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关于申报2015年度职工社会保险缴费工资基数有关事项的通知
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　　关于申报2015年度职工社会保险缴费工资基数有关事项的通知查找　　作者：日期：点击数：1387来源：　　关于申报2015年度职工社会保险缴费　　工资基数有关事项的通知　　各社会保险(征缴)经办机构，各参保单位：　　根据《社会保险法》、安徽省《社会保险费征缴暂行规定》(省人民政府令第128号)以及《芜湖市社会保险费征缴管理办法》(芜政[号)等有关政策规定，现就参保单位申报2015年度职工社会保险缴费工资基数有关事项通知如下：　　一、申报范围和对象　　市区各参保单位(包括国家机关、事业单位、社会团体、城镇各类企业、民办非企业单位，有雇工的城镇个体工商户等)均须向所属社会保险(征缴)经办机构申报2015年度(社保年度：日至日，以下简称“2015年度”)职工社会保险缴费工资基数，其中：参加基本医疗保险的国家机关、省部属驻芜机关事业单位、行业统筹单位以及铁路系统移交我市的事业单位，须一并申报退休人员2015年6月应计发的月养老金。　　二、申报时间和程序　　(1)自本通知发布之日起至日前，各参保单位经办人员及时到所属社会保险(征缴)经办机构拷贝《××单位2014年度职工月均工资表》(excel电子表格)，领取申报资料。本次申报以参保单位拷贝时实际参保人数为准，拷贝后至日期间，参保单位新增人员以新增当月缴费工资基数作为2015年度申报数，不再另行申报。　　(2)参保单位填报电子表格时，只填写职工工资栏目，其他内容不得更改，对表中的职工“姓名、身份证号码”应认真核对，如出现与社会保险(征缴)经办机构拷贝的职工人数、基本信息等数据有误，应另行填表向所属社会保险(征缴)经办机构申报更正。　　(3)参保单位要全面正确填制《芜湖市社会保险(五险统一)缴费基数申报表》(一式三份附后)，按要求签字并加盖印章，于4月20日前与《××单位2014年度职工月均工资表》(电子表格)一并报送。　　(4)已注册登记并开通网上申报的参保单位，可在申报期内通过网上申报系统下载有关表格资料自行申报，并及时将批量工资申报模板(电子文档)和《芜湖市社会保险(五险统一)缴费基数申报表》(纸质资料)报送所属社会保险(征缴)经办机构备案。　　三、年度缴费工资基数申报标准　　参保单位以上年度职工工资收入统计台帐为依据，据实向所属社会保险(征缴)经办机构申报职工本人上年度月平均工资(四舍五入到元)。申报的职工月平均工资总额须经职工本人签字确认，不得瞒报、漏报。工资总额计算口径按省劳社险函[2006]42号文件规定执行，指用人单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。　　四、退休人员基本医疗保险个人帐户划帐基数的确定　　享受基本医疗保险退休待遇人员，其2015年度基本医疗保险个人帐户划帐基数以本人2015年6月当月计发的养老金为依据。　　(一)通过本市社会保险(支付)经办机构核发养老金的参保单位，其退休人员2015年度基本医疗保险个人帐户划帐基数不再另行申报;　　(二)不在本市社会保险(支付)经办机构核发养老金的参保单位(包括国家机关、省部属驻芜机关事业单位、行业统筹单位以及铁路系统移交我市的事业单位)，其退休人员2015年度基本医疗保险个人帐户划帐基数须按所属人力资源和社会保障部门核定的退休养老金标准申报(保留角分)，申报时需书面提供经人力资源和社会保障部门核定并加盖印章的退休养老金花名册。　　五、年度缴费(划账)基数调整　　(一)各社会保险(征缴)经办机构对已确认的参保单位申报的《××单位2014年度职工月均工资表》，应及时导入社会保险信息系统并同时从信息系统中导出电子表格反馈给各参保单位核对确认，核对有误的，须在6月20日前报送所属社会保险(征缴)经办机构更正调整。　　(二)日起社会保险(征缴)经办机构依据参保单位申报的职工个人上年度月平均工资总额(含退休人员养老金)核定调整2015年度职工个人缴费基数和退休人员基本医疗保险个人帐户划帐基数。　　(三)享受基本医疗保险退休待遇人员，其基本医疗保险个人帐户划帐基数经社会保险经办机构核定后，2015年度内不再变动。　　(四)未按本通知规定按时申报职工缴费工资基数和退休人员养老金的参保单位，由社会保险(征缴)经办机构按有关政策规定予以核定调整。　　六、有关要求　　(一)各参保单位要高度重视此项工作，如实申报职工月平均工资总额，未经职工本人签字确认，少缴社会保险费且无法补缴，造成职工个人损失的，由用人单位按有关规定补偿。单位职工应参保而未参保的，用人单位应及时到所属社会保险经办机构办理参保登记申报手续。　　(二)根据参保单位缴费工资基数申报情况，市社会保险征缴中心负责组织开展社会保险缴费基数专项稽核检查。　　(三)对弄虚作假，故意瞒报、漏报职工缴费基数，损害职工利益的单位，市人力资源和社会保障行政部门将依据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》以及《社会保险稽核办法》等有关规定，对直接负责的主管人员及其他责任人员给予罚款。　　七、四县可结合本地实际，参照执行。　　附件：芜湖市社会保险(五险统一)缴费基数申报表.doc　　日
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关于二〇一五年度社会保险缴费基数调整审核的通知
