告诉你什么样的人可以成为万达的项目总经理！_地产观察_传送门
告诉你什么样的人可以成为万达的项目总经理！
萌语 地产观察各路专家业内都在说下一阶段的房地产发展已经从黄金十年到了白银十年，现实确实如此，以前闭着眼睛都能把房子卖完都会哄抢的时代真的过去了，产品的核心已经回归，提供给消费者能住的能用的产品，暴利不会有了。根据客户的定位，规划出客户需要的房子，然后通过营销手段，把价值传递给客户并将房子卖出去，工程要完美的提供质量好的房子，还要合理的控制好成本，这真的是未来咱们都要面临的问题。而所有整合这些部门的人靠谁？项目总经理！一个项目的成功与否，和项目总丝丝相关，万达作为行业标杆商业领袖，对项目总经理的要求是什么呢？看看万达人力资源总怎么说！到底选择什么样的人做项目总，是万达面临的重大的问题，我结合这么多年面试的说一些经验，在选择方面到底一把手应该具备什么样的素质或者能力我总结成三点：第一，要有创业精神。什么意思？我又不是总经理，我又不是老板，不需要创业精神，不对，一把手就是老板，就是这个局部的老板，你就是董事长，如果没有这种精神的人，是无法完成一把手的责任的。什么叫做创业精神？创业精神就是你把你自己当成老板的角度去考虑问题，去承担风险。这一点很多人是做不到的，就拿一份工资尽一份责任就得了。创业其实是要付出的，做老板是很不容易的，付出别人看不到的这种辛苦、艰辛、风险等等这些。作为一个总经理有没有这种能力去承担风险，这一点是很重要的。我面试过很多的一把手，他会说，“我这个不能离开北京，不能离开大城市……”，对于这样的人我觉得他没有创业精神。我说兄弟你知道不知道什么叫做市场经济，市场经济代表着什么，叫做资源被市场这个无形的手所支配，这就是市场经济。我说未来我们一辈子在一个城市里生活的概率太低了。人一定是跟着资源走的，跟着机会走。当你一个墨守成规的人，想离家近的人，还想做一把手的时候，那怎么可能。连这点风险都不想冒的人是无法承担一把手的责任的。所以选择一个一把手，你非常容易判断他是否具有创业精神，一旦远一点，敢去吗，敢去，至少有一点劲，去都不敢去的人别用了，没法用，谁都想围着老婆孩子热炕头的舒服，但是不是创业精神。马云创业的时候把房子卖了，才可以获得一个老板的身份，这个叫做创业精神。所以我觉得第一点是要去唤醒一些人的创业精神，在座有一些人是老板，有一些是职业经理人，有一些是HR的，有没有能力把创业精神唤起，把理想唤起，每个人心中都有这个理想，只是找不到这个土壤去唤醒，所以看看这个土壤，能不能让他去发芽生根。第二，要有领袖魅力。第一点叫做愿意付出。朱元璋是一个领袖，他手下有一帮神人，徐达、常遇春都是天兵天将，朱元璋是一个流氓，要饭的，那个时候还在艰苦的时候，打仗粮食不够吃，朱元璋有个习惯，饭煮好之后，兄弟们先吃，虽然我是老大，你们先吃，你们吃饱了，有剩的东西我吃，没有，我不吃了。这叫做领袖的精神，领袖是要付出的。跟一个人出去，他官比我大，打车抢着买单，吃饭抢着买单，这叫做领袖精神，愿意付出。第二点叫做身教重于言教。你让别人干的事情，自己能不能做到，很多一把手觉得自己了不起，藐视下属的地位，藐视下属的能力，让别人不能迟到，自己先迟到，这种人不适合做一把手的，一把手得有一点自虐精神，就是慎独的精神，哪怕我独处的时候也能保持自己的一种水准。第三点，不要越过这种道德的红线，让别人看不起你。很多老板或者是一把手确实是这样，经常把钱装错了，经常把床睡错了。这样的一把手都不是成功的一把手，因为他已经越过那个红线了。所以即便是在西方国家，通奸这种事发生了，也会得到非常严厉处分，或者即便是不处分，他也会引咎辞职。所以我觉得一把手就是这样，我刚才讲了就是领袖魅力的三点，一个是你是否有种牺牲精神。包括对工作时间，工作地点，还有工作的成果的分配上，你是否有足够的牺牲精神，很多互联网公司，我觉得非常优秀，为什么互联网公司市值可以翻那么多倍，很多互联网公司的CEO或者是高层们，往往是非常有这种分享精神的。企业是大家的，都有股份，我们才知道让这个企业能够快速成长。所以第一个是牺牲精神，牺牲个人的利益，带来团队的利益，这种人是可以做一把手的。第二种人叫做身教多于言教，自己能够做到的事情才能要求别人。第三个是不要越过一些红线，道德和法律的红线。第三，具备专业价值。这一点是不能没有的，就是说你是有专业，但是专业价值是有变化的。过去的十年是地产的黄金十年，黄金十年会导致几乎没有一个地产项目卖不出去或者说亏损。这样的结果会导致什么呢？会导致一把手是工程导向，什么意思？就是说我只要把房子盖起来了我就很厉害，就很牛了，因为房子是不愁卖的。所以，我们过去十年，80%的一把手，来自于工程副总，来自于工程魅力，他知道房子什么地方怎么盖，能够保证一些品质，能够不那么豆腐渣工程就好了。但是未来十年，专业取向一定是有变化的，一把手假设要有专业的看法，假设大概分为五个能力：①工程能力，和施工方进行协调；②规划能力，我怎么样能够设计出客户需要的房子和图纸；③营销能力，怎么样把房子卖出去；④财务能力，怎么控制我的融资风险；⑤成本能力，怎么控制我的成本。假设五个能力排序的话，过去十年排第一的是工程，必须强，不强这个活干不下来，第二个规划，规划是给工程提供施工图纸的。第三个是什么营销，财务成本重不重要，也重要，但是一把手不用那么强，为什么？小企业财务成本是小的，你不用管，大企业财务成本是垂直管理的，你不用管，你只要把这三块管清楚就可以了，工程、规划和营销。未来十年我觉得选一把手的时候专业能力顺序倒过来了，成本财务先不说，跟你没关系，垂直管理的。第一个是营销能力，把房子卖出去，把找到房子的卖点，知道我的客户群是谁，才是一把手最主要的能力，这个能力不具备的话你就是一个废人，德鲁克写过一本书叫做管理的实践，说在一个企业里面只有两种能力是有价值的，一种叫做创新，一种叫做营销。所以一把手不会营销，干不了一把手。第二个叫做规划能力，是说规划能力是跟创新有关系的，我的房子是小户型还是大户型，是别墅还是联排，你需要知道客户需要什么。第三个才是工程能力，我觉得能力的方向变化是有的。所以如果我们拿着以前的标准去选择未来的时候只会叫做刻舟求剑，原地踏步，所以标准是有变化的，这是我讲的第一部分。最主要的一部分是选择，如果你们选错人，培养不起来，他就是个阿斗，我总结一句话选择什么人，要见过世面的，守规矩的，有抱负的穷人。如果这个人过于富裕，他不适合做一把手，他根本没有斗志去克服困难。所以一般这些的人现在存在于哪里呢，大多数存在于年轻人。