交15年社保，最后能拿多少养老金？算完我笑了……
交15年社保，最后能拿多少养老金？算完我笑了……
11:14 来源：
每个月拿到工资，
看着工资单上的数字和到手的工资，
我们的表情是这样的↓↓↓
这钱都到哪里去了？
拿着工资单细细看，原来，
那“消失了的钱”，是被“五险一金”私吞了！
为什么要交那么多?
尤其是那个几十年后才能享受到的养老金。
养老保险和养老金是怎么回事?
小编今天就来普及一下交这个钱有多好！
什么是养老金?
五险一金，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
其中有一项是“养老保险”，就是相当于在你的养老金账户存钱，退休之后，每月有一笔钱发放给你，用来保障老年生活。发的这笔钱就是养老金，也叫退休金。
养老金是可以无限期领取的！从你退休后，只要你一直活着，就可以一直领养老金。即使你个人账户的余额已经用完，依然可以继续领。
而且，养老金的标准会逐年上调，你活得越久，每个月领取的钱只会越来越多！
交满15年后才能拿
根据我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。（现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部
55 岁、女工人 50 岁。以后就不止这个年龄了，因为延迟退休的方案过几年可能实施...）
也就是说，你的养老保险必须交够15年，退休后才能每月拿到养老金的钱。
需要连续交吗？这15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。即只要你交社保交够180个月（即15年），退休后就能领养老金啦！
满15年后还要再交吗？之前就有童鞋留言问过小编，养老保险交够15年了，还要继续交吗?继续交会不会很亏？答案是：不亏！人社部有关负责人表示，“不管对哪类参保人员，
多缴养老保险费都是划算的。”
划算的原因是：
1、缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多；交社保的同时，公司也在帮你交(公司交的还更多)。如果你不交了，那公司的部分也停了，老板的便宜你也占不到了。
2、养老金的多少，与深圳的平均工资有关。如果你的工资低于深圳平均工资水平，那你更要交了！因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。
3、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。
未满15年怎么办？
据《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。
此处有期限：如果延长缴费5-10年后，女职工已满60周岁，男职工满65周岁，还是未满15年，那么亲爱的老宝宝们，你们就得
一次性补齐剩下的钱了.……
养老保险如何延缴？
已达到法定退休年龄但未达到按月领取基本养老金条件的职工养老保险参保人，个人申请按月延长缴纳养老保险费分三种情况：
1、深户人员
达到国家法定退休年龄前入深户且在深圳有一个月以上的职工基本养老保险缴费到账记录，可申请按月延长缴纳养老保险费。
2、广东省户籍的非深户人员
达到国家法定退休年龄之前的最后参保地是深圳、且在深圳连续缴纳职工基本养老保险满5年以上但在达到国家法定退休年龄时未满足按月领取基本养老金条件，可申请按月延长缴纳养老保险费。
3、非广东省户籍人员
达到国家法定退休年龄之前的最后参保地是深圳、且在广东省职工基本养老保险累计缴费年限满10年以上，但在达到国家法定退休年龄时未满足按月领取基本养老金条件，可申请按月延长缴纳养老保险费。
养老保险延缴需要材料
(如无特殊说明，均需验原件留复印件)
? 1. 身份证、户口本、社保卡
? 2. 参保人本人在深开户的银行存折或者借记卡(目前仅限中行、工行、农行、建行);
? 3. 申请人存在视同缴费年限的需提供人事档案原件;
交了这么多，能拿回多少？
重点来了！
养老金这么计算：
养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
大家也许看晕了......
