何形式和渠道向他人或外界透露客户信息。(11.大堂经理的着装配饰,按照专项服务礼仪着装配饰标准执行。(12.晨会中,大堂经理要明确当日巡视重点,检查监督员工标准着装。(13.大堂繁忙时,大堂经理要调动好自己情绪,为客户提供便捷服务。(14.大堂经理要主动向正在办理业务的客户派发我行新产品和服务张单。(
)))))
15.对于未持有我行贵宾卡的客户,大堂经理要将其引导到个人理财顾问、个人客户经理处。()16.客户异议和投诉信息,需要大堂经理在工作日志中专项记录待查。(
17.对客户的意见和建议,可以当场回复的,大堂经理须当场给与解释和答复。()18.对当天识别出的优质客户,大堂经理应填写《客户推荐表》并及时向个人理财顾问或个人客户经理引荐。()19.男士头发需勤洗,无头皮屑,且梳理整齐;不染发,不光头,不留长发;以前不掩额、侧不盖耳、后不触衣领为宜。()20.男士要保持手部的清洁,养成勤洗手勤剪指甲的良好习惯,指甲不得长于1cm。()21.男士手腕部除手表外不得戴有其他装饰物,手指不能佩戴造型奇异的戒指,佩戴数量不超过二枚。22.女士头发需梳理整齐;长发可自然垂于脑后。
23.女士要保持手部的清洁,指甲不得长于2mm,可适当涂无色指甲油。24.女士在营业厅内须佩戴工号牌,别针式工号牌要端正地别在左胸前,挂牌式工号牌要正面朝外。25.标准站姿是脚跟并拢,脚呈“V”字型分开,两脚尖间距约一个拳头的宽度;
男士可双脚平行分开,略窄于肩;女士可两腿并拢,两脚呈“丁”字型站立。26.在拾取低处的物件时,应保持大方、端庄的蹲姿。一脚在前,一脚在后,两腿向下蹲,前脚全着地,小腿基本垂直于地面,后脚跟提起,脚掌着地,臀部向下。27.在递送资料时,上身略向前倾,眼睛注视客户眼睛,以文字正向方向递交,双手递送,轻拿轻放。28.互换名片时,要先用双手将自己的名片递上,文字正面朝向对方,后双手接过对方名片。接过名片后,可迅速将其慎重地放在合适地方,不可随意乱放或拿在手中玩弄。29.入座时男士要注意右手轻按领带,勿使其翘起或搭于桌面。(30.大堂经理坐着时,禁忌前仰后靠,左摇右晃。(
31.员工在行走时,双臂应以身体为轴,前后以45°自然摆动。32.服务时,微笑要笑得真诚、适度、和适宜。(
33.大堂经理在陪同、引导客户时,行进速度需与客户相协调。(34.微笑并非是服务人员在工作岗位上的一种标准表情。(
35.与客户相距较远并站立服务时,一般以客户面部为注视点。()
36.通用服务礼仪是指网点内各个岗位人员共同遵循的礼仪标准,也是服务行业从业人员面对客户时应遵守的基本礼仪标准。()37.仪容是个人仪表的重要组成部分,由发式、面容以及人体所有未被服饰遮掩的肌肤(如手部、颈部)等内容构成。()38.男士面容要忌留胡须,鼻毛始终不得露于孔外。(39.女士仪容要勤洗头发,长发要合拢在耳后。(40.相同岗位女员工的丝巾,扎法可以不同。(
41.服务用语要语速适中,每分钟应保持在100个字左右。(42.引领客户下楼梯时,要客户在前,大堂经理在后。(43.打电话交谈时,要配合肢体语言,如微笑、点头等。(
44.在会议讲话结束后,应向与会者行45°鞠躬礼。()
45.握手礼仪中,伸手先后顺序包括上级在先、客户在先等。(46.对无人控制的电梯,应让客户先进后出。(
47.对客户填单指导时,大堂经理要五指并拢,掌心向上,指向阅读内容。(48.业务咨询流程是指,大堂经理主动上前询问客户需求的流程。(49.客户分流分为一次分流、二次分流和三次分流三个部分。(
50.挽留客户流程是指,对未接受我行产品或服务而欲离去客户加以挽留的流程。()51.业务咨询流程执行关键点包括,找准目标客户主动上前询问。(52.明确客户需求,及时引导,是客户分流流程的关键执行点之一。(53.业务咨询流程的执行负责人为网点负责人。(
54.客户业务办理完后,应判断客户是否为潜在目标客户。(