所以60后和70后要小心了，不是说你们没有市场，是因为你们的市场在变小，很多企业的80后已经登上舞台了，有一个非常大的地产公司，全国的营销总监，80后。所以我曾经对一个咨询公司的朋友聊天，我说你搞人力资源咨询，你的企业做得特别好，其实我的意思是想买这个企业的股票，我这个企业人力资源好，他说有一个企业，快递行业，所有的副总裁全部是80后。他说那个企业是我见过的，最有战斗力的。所以如果买股票，打开年报，一看高管都是80后，这个企业值得买，因为他们是未来，包括很多互联网公司的高管全部是80后。所以找一把手，我们眼睛要往前看，见过世面的，守规矩的，年轻的穷人可能是你的方向。我这些观点都是我的个人观点，因为放在每个企业都会不一样。第二部分是使用，一把手怎么样使用，才能让他发挥价值。第一，给他授权什么意思？我既然给你这个任务，我就给你权利，不要抠里抠缩的，该他管的事情不让他管，该他签字的地方不让他签字，这个非常重要，就是让他责权相等，给他一定的人事权，给他一定的财务权，只要这个人事权，财务权不足以危害到企业的根基，就充分授权给他，他才有可能把这件事做成。你们看看央企，做的好的央企都是中央管不着的企业做得好，越管得着越做不好。你看有几个央企是不错的，华润、招商、中信，这些都是中央老是管不着的企业。华润的宋林被抓了，但是宋林是一个没有背景的人，是一个从基层爬起来的，说明这些越管他，越不给他权利，越整不成，越不成，越恶性循环，这是第一点，一定要给他一个足够的授权，才可以让他能够活下来，能够发展起来。第二，给他保护比如说我们在财务上、成本上垂直管理，其实对一把手非常好，一把手很多人过来找你，说这件事能不能办，这件事办不成，不归我管，归财务管，其实这是一种保护，把这个保护机制建立起来，看似对他的监督，其实是对他的一种保护。第三，建立竞争关系就是说内部的这种危机感。如果完不成任务，如果不能按期的开业，坚决下课，绝不留情（典型万达模式）。这一点很少企业能够做到，其实你告诉一个人，说你快下课了，快死了，你快搞不定了，我要把你干掉，这个话天天跟它讲，反而会活下来，因为他有危机感，他知道自己活不过三个月拼命的干，如果他还想扬名立腕的话。所以一个项目搞不成，一个核心问题80%一定是一把手的问题，这个原则适合于任何的局部或者是整体部门，一定是这样的。所以当你心慈手软的时候，就害了他，也害了这个企业，尤其是对于一些害群之马，坚决不手软。跟施工方打麻将，被一些客户投诉，然后又有廉洁问题，这样的事情坚决不手软，而且还处置完了公布出去，不能悄无声息的，这件事要搞清楚，如果你犯了红线，一定要把你搞臭，因为这个行业里面确实混水摸鱼的不少，很多人赚小钱，然后自己还留不住，却仍然贪这个财。所以我说讲第二部分是实用，给他三点，一个是给他授权，一个是给他保护，另外是竞争激励和淘汰，这三个缺一不可。第三部分叫做如何保留。这个人我招来了，干得不错，怎么样留下来，为我长期的服务，这一点其实很重要。第一，尊重人性。这是核心点，什么意思？就是要减少对一把手的伤害和内耗。比如说一个企业的内部帮派，内部小团体，七大姑八大姨，内部的请客吃饭，内部的娱乐消费，一块儿打麻将，打高尔夫这些事情其实看似很平常，其实都在形成小团体，形成小队伍，如果你的一把手每个周末都有时间跟同事一块儿打麻将，打高尔夫代表他的任务太轻了，找点活给他，你在保护他。如果你是一个老板，发现组织里面七大姑八大姨都存在，给他们请出去，给他们一点钱，请他们出去，别妨碍我的视野，这个环境无法保留人。人性是追求自由的，人性是追求富足的，人性是追求尊严的，如果不能给我这些东西，就不要做这个职务了。第二，重新审视分配机制。分配机制由资方向劳方倾斜，什么意思？敢于分钱的老板才是好老板。国外的CEO年薪四五千万，是不是股东都是傻帽啊，拿四五千万给一个人，太傻了，傻不傻？股东绝对不傻，因为他知道把最有效的资源给最有效的人，所以要想把一把手留住，必须改变分配机制。钱，不是第一生产力，第一生产力是人，所以你看看那些发展得快的企业，都是钱向人低头的企业，都是搞股权激励的企业，都是向CEO倾斜的企业，这样的企业才是好企业。所以在座的各位，你们是经理人，HR，可以把这个信息传递给你们的老板。前提是你不会被干掉，你得分钱，我是为你好，真的是为你好。所以总结一下，这边简单扼要的重复我两个观点，就是说培养不靠谱，所以如果说非要培养，三步走：核心是选择，选择里面三点，创业精神，领袖魅力和专业价值。第二部分是如何使用他，就是给他平台，给他监控，同时给他危机感。第三部分是如何保留他，就是说让我们这个企业更符合人性，企业以人为本，人是什么意思？是指人性，以人性为本。这个企业如果不尊重人性，这个企业就会走向灭亡。最后一点是叫做建立向劳方倾斜的分配机制，这个企业才可以找到好的人，才可以使用好的人，才可以获得更大的回报。所以最后总结一句话，就是房地产行业，我们逐渐逐渐的会过渡到以前靠资源获胜的时代，转向靠资源和服务并重的时代。所以，这个时代关系不再是第一重要的，创新、服务和人才才是最重要的。点击阅读原文可查看：宁愿累死自己也要饿死同行的万达执行力为什么强？--------------------------------（微信平台：地产观察）直接输入字母 “M ”即可查看地产观察往期内容，点击阅读原文更精彩。地产观察是中国最大的自媒体联盟WeMedia成员，我的私人微信：dcgc2015
觉得不错，分享给更多人看到
地产观察 微信二维码
分享这篇文章
4月29日 15:11
地产观察 最新头条文章
地产观察 热门头条文章更多频道内容在这里查看
爱奇艺用户将能永久保存播放记录
过滤短视频
暂无长视频（电视剧、纪录片、动漫、综艺、电影）播放记录，
使用您的微博帐号登录，即刻尊享微博用户专属服务。
使用您的QQ帐号登录，即刻尊享QQ用户专属服务。
使用您的人人帐号登录，即刻尊享人人用户专属服务。
按住视频可进行拖动
把视频贴到Blog或BBS
当前浏览器仅支持手动复制代码
视频地址：
flash地址：
html代码：
通用代码：
通用代码可同时支持电脑和移动设备的分享播放
收藏成功，可进入查看所有收藏列表
方式1：用手机看
用爱奇艺APP或微信扫一扫，在手机上继续观看：
万达平台直属主管21997
方式2：一键下载至手机
限爱奇艺安卓6.0以上版本
使用微信扫一扫，扫描左侧二维码，下载爱奇艺移动APP
其他安装方式：手机浏览器输入短链接http://71.am/udn
下载安装包到本机：&&
设备搜寻中...
