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若休完产假后就辞职，该怎么报销生育津贴？
状态：宝宝7岁3个月
01-28 10:04|
公司是交生育保险的，产假期间的工资等都是由生育保险发的。休完产假回去上班，领导要给小鞋穿，打算到时候辞职，可是生育津贴该怎么报销呢？
17楼更新内容：
&咨询了社保中心，官方给出的答案是：
只要生产的时候社保和生育保险是正常交费的，生孩子的费用在医院直接刷医保卡就可以报销了。休产假那几个月的津贴，也就是工资，只要休产假期间公司仍然帮着交，就可以报销。产假结束后，相应的报销单据，独生子女证等交给公司，让公司交到社保中心，或者由自己交到社保中心，社保中心会讲生育津贴打到公司账户，由公司将钱交给我们。相应材料都是要盖单位的章的，也可以由自己送到社保中心。
各位MM了解了嘛？此帖子已经被小布丁妈于日 15:49:05编辑过。
状态：宝宝1岁10个月
来自：北京北京
01-28 10:18|
&怎么我回不了帖？
状态：宝宝1岁10个月
来自：北京北京
01-28 10:22|
&小布丁妈，我和你想法一样。我打了一大串字，结果说我里面有违规的词，不让我发~~我哭呀！！！没法了！！！！
状态：宝宝7岁3个月
01-28 10:24|
&估计你回的贴被审核了。。
我说要被穿小鞋，是因为领导已经找我谈过了。
本来就不打算干下去的，现在更不想干了，不过是为了生完孩子坚持到今天
状态：宝宝1岁10个月
来自：北京北京
01-28 10:25|
&我和你情况差不多，我请假，公司不批，我直接走人的，还和人事吵了~~我发站内信给你了！！
状态：宝宝1岁10个月
来自：北京北京
01-28 10:27|
&其实想想公司也得到了利益呀，产假工资并不是公司发的，生育报销也不是公司给的。而且公司还能得到补帖~~我生了也不会在公司上班的~~
状态：宝宝7岁3个月
01-28 10:28|
&我倒不是请假公司不批，只是等我休完产假，职位会变，对另外一个职位我没兴趣，所以会辞职。但是该如何报销生育津贴呢？是不是等到公司报了津贴我才能辞职呢？还是休完就直接可以辞职了：？
状态：宝宝1岁10个月
来自：北京北京
01-28 10:33|
生育津贴是给公司的。你得到的只是生小孩的那部分费用，和营养费，产前检查费~~我们这边钱是直接打在社保卡上的~~
状态：宝宝6岁9个月
来自：上海上海
01-28 10:34|
&生育津贴是向社保局报的，不是公司，跟公司没关系的
状态：宝宝11个月19天
来自：河南三门峡
01-28 10:35|
&到时候问问公司专门负责办理社保的人，她会告诉你你应该怎样拿回这笔生育保险费的..我们公司的也是这样，生了三个月内，拿着相关的资料到公司，公司会帮你上报社保局的.
状态：宝宝7岁3个月
01-28 11:13|
&我打听过了，问了朋友。到时候休完，把报销的东西准备好送到公司，公司把东西交到社保中心，我就可以辞职了
状态：宝宝7岁3个月
来自：北京北京
01-28 11:52|
&孕前检查费单据给公司交社保
住院费用和生育津贴和公司没关系了
状态：备孕中
来自：浙江杭州
01-28 13:35|
状态：备孕中
01-28 13:55|
楼主你说的那个是社保金，不是生育津贴。社保金是你生孩子在医院花的钱可以报销的。生育津贴是社保局给公司的，一般是两个月工资。是为了补偿你不上班公司还给你发工资的钱。一般效益好的公司在你产假期间给你工资，还会把这个津贴也给了员工。你要想辞职，可以选择产后一年内，劳动法规定哺乳期公司是不能辞退你的。你不去上班公司也不能开除你的，还得给你开工资（基本工资的60%），你就请着病假也没事的。当然如果不想闹这么僵就尽快辞职，但不用着急的。
状态：备孕中
01-28 14:07|
以下是引用 第11楼 小布丁妈 的话：我打听过了，问了朋友。到时候休完，把报销的东西准备好送到公司，公司把东西交到社保中心，我就可以辞职了...