55.在营业网点内,等候客户较多、等候时间较长时,大堂经理应主动上前询问客户办理什么业务,是否可以使用自助设备办理。()56.大堂经理、客户经理、一般柜员在进行客户引导、客户分流、二次分流、客户等待、业务接待、客户教育等过程中,应主动询问并挖掘客户需求,寻找营销机会。()57.客户投诉如果属实,要给与现场解决或承诺一定时间内解决,提出解决方案,征询客户意见,解决后征询客户反馈意见。()58.《中国农业银行员工行为守则》的核心内容是爱岗敬业、诚实守信、勤奋尽职、依法合规。()59.农行员工要不说有损农业银行声誉、形象的话。(
60.无论是农行的干部,还是一般员工,都不得超越本人的职权范围处理公务。()61.未经农业银行许可,员工不得在其他营利性组织中兼职或领取报酬。(
三亿文库包含各类专业文献、外语学习资料、文学作品欣赏、行业资料、高等教育、专业论文、38员工岗位资格培训考试习题集-大堂经理(2013年修订版)等内容。 
 员工岗位资格培训考试习题集 个人客户经理(2013 年修订版) 个人客户经理岗位资格...A.大厅制胜 B.赢在大堂 C.大厅营销 D.主动营销 6.激情创新,即网点各岗位...  员工岗位资格培训考试习题集 个人客户经理(2013 年修订版) 中国农业银行 个人...15.第三次巡检由(A A.大堂经理 B.网点负责人 C.理财专家 D.会计主管 )...  员工岗位资格培训考试习题集 网点负责人(2013 年修订版) 个人金融部 中国农业...A.网点负责人 B.大堂经理 C.会计主管 D.个人理财顾问 4.在网点中,策划和...  银行大堂经理岗位资格培训考试习题集_金融/投资_经管营销_专业资料。银行大堂经理...A.产品 B.客户 C.网点 D.员工 8.按照( A )的原则推进农行零售渠道的改造...  员工岗位资格培训考试习题集个人客户经理 (2013年修订版) 中国农业银行 个人金融...第一次巡检的执行人是大堂经理 E.第三次巡检的执行人是网点负责人 13.神秘人...  员工岗位资格培训考试习题集 对公客户经理 (2013 年修订版) 第一部分公共基础 ...大堂经理 22.关于对公客户经理的任职和晋升年限规定,下列说法错误的是(D )。 ...  2016年大堂经理习题集_财会/金融考试_资格考试/认证...( 65.员工必须积极为同事开展跨岗位工作提供所需...明确工作重点,开展员工培训,促使员 工展示网点服务...  2013农行员工个人客户岗位资格培训考试习题集_其它_工作范文_实用文档。员工岗位...第一次巡检的执行人是大堂经理 E.第三次巡检的执行人是网点负责人 13.神秘人...  合同法培训练习题 5页 1下载券 合同条件思考题 5页 免费 银行大堂经理岗位资格...2013年岗位资格培训考试... 139页 免费 2013年员工岗位资格培训... 11页 免费... 上传我的文档
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文档介绍:第一章零售业务转型与网点服务精神建设一、判断题1.零售业务具有利润贡献度大、资本回报率高、风险低、抵御经济周期影响力强的特点。()2.各分行应贯彻落实零售板块归口管理要求,在二级分行和支行设立零售板块,明确分管行长,提高板块执行力和管理效率。()3.要理顺各级行零售部门的纵向职能分工,总行零售部门要形成全行零售业务发展的“大后台”,分行负责组织执行、实施各项工作措施,支行专注负责客户营销。()4.要按照“调、改、转、增”工作方针,调整优化全行城乡网点布局,逐步优化城市网点、撤销县城网点、稳定乡镇网点。()5.团队合作,即网点各岗位人员要在认真履行自身岗位职责的基础上,以客户和农行利益为出发点,明确团队目标,加强协调配合,增强合作精神与团队合力,让客户感觉到农业银行是一个整体。