绝对实用：一次性补缴15年社保到底划算不划算？
我的图书馆
绝对实用：一次性补缴15年社保到底划算不划算？
来源|财经工场（ID：tcaijing）综合整理自她理财（ID：talicai)、融360财秘（rong360licai）这是一个实用贴。关于一次性补缴15年社保划算不划算，财妹给您算了一笔账，大家权衡一下利弊。此外，关于医疗保险、养老保险等的用法，很多人并不了解。友情提醒各位千万不要白白浪费这些好处哦。财富管理.财妹导读一次性补缴15年社保，到底划算不划算？有很多人面临这样的疑惑。接下来，小编来帮您分析一下：前几天，有人咨询，说一次性补缴15年养老保险的政策又下来了，这次是一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月父母的养老金还会增长。大家的心情是可以理解的，但是不是划算，我觉得还是自己算一算。第一种情况，如果把这九万块钱拿来投资，每年5%的收益率是可以保证的，收益用来给做生活费，那么20年内的收益是：另一种情况，如果一次性把这9万交给政府，每月领养老金，每年的养老金有5%的涨幅（根据周边邻居的养老金，目测是可以完成的，只是不知道随着中国经济的放缓，一二十年之后是否可以继续增长下去。不过如果真的经济放缓到物价水平变化不大，那投资收益率也不会太高了吧。），那随着时间的增长，每年父母拿的的养老金是：以上可以看出，大约第八年的时候，投资收益+本金与领取到的养老金大约持平，也就是爸妈68岁左右的时候，可以把养老金赚回来。综上所述，如果参加这次养老金补办：好处：1、考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。2、父母每个月有1000多块钱的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。而且每年1万多的养老金，比投资收益4500/年多很多，生活水平可以更高。3、只要不生大病，每个月的养老金基本完全覆盖爸妈的日常支出。我们姐妹两个可以安心发展自己的事业，不必牵挂父母的养老问题。坏处：1、万一父母生病，尤其是大病，需要大笔资金的时候比较麻烦。投资的话，至少本金9万是可以备用的。2、最不想看到的，万一父母有不测，虽说会退回部分养老金中的个人部分，但只有很少的8%（约7200），失去亲人的同时，也失去了父母的养老本钱(打算只给一个父母买，现在刚好60岁，买了马上可以领养老金)。3、爸妈可动用的总积蓄只有五万左右，如果要买的话，我们两姐妹各出2万。我现在准备买房，姐姐准备生孩子。虽然两万不多，但两姐妹家条件一般，都是对现金流的一种占用。大家可以权衡一下利与弊，更有好处，要根据自己现在的资金情况已经家庭情况来定，最终买与不买还是要大家自己来决定咯~关于社保不为人知的六大真相！社保虽然是我们最基础的保障，但是还是有很多人对社保不是很了解，这种认知缺失最后往往会给个人或者是企业带来一些无可挽回的损失。今天的社保，从这些不为人知的真相说起：真相一：医疗保险：报销的病种范围一定要了解社会保险只负责我们的基本权益，整容减肥增高近视矫正不孕不育性功能障碍精神疾病，以上这些一包是不管的。此外，如果不幸除了交通事故，或被歹徒伤害，这些其实都不在医保范围内的！只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才可以由医保暂时核销！真相二：养老保险：保障基本生活未来，只会涨不会减目前我国的养老保险制度，已“城镇职工养老保险”为核心。即有工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄后可以从社保系统同龄一笔钱，等达到法定退休年龄后可以从社保系统同龄养老金，且养老金缴费年限越长，缴费基数越高，退休时的社会平均工资就越高，将来拿到的养老金就越多！真相三：没有单位，很难享受到生育保险！生育险由单位统一缴才可以！个人是无法自己缴的！比如全职太太，那就没有生育险了。且生育险还得缴满一年才可以享用！而且生了孩子以后，单位还得继续缴纳生育险，这样个人才可以享用计划生育方面的福利！真相四：失业保险，不可小瞧的一笔福利如果满足领取条件（包括必须缴满一年等），劝您不要怕麻烦，一个月好几百，最多可以领取2年!真相五：工伤保险，工时的48小时保障前段时间晚上曾爆出这样一则新闻，某湖南17岁民工，在东莞市石碍镇时重度中暑死亡。由于其在发病后第49小时死亡，其家属未能得到赔偿。这是一个悲伤的故事，但是根据我国的《《工伤保险条例》》第15条规定：突发疾病死亡，或者是在48小时内抢救无效死亡的，视为工伤。真相六：住房公积金，当年缴存只有活期利率很多人都知道，每个月单交的住房公积金越多越好，将来买房子，租房，装修都可以用得到，但是对于不买房子用不到公积金的人来说，这些缴纳的公积金只有活期存款利率，而往年缴纳的资金也只有3个月的定期缴纳利率。