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消防安全管理制度及考核细则.doc 14页
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消防安全管理制度与考核细则为了预防和减少火灾事故危害，保护员工人身健康安全和企业财产安全，特制定本规定，本制度规定了珠海宝塔石化有限公司消防管理方针、原则、消防组织管理、消防职责、火灾预防、消防设施与装备、灭火救援等基本任务且本规定适用珠海宝塔石化有限公司所属各单位。一、消防工作方针及原则1、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。2、生产厂长、（经理）是公司的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。3、企业内部消防工作由公司主管安全副经理领导，消保科实施监督管理；具体负责实施和指导各单位的防火、灭火任务。4、各车间主任、（科室）领导为消防安全第一责任，负责搞好本单位日常消防安全工作，主管生产的副主任为消防安全管理人5、消保科是企业实现安全生产的重要组成力量，是企业消防安全的保障，要认真履行消防职责，确保珠海宝塔石化有限公司消防安全。.二、消防安全职责1、消防安全责任人的消防安全职责⑴、贯彻执行消防法规，保障本单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。⑵、将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。⑶、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。⑷、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。⑸、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。⑹、组织制定审核符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练，建立义务消防队。2、消防安全管理人的消防安全职责：⑴、拟定年度消防工作计划、消防安全培训计划，组织实施日常消防安全管理工作。⑵、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查监督落实。⑶、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。⑷、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消火栓的维护保养，确保其完好有效，确保消防疏散通道和安全出口畅通。⑸、在员工中组织开展消防知识、技能和宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练，组织管理训练义务消防队。⑹、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。⑺、本单位部门消防安全管理人应当定期向本单位部门消防安全责任人报告本单位消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。3、消保科主要职责⑴、编制消防工作计划。部署、检查、指导消防安全工作。⑵、承担公司新建、改建、扩建及技改工程有关防火措施，消防设施的审查和验收。⑶、掌握企业生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完好、消防道路畅通。⑷、负责组织建立健全企业义务消防队，并对其进行业务技术指导，负责全体员工的防火灭火等消防知识教育培训。⑸、审核审批占有消防通道，参加火灾爆炸事故的调查处理工作。⑹、负责健全公司企业防火档案，对关键装置和要害部位制定出切实可行的消防灭火“预案”，每年至少演练2次以上。⑺、负责为公司各单位按消防标准提供消防灭火器材的审核、鉴定、服务、检查、更换、配发及灭火器的充装等工作。⑻、保证消防车辆随时处于完好状态，接到火灾报警后，5分钟内到达火场。⑼、做好气体防护工作。⑽、对公司消防隐患提出治理方案和计划。⑾、负责企业重大动火现场、重大气体防护现场、有毒有害有限空间作业的现场监护。⑿、负责企业防火专项检查、技术咨询、技术服务、配合企业共同做好区、市消防检查、验收、审核、年检取证工作。⒀、负责所管辖防火、消防宣传、教育、培训、复训、学习等专业知识活动的组建、授课、指导服务。4、根据?消防法?的要求，各单位要建立义务消防队，组织建设、业务建设由消保科负责，义务消防队的主要职责义务消防队员职责。1）义务消防队职责：⑴、学习宣传消防法规、知识。定期参加消防培训与训练。参加实地消防演练。⑵、协助本单位落实消防安全制度，进行经常性的防火检查。⑶、教育义务消防员熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点，维护本单位消防设施和消防器材，熟练掌握灭火器材点的使用方法。⑷、扑救初起火灾，协助专职消防队扑救火灾。2）义务消防队员职责。（1）、认真贯彻执行公司及消保科有关消防安全的文件精神和相关工作安排。（2）、负责对本单位（车间、科室）消防设施和器材的管理，熟练操作和使用本单位所配各类消防设施和器材。（3）、监督本单位的消防设施、装备、器材不得挪作他用。（4）、坚持每日消防安全和设施器材检查交接工作。（5）、积极主动的配合公司和消保科做好隐患排查和消费器材装备检查及演练工作，发现问题及时向本单位领导和消保科汇报。3）防火工作的基本措施（1）、广泛开展消防宣传，普及消防常识；这是发动群众积极地预防火灾，自觉地同损坏消防设施或者违反消防安全管理行为做斗争的一项重要措施。（2）、深入进
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消防安全检查与工作考评及奖惩制度(doc 55页)
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安全检查与工作考评及奖惩制度目录：一、四级检查档案--社会单位防火检查制度二、动火施工安全管理档案--用火用电安全三、消防安全考评和奖惩档案--安全工作考评和奖惩制度四、火灾隐患整改档案--社会单位火灾隐患整改制度五、两小时防火巡查记录档案--防火巡查制度六、各种设施保养检测记录档案--设施器材维护七、燃气和的检查和八、员工上下班检查记录档案
安全检查与工作考评及奖惩制度内容提要：第一条 社会单位防火检查分为四级管理责任制。分别由消防安全责任人、安全管理人、部门负责人和员工负责完成。第二条 消防安全责任人每月、消防安全管理人每半月至少组织一次检查，单位内设部门负责人每周至少对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行安全操作规程等情况开展一次检查；员工每天上班前、下班后进行本岗位防火检查，及时发现消除火灾隐患。第三条 单位及其内设部门组织开展防火检查的内容：1、消防安全、消防安全管理措施和安全操作规程的执行和落实情况；2、灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况，水源是否充足；3、设施、控制运行、记录情况；4、车通道、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；5、安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；6、有无违章使用易燃可燃材料装修、装饰情况；7、线路是否破损、老化、连接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况；8、有无违章用火、用电情况；9、消防控制室、安全重点部位的人员在岗在位情况，各项记录是否真实准确，突发事件处置是否得当；10、灭火和应急疏散演练预案的编制是否合理科学，演练是否经常；11、员工与技能掌握情况；12、易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况；13、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；14、其他安全情况。…………55..............................
