在物流公司周末上班吗上班发生意外受伤是谁出钱治疗的

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公司有保险,员工没上保险,在上班途中发生意外受伤怎么办?
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公司有保险,员工没上保险,在上班途中发生意外受伤怎么办?
发表时间: 09:56
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1381009****
您好,需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤,那么应当获得工伤保险理赔,由单位或工伤保险赔偿,如果不构成工伤,那么相关治疗费用自行承担。
律所:北京市中闻律师事务所 回复时间: 12:09
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律师回答共 5 条
您好,您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!可以要求其赔偿医药费,误工费以及护理费等费用!
律所:北京声驰律师事务所
回复时间: 10:00
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你好,可以要求赔偿的。
律所:北京市盈科律师事务所
回复时间: 10:40
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上班途中发生交通事故属于工伤,可以向单位主张工伤保险待遇,详情请咨询专业律师。
律所:北京市盈科律师事务所
回复时间: 11:54
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你好,可以申请工伤认定。
律所:北京市李建成律师事务所
回复时间: 09:58
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1881012****
你好,可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级之后根据工伤保险条例要求赔偿。
律所:北京市国振律师事务所
回复时间: 11:01
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Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&货运司机帮忙卸货意外受伤 赔偿谁承担
时间: 9:12:00
来源:姑苏晚报
字体:[大 中 小]
  首席记者 李龙兴 通讯员陆彩雯 顾宾
  近日,城区某一新办企业在装卸折弯机时发生意外,帮忙卸货的货车司机受伤引发赔偿纠纷,经过当地司法所倾力调处,及时化解了纠纷,有效防止了矛盾激化。
  【案由】
  帮忙卸货意外受伤
  徐某、李某拟在苏州城区新办一钣金厂,从外地购置了一台折弯机。今年2月份,江某受某物流公司委派将上述折弯机派送到徐某、李某的新厂。
  因徐某、李某尚在筹办企业期间,对折弯机装卸原理不熟悉,也没有专业的装卸工,就请货运员江某帮忙一起卸货,江某按惯例应允了。李某、徐某、江某三人用钢管把折弯机架起后,将折弯机从货车上卸下抬到车间,就在把机器卸下的一瞬间,江某因用力过度,左臂当场断裂,立即被送到附近医院救治。医院诊断为“左桡骨下段骨折”,经手术治疗,现在康复过程中,但仍需做第二次手术,第一次内固定手术住院期间的医疗费约14900元,都由徐某、李某支付。
  江某是左撇子,十多年来一直靠开车搞货运谋生计,现在左手骨折使他无法再握汽车方向盘,无疑给他当头一棒,于是他向徐某、李某提出索赔。但徐某他们认为江某系物流公司雇佣将上述机器送到他们那里,而一般情况下,货运司机都要帮忙卸货,出了事故,责任也应该由大家一起承担,故对江某提出的索赔要求不予认可。在自行协商的过程中,双方因意见不合发生冲突,“110”处警后将该纠纷移交当地司法所调处。
  【调解】
  双方重回调解圆桌
  当地司法所受理该纠纷后,积极组织双方当事人及代理律师沟通,希望就争议部分双方能够做出让步。但在第一天调处中,双方互不相让,让调解陷入僵局。
  经调解员从中撮合,第二天双方再次来到司法所调处,可江某并没有降低索赔要求的意思,而徐某也无增加赔偿金额的打算,僵持的局面让江某暴跳如雷,当即出言不逊,徐某也不甘示弱,双方撸起袖管,欲大打出手。幸好调解员极力阻止劝解,才避免双方另起事端、矛盾激化。
  第三天,调解员再次奔走劝说,一方面和双方当事人释法明理、权衡利弊,一方面和双方代理律师个别交换意见,双方最终重回调解圆桌,并于当天达成了调解协议,及时化解了纠纷。
(责编:徐兰)
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因在上班期间意外受伤,公司不管该怎么办?
上海&02-27 10:27&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
因在上班期间意外受伤,公司不管该怎么办?
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[上海-宝山区]
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如果您与单位建立的是劳动关系,又是在工作时间、工作场所、工作原因受到事故伤害的,应当构成工伤。
此外,根据工伤保险条例的有关规定,如果单位不在您事故发生之日起一个月内申请工伤,您本人是可以申请工伤认定的。
[上海-普陀区]
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[上海-杨浦区]
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申请工伤认定。
[上海-长宁区]
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先申请工伤认定,再做伤残级别鉴定,按照鉴定的级别要求单位承担赔偿责任。
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