我们来举个栗子↓↓↓
举个例子：
小明，男，2015年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。（此处省略计算过程一万字...）
而广东省2015年所有在岗职工月平均工资为5525元，他在广东省平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：
（1）月基础养老金：
（×0.6）÷2×15%=663元
（2）个人账户养老金：43.42元
合计：663元+343.42元=1006.42元
所以，小明第一个月的养老金是1006.42元。
根据2015年广东省人均预期寿命（77岁），假设60岁的小明还能领养老金17年，领取的时长是：17×12个月=204个月。
那么，小明退休后17年内，总共能领取的养老金总额是：
（注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。）
养老金去哪儿领？
1、保险在户籍地的退休后当地领取
比如，你户籍在深圳，工作也在深圳，养老保险也一直在深圳缴纳，那等你退休的时候，在深圳办理养老金领取。
2、在累计缴费满10年地区领取
比如，你户籍在河北，工作在深圳，养老保险一直在深圳缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在深圳办理养老金领取。
3、年限不够，转上一缴满年限地领取
比如，你户籍在河北，临退休时工作在深圳，可是在深圳缴纳的养老保险不足10年。那么，如果你在上一个工作地广州满10年，你就可以在广州办理养老金领取。
4、多地年限均不够，资金归集户籍地
比如，你户籍在河北，在深圳工作了8年，在广州又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，那你只能回户籍地河北办理养老金领取了。
5、多地缴满10年，在最后一个缴满年限地领取
比如，你户籍地在宁波，分别在深圳、北京先后缴费满10年，最终领取地为北京。
6、交不够年限，退休能不能把把钱取出来
到了退休年龄不符合按月领取养老金的，参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息)，社保部门终止其养老保险关系。
7、累计10年领取地的决定条件是什么
必须先满足养老金领取条件(达到退休年龄，且累计缴纳养老保险满15年)，累计10年领取地区的决定条件，比如你刚开始在深圳工作了3年，然后又去上海了，之后又回来了，只要累计在深圳缴纳满10年，就可以在深圳办理养老金领取。
8、缴的一样为什么到手的却不一样
因为退休金的计算不仅和你个人的养老金账户余额有关，还和领取所在地的社保平均工资有关。
比如，2015年北京的社会平均工资是7086元，天津是4944元，在同等条件下，你在北京领取养老金比在天津多的多!
养老金怎么领？
当你老了，要领取养老金...
你必须先做这件事：
养老金资格认证
这是领取退休金的一个凭证，所有退休的人每年都必须通过认证，才会按时发放退休金。
操作方法：带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登记办理即可。
外地人在深圳缴满15年社保，可以在深圳领，也可以转回老家领，如果不在深圳领取，就需要办理养老保险转移手续。
详情可以咨询政府服务热线：12345
交15年社保
活到77岁就能拿到20万养老金
我可是要活到120岁的人
那倒时候岂不是百万富翁了
我是惊喜和福利的分割线 
明天是个好日子，心想的事儿都能成~
亲爱的宝宝们知道明天是什么日子吗？
小编现在已经抑制不住地唱起歌来啦~
一起来期待，这个惊喜满满、福利多多的日子吧~
明天同一时间，推送见！
文章内容来源：深圳本地宝到退休年龄养老金没有缴满15年怎么办？能领取吗？
【导语】：有不少人会遇到这个问题，就是到了退休年龄但是养老金没有缴满15年，不清楚怎么处理，也不知道能不能领取养老金，下面为你详细解答。　　问题：参保人员达到国家法定退休年龄时缴费年限不足15年的，如何处理?　　回答：企业参保人员达到国家法定正常退休年龄即男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁时，累计缴费年限不满15年的，经本人申请，企业同意，社保经办机构审核，可以随企业继续参保缴费，延长缴费时间最多不得超过5年，在延长缴费期间达到15年条件时即办理退休手续。在延长缴费年限仍不满15年的，应按规定终止关系，或者转入灵活就业窗口继续参保缴费。
　　在灵活就业窗口参保缴费的人员，达到国家规定的按月领取养老金年龄时即男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限不满15年的，可以延长缴费至满十五年时即办理按月领取养老金手续。　　对于日以前参保、延长缴费5年后仍不足15年缴费年限的灵活就业窗口参保人员，可以一次性缴费至满15年，办理按月领取养老金手续。一次性缴费金额以一次性缴费时上年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数，按照20%的缴费比例，一次性缴费至满15年，缴费年限计算精确到月。&
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　　据报道，中央关于退休年龄延5用10已敲定，以下收集的信息仅供参考，希望对大家有帮助：　　备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。　　新的退休规定：　　1.基本工资工人按照工人资格定：　　10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)　　2.工龄工资(含工龄)：　　每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　3.工作工资：　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资：　　月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。　　5、特优津贴：　　全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。　　6、工人的退休金：　　按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　7、养老保险：　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　8、医疗保险：　　单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。　　9、住房公积金：　　如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。　　一金:公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)　　生育(单位交)　　工伤(单位交，个人不交)　　医疗(单位10%,个人2%*基数+3)　　失业单位1.5% 个人0.5%)　　公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)
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交社保１５年了，但还没到退休年龄，在失业的情况下可以领取失业
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交社保１５年了，但还没到退休年龄，在失业的情况下可以领取失业保险吗？
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