()6.网点服务精神的内涵是:以客为尊,激情创新,团队合作,合规经营,追求卓越。()7.个人或团队每年度持续表现网点服务精神并且得到上级领导肯定,便可获得卓越服务的荣誉。原则上,卓越级表扬面向全体员工,但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的15%。()8.第一次巡检由大堂经理在营业网点刚开门营业,第一批客户未到来时执行。()9.神秘人检查制度,是对营业网点服务情况进行暗访,客观评价网点的服务水平,加强和改善网点规范化服务的制度。神秘人检查可以分为内部神秘人检查和外部神秘人检查。()二、单选题1.()业务是农业银行可持续发展的的战略基点。A.对公B.零售C.金融市场D.投资银行【答案】B**********2.我行将在在重点城市行设立(),充分利用现代信息技术,塑造农行“智赢未来”形象。A.精品网点B.聪慧网点C.智慧网点D.智能网点【答案】C**********3.按照《中国农业银行零售业务年发展规划》,下阶段将配齐配强零售队伍,选拔优秀人员充实一线销售队伍,2015年年底前使网点内员工岗位资格培训考试习题集大堂经理;(2013年修订版)个人金融部;中国农业银行人力资源部组编二一三年六;第一章零售业务转型与网点服务精神建设;一、判断题;1.零售业务具有利润贡献度大、资本回报率高、风险;2.各分行应贯彻落实零售板块归口管理要求,在二级;3.要理顺各级行零售部门的纵向职能分工,总行零售;4.要按照“调、改、转、增”工作方针,调整优化全;5
员工岗位资格培训考试习题集 大堂经理
(2013年修订版) 个人金融部
中国农业银行人力资源部组编 二一三年六
第一章零售业务转型与网点服务精神建设
一、判断题
1.零售业务具有利润贡献度大、资本回报率高、风险低、抵御经济周期影响力强的特点。(×)
2.各分行应贯彻落实零售板块归口管理要求,在二级分行和支行设立零售板块,明确分管行长,提高板块执行力和管理效率。(√)
3.要理顺各级行零售部门的纵向职能分工,总行零售部门要形成全行零售业务发展的“大后台”,分行负责组织执行、实施各项工作措施,支行专注负责客户营销。(
4.要按照“调、改、转、增”工作方针,调整优化全行城乡网点布局,逐步优化城市网点、撤销县城网点、稳定乡镇网点。(×
5.团队合作,即网点各岗位人员要在认真履行自身岗位职责的基础上,以客户和农行利益为出发点,明确团队目标,加强协调配合,增强合作精神与团队合力,让客户感觉到农业银行是一个整体。(√
) 6.网点服务精神的内涵是:以客为尊,激情创新,团队合作,合规经营,追求卓越。(
7.个人或团队每年度持续表现网点服务精神并且得到上级领导肯定,便可获得卓越服务的荣誉。原则上,卓越级表扬面向全体员工,但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的 15%。(×
8.第一次巡检由大堂经理在营业网点刚开门营业,第一批客户未到来时执行。(
9.神秘人检查制度,是对营业网点服务情况进行暗访,客观评价网点的服务水平,加强和改善网点规范化服务的制度。神秘人检查可以分为内部神秘人检查和外部神秘人检查。(√
) 二、单选题 1.(
B )业务是农业银行可持续发展的的战略基点。 A.对公 B.零售 C.金融市场
D.投资银行
2.我行将在在重点城市行设立( C),充分利用现代信息技术,塑造农行“智赢未来”形象。 A.精品网点 B.聪慧网点 C.智慧网点 D.智能网点
3.按照《中国农业银行零售业务 年发展规划》,下阶段将配齐配强零售队伍,选拔优秀人员充实一线销售队伍,2015年年底前使网点内五类营销人员占比达到( C
)以上。 A.20% B.40% C.50% D.60%
