网店微商这种经营组织形式形式必然还会回归到实体店的这种说法对吗

做微商实体店铺货技巧,你绝对能够用到_will_望仔_新浪博客
做微商实体店铺货技巧,你绝对能够用到
在微商泛滥的今天,销售成了所有人最头痛的问题,于是渐渐都把眼光放到线下市场,跑实体,今天我们就线下实体店铺货技巧,总结了一些经验,可以收藏一下
线下铺货常见的几个常见问题
微商发展到现在,竞争日益激烈,单靠线上销售已经越来越难出货了,很多团队开始开发线下市场,但由于缺乏经验,开发过程中碰到了非常多的问题,让不少试水的小伙伴心灰意冷。在此我们一定要准备一些前续工作!
1.进店前要准备些什么?
产品的信息包括公司的文化背景,产品通过药监局检测的证明,然后还有授权书,部分实体店铺货的照片(最好是同城熟悉的),让他们感觉我们产品正规有市场。
2.怎么和老板谈好利益分配?
最少给老板百分之50的利润,给老板的利润越大,老板就会给你推的更卖力。
做微商,自己级别高利润空间大才好招人和铺货,才能给自己和下级创造更大的利润,这个大家都知道的。所以这个时候自己按自己经济情况理性囤货。
3.怎么让老板主动帮你推销?
答:铺好货后,叫自己的朋友去他的店面逛,装作无意的问“老板你这里也有这个产品啊,老板我现在有用这个产品,你这个价格怎么样”“和网上价格一样啊,那我用完到你这里来卖”之类的给老板感觉这个产品很有市场,能赚钱也会用心去推。
4.如何售后跟进,做好客情维护?
铺货后几天可以电话或者直接去和老板唠唠家常,但是不要主动问起自己的产品,让老板自己主动来跟你说,然后即使没有卖动,你也要跟老板说不着急慢慢来,都是过程,然后可以跟老板说下其他店铺的经验之类的。
5.铺货小技巧
一般不宜铺太多,1-3盒,卖完他们尝到甜头就会主动找你补货,他补货时就让他们开始出钱,自然以后的销售我们就不用操心了。重点是前期做好客情维护,把她店铺这个产品卖起来。
6.老板的怕麻烦心理,怎么破?
和老板聊天的过程中,老板可能觉得你说的也OK,你的产品也OK,但就是怕麻烦,不想让你在店里铺货。这个时候你只要想先把货放进去就OK,比如就在我的产品上面贴二维码,有感兴趣的客人可以让他们自己扫一扫联系我们就好。等货物铺进去之后,老板确实觉得有市场,一定不会说怕麻烦嫌钱赚的太多的。(这里也可以找朋友当托)
7.面对老板的拒绝时候,如何应付?
一开始谈判不要谈免费铺货,要有个层次递进关系,在老板犹豫的时候,你确保不是因为利润问题而是怕压货的情况下,你就可以说免费铺货了。这就相当于0风险,利益最大化。
如果老板对合作交易还有疑虑,退一步,你就说:老板先把产品放你这里五天,五天没卖出去就拿回去。
如果还不行,你就说:老板,我放300押金在这里,如一个月没有卖出去,这300块钱就算给老板的租金。
(万一给了押金没卖出去的话,可以到时找朋友去买一盒就是)这里的重点是,无论如何一定要让货先铺进去。
8.谈成的店铺,如何打广告
在美团或者大众点评里找到的小而美店铺,去拍个商品,便宜,然后评论里说,老板人不错,而且店内的推荐的产品也好。
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荣誉徽章:&>& >微商时代,实体店还会改头换面强势回归