请确保您要连接的设备（仅限安卓）登录了同一爱奇艺账号 且安装并开启不低于V6.0以上版本的爱奇艺客户端
连接失败！
请确保您要连接的设备（仅限安卓）登录了同一爱奇艺账号 且安装并开启不低于V6.0以上版本的爱奇艺客户端
部安卓（Android）设备，请点击进行选择
请您在手机端下载爱奇艺移动APP（仅支持安卓客户端）
使用微信扫一扫，下载爱奇艺移动APP
其他安装方式：手机浏览器输入短链接http://71.am/udn
下载安装包到本机：&&
爱奇艺云推送
请您在手机端登录爱奇艺移动APP（仅支持安卓客户端）
使用微信扫一扫，下载爱奇艺移动APP
180秒后更新
打开爱奇艺移动APP，点击“我的-扫一扫”，扫描左侧二维码进行登录
没有安装爱奇艺视频最新客户端？
爸爸去哪儿2游戏 立即参与
万达平台直属主管21997
播放量数据：
你可能还想订阅他们：
{{#needAdBadge}} 广告{{/needAdBadge}}
&正在加载...
您使用浏览器不支持直接复制的功能，建议您使用Ctrl+C或右键全选进行地址复制
安装爱奇艺视频客户端，
马上开始为您下载本片
5秒后自动消失
&li data-elem="tabtitle" data-seq="{{seq}}"& &a href="javascript:void(0);"& &span>{{start}}-{{end}}&/span& &/a& &/li&
&li data-downloadSelect-elem="item" data-downloadSelect-selected="false" data-downloadSelect-tvid="{{tvid}}"& &a href="javascript:void(0);"&{{pd}}&/a&
选择您要下载的《
色情低俗内容
血腥暴力内容
广告或欺诈内容
侵犯了我的权力
还可以输入
您使用浏览器不支持直接复制的功能，建议您使用Ctrl+C或右键全选进行地址复制社会化媒体
了解更多>>
桂ICP备 号
桂公网安备 36号
阅读下一篇
Hi，在你登录以后，就可以永久免费的收藏任何您感兴趣的内容，关注感兴趣的作者！
请输入正确的邮箱
已有帐号请点击
帐号创建成功！
我们刚刚给你发送了一封验证邮件
请在48小时内查收邮件,并按照提示验证邮箱
感谢你对微口网的信任与支持
如果你没有收到邮件，请留意垃圾箱 或 重新发送
你输入的邮箱还未注册
还没有帐号请点击
你输入的邮箱还未注册
又想起来了？
邮件发送成功！
我们刚刚给你发送了一封邮件
请在5分钟内查收邮件,并按照提示重置密码
感谢你对微口网的信任与支持
如果你没有收到邮件，请留意垃圾箱 或 重新发送
对不起，你的帐号尚未验证
如果你没有收到邮件，请留意垃圾箱 或
意见与建议
请留下您的联系方式
* 留下您正确的联系方式，以便工作人员尽快与你取得联系万达系列唯一招商主管【QQ33836】,万达主管在维持经典游戏技术权威的除此之外服务不喜欢花钱的玩家登记能源的精度及邮局账户的安全放心选择，因此极大限度得服务不喜欢花钱的玩家效益。万达主管是职分的经典游戏公司，一切经典游戏利润行为皆遵照家乡经典游戏机制。
孔子十大名句（原创）
&&&&&&&&&&&
第七课活动课——“我们同栽一棵‘友谊’树”|初一七年级政治教案
第七课活动课——“我们同栽一棵‘友谊’树”（优秀教案）执教者：魏德乐 活动目的：通过活动，使学生加深对友情及其主要特点的认识，进一步懂得结交朋友，发展真挚友情的重要性。通过活动，使学生明白，每个人既需要别人做朋友，也是别人需要的朋友，进一步了解人们喜欢与什么样的人交朋友，学会和练习的方法和技巧。一、导入：师：同学们，友谊是光彩熠熠，令人神往。纯正的友情，是人们精神生活的一个重要组成部分。在人的一生中，友谊有什么美妙的作用？我们该如何选择朋友，珍惜友情呢？本节课我们将通过课内活动的方式来复习《待人真诚热情，建立真挚友谊》这一课的内容。下面请师来主持这节活动课。（大屏幕上展现“让我们同栽一棵‘友谊’树”字幕和画面，学生上台主持活动课。）师：友谊是人与人之间沟通的桥梁！古今中外，不知有多少著名诗人动情地写下了一首首赞颂友谊的诗歌。下面请欣赏五位同学的诗歌朗诵-----《友谊地久天长》。学生单唱《友谊地久天长》师：友谊是风，卷来浓密的云。友谊是云，化作及时的雨，在生命的轨迹里，人们始终渴望理解和信任，渴望友谊。而中学时代又是人生中一段美好的时光，成长中的男孩爱欣赏女孩的可爱、活泼，成长中的女孩又爱欣赏男孩的洒脱和帅气，他们之间纯真的友情，是世界上最美好的感情。下面请欣赏同学的诗歌朗诵----《男孩、女孩》师：上面两位同学朗诵的《男孩、女孩》告诉我们什么问题呢？学生讨论：告诉我们要正确对待男女同学之间的友情。我们应该如何以恰当方式表达男女同学的友谊？师：哦！不错。真挚的友谊不仅能使人们分享更多的快乐和幸福，还应该驱散人们心灵的烦恼和忧愁。下面请欣赏---小品表演《宽容》二、小品表演（提前布置）小品表演《宽容》讨论：如果你是小林或小芳，你会怎么做？朋友之间到底需要什么？小品《宽容》继续上演（生答师总结）：我会主动向对方道歉，朋友之间需要互相尊重、相互信任、相互理解，需要宽容，原谅；这是维护友情的最好方法。师：友谊贵在以诚相待,平等相处,友谊需要友善和公正的目光,需要宽广的胸怀。然而现实生活中有一些人总也寻觅不到真挚的友情，这是为什么呢？下面请欣赏小品表演——《他为什么找不到友谊？》。师总结：他没有尊重同学、不讲是非，只讲哥们儿义气。看完了两个小品，下面让我们一起来做活动。活动1：拼图比赛（各组选出二名同学在有限的时间内完成，完成最多的，则谁获胜，可邀教师代表参加，一边猜谜语比赛，以组为单位，加上拼图比赛的成绩，作为最后的成绩，获胜者成员得到一份奖品）...