4.继续完善客户分层服务体系,按照(A)的原则,加强精细化管理,着力提升客户关系营销管理水平。 A.“做强高端,做大中端,做实大众” B.“做强中端,做实高端,做大大众” C.“做强大众,做大中端,做实高端” D.“做强高端,做实中端,做大大众”
5.网点服务精神是银行发展的灵魂,而农行网点服务的核心就是要实施(B )策略。 A.大厅制胜 B.赢在大堂 C.大厅营销 D.主动营销
6.激情创新,即网点各岗位人员在(A )、营销、管理、学习等方面积极创新,让团队永葆活力,让客户感受到团队积极工作的热情和富于创新的能力。 A.服务 B.产品 C.转型 D.设施
7.以下不属于网点服务精神的是( D
)。 A.以客为尊 B.追求卓越 C.团队合作 D.赢在大堂 8.(
)是树立积极心态的一个重要步骤。 A.善于发现周围环境、人员的优点
B.把注意力集中在为客户有效解决问题上 C.取得相互理解 D.良好的文化素养
9.对客户进行差异化服务主要是指为客户提供服务内容的差异化,而不是指( A )需求,在营业网点内与客户的沟通要善于倾听,才能从客户的表述中发现潜在需求,提供满足客户需求的服务。 A.差异化服务 B.感情营销 C.有效沟通 D.大厅营销
10.银行的服务主要是与人打交道,只有通过(C )才能识别客户、了解客户
需求,在营业网点内与客户的沟通要善于倾听,才能从客户的表述中发现潜
在需求,提供满足客户需求的服务。 A.差异化服务 B.感情营销 C.有效沟通 D.大厅营销
11.不属于网点服务精神建设的主要实现途径的是(
) A.指导
B.表扬与奖励 C.晨会、夕会 D.巡检制度
12.以下选项不属于指导的主要形式的是( C
)。 A.现场指导
B.每日晨会、夕会 C.巡检
D.每周例会
13.原则上,优秀级表扬面向网点全体员工,荣获该级别表扬人数一般不超过网点员工总数的(
)。 A.10% B.25% C.40% D.50%
14.原则上,卓越级表扬面向全体员工,但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的( A
)。 A.10% B.25% C.40% D.50%
15.第三次巡检由(
)执行。 A.大堂经理 B.网点负责人 C.理财专家
D.会计主管
16.内部神秘人检查是由内部人员不定期进行的检查;外部神秘人检查是聘请外部独立机构每(
)一次进行的检查。 A.周 B.旬 C.月 D.季
三、多选题
1.我行零售业务的发展愿景为:建成国内一流零售银行,以下属于“一流”零售银行范畴的是(AB CDE ) A.服务一流 B.产品一流 C.渠道一流 D.队伍一流 E.贡献一流
2.以下属于我行零售营销体系建设内容的是(ABCD )
A.推动板块综合营销 B.深化公私业务联动营销 C.推进零售产品“批量”营销 D.全面推进县域市场营销
3.要打造现有零售产品品牌优势,优化零售产品的品牌层级,丰富品牌内涵,巩固和提升现有零售品牌优势,构建涵盖明星产品、动态产品组合在内的多层次产品品牌体系。以下属于我行现有零售品牌的是(
A. “金钥匙”
B. “好时贷”
C. “金E顺”
D. “金光道”
4.应该按照(BCD )的发展要求,打造一支职业道德良好、专业技能娴熟、政策水平高、市场竞争力强的零售经营管理队伍。 A.年轻化 B.专业化 C.职业化 D.知识化
5.神秘人检查主要内容包括(BCDE
)。 A.会计制度执行 B.仪容仪表 C.营业环境
D.大堂经理服务规范 E.客户满意度
6.网点服务精神的内容(ABCDE )。 A.以客为尊 B.激情创新 C.团队合作 D.合规经营 E.追求卓越
7.属于网点服务精神建设理念内容的有(ABCDE ) A.让追求卓越成为习惯 B.保持积极的心态 C.尊重客户价值和人格
D.自觉遵守客户服务标准和流程 E.加强与客户的有效沟通 8.网点服务精神建设的主要实现途径包括(ABDE )。 A.指导