能提取公积金的，建议早早提取，用来投资理财，更划算！社保卡只买药就亏大了，还有好多用处！超实用必看社保卡除了有医疗功能，还具有很多其他功能。今天小编就给大家科普下社保卡的5个隐形功能，每个都超逆天。社保交了这么久了，每个月到手的工资也就够吃稀饭的钱，如果不是看病就诊需要它，小编想它完全可以留在家里“吃土”，有谁会去在意它！what！当身份证使用？是的！功能一：社保卡能当身份证使用社保卡是一种双芯片、带信息的磁卡，其实他就是持卡人的“第二代身份证”。就光从卡面就能看到姓名，照片和身份证号码，在视读方面与身份证相同，在机读方面可以通过后台系统确认身份，有了它，你就省了拿身份证和户口本的麻烦！功能二：能当银行卡使用现在的社保卡都有ATM的标记，社保卡一卡两个账户，一个账号是社保账号，钱不能取出来，另一个是金融账户，金融账户则可当普通银行卡使用，存取在柜台和ATM都可以使用。但使用之前需要拿身份证到卡片上相应的银行激活哦！然后就可以交水电、刷停车费等费用啦。其实，具有金融功能的社会保障卡，作为具有特殊性质的银行卡，其金融功能有着一定的限制，只限在省内使用。那你跟我说这么多有什么用？别急，目前虽暂不支持贷记功能，但是省内跨行取现免费。功能三：可以申领各种保险金保经办机构将养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇，是直接打入社保卡金融区资金账户。参保人员必须到对应的银行网点支取，转账或直接进行购物消费。功能四：办理各种人力资源业务什么叫人力资源业务？比如说就职登记，就业登记，失业登记，申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定，以及参加政府经费补贴的职业培训项目。社保卡还可以查询公积金，甚至还房贷，其实大家可在相应银行网点自助终端上，查询个人参保缴费信息和医保账户余额。还可以通过输入卡号在网站上查询，持卡人的个人权益记录和个人住房公积金。功能五：定点买药可刷卡还以为只是生病了，去医院看病才用得到社保卡？其实不然，到指定可用社保卡的药店，可购买处方药和非处方药。 PS：综合医保才可买药哦！一般公司、单位帮交的都是综合医保。虽然说，现在很多人这些功能暂时用不到实处，但其实对我们的生活影响还是很大的。在生活中，大家因为工作调动或离职等一系列的问题，在手忙脚乱中忘记社保这回事，会导致社保中断，发生这样的情况会带来不好的影响！社保中断有什么影响？具体影响：如果属于基本医疗保险一档中断缴费，次月1日起，可使用医保里的个人账户余额，但无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。如果属于基本医疗保险二档和三档中断缴费，次月1日起，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。如果中断社保缴费3个月以下，参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算；如果中断社保缴费3个月以上，参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的，重新计算。一档个人账户余额不会清零。社保断缴后该怎么办？上班族，辞职后，又在同座城市找到了新工作，把资料交给新单位的人事部门，让他们续上即可。辞职后，在其他城市工作，这时，就需要办理社保账户的异地转移了！自由职业，有本地户口的人，可以通过社保代理服务公司缴纳社保。如果是集体户，户口档案都放在人才市场，可以通过人才服务中心缴纳。社保卡丢了怎么办？这个或许是很多人最关心的话题，现在很多人的社保卡都没有密码，或许都是原始密码，一旦社保卡丢了，里面的钱钱也刷走了，哭也没用啊！所以小编建议大家在拿到社保卡后先去修改密码。现很多地区的相关部门，为缓解大厅工作人员压力，方便广大市民办事，更好地为群众提供便捷化服务，社保卡网上挂失、微信挂失功能已经实现。登录各地区的人力资源和社会保障网，可进行自助挂失。补办也很容易，携带身份证到当地社保机构补办社保卡即可。
TA的最新馆藏[转]&2017年黑龙江社会养老保险新政策，2017年黑龙江城镇居民社会养老保险有哪些政策
发表时间： 10:27:47 文章来源:
《2017年黑龙江社会养老保险新政策，2017年黑龙江城镇居民社会养老保险有哪些政策》是有智慧学习网（）为你整理收集：