发布时间：
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&各县（区）人力资源和社会保障局，省直、市直各主管部门，各参保单位：
&&&&&& 为充分发挥社会保险保障功能，维护职工的合法权益和社会稳定，切实做好社会保险费的征缴工作，根据《社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》（人社部20号令）、《江西省人民政府办公厅关于完善职工基本养老保险省级统筹制度有关问题的通知》（赣府厅字〔2014〕22号）、《关于调整企业职工基本养老保险缴费年度和基本养老金计发年度等有关问题的通知》（赣人社发〔2009〕16号）等法律法规，经研究决定，自日起，对全市参加社会保险的用人单位2015年度社会保险缴费基数进行调整审核。现将有关事项通知如下：
&&&&&& 一、调整审核范围和对象 本市行政区域内，在市、县（区）社保经办机构参加社会保险的中央、省属和市、县（区）属国有、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、民办非企业单位、机关事业单位（注：按洪府发〔2014〕16号文规定新参加机关事业单位医疗保险的单位，不纳入本文调整审核范围）等用人单位及其职工、个体工商户及其帮工，均属于本次基数审核的范围。
&&&&&& 二、调整审核内容和方法
&&&&&& 1、审核内容包括：2014年度用人单位月平均工资总额及其职工个人月平均工资额、《2015年度南昌市社会保险缴费基数审核汇总表》（以下简称《缴费基数汇总表》）、《2015年度职工缴费基数花名册》（以下简称《缴费基数花名册》）。用人单位办理基数审核时，应携带用人单位《社会保险登记证》、营业执照、2014年会计总账及工资明细账、2014年度财务年报表等材料。
&&&&&& 2、用人单位接收到社保经办机构下发的《缴费基数花名册》，按照相关填报要求，在&当年月缴费基数&栏目下填录职工2015年缴费基数，并填录其他相关信息，同时根据《缴费基数花名册》相关数据形成《缴费基数汇总表》。用人单位填好《缴费基数汇总表》和《职工缴费基数花名册》（各一式两份），加盖单位行政公章及单位工会组织公章后，报社保经办机构审核。 填写表格时，用人单位应认真核对信息，按照相关填报要求如实申报，与社保信息系统中登记不一致需办理变更的，用人单位应提供相关材料，按参保人员信息变更登记相关程序规定申报变更。 已与市社会保险管理中心进行联网经办的参保企业，应通过网上经办平台进行缴费基数的申报和年审。
&&&&&& 3、缴费基数审核过程中，主管部门下属单位较多的，请各主管部门负责组织所属单位集中进行审核工作。各用人单位做好缴费基数审核的准备工作后，由主管部门与社保经办机构联系商定集中审核的具体时间和地点，如集中审核有困难的，可采取集中与分散相结合的办法审核。
&&&&&& 4、社会保险缴费基数审核，由全市各级负责五险统一征缴公共业务经办的社保经办机构统一受理和经办。市、县（区）社保经办机构按照职责分工，各自负责经办业务范围内的审核工作。
&&&&&& 5、审核工作时间：日始至日结束。
&&&&&& 6、2015年度社会保险缴费基数，执行时间自日至日。
&&&&&& 三、调整审核原则
&&&&&& 1、用人单位的月缴费基数按本单位上年度在职职工月平均工资总额确定。用人单位以2014年度工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等）的月平均数为单位缴费基数申报。其中，参保事业单位上年度工资总额，包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和特殊岗位津贴等。 单位2014年度职工月平均工资总额低于本单位参保职工个人月缴费基数之和的，按本单位参保职工个人月缴费基数之和确定。
&&&&&& 2、职工个人的月缴费基数按上年度职工本人月平均工资收入（计算口径与第三条第1款规定一致）确定。职工个人上年度月平均工资收入低于2015年度职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资60%的，按不低于2015年度职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资60%作为职工个人月缴费基数申报；高于2015年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按2015年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%作为职工个人月缴费基数申报。
&&&&&& 3、自2014年度起，职工基本养老保险和失业保险使用的在岗职工月平均工资统一为全省上年度在岗职工月平均工资。2015年江西省职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资为3852元/月（赣人社字〔号）。用人单位按本通知第三条第2款规定申报的职工个人月缴费基数，高于职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资300%的，按全省在岗职工月平均工资300%为基数计征个人应缴职工基本养老和失业保险费。 城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险使用的在岗职工月平均工资为南昌市上年度在岗职工月平均工资。2015年度使用的南昌市在岗职工月平均工资为4216元/月（赣人社字〔号）。用人单位按本通知第三条第2款规定申报的职工个人月缴费基数，低于2015年度使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，用人单位和职工都以2015年度使用的南昌市在岗职工月平均工资60%为基数计征城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险费。