B.表扬与奖励 C.晨会、夕会 D.巡检制度 E.神秘人制度
9.指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施,其主要内容包括(AD )。 A.赞赏性指导 B.奖励性指导 C.示范性指导 D.建设性指导 E.批评性指导
10.指导的主要形式包括( ADE)。 A.现场指导
B.每日晨会、夕会 C.神秘人暗访 D.每周例会
E.每月(季)总结会
11.表扬与奖励的原则(
)。 A.及时性原则 B.包容性原则 C.真实性原则
D.精神与物质相结合的原则 E.创造性原则
12.表扬与奖励的主要形式( BCD
)。 A.通报表扬 B.口头表扬 C.卓越奖 D.优秀奖 E.物质奖励
13.下列关于营业网点三巡检的说法中不正确的有
A.第一次巡检是在营业网点刚开门营业、第一批客户未到来时进行
B.第二次巡检是在营业网点出现客户第一次高峰期时进行
C.第三次巡检是在营业网点客户出现空闲时进行 D.第一次巡检的执行人是大堂经理 E.第三次巡检的执行人是网点负责人
第二章岗位管理规定
第二章岗位管理规定 一、判断题
1引导和分流客户。(×)
2.大堂经理要将识别出的优质客户推荐给个人客户经理。(√)
3.大堂经理的职责包括提示和指导客户使用自助设备。(√)
4.大堂经理应根据网点业务条件合理安排营业窗口和岗位人员。(√)
5.大堂经理要及时处理客户意见、抱怨和投诉。(√) 6.大堂经理要全面熟悉我行的规章制度、业务操作规程、产品和服务。(√)
7.大堂经理填写的《客户推荐表》,要在营业结束前送交个人客户经理。(√)
8.大堂经理要将客户对我行的需求和投诉,填写进《客户需求记录表》。(√)
9管部门,及时将处理结果反 馈给客户。(×)
10.严禁大堂经理通过任何形式和渠道向他人或外界透露客户信息。(√) 11.大堂经理的着装配饰,标准执行。(×) 12.晨会中,大堂经理要明确当日巡视重点,检查监督员工标准着装。(√) 13.大堂繁忙时,大堂经理要调动好自己情绪,为客户提供便捷服务。(×)
14.大堂经理要主动向正在办理业务的客户派发我行新产品和服务张单。(√)
15.对于未持有我行贵宾卡的客户,大堂经理要将其引导到个人理财顾问、个人 客户经理处。(√)
16.客户异议和投诉信息,需要大堂经理在工作日志中专项记录待查。(√) 17.对客户的意见和建议,可以当场回复的,大堂经理须当场给与解释和答复。(√) 18.对当天识别出的优质客户,大堂经理应填写《客户推荐表》并及时向个人理 财顾问或个人客户经理引荐。(√)
19.男士头发需勤洗,无头皮屑,且梳理整齐;不染发,不光头,不留长发;以
前不掩额、侧不盖耳、后不触衣领为宜。(√)
20.男士要保持手部的清洁,养成勤洗手勤剪指甲的良好习惯,指甲不得长于 。(×)
21.男士手腕部除手表外不得戴有其他装饰物,手指不能佩戴造型奇异的戒指, 佩戴数量不超过二枚。(×)
22.女士头发需梳理整齐;长发可自然垂于脑后。(×) 23.女士要保持手部的清洁,指甲不得长于2mm,可适当涂无色指甲油。(√)
24.女士在营业厅内须佩戴工号牌,别针式工号牌要端正地别在左胸前,挂牌式 工号牌要正面朝外。(√)
25.标准站姿是脚跟并拢,脚呈“V”字型分开,两脚尖间距约一个拳头的宽度;
男士可双脚平行分开,略窄于肩;女士可两腿并拢,两脚呈“丁”字型站立。(×) 26.在拾取低处的物件时,应保持大方、端庄的蹲姿。一脚在前,一脚在后,两
腿向下蹲,前脚全着地,小腿基本垂直于地面,后脚跟提起,脚掌着地,臀 部向下。(×)
27.在递送资料时,上身略向前倾,眼睛注视客户眼睛,以文字正向方向递交, 双手递送,轻拿轻放。(×) 28.互换名片时,要先用双手将自己的名片递上,文字正面朝向对方,后双手接