&如果像这位说的这样就好了，
原来好多姐妹都是这样想的，是不想干了还是想多陪陪宝宝？
共 23 篇，显示：1 - 15篇　
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苏公网安备号||产假后辞职是不是就不能领到生育保险的报销啊回复:27浏览:36785& && & 我是今年6月生的小孩，7月份把生育保险的报销资料交到公司的。本来9月中旬产假结束了，已经回单位上班了，我妈在我家帮我带幺儿。但是我老爸前两天突然查出来糖尿病肾病，已经住院了，医生说短时间之内肯定是需要人照顾的，我妈就回去照顾我老汉去了，娃儿就给我丢屋里了。我一个月工资不高，如果请保姆的话，等于说我就完全白干了，而且娃儿很认人，连她老汉抱她都要把声音哭哑的角色。我只有请假个人在屋头先把娃儿带到。但是长时间请假，我的工作没得人做，公司要重新找人做，我觉得也不太好，就想辞职算了，等有人带幺儿了再去找工作。结果问公司的保险经办人员，说我的生育保险现在社保局还没有下明细，如果现在辞职，很有可能就领不到报销了。生育保险不是连续买满六个月就可以报销了吗？我从2009年就开始买的啊，生的时候也是参保状态，为什么现在辞职就拿不到这笔钱了呢？并不是等这笔钱下锅，但是这本该是我的福利，凭撒子不给我呢？有木有懂保险的麻麻，进来支支招啊。回复
这个政策不清楚呀，帮忙顶起，希望清楚政策的姐妹帮忙作答！问一下负责生育保险那个部门嘛，我觉得应该可以报哟。都不清楚给可以领的，我们单位有一个员工也是产假完了就不回来上班了。因为生育保险的申报资料是之前就已经交上去了的，只是生育保险报销的流程很慢，但只要生的时候和交资料的时候都是参保状态都没问题的。问一下负责生育保险那个部门嘛，我觉得应该可以报哟。哎，我打了电话无数次，根本没得人接电话。。。。可以领的，我们单位有一个员工也是产假完了就不回来上班了。因为生育保险的申报资料是之前就已经交上去了的 ...但是我前两天问我们的经办人员，她说社保局没下报销明细之前辞职，就很有可能报不到。但是我到现在都还是参保状态撒。。。。迷茫的很回复 妖不到台 的帖子
这个政策不清楚呀，帮忙顶起，希望清楚政策的姐妹帮忙作答！ ...就是啊，大家都来说一说，免得以后遭单位打来吃起。这么慢啊,我以前都是产假没休完就把钱拿到手了,你这个太慢了
估计是你单位得人卡哟.资料都交了剩下的就是领钱了,应该和辞职没关系哟回复
我们单位所有的人都是生了娃儿差不多4，5个月才拿到给。我都把我们单位生了娃儿的人问遍了。。。。我交资料是7月中旬撒，资料返回时8月份。。。嫩个算起来，我晓得要啷个才能拖到报销的那一天哟应该是可以报销的，我以前是还没有满月就报了给应该是可以报销的，我以前是还没有满月就报了给哎，等两天我找我们单位的沟通一下也。晓得我请长假的话，单位有权开除我没得哟。。。回复
你先不要离职撒，等保险报下来了过后你在离职，这样的话就是2全其美了是回复 妖不到台 的帖子
你先不要离职撒，等保险报下来了过后你在离职，这样的话就是2全其美了是 ...但是我现在个人带娃儿，上不到班的嘛。长期请假我怕单位不同意，也觉得不厚道。应该可以报销喔，你当时还处于参保状态啊，有问题到这里面去问吧，我上次也是因为社保的事情在这面问的，后来还有工作人员打电话来解释。http://www./u/cqhrss/#，有问题到这里面去问吧，我上次也是因为社保的事情在这面问的，后来 ...在哪个界面问啊？公开信箱么？在哪个界面问啊？公开信箱么？嗯，公开信箱下方有个“我要写”嗯，公开信箱下方有个“我要写”哦，那个，我昨天已经写了。。。貌似没得回音也。。。谢谢美妈哦，那个，我昨天已经写了。。。貌似没得回音也。。。谢谢美妈没得这么快回复，要等没得这么快回复，要等哦哦哦。领得到滴，，，领不到告他。。。。
我还不是一天班都没有上就辞职了，我产假4个月，而且我从怀孕3个多月开始就没有上班了，一直是请假状态，产假满的那一天就去办辞职了，因为没人带娃。。。都报了的。。。
不过我10月份生滴娃娃，好像是5月份才报下来滴样。领得到滴，，，领不到告他。。。。
我还不是一天班都没有上就辞职了，我产假4个月，而且我从怀孕3个多月开 ...哎，在哪里去告嘛，现在都是相关部门，神秘的相关部门。。。。宝妈 生育险的钱拿到没的 我也遇到你这个情况了 我7月生 的 12月去申请的报销 要2月初才下单子给我 但是现在我想辞职了 不晓得公司给我不 这个钱现在是可以领的吧宝妈 生育险的钱拿到没的 我也遇到你这个情况了 我7月生 的 12月去申请的报销 要2月初才下单子给我 但是现 ...照理说这个钱是能领的。
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产假5月份到期后辞职，生育津贴自3月份开始...
损害赔偿-产品质量 |
产假5月份到期后辞职，生育津贴自3月份开始领，已经领取了3个月的，还产假5月份到期后辞职，生育津贴自3月份开始领，已经领取了3个月的，还有2个月的没有领取，没有领取完的生育津贴还能领到手吗？
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我单位是财政全额拨款的事业单位，休产假期间已经按月领取了工资，请问，我的生育津贴下来后，是否仍可以领取？
【字体：&&&&&&&&】&&&&
答：依您所述，您在本市事业单位工作，并参加了本市生育保险，依据北京市企业职工生育保险规定，北京市人民政府令第154号的规定，生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足，也就是说，生育津贴和产假工资只应得到其一。宝宝没人带，准备产假结束之后辞职。但产假期间的生育津贴是会单位后，单位跟社保中心报才能拿到。如果产假结束后立即辞职，四个月的生育津贴还能拿到嘛？？求HR妈妈解答！
亲可以先去上班的呀，拿到以后再来请假吧，有一些单位也是会故意拖着不给的呢，我们这里没有这样的生育津贴，报销的钱是直接去医保局领的。
没有满意答案，您还可以