&&&&&& 4、按照赣劳社养〔2003〕55号文件参保的农垦企业职工缴费基数的调整，以南昌市人力资源和社会保障局明确的2015年度全市农垦企业基本养老保险使用的各县（区）在岗职工月平均工资（洪人社发〔号）为参考依据。
&&&&&& 5、无雇工的个体工商户可按灵活就业人员标准缴费。
&&&&&& 四、其它问题
&&&&&& 1、缴费基数审核和调整，关系到职工切身利益。单位提供的资料必须齐全、真实，不得漏报、瞒报、逃报，不得以各种理由拒绝审核。 日止仍未送审或拒绝提供资料审核的用人单位，社保经办机构暂按该单位2014年度缴费基数的110%确定2015年度缴费基数；按此调整后，该类用人单位2015年度基本养老保险缴费基数低于2015年度职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资110%的，按2015年度职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资的110%确定。同时，依据《社会保险法》和《社会保险费申报缴纳管理规定》有关规定进行处罚。
&&&&&& 2、在南昌市各级社保经办机构参加机关合同制养老保险、失业保险等社会保险的机关和财政拨款事业单位，按照本通知规定，根据经办管理规定到我市相应社保经办机构办理缴费基数的审核工作。
&&&&&& 3、基本养老保险在省本级经办而医疗、失业等社会保险在南昌市经办，以及养老保险在县区而医疗保险在市本级经办的用人单位，应提供经养老保险经办机构核定的2015年《缴费基数汇总表》和《职工缴费基数花名册》（须加盖养老保险经办机构公章）向我市相关社保经办机构申报其他社会保险缴费基数审核（具体标准按本文第三条第2、3款规定执行）。
&&&&&& 4、2015年1月起至用人单位按本通知申报核定2015年社会保险缴费基数前，已办理养老保险退休的人员，可申请重新核定其2015年度缴费基数，按照多退少补的原则调整相应社会保险费差额后，社保经办机构重新核定其社会保险待遇，具体申报时间按经办机构通知为准。
&&&&&& 5、审核结束后，各县（区）社保经办机构必须将单位审核表、数据汇总表装订成册，于2015年10月上旬报市社保中心综合科，农垦企业审核情况单独汇总。
&&&&&& 6、本通知有关规定，由市人社局负责解释。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 南昌市人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
【附 件】：
-=中央部委=-
中央人民政府
国家发展和改革委员会
工业和信息化部
国家民族事务委员会
人力资源和社会保障部
国土资源部
环境保护部
住房和城乡建设部
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国家知识产权服务中心
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中国气象局
-=省级人事系统=-
-=省会人事系统=-
-=市直属部门=-
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市委统战部
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人口计生委
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-=新闻媒体=-
国际广播电台
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中国纪检监察报
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芜湖市社会保险（五险统一）缴费基数申报表
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3秒自动关闭窗口【养老保险缴费】职工养老保险缴费标准、比例、基数
养老保险缴费
养老保险缴费
当事人在缴纳养老保险的时候，首先就要了解一下养老保险缴费的知识，比如缴纳养老保险的标准是什么，养老保险的比例又是如何确定的，这些问题都和大家的利益息息相关，下面律师365小编为大家介绍了养老保险缴费的知识，给大家了解。
生活中最常见的是城镇企业职工基本养老保险，这个养老保险是由用人单位与职工个人共同承担的保险，单位缴纳的部分成为养老保险基金的一部分，而个人缴纳的部分则计入职工个人账户。接下来，请跟随小编一起看看养老保险缴费标准是什么。一、单位缴费用人单位应按照国家规定的本单位职工总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。......