陈志武：国企的存在破坏了规则的公平性
　　美国金融危机引发全球经济危机以来，不管在美国，还是在中国，或其他国家，都打开了政府干预经济的阀门。政府以解救危机的名义介入经济活动，大举干预市场。一场&国进民退&的运动正如火如荼。我想提醒的是，国家持有太多资产、控制太多经济资源、对行业准入进行审批、对企业经营进行干预和管制，除了带来一些远期经济上的消极后果外，还会对宪政法治带来深远的影响。国有企业的存在威胁法治精神、破坏规则的公平性，因为在法律、规则和政策面前，国企和民企是不平等的。　　如果去了解一下近现代史，我们就可以发现，凡是有过公有制历史的国家，宪政都不是它们社会制度的基本特征，比如前苏联、前东欧、计划经济时期的中国。相比之下，那些宪政法治比较可靠的国家都是私有制国家。为什么？这应该引起我们的思考。当然，我并不是说私有制会必然导致宪政法治，私有制不是宪政法治的充分条件，但是必要条件，国有制或公有制必然会导致宪政法治的缺失。为什么会这样呢？　　国有制之下没有真正的平等竞争　　除了看到前国有经济国家的经历之外，我们还可以从一个更大样本、更一般层面上，看国有经济对宪政法治的影响。我运用新政治经济学的量化方法，按照从年每个国家对国有企业的投资占GDP的比重，把64个国家分成三个等份组。结果，我发现，国有企业投资占GDP比重越高的国家，其法治指数就越低，宪政水平越低。在搜集的72个国家的数据里，我发现，政府开支占GDP的比例越高，法治水平就越低。用我们的话来说，政府越穷的国家里，法治水平越高。一国的宪政法治水平与其政府可以花费的收入成反比！在这72个国家里，我还发现，政府开支相对GDP的比重越高，腐败越严重。这也很好理解：如果政府没有钱，即使官员们想腐败，也腐败不起来，没有让腐败滋生的基础。　　这种基于大样本的数据统计方法，比起单纯的案例分析方法来，更有它的科学性。但是，大样本数据分析方法也有一个问题，就是让人感觉太抽象。到底法治水平跟国有经济比重的负相关关系，是一种统计上的偶然呢？还是有理论上的必然性？如果其因果关系并非偶然，那么其传导机制又是如何的？　　要回答这些问题，我们首先要弄清楚什么是国有企业？国有企业跟民有企业（民营企业）有什么不同？国有企业跟民有企业最大的不同是：国企背后的股东是国家，或者说广义上的政府。国家具有我们普通人或私营企业没有的优势：国家包括议会，有权修改法律。如果国家觉得某个规则对国企不利，就可以修改规则，使国企处于优势地位。此外，国家还有解释法律的权力、司法权力和行政执法的权力。如果一个公司背后的股东拥有立法权、法律解释权、司法权、执法权以及合法使用暴力的权力，那么，这个公司怎么可能会和没有国家背景的市场主体平等竞争呢？它怎么可能跟私人、民企平等？　　一些经济学家认为，企业是国有或私有关系不大，更重要的是看经济是市场经济还是非市场经济；他们说，只要市场的逻辑得到尊重，只要市场规则对国企、民企都一致，所有权属国家，还是私人，并不重要。我要说，问题就出在这里，国企和民企从一出生，起点就不平等：以国有经济唱主角的国家，不可能是市场经济国家。市场经济的第一原则就是自由选择，是规则对所有参与者平等。但是，因为国有企业的股东是国家，这就使国有企业在法律面前比民有企业更为优越。非国有企业、私人企业无法在法律和强制力面前与国企平等。一个国家如果采用国有制，长此以往，即使起初是法治，也会慢慢腐蚀蜕变。　　国有制之下没有真正的法治　　为了使上面讲的大样本统计分析不至于太抽象，下面我举五个案例。　　案例一：18年前，一个叫陶玲的储户在国有的蒙城农业银行存了1000元，存款单约定，18年后将按月息15.793%得到利息。这样，18年以后，1000元将成3.4万元。但是，18年后的今天，银行拒绝储户的要求，认为月息过高，不符合央行规定；另外，银行表示中国的定期存款没有18年期，也不符合规定。由此，储户与银行发生纠纷，至今未决。蒙城农行行长谢某告诉记者，蒙城当年的金融秩序不规范，陶玲的遭遇就是&高息揽储&的产物。蒙城农业银行的理由是：&银行当年已经错了一次，如今不能再错第二次。&　　这种理由当然强词夺理。为什么当年欺诈客户时就不知道规范金融秩序呢？以前的利息和期限规定不是今天才有的。　　在中国，法律规则是保护国有银行，而不顾老百姓权利的。如果储户用网上银行被盗了，银行没有责任，责任在储户身上。如果银行多给了钱，储户有义务归还。但是，银行少给了钱，储户离开柜台后，银行概不负责。从这里，我们可以看出双方的权利和义务非常不对称。最极端的案例是，银行的柜员机出现故障多给了钱，广东的许霆从ATM机多取了1万块钱，被判无期徒刑。相对之下，广东开平银行行长贪污了4亿，只判12年。这些不平等规则的制定跟国家垄断经营银行有关。　　案例二：我们现在看到的加油站要么是中石油的，要么是中石化的。但是，在2002年以前，并不是这样。在1999年时，全国民营加油站总数近8万家，市场份额超过80%。据《财经》报导，经政府通过规则的改变以及中石油、中石化不顾成本的收购，到2002年底，独立加油站份额已经下降到48%。在整顿市场秩序的名义下，日，国务院三部委联合通知：&各地区新批准建设的加油站统一由石油集团、石化集团负责建设。其他企业、单位和个人不得新建加油站&。2002年初，当时的国家经贸委发文件，要求在8月之前，没有经过经贸委审批的加油站全部关闭，而归入两大石油公司旗下的，在补办手续后，可予以保留。这样，中石油和中石化两家公司通过亲自参与国务院新法规的制定垄断了市场，所有的民营加油站要么自己关门，要么主动卖给中石油或中石化。　　