公司给员工交社保每月500元能转走多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-17 03:59 标签： 代缴社保
上海市新进员工曾交过社保和没交过社保的人怎么办理交社保和社保转入？另外员工离职，社保怎么转出？网友说:一般来说，有新进员工就做增员，有员工离职就减员处理，都可以在网上增减员，一般来说，单位只要负责公司员工的增减员处理，社保转移一般都是本人办理。单位如何给新员工办理续交社保网友说:都需要转移关系之后才可以在新单位续交。
针对你的新单位，如果说你以前是在本市就业，的凭社保材料，比如医保卡，养老保险手册等申请转移社保关系手续到新单位续交即可。
而异地就业的，办理手续有差异的。
（二）就需要跨地区办理，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；
在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。公司怎么交社保？我是南京的一家公司人事，是新手，公司准备帮所有员工交保险，网友说:新增单位参保流程一、用人单位带企业营业执照副本及复印件（机关事业和非生产经营单位批准成立证件或其它核准执业证件及复印件）、 组织机构代码证副本及复印件、地税登记证副本及复印件、开户行及银行基本帐号和单位公章。二、用人单位带劳动合同书、劳动者就业证、单位公章到合同备案柜台办理相关手续。三、用人单位带《南京劳动和社会保障登记表》、《劳动合同备案表》、单位公章到社保中心做新单位参保登记，领取《社会保险登记证》，填写《参保人员花名册》，办理人员参保。四、用人单位次月10日-15日之间到地税局开会，会上将告知社保扣费相关事宜。其中个体工商户缴纳社会保险费没有银行账号的，到工行或者商行、农行开...新入职员工以前有交社保，现在需将社保转入我司，我需要准备什么资料?网友说:拿上他的社保卡，准备一份单位介绍信，去社保局负责你们单位的服务窗口，问工作人员，他们会给你一张增加减少表，你填好盖章后交社保就可以了。如他有以前的社保资料你也可一并带上，以备用。如果续上，你需要在这个员工的工资部分减去个人应缴金额。
如果他帐户上有欠交的，社保局会告诉你补交和交不交滞纳金。我在公司员工在离职后没办理转移社保,现在进另一家公司在交社保可以吗?网友说:在同一个市里边不是转移而是原来的公司给你停止交费,你才能在新公司接续上的我们公司一位新员工在原单位的社保是非停交状态，导致在本单位不能参保，可否在系统上的“调入”进行参保网友说:他的社保需要原单位办理减员停交后你才能办理增员续保，你单方面无法操作。按常理来见他离开原单位后，原单位应该办理停交减员，至今为办停交，除了他与原单位有代缴协议外可能就是原单位人员办事失误了，这样还会出现保险金的追讨问题，还是先有他个人处理完毕在办理续交手续最为保险公司给员工续交社保 需要什么手续啊网友说:各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
需填报的表格及附报资料：
1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
（2...以前在企业时交社保现在进入事业单位不用交社保了，请问我的社保该怎么办？网友说:在国家出台新政策之前，执行的是这个文件：《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发[2001]13号）
职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人帐户储存额每月按1/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。我们单位有一个员工，以前在别的公司任职的时候交过社保，现在到我们要给他缴社保，要怎么做？网友说:两种方法：
1）直接录用，公司至所在当地社保机构开设账户，并做新员工申报缴纳。
2）委托人事代理派遣机构，由他们录用后缴纳社会保险。当然每月会支付一定服务费。
但在公司起步阶段，如果你们没有专门人去跑社保机构，少量费用换取专业化服务还是值得的。如果公司员工社保放在原单位缴纳，转入新单位后社保不转过来，这样可以吗网友说:可以，因为这个不是公司的问题，是员工不转，并且在继续参加社保，没什么不好的影响
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您好，我想咨询的是现在公司给我们员工买社保，我们个人每个月要交500元，交的最低档请问这样是合理的吗
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您好，我想咨询的是现在公司给我们员工买社保，我们个人每个月要交500元，交的最低档请问这样是合理的吗？
广东 东莞 发表时间： 21:20
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不合理,去社保部门投诉
律所：广东说文律师事务所
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公司为员工买的社保包括哪些项目？ 社保能托人转移吗？公司为我买了社保，不知道具体包括哪些项目，据...
公司为员工买的社保包括哪些项目？ 社保能托人转移吗？公司为我买了社保，不知道具体包括哪些项目，据...
公司为员工买的社保包括哪些项目？社保能托人转移吗？公司为我买了社保，不知道具体包括哪些项目，据说有失业险，工伤险，生育险等等，若主动向公司提出辞职，能否享受失业补助，辞职后自己买社会保险，医疗保险和生育保险这三项每月要交多少钱？还有，我是湖北的前面我一直是在广东工作，后来广西开新公司了就调到这边来了，现在我想辞职回家，但去广东办理转移又比较不方便，现在能拖同学帮忙办理吗？回湖北以后能自己交社保吗？
社保就是社会保险，也就是五险，包括养老，医疗，失业，工伤，生育保险，每一项都是按比例缴纳的，每个人缴纳基数不同，缴纳的金额大小也不同1.单位缴纳的和个人缴纳的不一样，当然可以自己缴纳，交多少，自己决定啊2.社保转移是要本人亲自办理的，如果实在不行，需要出具很多证明3.回湖北可以自己交楼主有问题可以继续问
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公司想要少缴纳社保 将其转为现金发放给员工 这样做犯法么
这样是犯法的么
钱发给你们花完了也就花了违反了劳动法，而公司把责任就全推给你们员工个人了。在单位服务一天，因为风险无处不在，而有损了自己的未来长期利益，就必须有一天的保障，到时候就全得你们自己承担，而且也损害了你们员工的个人人身利益，得不偿失。千成不要因为那点小钱，可以打劳动局的电话投诉了，但是万一在工作过程中出了什么风险，说明这是一家没有责任心和爱心的企业
让投票 我怕有人赞成把我坑了.....我还年轻啊！
不能投赞成票，投赞成票就说明你已经同意公司的做法了。到时候出了什么事情责任就全在你，公司成了无过错方了。不要答应公司的这种无理的要求。最好的办法是你们所有的员工都能横下一条心，拧心一股绳，只要齐心，一定可以抗过公司的这种无理意见的。
反正我是不同意的
团结其它的同事，一起投诉吧。
采纳率：64%
劳动法规定公司要为员工买社保的，如果没有购买，员工出事了公司要负全责的，不过如果是公司说让员工自己买而员工却没有去购买的话那么员工出事了就是自己负责
要是少交 把这部分当现金发也是不对的吧
嗯嗯，要是交了社保这部分就省不了的
有人举报就会有人查 这算是公司逃税的一种方式
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