实体店在中国被当作“零售革命”的对象,即使排除电商搞商业炒作的成分,也是中国独特的电商环境决定的。中国电商与美国电商走的是不同的路。美国电商以垂直电商为主,前十大电商多数本身就是实体店霸主,电商革实体店的命就等于革自己的命,电商与实体店“对立”不那么强烈;美国的商业体系很健全,什么类型的商业都有,特别是折扣类商业很发达,不像中国的电商跟发现新大陆一样,价格“对比”不强烈;美国电商发展早,发展速度均衡,电商对实体店的影响是缓慢的,标靶“对标”不那么明显。中国电商发展这么快,除了电商本身的优势外,还与电商把实体店当作“对立面”有关。当实体店作为电商的标靶时,实体店竟然集体“认了”,竟然没有人出面反击,这么多年竟然集体束手无策,这么多年竟然不尝试积极改变,而是消极紧缩、关店。这才不正常。有人说,电商时代,定位理论失效了。其实,定位理论最有效的招数就是“站在成功者的对立面”,中国电商过去就是这么做的。搞医学的人都知道,“慢性病”比“急性病”可怕,但人们在意的却往往是急性病。面对电商的影响,实体店得的是“急性病”。“急性病”也有好处,就是引起了大家对病症的重视,能够痛下决心。不像慢性病,反正短期死不了,可以等,有侥幸心理,最后是慢性死亡。现在有很多预测,对实体店过于悲观,或者对电商过于乐观。多数预测是基于线性回归,而大变革时代的预测恰恰不符合线性回归。比如,10年前预测电商占现在的份额,可能很少人会信以为真。如果现在预测实体店会强势回归,同样会有很多人不那么相信。实体店强势回归,一定要经过改头换面。店可能还是那个店,但经营手法已经变了。我一直强调,所谓商业革命是不存在的,有的只是商业共生。没有一种商业对传统商业的全面替代,往往是新商业与传统商业共生,现在就是实体店与电商的共生。商业共生有两个重要原因:一是不能低估传统商业(实体店)自我调整能力;二是不能忽视新兴商业(电商)的成本上升速度,比如,目前电商的成本上升速度就很快。上述两个因素的结合,就会产生一个均衡,即实体店与电商在成本、功能上的均衡,从而形成共生格局,但前提是实体店要做好几项回归,完成改头换面工作。第一项回归是成本的回落,让电商失去“比价”的标靶,让实体店不再站在电商的对立面。这几年实体店是最难的,电商的廉价和实体店房租的上升,是对实体店的双重挤压。实体店的主要成本是房租和人工成本。房租又是主要成本。实体店比较委曲的是,房租成本其实不是由实体店决定的,而是由商业地产决定的。电商高速发展的这几年,恰逢商业地产高速发展,房租快速上升。实体店与电商,成本一升一降,对比太明显,难怪实体店成为电商的标靶。我本以为这几年实体店经营困难,房租应该下降,但却是稳中有升。这看似不正常,其实是正常的,因为实体店的承租周期较长,一般超过3年,在这三年内房租是刚性的,实体店虽有困难,但也别无它法。房租怎样才能下降?有两个办法,一是更多的门店关门,逼着商业地产降温,相信再过一段时间,这个阶段一定会到来;二是实体店转型,不再扎堆商业中心地带。(这是社会化营销以后的新问题,下面还会讲,这个可能会彻底改变商业格局)。商业有自动平衡功能。现在,电商的成本在上升,如果实体店的房租下降,就会形成新的成本均衡。当然,这个日子还要等一段时间。有些问题,只有等待时间才能解决。也许指望实体店房租下降有难度,但增幅放缓已经发生。如果电商成本快速上升,也可以实现实体店成本曲线回归。二是实体店经营本质的回归。我这里不是讲商业的本质,是讲实体店的本质。为什么要开实体店,对这个问题的回答就涉及实体店的经营本质。实体店经营,一是借助集中商圈,借助集中商圈的人气,但前提是房租较高;二是形成自己的商圈。为什么要开门店?门店都有自己的商圈半径,比如,便利店的商圈半径是周边5分钟的步行距离。那么,周边5分钟的商圈,门店是怎么经营的呢?大多数门店是坐等顾客上门,靠长时间慢慢积累客户。这样的经营方式,是对门店资源的极大浪费。我曾经帮一家企业做过商圈营销,其基本思路就是把“商圈半径内的客户”“吃干喝尽”,充分发挥门店的商圈经营能力,基本方式是走出门店,把门店的销售职能变成营销职能。实体店在商圈经营上的回归,有两种方式;一种是传统的商圈经营,这是多数门店没有做过,甚至没有想过的事,但却是实体店经营的本质;二是借助社会化营销,重塑商圈。