从这个案例中，我们看到，任何一个行业，如果以前只是民营企业，那么，国有企业介入之后，规则就会变得不平等，法治的精神就要遭到破坏。国家要经营企业的时候既做裁判又做运动员，角色的冲突是非常明显的。　　案例三：2003年，陕北15个县，价值70亿的民营石油资产被政府以整顿为由，无偿收走。陕西省所属的延长油田、中央所属的长庆油田是&整顿&运动背后的受益者和推动者。约6万名私营企业家和农民的出资，血本无归。何伟、茅于轼等6教授，3次致信全国人大委员长，促其监督地方政府依法执政，但无效。陕西政府还抓了投资者代表冯秉先等，并判处徒刑，北京律师朱久虎受油田私营投资者委托，前往陕北调查，2005年被警方关押5个月。从这里，我们看到，当国家既是规则制定者又是股东的时候，对法律面前人人平等这一基本法治原则的冲击会有多大。2009年，山西500家民有煤矿被强行&国有化&，再一次表明政府以利益者身份经营企业的后果。　　案例四：民营钢铁大王戴国芳，在2004年以前已经是非常成功的民营企业家。2004年，戴国芳创立民企&铁本&。2004年国务院宏观调控一声令下，民企&铁本&必须停工，而国有钢厂照常扩建。我们可以对比一下：宝钢扩建1千万吨产量，投资500亿，占地1万2千亩；而&铁本&目标年产840万吨，投资100个亿，占地9千亩。在这里，我们看到：效益低的国企照常扩建，而民营企业必须停产。为什么这样区别对待？我想说的是：建立法治社会的理想非常美好，但是，只要国有企业大量存在，法治只能是一个愿望！　　案例五：据《重庆商报》报导，重庆拟对9万名废品回收人员进行转型。这是重庆一些国有企业给市政府提的建议。该报导称，据重庆市商委统计，截至08年底，重庆有各类废旧物资回收企业550家，回收站8000多个，年收入高达68亿元！此外，再生资源回收站的数量以年均超过30%的速度增长，看到这些&油水&，谁在主导对私人收废者&转型&呢？年初成立的重庆市再生资源（集团）公司，系重庆市供销合作总社控股的直属市级集团公司，其目标就是收编收荒匠。新的规定是让这些国有企业统一培训、统一着装、统一管理收废的老百姓，让他们把收来的废品按指定的回收点回收，价格也由这家国企统一决定。这和当年农村粮食的统购统销政策差不多，等于要重复当年农村的悲剧。收废的领域，本来是政府最不应该介入的，因为这些工作本来是那些不能有别的工作、没有其它收入的老百姓的最后收入机会，但是连这样的谋生机会都不放过。大家想象，还有什么行业可以逃得开权力的控制？　　厉以宁教授曾说，国营企业打官司输了，可以执行，可以不执行，而对民营企业就毫不客气。欠税时，国营企业可以不还，而民营企业如果不还，老板就会被抓。牟其中的兰德公司打官司破产了，职工宿舍被腾出来拍卖，而国有企业打官司、破产，没听说职工要搬家的。现在的大学生择业时，首选公务员和国有企业，而不首选民营企业。为什么？原因就是大家都清楚游戏规则是向谁倾斜的。　　从学理上看，这些案例并不奇怪。当国企背后的股东是国家，国企进入哪个行业，那个行业就无法有法治和平等。这些现象，最终必然腐蚀社会文化，违反法治精神。前面基于跨国数据的结论&国有经济比例越重，法治指数越低&，就不是偶然。　　穷政府更有利于法治的推行　　我们可以把政府的权力和民间的权利看成是整个法治博弈的两方。宪政就是为了规范政府权力，使其不至于轻易侵犯民间权利。如果政府太有钱，民间的企业或个人在跟政府博弈的时候会处于非常劣势的地位。比如，计划经济的时候，无论农村还是城市，所有的工作都是由国家、集体提供，大家都是国家的人。当只有国家可以提供饭碗的时候，公民怎么可能去跟政府谈权利？当你没钱、没饭吃的时候，你不可能有底气去伸张你的权利，因为一旦国家权力的具体代表&&&领导&不高兴，你的工作、住房、养老、医疗以及子女教育，全都没有了。计划经济时代，公民权利就是这样消失的。相比之下，如果政府没有国有资产、没有过剩的收入，政府就得从老百姓手里要钱，在那种状态下，老百姓才更有伸张自己权利的可能。　　我前不久写过文章说，政府太富并不有利于宪政法治的推行。穷政府加公债，更能催生民主法治（见《经济观察报》日，美国往事&&穷政府加公债催生民主法治）。我现把这个观点放到更大范围验证一下。　　我们可以把公元1600年时的国家分成两组。一组是国库里存钱很多的国家；一组是钱很少的国家。当时，印度国库黄金数量是6200万金块，土耳其1600万金块，明朝中国是1500万金块，日本1030万金块。另一组是负债累累的西欧国家，比如英国、意大利、荷兰、比利时等。400年前，这两组国家的政府富有程度相差很大。那么，后来谁发展出民主法治了呢？前一组国家只是日本通过19世纪后期明治维新改变了发展的道路，慢慢地走上了宪政民主的道路，其他几个当时政府富有的国家，都没有发展出民主宪政。而当年是穷政府的国家，现在的民主宪政运作得最好。从这个方面看，穷政府不是坏事，这是政府不能拥有太多财产和收入、不能经营企业的另一个原因。　　穷政府催生民主法治最经典的例子是英国民主宪政的发展历程。英国的历史使我想到这么一个问题：英国国王1215年就签署了《自由大宪章》，但是，操作上自洽的民主宪政制度却是1688年&光荣革命&后的事。为什么要花473年才走成这一历程、才建成世界上第一个民主宪政国家？我的《美国往事：穷政府加公债催生民主法治》一文发表后，很多人提出不同看法。其中有人质疑，也许穷政府主动发公债本身就是民主宪政的后果，而不是因为政府穷才催生了民主宪政。这里的因果关系到底是怎样的呢？