很多人在面试的时候都会关系单位是否会为自己购买养老保险、从什么时候开始买、购买的比例是好多，其实光知道这些显然是不够的。 养老保险是关系我们自身的大事，我们还需要了解养老保险缴费是如何进行计算的。一、缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%
缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。......
职工每月缴纳一定数额的养老保险费，在退休的时候就能够领取一定的，那么这是不是说职工从一开始参加工作就要开始购买养老保险呢？究竟养老保险缴费年限是多久，该怎么来计算呢？社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;......
社会养老保险的缴费是按照一定的比例缴纳的，一般从业人员和个体户所承担的社火养老保险的缴费比例是不同的，国家有制定相应的单位和个人社会养老保险的缴费比例，各地方按照实际情况有制定不同的缴费比例，下面律师365小编为大家详细介绍一下，一般的社会养老保险缴费比例，大家可以作为参考。一、缴费比例1、社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。2、由于养老、、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。......
养老保险做为五大险种之一，在社会中起到重要的作用，它不仅可以为退休人员提供生活保障，还有利于促进我国经济的发展。养老保险基本可以分为四种，但每种形式都需要根据工资水平缴纳一定的费用，所以需要了解什么是养老保险缴费基数。下面律师365小编来为您解答。一、我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。1、基本养老保险。基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。......
公民想要在退休的时候享受到养老保险待遇的，那么在退休之前就应该按照规定参加养老保险。此时，对养老保险的缴费年限有要求，要是退休的时候没有达到这个年限的话，则也是不能享受养老待遇的。那么大家知道养老保险缴费年限有多久吗？一、养老保险缴费年限有多久社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。......
养老保险是职工缴纳的一个重要的社会保险，是对将来退休时生活的一种保障。职工在工作生涯过程中，可能会经历跳槽离职等情况，这时就涉及到养老保险转移。当办理转移手续的时候，经办机构会要求提供一份养老保险缴费证明。那么如何开具养老保险缴费证明？一、如何开具养老保险缴费证明？1、单位和职工参保缴费证明统一由企业养老保险经办机构出具，任何其他部门不得代开。2、需出具参保缴费证明的单位应向企业养老保险经办机构提出申请，并提供有关年度的统计年报、工资发放表、单位（鉴证花名表）、不在本单位参保的人员或返聘退休人员需提供参保证明或退休证明。相关业务科室必须严格审核，认真填写《基本养老保险参保缴费证明》，按程序进行审批。......
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养老保险缴费相关
中石油属于国企，那么中石油养老保险缴纳比例是严格执行国家政策，按照国家规定缴纳21%和8%。
擅长:刑事诉讼1年执业经验
福州养老保险缴费比例的问题的回答如下：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。缴费基数和缴费年限是影响退休待遇的关键因素，“缴费基数越高，缴费时间越长，退休待遇越高”。根据我省养老金计算办法，社保机构根据参保人员缴纳的养老保险费，为参保职工建立个人账户，在个人账户的划转比例(8%)保持不变的情况下，缴费基数越高，划入个人账户的金额就越多；现行养老保险待遇计算办法规定，每增加一年缴费，基础性养老金计算比例增加一个百分点。例如缴费15年“基础性养老金”计算比例为15%，缴费40年计算比例为40%。因此缴费年限越长计发比例就越高。企业或个人应该依据政策足额缴纳养老保险费，并且尽可能延长缴费年限。只有这样，才能确保在退休之后享受到较高水平的养老金待遇。如果企业为职工少缴或漏缴养老保险费，职工可以采取以下办法：一是在每年发放养老保险个人账户对账单时，60日内提出修改养老保险缴费基数并补齐差额；二是缴费基数已经少缴或漏缴的，超过查询期的，可以与企业协商解决。
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养老保险个人和单位缴纳比例是根据社保局的规定缴纳的，个人缴纳比例为基数工资的8%，单位缴纳比例为基数工资的20%
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94年，不可以&
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