2017年黑龙江社保政策　　黑龙江省灵活就业人员自己缴纳社保：　　1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳　　黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为%=406.27元/月(按100%档次),或%*20%=243.76元/月(按60%档次)　　2、医保的缴费基数为当地社平工资(医保还没有全省统筹)的100%　　以哈尔滨为例，医保个人缴纳比例为9.5%、6.5%、5%、2.5%四个档次　　去年社平工资为2438.42元/月。如按9.5%比例缴纳，每月缴费额为.5%+5(大额医疗救助)=236.65元　　有工作单位，由单位缴纳社保：　　1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的60%，以上年社平60%为缴费基数;如月平均工资高于上年社平的300%，以上年社平300%为缴费基数。　　2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳7.5%，大额医疗救助个人和单位各缴纳2.5元。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的100%(2438.42元)，以上年社平100%为缴费基数。　　每年交的钱都算个人账户吗，肯定不是,因为社保是按统筹管理,只有个人缴纳的8%计入个人账户，其余的做为统筹划入养老保险基金。　　中间停交补交可以吗?　　可以，只有在领取失业保险金期间可以不交养老保险。其余时间如果停交，之后需要补交，缴费必须连续。　　养老保险最低交纳年限为15年，缴满15年未到退休年龄时，须交到退休时为止。　　完全以个人身份缴纳养老保险的，可以只缴满15年不用再交。　　医疗保险至少需要交纳25年(女)、30年(男)，以个人身份参保的人员，实际缴费年限不少于15年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。　　现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。　　中途退保或死亡钱如何退　　这种情况,可以由继承人申请退出个人帐户部分.一般在几万元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等(个人养老保险账户内的资金)。　　今年起至2005年末，哈市将建立独立于企事业单位之外，资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。这是记者在22日召开的哈尔滨市完善城镇社会保障体系试点工作动员大会上获悉的。　　个人缴费比例下调至8%企业缴费部分不再划入个人账户　　企业依法缴纳基本养老保险费，缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，目前高于20%的可暂维持不变。企业缴费部分不再划入个人账户，全都纳入社会统筹基金。职工依法缴纳基本养老保险费，缴费比例为本人缴费工资的8%，全都计入个人账户。个人账户规模由本人缴费工资的11%调整为8%，采取逐步做实、增加积累的办法。从日起，按5%起步做实个人账户，所需资金由中央财政补助3.75个百分点，地方财政补助1.25个百分点。个人账户储存额只能用于参保人员养老，不得提前支取。　　社会统筹基金与做实的个人账户基金实行分别管理。社会统筹基金不能占用做实的个人账户基金。做实的个人账户基金上缴省级社会保险经办机构统一管理。　　个体业者自由职业者缴当地职工平均工资的20%　　各类城镇企业及其职工、民办非企业单位及其从业人员、城镇个体工商户业主及其雇工、自由职业者和灵活就业人员，要依法参加基本养老保险，履行缴纳基本养老保险费义务。今年起，将个体工商户、自由职业者和灵活就业人员缴费基数由当地职工平均工资的60%300%统一为当地职工平均工资，缴费比例统一为20%，其中8%计入个人账户。　　改革基本养老金计发办法　　基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。参保人员达到法定退休年龄且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的，基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的，不发给基础养老金，个人账户储存额一次支付给本人，并按视同缴费年限每满1年再发给1.5个月的本人指数化月平均缴费工资，终止基本养老保险关系。　　基本养老保险制度建立前参加工作的人员，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金，过渡系数调整为1.2%。　　无力缴纳的城镇集体企业不再纳入统筹范围　　未参加过基本养老保险统筹，经当地政府认定，已经没有生产经营能力、无力缴纳基本养老保险费的城镇集体企业，不再纳入养老保险统筹范围，其已退休人员本人由民政部门按企业所在地城市居民最低生活保障标准按月发放生活费;没有达到退休年龄且有参保愿望的职工，可按个体劳动者基本养老保险有关规定参加基本养老保险，按规定缴纳基本养老保险费，并从当地实行社会统筹与个人账户相结合时补缴基本养老保险费。　　