消防安全检查与工作考评及奖惩制度(doc&55页)简介结束，下载后阅读全部内容消防安全工作考评和奖惩制度
作者：安全管理网　来源：安全管理网　点击：
　评论：　更新日期：日
　1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
　　2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：
　　（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：
　　A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；
　　B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；
　　C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；
　　D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；
　　E、谎报火警；
　　F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；
　　G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；
　　H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
　　（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：
　　A、擅自使用易燃、易爆物品的；
　　B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；
　　C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；
　　D、强迫其他员工违规操作的管理人员；
　　E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；
　　F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。
　　（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。
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&& 京公网安备消防安全工作考评与奖惩制度；（一）本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情；（二）由单位相关部门具体执行考评工作；（三）考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，；（四）考评细则：；1.考评共从以下几个方面进行：；（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；；（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；（3）其他有关制度、职责的落实情况；2.考评以当年每
消防安全工作考评与奖惩制度
（一）本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。
（二）由单位相关部门具体执行考评工作。
（三）考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。
（四）考评细则：
考评共从以下几个方面进行：
（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；
（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；
（3）其他有关制度、职责的落实情况。
2.考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。
3.对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人、单位应当给予表彰奖励；对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。
4、违反规定，依法应当给与行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
消防安全工作考评和奖惩制度
一、 消防安全工作考评制度
（一）本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。
（二）由后勤部联合人力资源部具体执行考评工作。
（三）考评结果上报至消防安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。
（四）考评细则：
考评共从以下几个方面进行：
（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；
（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；
（3）其他有关制度、职责的落实情况。
2.考评以当年每月《消防安全工作月汇总表》及后勤部和其他相关部门有关记录为准。
二、消防安全工作奖惩制度及程序
（一） 后勤部具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关部门予以配合。
（二）惩罚意见均由消防主管根据消防安全管理制度提出，经医院负责人批准。
（三）惩罚的金额应在每月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。
（四）具体惩罚事项后勤部消防主管提出，陈述处罚的原因、数额等内容，报后勤部负责人批准后执行。
（五）为加强中蒙医院消防安全的管理，确保中蒙医院财产的安全，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列奖励规定：
热爱消防工作，积极参加防火，灭火学习、训练成绩优秀、工作表现突出的，奖励：50元。
及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使中蒙医院、个人生命、财产免受损失或少受损失的，奖励：100元。
经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中作出贡献的，奖励：200元。
敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实的，奖励：200元。
对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在工作中提出合理化建议的，奖励：50元。
全年无火灾隐患，并能模范遵守、积极贯彻学习消防安全制度的部门，奖励：200元。
宣传防火知识 ，积极钻研消防业务，并为消防安全提出合理化建议和长远规划并得到中蒙医院消防安全负责人认可，奖励：200元。
为维护中蒙医院和员工的正当利益、加强员工的管理，从而更好的落实消防安全责任制使之进一步规范化、制度化，现在就消防管理方面出现的违法、违纪（尚不够由司法部门处理）问题，除按有关规定予以处分（处理）外，特对当事人和责任人按以下细则处罚。
违反消防安全管理处罚细则
（一）有下列情况（或行为）之一者，处以1000元罚款；
1. 故意损坏消防器材、设施、自动报警装置；应发现而未发现，应报告而未报告的。
2. 对消防器材不实行“定人、定位”，或因保洁不好影响正常使用并造成火灾事故的。
3. 不按操作规定，野蛮操作，造成火灾事故的。
4. 因违反制度、职责、程序而造成火灾或延误火灾补救的。
5. 发生火灾确定后，应立即报告“119”，因不报告而延误火灾的。
6. 人为原因造成火灾的。
7. 违反消防规定、程序、职责而造成火灾或延误火灾补救的。
8. 消防设施、器材发生故障或其他原因停用，应上报而未上报，造成重大损失的。
（二）有下列情况（或行为）之一者，处以200元罚款；
1. 员工携带危险品或其他禁品进入中蒙医院的。
2. 禁烟区吸烟的。
3. 不听从或侮辱执法者的。
4. 违反用火审批制度，擅自使用电、气焊或动用明火的。
5. 不按医院规定的地点存放易燃、易爆物品的。
6. 检查中，发现明火或明火作业（电焊、氧焊）无审批手续的，而不制止的。
7. 发生火灾未及时疏散人员，抢救物资，扑救火灾，人为原因造成疏散通道，应急出口不畅的。
8. 对本部门、岗位发生的火灾或起火事故隐瞒不报（含事故发生后第二天不报）的。
9. 因整改火灾隐患不及时、不彻底而造成火灾事故但损失不大的。
10. 违反用火、用电安全制度和安全操作规程玩忽职守造成火灾引起事故，尚未造成严重后果的。
11. 非专业人员，私自乱拉施工电源线、照明线、安装电器设备或因此而造成事故引起火灾，但损失不大的。
12.在吸烟区乱扔烟头、火柴梗，将未熄灭的烟头、火柴梗投入垃圾桶的。
因人为原因造成损失的须按价赔偿，并进行处理；违反《消防法》规定，造成严重后果的，移交司法机关处理。
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