从英国历史的演变历程看，我认为我的结论更站得住脚。　　1215年《自由大宪章》作为一份意愿性纲领，早已经被人们在意识层面广泛接受。但《自由大宪章》当时缺乏相应的执行架构，也就是说，虽然国王签署了，但当他不顾《自由大宪章》对权力的约束随意践踏私人权利、滥用权力时，人们有什么招呢？西欧国家有一个跟中国、印度不一样的地方，他们的议会出现得很早。中世纪后期，西班牙1188年就出现了议会。国王钱不够时，能够通过召集议会、由议会投票推出新的税种或提高税率，但问题是，国王可以随时解散议会。国王在通过新税法之后，不再需要议会时，可以解散议会。那时候，无论是英国还是西班牙的议会，基本上都是&橡皮图章&。议会只会讨好国王。　　17世纪之前，英国王室总体上是非常富有的。王室有很多土地、庄园以及其它财产，会有很多收入。一般情况下，国王靠自家收入和过往税种即能财务上自立，不需要通过议会去征税，只是在英国跟他国作战时，才有必要召集议会推出新税。　　总体上，从英国王室财产收入的多少，我们就可以看到英国王室什么时候会很专制，什么时候不那么专制。1688年前的英国，只有议会可以控制国王腰包的时候，国王才会就范于议会的要求，接受对王权的制约，否则，一旦王室有钱了，国王的权力就会膨胀；王室自主收入占政府总收入比例越高（亦即，王室的财务独立性越高），国王就越用不着议会，议会权力就弱；反之，就越受制于议会。　　就以1640年后的英国经历为例，到那时《自由大宪章》已经存在了425年，对全社会的意识和文化已经产生了深远的影响，但保障民间权利的制度还是没有建成。1640年之前，国王已有13年没有召集过议会，王权不受制约。年初，为镇压苏格兰叛乱，国王查理一世召集议会，审议税案，结果遭议会否决。随即，查理一世将议会解散。（因而，本届议会得名&ShortParliament&）。　　后来，由于王室实在没钱了，查理国王再于同年年末召集新议会。（这届议会成了著名的&LongParliament&，活了13年。）为了让议会同意给钱，国王接受了议会要求的《三年期法案》，包括：不管有没有国王的召集，议会至少每三年开会一次，每次议政至少50天；如果不经议会同意、国王擅自解散议会，那就是非法。　　1641年，议会要通过议案，免除国王任命政府要员、免除国王控制国家军队的权力。这个议案让查理一世觉得太过分，1642年他离开伦敦，随即引发保皇派与议会派的内战。1648年，克伦威尔（OliverCromwell）的革命军胜利。次年，查理一世被送上断头台。克伦威尔此后执政英国。　　1660年英国恢复君主制，查理二世成为国王。由于此前克伦威尔执政期间，将皇家土地、森林大举拍卖，皇家的财产收入已不多了，这就逼迫王室有求于议会，靠议会派钱过日子。为此，议会通过议案，每年给查理二世120万英镑的津贴预算，供王室和政府公务员开支。但是，这不是免费的午餐。作为这一津贴的条件，议会成立&公共开支委员会&，专门监督王室的财务与开支。王权因此大大削弱。　　只是，查理二世非常精明。他不但大规模地节省王室的开支，而且大大提高了收税的效率。到查理二世1683年逝世之前，英国王室的钱又很多了。于是，王权又感到议会太碍手碍脚，所以，在1679年，查理二世再次违约把议会解散，王权重新扩张。查理二世在1683年去世，其兄弟&&詹姆士二世继位，新国王召集了一次议会，议会把皇家的开支增加到185万英镑。有钱之后，詹姆士二世也立即解散议会，重回专制。　　我们看到，英国王室跟议会（即民间权利的代表）的长期权力博弈经历了多个来回，但，在每次王权的收缩与扩张周期中，关键的决定变量是王室的自主财务实力。　　但是，经过多年、多轮的博弈回合，到詹姆士二世时期，议会的实力和独立性已经很强，不再像以前那样善罢甘休。1688年，议会派将詹姆士二世赶出英国，由他的女儿玛丽和荷兰女婿威廉接位。作为条件，新的王后和国王接受了一系列新法案，包括《人权法案》，使英国王室彻底放弃权力，并且把王室的开支每年由议会投票决定，让它每年&要求&议会一次。英国就这样才树立了民主宪政体系。　　法国在这方面的经历和英国刚好相反。从14世纪开始，法国国王要加税时，也是召集议会，并受后者约束。但是，在与英国的百年战争中，法国议会于1439年通过法案将征税权完全由国王掌握。到1484年，法国王室财富太多了，不再需要议会，议会就这样被解散了。除了16世纪后半期，议会出现一段时间外，一直到1789年法国大革命时期的近300年里，国王没再召集过议会，王权不受议会制约。在16至17世纪里，法国国王是西欧最富有的，专制权也差不多是最高的。道理在于，跟英国不同，法国王室不用在财务上求助议会。　　西班牙的经历跟法国类似。西班牙于1188年推出议会，由议会约束王权。西班牙议会是世界上最早的。可是，在哥伦布1492年发现美洲大陆，并于16世纪给西班牙运回大量金银财宝之后，其议会的作用慢慢消失，王权变得越来越绝对。西班牙到1978年才实现民主宪政，是西欧最后一个实现宪政民主的国家！　　我们回过头来看，国有制是什么意思？就是让生产资料都由国家来掌握。如果当年英国可以推行全面的国有制的话，我相信英国的国王在那时一定会认为英国对他像天堂。因为那样的话，他就用不着求议会了。没有什么制度安排比全面国有更有利于国王的为所欲为了。&富政府&之下，权力会压制权利，而&穷政府&使国家权力有求于老百姓，权力才可能让位于权利。因此，我们应该看到，国有企业的私有化不仅是一个经济效率的问题，更是一个事关民主宪政的问题。从这个意义上说，马克思说的经济基础决定上层建筑，很有道理。...