比如,苏宁店在电商冲击下,为了发挥实体店能力,让全体员工做微商,14年“双11”,18万员工共带来200万订单。门店经营,功夫在店外。这就是商圈营销。现在,微商的出现,不过是为实体店做商圈营销增加了一条新路。未来实体店有了两个商圈,一个是地理上的商圈营销,另一个是围绕实体店做社会化的商圈营销。如果说电商是实体店的对立面的话,那么新兴的社会化营销(现在主要是社群营销)就是实体店的助手,千万不要把助手拒之千里之外。三是回归体验功能。实体店的什么功能是电商难以替代的,我认为是体验功能,这是实体店区别是电商的显著特点。体验过电商的新鲜感以后,顾客会怀念和回归实体店的体验功能。如果实体店与电商形成成本均衡,则实体店的体验功能就很关键了。电商推O2O,还是惦记实体店的体验功能,想把实体店变成电商的展示厅、体验厅。对于“提袋购物”的商品,O2O的价值就在于:实体店提供体验,电商提供廉价。未来实体店和电商在成本上达成均衡后,实体店的体验是电商替代不了的,而电商的廉价是实体店可以逼近的。如果说电商已经贴上了廉价的标签的话,实体店一定不会与电商比价格。那么,实体店与电商比什么呢?我认为应该是附加值。请注意,越是高附加值产品,越是注重商品体验。这是与实体店的核心功能一致的。未来商业,有些线上线下是一样的,比如支付手段,线上支付将成为常态,正如现在不付现金而用信用卡一样。在丰裕社会,物质满足之后,体验将成为人类稀缺的需求。未来的附加值,更多不是来自于实物,而是来自于不同的体验。虽然电子手段也能提供独特的体验,比如三维体验,但这其实更多的只是新鲜感,真正的体验往往是身临其境。如果实体店与电商的显著区别是体验,如果社会化营销能够起到引流和稳定客户的作用,那么,实体店还用“凑热闹”还用去那些高房租的商业中心吗?甚至未来的部分实体店不用开在一楼。一楼的“门面房”就是引流,当然还有便利。现在已经有一些饭店,因为有稳定的顾客群,门店既不开在商业中心,也不在一楼,可以在房租很低的地段,也可以在任何一个楼层。当社会化营销能够起到门面房引流作用时,这样的现象会更多。实体店一定会强势回归,但不是原模原样地回归,而是改头换面的回归。怎么改头换面呢?大致有三个方面:一是实体店核心功能和经营本质的强化。相比于电商,实体店的核心功能是体验;相比于电商,实体店的经营本质是商圈营销。二是实体店与新型电子工具的融合。比如与微商的融合,与新型支付手段的融合,甚至与电商的融合,如O2O,或者与微商的结合。三是实体店分布及相应成本的变化。未来的电商会从集中式电商向分布式电商发展,未来的实体店也将从集中式商业向分布式商业发展,唯有如此,才能扼止商业成本的上升。最后,要正确理解“实体店强势回归”这句话的涵义。它不是指实体店夺回电商挤占的份额,而是摆脱目前的困境,找到与电商共生的方式。总的来说,未来实体店的份额是下降的,但总量将仍然是上升的。身边广大小而精的私营业主们,看到这个想到什么?交流经验就添加微信号dashuju2015
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微商给实体店带来了新的春天
发布日期: 10:37:50
&&作者:林雨&&浏览次数:879
先来看一看小实体店的痛苦;实体店主做微商,有四个好处......实体店做微商有哪些优势呢?实体店主如何做微商呢?
直到今天,还有人在唱衰。啥也不懂,瞎唱衰。
唱衰,很多时候是一种人云亦云。一是没有经过独立思考,二是思路受限。
必须承认,大环境是有很多不利面的。例如房价限制了人们的购买力,房租增加了实体店成本,电商冲击抢夺零售份额等等。大环境有点沉重,但是天道运行,严冬必然孕育春天。大环境再不好,也有人在开心赚钱,他们是怎么做的呢?
