四川省劳动厅网站川劳险(1998)8号文件规定,1995年前获得省劳摸一次的,增发0.1%的养老金,请

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川劳社发[2006]18号四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则
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川劳社发[2006]18号四川省完善企业职工基本养老保险制
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川劳险[1995]41号_实行基本养老金计发办法改革后部分企业职工退休时原享受的提高退休费标准如何处理的意见
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实行基本养老金计发办法改革后部分企业职工退休时原享受的提高退休费标准如何处理的意见
川劳险[1995]41号
各市、地、州(人事)局:
为处理好部分企业职工退休时原按国务院、省政府规定享受的提高退休费标准和实行基本养老金计发办法改革的衔接,现就部分企业职工退休后涉及的有关政策问题提出以下处理意见,请按照执行。
一、 属于三线艰苦地区国防科技工业的企业职工退休后,国务院国发[1984]76号文规定:“在三级艰苦地区一类区、二类区工作累计满二十年的职工,退休金标准提高5%”。实行基本养老金计发办法后,凡符合上述条件的职工退休时且就地安置的,养老金按本人缴费年限(含视同缴费年限的连续工龄,下同)每满一年,增发本人指数化月平均缴费工资0.1%。
二、 在企业中属于原在高海拔地区工作的职工退休后,国务院办公厅国办[1982]36号和四川省人事厅川人工[1984]72号文规定:“在西藏和我省甘孜、阿坝州海拔3500米以上地区工作累计满十年不满十五年的,退休费标准提高5%;工作累计满十五年以上的,退休费标准提高10%”。实行基本养老金计发办法后,凡符全上述条件的职工退休时,养老金按本人缴费年限每满一年,分别增发本人指数化月平均缴费工资0.1%、0.2%。
三、 在企业中属于从内地到我省少数民族地区工作的科技人员退休后,国务院国发[1983]68号和省政府川府发[号文规定:“由内地到省少数民族地区工作的科技人员,在少数民族地区工作累计满二十年以上,退休后继续留在少数民族地区的,退休金标准提高10%。”实行基本养老金计发办法后,凡符合上述条件的职工退休时且继续留在少数民族地区的,养老金按本人缴费年限每满一年,增发本人指数化月平均缴费工资0.2%。
四、 按上述规定增发的待遇,与按规定计发的基本养老金(含国家和省规定计发的补贴)之和,不得超过本人指数化月平均缴费工资。
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四川省劳动厅关于企业职工请婚丧假规定的复函
(川劳险[1993]95号)
泸州市劳动局:&&& 你局《关于企业职工如何执行婚丧假规定的请示》收悉研究,现答复如下,请按此执行。&&& 一、职工本人结婚,可以根据情况,由本单位行政领导批准,给予五天的婚假(未含按规定应享受的晚婚假)。职工结婚时双方不在一地工作(居住)的,其中的一方单位可根据另一方所在地的路程远近,另给予路程假。&&& 二、职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予五天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。&&& 三、职工在批准的婚丧和路程假期间,本人的工资照发,奖金(奖励工资)是否发给,由单位自定,途中的车船费等,全部由职工自理。&&& &&& 四、职工的岳父、母或公、婆死亡时,需要其料理丧事的,可参照上述规定执行。 &&& 五、以上规定从一九九四年一月起执行。
&四川省劳动厅一九九三年十二月二十日
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