五一劳动节游记作文500字篇一：五一劳动节游记作文500字今天是&五一&国际劳动节。天气非常晴朗。我们一家三口到盐城的人民公园游玩。人民公园里人山人海、热闹非凡。儿童游戏项目很多。我们先去坐&大青虫&，&大青虫&实际上是电动火车。刚开始，&大青虫&在轨道上&爬&得很慢，然后越来越快，下坡的时候开得最快，让我感觉惊险。我紧紧地抓住前面的把手，生怕自己掉下去。...
我国是人民民主专政的社会主义国家(高三政治教案)：:17:52㈠.情感、态度、价值观情感目标：　　帮助学生增强国家观念，增强关心国家大事、积极参与政治活动的情感；态度目标：　　⑴．使学生明确我国国家制度的基本内容及其优越性；　　⑵．提高对我国坚持人民民主专政的必要性的认识；　　⑶．增强学生正确的民主观和民主意识；　　⑷．培养学生全心全意为人民服务的志向。价值目标　　明确作为当代中国青年学生应具备国家观念和爱国的情感，应该确立为建设中国特色社会主义而奋斗的政治责任感和维护祖国利益的信念。㈡．知识和能力目标知识目标：　　通过学习使学生初步掌握马克思主义关于国家性质的基本知识。　　⑴．了解国家制度的基本内容；国体、国家职能的含义；我国国体、我国国家职能的涵义等。　　⑵．理解国家中统治阶级的性质与国家性质的关系；民主和专政的关系；国体与国家职能的关系；我国对人民实行民主与对敌人实行专政的辩证关系；从领导阶级和阶级基础、社会基础的角度说明我国人民民主专政的国家性质；从民主的真实性与广泛性说明我国的国家性质及其特点（既人民民主专政是新型的民主和新型的专政的统一）。我国的国家职能及其分类。能力目标：　　通过社会走访、调查或探究性学习等形式，逐步培养学生：　　⑴．理论联系实际，相关知识和实际的相互转换的能力。如学会把有关理论知识和实际材料结合起来，运用马克思主义关于国家问题的观点和方法，正确观察分析社会中的国家制度问题、特别是我国的国体；搜集列举有关实例，准确说明论证马克思主义的国家制度理论；运用相关理论知识，对在国家问题的错误观点进行分析和批判。　　⑵．运用辩证唯物主义的观点分析解释社会政治现象及其关系的能力。如唯物辩证地分析解释社会实际中经济与政治、民主与专政、国家性质与国家职能等关系。　　⑶．在探究现实社会国家制度问题上的初步创新能力。例如，如何在我国经济体制改革的基础上，在保持我国国家性质的前提下，在世界经济全球化、政治多元化的背景中深化我国的政治体制改革？教学建议教材分析第一节的重、难、热点解析：　　⒈准确掌握国体（国家性质）、国家职能及相互关系。是本课的重点，也是《政治常识》最基础的知识。　　明确国体（国家性质）、国家职能及其相互关系，在方法论上应主要运用辩证的观点和比较的分析方法和阶级分析的方法。　　⑴.国体（国家性质）　　国体（国家性质）是国家问题的核心，是本课书的最基本概念。...
《灰雀》教学反思--小学语文教学反思《灰雀》教学反思--小学语文教学反思　　课前准备中,我特别注意文中所蕴含的思维因素,但对于学生是不是能体会感悟到这一点,我有些忐忑。　　课上,首先认识了几只灰雀,学生在朗读描述灰雀的句子后感受到灰雀活泼,健康,惹人喜爱。我问:&如果你看到这么可爱漂亮的灰雀,会怎么对待它呢?&有的说:&逗他玩,给他食物吃,天天来看它,听它歌唱。&&还给它们做一个木房子&有的说&想把它捉回家,在家里好好地养着,可以随时看到它。&这些都反映了孩子们的真实想法。在这里我没有对孩子们的说法做出评价,而是顺势请学生看看课文中列宁是怎么对待灰雀的。学生很快感受到了列宁对灰雀的喜爱。我又特别提示了一下,你从哪些词语中看出来的,学生很快找出了&每次&&都要&&经常&这几个重点词。并在朗读的时候读得重一些。而灰雀不见了,列宁是找遍了周围的树林的,却没找到,这时看见一个小男孩,列宁向他询问见过灰雀没有,男孩说:&没&&我没有看见&我让学生表演读这句话,并提示性地设问:&你们发现了什么?&学生说:&发现他说了两个&没&,还打吞（吞吞吐吐,不连贯）。&我进而发问:&为什么吞吞吐吐呢?你在什么情况下说话会吞吞吐吐呢?&孩子们马上意识到可能是心里有鬼,犯错误了。而列宁注意到这一点了没有呢?这时孩子们有的说注意到了,有的说列宁没注意到,争论不休。我提醒孩子们还知道哪些列宁的故事,他们马上联系《蜜蜂引路》这一课,认识到列宁是个善于观察的人,他一定注意到了男孩的这一个细节表现,由此推测出列宁可能已经感觉到了小男孩知道灰雀的去向。接着读列宁的话,猜想列宁真的认为灰雀飞走了或者是冻死了吗?学生马上反驳说:&不是的,因为老师在前面介绍过灰雀适合在这里生活,它就不会被冻死&&再说列宁每天都来看灰雀,还给它们食物,它们也就喜欢住在这里,不会随便飞走的。&&对呀,昨天都还欢蹦乱跳的,今天怎么会突然冻死了呢?再说就算是突然死了,也应该有尸体呀,列宁在周围的树林中找遍了,也没有找到。所以我觉得不会是飞走了或者冻死了,列宁也不会这么认为,所以我认识为他后面的自言自语也并不是真正只对自己说,他也是说给小男孩听的,他是想表明自己很为灰雀担心。&我觉得孩子们越来越会联系上下文学习了,而且还注意抓住人物惯有的特点来思考。我惊叹于孩子们思维的细致,我为先前的担心感到多余。...