鼓励企业建立企业年金制度　　有条件的企业可为职工建立企业年金，企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和职工个人共同缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。　　机关和事业单位职工养老保险制度改革　　尚未参保的机关公务员的现行退休养老制度仍维持不变;全部由财政供款的事业单位，仍维持现行退休养老制度;已改制为企业的，从改制之日起执行城镇企业职工基本养老保险制度，其改制为企业前已退休人员基本养老金水平保持不变。　　关于困难企业的经济补偿金和生活补助费的支付　　有困难的企业要本着劳动关系和债权债务关系分开处理的原则，妥善处理好经济补偿、拖欠职工工资和集资款等债权债务问题。经济补偿金和生活补助费依法由企业支付，对已实现再就业的国有困难企业下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金和生活补助费，中央和地方政府给予必要和适当的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员，应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济补偿金和生活补助费的具体补助办法，执行省政府规定。　　企业支付经济补偿金和偿还拖欠职工债务所需资金，可以按国家有关政策规定多渠道筹集。企业在试点期间不能落实支付经济补偿金和拖欠职工债务所需资金的，原则上不得与职工解除劳动关系。　　今后，哈尔滨市进城务工人员可以享受与城里人一样的医疗保险待遇。这是28日记者从哈尔滨市劳动和社会保障局获悉的。　　《哈尔滨市进城务工人员参加医疗保险暂行办法》(下面简称《办法》)规定，在国家规定的法定劳动年龄内，具有本市或外埠农业户口、与用人单位形成劳动关系(包括事实劳动关系)或灵活就业的来　　哈进城务工人员都可参加医保。与已参加医疗保险的用人单位签订劳动合同的，由用人单位为其办理参保手续;未签订劳动合同的，可到住所所在区医保经办机构，以个人身份办理参保手续。参保人员享受《办法》规定的相应待遇。本办法实施前与已参加医疗保险的用人单位签订劳动合同的，用人单位应按企业原参保模式为其补办参保手续。　　个人参保有两种选择：参加基本医疗保险的人员，以市区上年度社会平均工资为基数缴费，缴费比例为9.5%(以今年为例：按社平工资月缴费应为110元)，建立个人账户，享受基本医疗保险待遇。参加住院医疗费统筹人员，以市区上年度社会平均工资为基数，可以选择缴费比例为5%或者2.5%的方式缴费。缴费比例为5%的(以今年为例：按社平工资月缴费额为58元)，不建立个人账户，享受住院医疗保险待遇;缴费比例为2.5%的(以今年为例：按社平工资月缴费额为29元)，不建立个人账户，享受住院医疗保险给付标准50%的待遇。　　个人参保如何缴费呢?据了解，以个人身份参保的进城务工人员办理参保登记后，须到指定银行储蓄网点建个人账户，预存3个月以上的医疗保险费。由市医疗保险经办机构委托银行每月从个人储蓄账户中划转。以个人身份参加基本医疗保险或住院医疗费统筹的人员，应当按时足额缴纳医疗费，连续缴费满12个月后，自次月起享受相应的医疗保险待遇;连续缴费未满12个月，期间可使用个人账户资金。　　进城务工人员参加医疗保险后达到法定退休年龄，且实际缴费年限满15年的，到市医疗保险经办机构审核办理变更手续后，从次月起不再缴纳医疗保险费，享受相应的退休人员医疗保险待遇。进城务工人员参加医疗保险后达到法定退休年龄，实际缴费年限不足15年的，在退休时须按原缴费标准，以本市市区上年度社会平均工资为基数乘以缴费比例，一次性补缴所差合计年限的医疗保险费后，自次月起享受相应的退休人员医疗保险待遇。大额医疗救助金连续缴纳至不再享受医疗保险待遇时为止。　　社会保险新政策是什么　　《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。　　参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息，下同)累计计算;未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。　　参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：　　(一)个人账户储存额：日之前按个人缴费累计本息计算转移，日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。　　