过对方名片。接过名片后,可迅速将其慎重地放在合适地方,不可随意乱放 或拿在手中玩弄。(√)
29.入座时男士要注意右手轻按领带,勿使其翘起或搭于桌面。(×)
30.大堂经理坐着时,禁忌前仰后靠,左摇右晃。(√) 31.员工在行走时,双臂应以身体为轴,前后以自然摆动。(×) 32.服务时,微笑要笑得真诚、适度、和适宜。(√) 33.大堂经理在陪同、引导客户时,行进速度需与客户相协调。(×)
34.情。(×)
35.与客户相距较远并站立服务时,一般以客户面部为注视点。(×)
36.通用服务礼仪是指网点内各个岗位人员共同遵循的礼仪标准,也是服务行业
从业人员面对客户时应遵守的基本礼仪标准。(√) 37.仪容是个人仪表的重要组成部分,由发式、面容以及人体所有未被服饰遮掩
的肌肤(如手部、颈部)等内容构成。(√)
38.男士面容要忌留胡须,鼻毛始终不得露于孔外。(×)
39.女士仪容要勤洗头发,长发要合拢在耳后。(×) 40.相同岗位女员工的丝巾,扎法可以不同。(×) 41.服务用语要语速适中,每分钟应保持在100个字左右。(×)
42.引领客户下楼梯时,要客户在前,大堂经理在后。(×)
43.打电话交谈时,要配合肢体语言,如微笑、点头等。(√)
44.在会议讲话结束后,应向与会者行45°鞠躬礼。(×)
45.握手礼仪中,伸手先后顺序包括上级在先、客户在先等。(×)
46.对无人控制的电梯,应让客户先进后出。(×) 47.对客户填单指导时,大堂经理要五指并拢,掌心向上,指向阅读内容。(√) 48.业务咨询流程是指,大堂经理主动上前询问客户需求的流程。(×)
49.客户分流分为一次分流、二次分流和三次分流三个部分。(×)
50.挽留客户流程是指,对未接受我行产品或服务而欲离去客户加以挽留的流 程。(×)
51.业务咨询流程执行关键点包括,找准目标客户主动上前询问。(×) 52.明确客户需求,及时引导,是客户分流流程的关键执行点之一。(√)
53.(×) 54.客户业务办理完后,应判断客户是否为潜在目标客户。(√)
55.在营业网点内,等候客户较多、等候时间较长时,大堂经理应主动上前询问 客户办理什么业务,是否可以使用自助设备办理。(√) 56.大堂经理、客户经理、一般柜员在进行客户引导、客户分流、二次分流、客
户等待、业务接待、客户教育等过程中,应主动询问并挖掘客户需求,寻找 营销机会。(√)
57.客户投诉如果属实,要给与现场解决或承诺一定时间内解决,提出解决方案,
征询客户意见,解决后征询客户反馈意见。(√) 58.《中国农业银行员工行为守则》的核心内容是爱岗敬业、诚实守信、勤奋尽 职、依法合规。(×)
59.农行员工要不说有损农业银行声誉、形象的话。(×)
60.无论是农行的干部,还是一般员工,都不得超越本人的职权范围处理公务。(√) 61.未经农业银行许可,员工不得在其他营利性组织中兼职或领取报酬。(×)
62.员工必须积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和 岗位变动。(√) 二、单选题
1.农行每个网点应配备(B)。
A.一名大堂经理B.至少一名大堂经理C.一名大堂引导员D.至少一名大堂引导员
2.大堂经理要根据(C)及时将客户分流、引导至相应的服务区。 A.客户类别和业务需要B.客户需要和业务需要C.客户类别和业务种类
D.客户需要和业种种类
3.大堂经理在实施现场管理时,需受其引导做好网点现场服务工作的人员是(D)。
A.个人理财经理B.个人客户经理C.柜员D.保安人员
4.大堂经理的任职条件包括,从事开放式柜台柜员工作(A)。
A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.五年以上
5.大堂经理要取得大堂经理岗位(B)。
A.培训合格证书B.考试合格证书C.职业认证证书D.从业人员资格证书