2005年财务科技术比武实施细则根据院务部下发的《关于开展质量建设年岗位练兵暨技术比武活动的通知》精神，为确保竞赛公正、公开、公平、有序地进行，特制定竞赛细则如下：一、组织领导（一）财务科技术比武领导小组组长：XX副组长：XX成员：XXXXXXX（二）裁判组裁判长：XX副裁判长：XX点钞比赛裁判员：XX点钞比赛记分员：XX笔试评分员：XXXXXX笔试监考人:XX汇总：赵平平（三）保障组XX、XX二、职责分工1、技术比武领导小组：负责比赛的全面组织工作，审定比赛方案、组织工作文件，确定名次及最终比赛成绩。2、裁判组：裁判组负责比赛各项目的裁判工作，如出现争议，由裁判长作最后裁决。裁判员负责宣布比武规则、计时、评分工作，记分员负责现场记分工作。３、保障组：负责比赛场地协调、赛场布置以及比赛物资的准备工作。三、组织程序1、XX副科长主持技术比武2、XX科长讲话3、XX部长讲话4、XX副科长宣读比赛规则，宣布开始比赛四、赛程安排五、成绩汇总（16:35-16:55,由裁判组组织实施）六、总结评比１、XX副科长宣布笔试、点钞获奖者名单２、XX科长作总结３、XX部长讲话４、XX副科长宣布二〇〇五年财务科技术比武结束七、要求1、全科同志务必高度重视，全力以赴，精心准备，各组按分工和要求，认真抓好落实，确保比武顺利进行和圆满成功。２、参加比武人员在思想上要引起足够重视，通过岗位练兵使自己的岗位技能和业务水平有明显的提高。...
人教课标版语文一年级下册教案：《两只鸟蛋》教学实录 ◆您现在正在阅读的《两只鸟蛋》教学实录文章内容由收集, 本站地址：,版权归原作者所有.!《两只鸟蛋》教学实录
情境导入，激发兴趣　　师：同学们，今天老师给大家带来一段好听的音乐，请你轻轻闭上眼睛，仔细听，然后说说你听到了什么？仿佛看到了什么？（播放《百鸟朝凤》片段）　　生：我听到了许多小鸟在叫，我仿佛看到了一群小鸟在大森林里嬉戏玩耍。　　生：我仿佛看到了小鸟们快乐地唱歌、跳舞，好象我也加入了他们的行列中。　　师：你们的想象可真丰富呀！请看（播放录象），在生机勃勃的大自然中，鸟类可是一个繁盛的大家族，无论是陆地、海洋还是天空，到处都有鸟类的身影。那么鸟妈妈是怎样把他的孩子带到这个世界上来的呢？这节课我们就一起学习《两只鸟蛋》（板书课题）。请大家带着喜爱的语气，轻声齐读课题。（生读课题）　　〔上课伊始，播放音乐和动画让学生想象，使学生感到心情愉悦，营造一种轻松、愉快、和谐、民主的课堂氛围，寓教与乐，拉近了动物与人之间的关系，把学生的情感、思维调动起来，使他们兴趣盎然地投入学习中。〕　　一、读课文，整体感知　　师：想知道关于两只鸟蛋的故事吗？　　生：想。　　师：想就请你们快快打开书到39页，自己读读书吧，要注意，读书的时候读准每个字的字音，遇到自己认为比较难读的字就多读几遍。（生读课文）　　师：读了课文你能告诉大家你都知道什么了吗？　　生：我知道两只鸟蛋就是两只小鸟。（师出示两只小鸟贴图）　　生：我知道课文中的小男孩把鸟蛋送回了。　　师：看来，同学们读书很认真，读了一遍就知道这么多了。现在，我们再把课文读给同桌听听，你读我听，我读你听，两人互相检查，读音正确吗？要是他读得好，就向他学习，要是他有困难，你就帮帮他。（同桌互读）　　〔体现了在语言环境中识字，贯彻字不离词、词不离句的原则，把识字、读文、学文有机地结合起来。第一遍读课文，要求读准字音，先让学生对生字和课文内容有个整体感知。第二遍读课文，同桌互相读课文，养成合作交流的好习惯，培养合作学习的意识。〕　　师：我想大家一定读得特别好，谁愿意读给全班同学听听。　　生：（4人）读课文。　　师：谁能说说他们读得怎么样？能评一评吗？　　生：我认为你们4个读得都挺好，但最好的还是宋楠同学，你的声音洪亮，吐字清晰，还很流利，我要向你学习。　　生：谢谢你对我的评价。...
又是一年清明到600字又是一年清明到。今年的清明并没有像古人说的&雨纷纷&，反而是太阳在匆忙中露出了笑脸。像往年一样，我们要去给爷爷扫墓。在我的记忆长河中，是没有爷爷的影子的。关于爷爷的记忆是我从奶奶家的黑白相片以及妈妈跟我讲有关于爷爷的故事中得来的。妈妈对我说过，爷爷是因为心脏病突发才去世的，那时候姐姐都还没有两岁，更被说我啦！如今，爷爷的儿子都有了孙子，我想长眠于地下的爷爷，一定会感到欣慰吧？妈妈和姑姑们在坟前折着纸钱，在互相聊着家常之事，坟头上的草枯了又长，繁茂密集，爸爸和伯伯们在一刀一锄地除去那蔓延在爷爷墓上的草，而我们几个小孩子则在一边嬉戏着，你追我赶。好不热闹。...
因为懂得，所以慈悲_读《我身在忘川》有感600字停留三世，却未曾給一时。胡兰成现在的悔与当初回武汉到温州时形成鲜明的对比，如若没有小周，是否还有别的人？那么与张爱玲是否真的只是这样的结局？胡兰成这个人我不是很了解，或者说一开始并不知道有这个人的存在，只是在很久以前好像听说过这个名字，因为很眼熟，可能是关于张爱玲的某篇文章吧。他叙述了这样一个美丽又凄凉的故事，不免让我想到张爱玲的《半生缘》，情节竟如此相似，但我也只是猜测，同样是辗转反侧的爱情，同样结局令人唏嘘不已。...
文章总数:23评论总数:0引用总数:0浏览总数:0留言总数:0当前主题:GrayWell当前样式:GrayWell
Copyright 万达系列唯一招商主管【QQ33836】,万达主管在维持经典游戏技术权威的除此之外服务不喜欢花钱的玩家登记能源的精度及邮局账户的安全放心选择，因此极大限度得服务不喜欢花钱的玩家效益。万达主管是职分的经典游戏公司，一切经典游戏利润行为皆遵照家乡经典游戏机制。&&Powered By