(二)统筹基金(单位缴费)：以本人日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。　　参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：　　(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。　　(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。　　(三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。　　跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：　　(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。　　(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。　　(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。　　(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。　　黑龙江省出台企业退休基本养老金上调方案　　2016年黑龙江省出台企业退休基本养老金上调方案。黑龙江出台《关于建立全省城镇企业基本养老保险基金可持续增长长效机制实施方案》，黑龙江通过各种措施去全面落实各项缴费政策，全面的去实现全省企业养老金应参尽参以及应收尽收。　　《方案》提出，要厘清底数，夯实应参尽参的缴费基础，即对2016年未纳入或未全部纳入参保的企业，凡已投入实际经营并按期发放工资的，要100%实现参保缴费;对灵活就业的自愿参保人员，要深入开展宣传和动员，力争参保缴费比例达到70%。要依法依规，全面做到应缴尽缴，即对不需参保的企业重新逐户排查，并在税务登记中进行标注;对应参未参的企业，通过人社部门、社保经办机构和地税部门的协调配合，督促其尽快办理参保手续;对已办理缴费登记但未办理参保登记的企业进行集中清理，由税务部门将数据传递给人社部门逐户甄别、联合催办，纳入正常参保缴费轨道;对应办未办、应参未参企业，由税务部门联合当地社保经办机构共同下达催办文书，督促尽快参保，违者将严格依照相关规定对其进行处罚。通过加强登记管理，力争全年全省扩面参保达到2万户以上。　　《方案》规定，在重点整治方面，要求对长期不遵期申报企业的负责人进行约谈，责令限期改正。在定期稽查方面，要求各级征缴部门依据征缴政策，按月、按季制定企业养老保险稽查计划;要求欠费企业按月进行欠费申报，拒不申报的，下达督促申报的税(费)事项通知书，督促其遵期申报;对申报中存在疑点的企业，经约谈不能说明原因或提供相关证明材料的，转交地税稽查部门进行重点稽查。在强化清欠方面，要求对欠费数额50万元以上的重点企业制定补缴计划，对有缴费能力和有部分缴费能力但拒不还欠的，依法强制执行，并对失信企业采取惩戒措施。
以上关于2017年黑龙江社会养老保险新政策，2017年黑龙江城镇居民社会养老保险有哪些政策的相关信息是智慧学习网收集并且整理，仅为查考。
　医疗保险报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。那么医保异地转移呢，怎么办理?下面是智慧学习网小编整理的相关内容，欢迎阅读，仅供参考!　　具体流程如下：　　1、转移人本人或参保单位或代办人持申请材料到社保中心提出转出申请，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保障参保(合)..…
2017年的相关政策还未出台，小编先整理出2017年仅供参考！1月24日，记者从哈市政府获悉，哈市人社局、市财政局、市编委办、市审计局制定的《关于推进哈尔滨市城镇基本医疗保险市级统筹的实施意见》正式出炉，哈市从今年起推行城镇基本医疗保险市级统筹，最终实现参保范围和对象、缴费基数和缴费费率、待遇标准和费用结算..…
生孩子稳妥(maternityinsurance)是国家经过立法，在怀孕和分娩的妇女劳作者暂时中止劳作时，由国家和社会供给医疗服务、生孩子补助和产假的一种社会稳妥制度，国家或社会对生孩子的员工给予必要的经济抵偿和医疗保健的社会稳妥制度。下面小编来给我们介绍2017年生孩子稳妥报销条件，期待阅览!　　2017年生孩子稳妥报销条..…
1月24日，记者从哈市政府获悉，哈市人社局、市财政局、市编委办、市审计局制定的《关于推进哈尔滨市城镇基本医疗保险市级统筹的实施意见》正式出炉，哈市从今年起推行城镇基本医疗保险市级统筹，最终实现参保范围和对象、缴费基数和缴费费率、待遇标准和费用结算、经办流程和业务标准以及政策和信息系统管理的统一，让市..…