6.对识别出来而又(C)接受我行服务的优质客户,
大堂经理在询问客户基
本信息和需求后,填写《客户推荐表》。
A.不愿B.已经C.当日因故不能D.愿意
7.属于大堂经理日常营业后工作流程的内容是(B)。 A.第二次巡检B.处理客户意见和建议C.处理客户异议和投诉D.登记《大堂经理工作日志》 8.大堂经理营业前工作事项梳理的重点,不包括(C)。 A.一是办公用品准备B.二是明确当天预约情况C.三是预计当日业务高峰情况 D.四是了解当日营销重点
9.大堂经理在业务分流、客户引导过程中,要问候来我行的(D)。
A.贵宾客户B.重要客户C.老龄客户D.每位客户
10.对持有我行贵宾卡的贵宾客户,大堂经理要引导其至贵宾服务区,以使其享 受(A)服务。
A.业务优先办理B.高品质C.舒适温馨D.高回报
11.大堂经理要对《大堂经理工作日志》进行汇总分析并得出有关结论,为
(D)的营销活动提供策略参考。
A.网点主任B.大堂引导员C.柜员D.个人客户经理、个人理财经理
12.在我行相关新产品推出时,大堂经理应及时通知(C)前来购买。 A.有兴趣的客户B.已预约的客户C.贵宾客户D.附近的客户
13.以下男士仪容仪表中,表述错误的是(D)。
A、发式:头发需勤洗,无头皮屑,且梳理整齐;不染发,不光头,不留长发;
以前不掩额、侧不盖耳、后不触衣领为宜。
B、面容:忌留胡须,养成每天修面剃须的良好习惯;面部保持清洁,眼角不可
留有分泌物,如戴眼镜,应保持镜片的清洁;保持鼻孔清洁,平视时鼻毛不 得露于孔外。
C、口腔:保持口腔清洁,不留异味,不饮酒或含有酒精的饮料。
D、手部:保持手部的清洁,养成勤洗手勤剪指甲的良好习惯,指甲不得长于2mm。
14.关于男士仪表表述错误的是(D)。
A、西装:着统一制服、领带,干净平整,无污渍、无破损;西裤裤脚长度以穿
三亿文库包含各类专业文献、外语学习资料、高等教育、各类资格考试、专业论文、中学教育、行业资料、32大堂经理考试习题集( 含答案)等内容。 
 银行大堂经理岗位资格培训考试习题集_金融/投资_经管营销_专业资料。银行大堂经理...得到正确答案后,及时电话联系客户,告知咨询内容 59.业务接待流程的负责人是( B...  银行 标准答案 :C 针对很久没到网点办业务的客户,大堂经理应采用以下哪一项服务...考试习题集大堂经理 73页 免费
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十五...  2015 年银行大堂经理在招聘考试题库 一、单项选择题(共 90 题,每题 0.5 ...C 45. D 系统解析: 【参考答案】D 【试题分析】 信用证是银行根据申请人的...  A.大堂经理 B.网点负责人 C.理财专家 D.会计主管 【答案】A *** 16.内部...A.培训合格证书 B.考试合格证书 C.职业认证证书 D.从业人员资格证书 6.对...  中国农业银行岗位考试-2016年大堂经理习题集_财会/金融考试_资格考试/认证_教育...得到正确答案后,及时电话联系客户,告知咨询内容 59.业务接待流程的负责人是( A...  大堂经理考试试题一、填空题(每空 1 分,共 35 分) 1、目前我行开办的电子银行业务主要有:网上银行、 ( 微信银行、短信银行、和( 2、 USBKey 使用前该密码...  大堂经理试题_从业资格考试_资格考试/认证_教育专区。银行大堂经理1、目前邮储个人网银跨行跨区域转账费率为柜面转账费率的 50% ;手机银行跨行跨区 域转账手续费为...  商业汇票背书转让模块 标准答案 :D 根据我社全国支票影像交换系统中对支票提出的...大堂经理考试习题集( 含... 73页 5下载券
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