先来看一看小实体店的痛苦:
1. 严重依赖人流量,流量小的地方生意就差。
2. 经常拴在店里,不得自由。
3. 房租高,干了一年都给房东打工了。
4. 工资高,买卖相当于给员工开的一样。
5. 天天有人唱衰实体店,心灵受到折磨,找不到出路。
这么多痛苦,怎么办呢?答案是。
现在有越来越多的实体店主开始做了,而且效果还不错。实体店主做微商,有四个好处:
1. 增加收入。
2. 降低对店铺的依赖,将来有望重获自由。
3. 降低对地段的依赖,人流量小的地段也能逐步把生意做起来。
4. 员工积极性提高,管理更轻松。
现在做微商的人越来越多,兼职、全职都有,其中很多在家带孩子的宝妈,还有白手创业的年轻人。实体店主相对于这些人,有很大的优势。虽然你现在忧心忡忡,其实也是有很大优势的,这就好像,瘦死的骆驼,比马大。
实体店做微商有哪些优势呢?
1. 有做生意的经验,销售很在行,对一些具体事务判断准、决策快,一些必要的小投资十分果断,不会像没做过生意的人那样吓个半死。
2. 实体店摆在那里,跑得了和尚跑不了庙,更容易得到信任。
3. 如果客户想现场看货、现场体验,最起码你有个得体的场所,不至于邀请外人到家里去看货,弄得双方不自在。
4. 店铺就是你的天然流量来源,可以增加优质的微信好友。怎么优质呢?有消费能力、见过面信任度高。
就这些优势,绝大部分微商是比不了的,而实体店主呢,手握重大优势,还天天被别人、被自己折磨,找不到出路。其实只要你思维稍微活泛点,就能得救。
店铺开在大街上,就是四个作用:引流、展示、体验、成交。其中除了体验以外,另外三项,都是线上可以实现的。
引流,对淘宝店来说,就是浏览量,对微商来说就是加好友。加好友有个什么好处呢?非常明显,那就是客户得到了存储,可以持续营销、持续变现,而不再是走了就找不着人影。
具体来说,实体店主如何做微商呢?四件事:
第一件事,加好友。
进店的客人必须加上老板个人微信。我看到有很多实体店,打印一个二维码贴在那里等着客人扫,有的还不是个人号,而是一个公众号,这都是错误的做法。
正确的方法有很多,这里不详细逐一拆解,我只说两个要点:1. 你要给对方一个加你的理由,2. 用嘴说出来,而不是打印在纸上。
第二件事,勤互动。
就是说,加上了以后不能不理人家,你要经常点赞、评论、私聊、发红包,会玩的还可以拉个群。目的就是混脸熟,增加好感,起码别让人把你忘了。有的实体店主就是,傻了吧唧,加上了以后,就消失在对方的茫茫朋友圈,不露脸,等人家再看到他的时候,还以为是陌生人。
第三件事,多展示。
展示什么?1. 生活,2. 工作,3. 广告。这些内容,每天都要往朋友圈里发,你不积极刷曝光率,人家也会把你忘记,更不知道你卖啥。
第四件事,把员工变成代理,如果有员工的话。
以往员工就是拿底薪、拿提成,老板普遍的痛苦就是,员工不积极。其实员工也痛苦,因为赚钱少呀,没前途呀,他们看不见前途,就会失去斗志,人没了斗志,是不可能出成绩的。
拿提成,是什么意思?老板定价这个产品卖200块,卖出去一个,给员工提50。把员工变成代理了怎么做?老板把产品按150的价格给员工,然后规定这个产品零售价200,员工卖一个获利50。
看起来一样?其实不一样。至少有两点不同:
1. 感觉不同。拿提成,是在打工,做代理赚利润,是在给自己做生意。
2. 员工走了,只是不在你的店里上班了,但是仍然可以代理你的产品。店里产品不适合?你不是还有微商产品吗。
本文是写给实体店老板看的,实体老板都有一定的经验和生意头脑,无需解释得过于详细哈。
实体店并没有处在寒冬,是那些思路狭窄、不思进取、不肯拥抱变化的人,他们才处在寒冬。而你呢,只要学会做一个爱学习、敢改变、勇于行动的老板,则在深冬之际也能寻找到新商机,通过自己的努力,迎来春天。
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