生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。下面小编来给大家介绍2017年生育保险报销条件，欢迎阅读!　　2017年生育保险报销条件　　参加..…
　黑龙江省新农合医疗报销范围,新农合医疗政策　　根据黑龙江省卫生计生委《关于做好2016年新农合相关工作的通知》(黑卫农发[号)和哈尔滨市卫生计生委《关于印发2016年全市新农合补偿方案的通知》(哈卫基发[号)文件的要求，为确保新农合工作健康深入开展，结合我县实际，特制定本实施细则。　..…
第一章总则　　第一条　为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本条例。…
黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定第一条　根据２０１０年１２月２０日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院令第５８６号）修订后的《工伤保险条例》（以下简称新《条例）有关规定，结合我省实际，制定本规定。第二条　工伤保险基金在设区的市（地）实行全市（地）统筹。农垦、森工系统的工伤保险按照..…
据黑龙江省人力资源和社会保障厅相关负责人透露：此次调整是根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）精神，经黑龙江省人民政府批准。…
　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。…
　哈市人力资源和社会保障局获悉，按照省人社厅对未参保集体企业等退休人员纳入基本养老保险统筹的工作要求，结合哈市实际情况，制定了《哈尔滨市将未参保集体企业等退休人员纳入基本养老保险统筹工作实施方案》，将未参保集体企业等退休人员纳入基本养老保险统筹，进一步完善社会保障体系。　　未参保集体企业等退休人..…
第一条根据国务院颁布的《工伤保险条例[1]》(以下简称《条例》)和国家有关规定，结合我省实际，制定本规定。第二条工伤保险基金在设区的地市实行全地市统筹。农垦、森工系统的工伤保险按照地市级统筹层次自行管理。铁路、煤炭、石油系统应当依照规定参加工伤保险，工伤保险基金可自行管理，待条件成熟后，纳入统筹地区统..…
根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。…
各市（地）、县（市）人民政府（行署），省政府各直属单位：…
记者从省卫生厅获悉，近日，我省出台了《黑龙江省乡村医生队伍建设实施方案》，明确提出要建立乡村全科执业助理医师制度，完善乡村医生离岗退养政策，对乡村医生(年龄60周岁以上)离岗退养后给予政策补助，补助标准应在高于200元，低于300元的范围内(每月)。　　方案明确，要完善乡村医生离岗退养政策，县(市)政府要支持..…
社保政策是指政府在某种社会价值理念指导下，为了达成一定的社会目标期望，而制定关于社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置等方面的一系列方略、法令、办法、条例的总和，它们旨在对个人与群体生命周期内的生活风险进行干预，并提供社会安全支持。下面是小编为大家带来一篇关于社保政策最新消息的文章，欢迎大家..…
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。关于失业保险条例实施细则为大家做详细介绍，以下内容仅作参考，具体以官网公布为准。…
根据黑龙江省卫生计生委《关于做好2016年新农合相关工作的通知》(黑卫农发[号)和哈尔滨市卫生计生委《关于印发2016年全市新农合补偿方案的通知》(哈卫基发[号)文件的要求，为确保新农合工作健康深入开展，结合我县实际，特制定本实施细则。　　一、适用范围　　《实施细则》适用于依兰县辖区内从事新型..…
&日前，哈尔滨市调整了养老保险五项参保缴费政策，允许农村户籍、外省户籍人员凭暂住证或在城镇灵活就业的相关证明参加城镇个体劳动者基本养老保险;允许与单位解除劳动关系后继续在城镇灵活就业的进城务工人员接续基本养老保险关系;允许城镇劳动年龄内灵活就业人员从实行“统账结合”制度时起按个体劳动者办法参保..…
黑龙江省人社厅召开全省机关事业单位养老保险制度改革新闻通气会，就我省机关事业单位养老保险制度改革工作的推进情况和具体政策进行解答。并轨改革后，机关事业单位人员将告别“免缴费”时代，每月将缴纳本人缴费工资基数的8%的养老保险费用。为了更好地保证改革前参加工作、改革后退休的“中人”待遇的平稳衔接，为其..…
[05-26] [05-26] [05-26] [05-26] [05-26] [05-26] [05-26] [05-26] [05-26] [05-26] [05-26] [05-26]