刚入太保两个月，工资为毛扣税啦么厉害【太平洋保险吧】_百度贴吧
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刚入太保两个月，工资为毛扣税啦么厉害收藏
刚入太保两个月，还实习，本来提成就打八折，还给扣税了一大笔，这是为神马呢，四千，被扣税拿到手就三千出头了
有点多，不过扣税就是这样的，一千二就开始扣了，好像10%-15%的扣
请问中学老师如果入职太保能做哪方面的工作？硕士学历。想换工作。
超过1500扣吧
你是内勤？
税=（收入x60%-800）x20%
扣税差不多11%，等你每月能扣税一两千时你就牛比了
这税是怎么算得
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很愤怒刚学习不久，没法学啊要考试了，急死我了这次就不告诉你们老板了，限你们赶紧弄好算了，麻木了
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年终奖结合当月工资进行扣税时，法定社保金是不是要免除扣税？
小编导读：
问：如果李某当月工资为1500元，费用扣除额2000元与工资的差额为500元（），获年终奖14400元，年终奖减去这个差额后的余额为13900元，13900元除以12等于1158.33元。对照税率表，适用税率为10%，速算扣除数为25元，应纳个人所得税额=[14400-（）]×10%－25=1365（元）。请问如果李某的应发工资是1500元，养老保险等社会保险个人需缴纳为200元。那么是不是应该用2000-（）？而不是仅仅用来算取差额？
答：《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）规定，企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定，如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率一速算扣除数据此，李某支付的养老等社会保险（前提是符合上述文件规定的缴费比例并实际缴付）不计入个人当期的工资、薪金收入，免予征收个人所得税。具体到上例，应纳个人所得税额=[14400-（）]×10%－25=1345（元）。&税收，是国民经济最为重要的调节器，随着经济的发展，税收法律愈发繁杂，税收调整愈发频繁，作为企业财务人员，掌握着企业的税收命脉，迫切需要综合的税务管理能力，加入，掌握税务实务、税务筹划、税务稽查、税务行政复议，拓宽税务处理软技能，成为优秀的财会人。
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351楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)你自己的佣金你自己不清楚？初拥是你自己本月签单的提成2744元，训练津贴 钻石奖 季度奖 福利保障和先进激励都是公司给你的待遇 你明白吗？ 实物激励那1100元到底是业绩达到了公司给你的什么东西 你能不知道？那也是要上税的 &平安最大的好处就是没有臃肿的官僚，每一张彩页每一份保值都是我们自己花钱定的，就是因为这样的机制平安才会发展成今天这样强大，我告诉你平安不需要你贡献的那仨瓜俩枣，上税是每个人应尽的义务，请你离开平安，有你这样的同事真的很丢人作者：123.123.18.* 日 21:36:56352楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 36.40.149.* 于
11:41:33 发表漏了1句 有时候会客观一些 发到你手上某些奖励物品 那不是免费的 就是你紫色的支出反正是很乱
反对作者：1.181.192.* 日 18:31:06353楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)平安已经是次月发上月工资，早都不周薪制了。作者：219.144.207.* 日 18:30:50354楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)反对作者：222.139.118.* 日 18:09:05355楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)反对！作者：222.139.118.* 日 18:10:11356楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 124.117.20.* 于
21:15:19 发表原帖由 舒服的很 于
12:34:27 发表马xx的工资很高的，保费都给马xx拿去了吧。
支持作者：218.62.126.* 日 17:24:29357楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 115.207.34.* 于
20:57:52 发表原帖由 122.225.10.* 于
20:38:14 发表呵呵， 这就叫乱扣。 &我税前应发5000. 到手2700. 有图不敢发。
支持作者：218.62.126.* 日 17:24:55358楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 14.146.101.* 于
17:46:04 发表原帖由 111.85.107.* 于
20:35:13 发表我们是代理公司的产品，也就相当于是自己做生意，是要扣个人所得税和营业税的。实物激励也是算尽应发工资里扣税的，这也很合理。至于差勤扣款，你是全勤，经理就不会扣你的了。平安的产品是最好的，给到你的培训也是最好的。
支持作者：112.250.37.* 日 21:42:12359楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 122.159.38.* 于
22:09:56 发表原帖由 180.124.45.* 于
08:03:48 发表原帖由113.111.52.*于发表世界上有这么傻冒的保险员吗？一看“工资条”就知道你是保险经纪人，代理的是平安的产品，不是平安的员工。保险经纪人和企业员工都分不清还卖啥保险，你不是在坑害更多百姓吗？1.一看就知道这是一份代理人佣金明细表，和员工工资单是有区别的；2.税前5841中有两笔（）计是以现金及实物形式已经下发的，佣金表中仅作列明而已；所以实际税前只有4708.8元。实发3856元也不算乱扣（扣款项目后面也有明细）；3.代理人的计税标准和员工工资标准不一致，这是不合理的！代理人月收入超5000元就要交营业税(本292元)这是极不合理的！这个问题很早就暴露出来了，但就是不能解决，保监会就是一群吃闲饭的，不知道新换上来的这个项俊波主席能否有点作为……说明：1.本人不是平安的，也不是hr,只是一个做了13年保险的业内人士，虽然现在是高管，但也是从代理人做起来的，我深知代理人的艰辛！2.从表上看，平安没有乱扣佣金，管理还是规范的。lz一看就是一位从业时间不长（不会超过6个月，应该在3个月以内）的代理人，当然业绩还是不错的，这个月应该有8000元左右的保费。
支持作者：27.38.39.* 日 20:29:10360楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 122.159.38.* 于
22:09:56 发表原帖由 180.124.45.* 于
08:03:48 发表原帖由113.111.52.*于发表世界上有这么傻冒的保险员吗？一看“工资条”就知道你是保险经纪人，代理的是平安的产品，不是平安的员工。保险经纪人和企业员工都分不清还卖啥保险，你不是在坑害更多百姓吗？1.一看就知道这是一份代理人佣金明细表，和员工工资单是有区别的；2.税前5841中有两笔（）计是以现金及实物形式已经下发的，佣金表中仅作列明而已；所以实际税前只有4708.8元。实发3856元也不算乱扣（扣款项目后面也有明细）；3.代理人的计税标准和员工工资标准不一致，这是不合理的！代理人月收入超5000元就要交营业税(本292元)这是极不合理的！这个问题很早就暴露出来了，但就是不能解决，保监会就是一群吃闲饭的，不知道新换上来的这个项俊波主席能否有点作为……说明：1.本人不是平安的，也不是hr,只是一个做了13年保险的业内人士，虽然现在是高管，但也是从代理人做起来的，我深知代理人的艰辛！2.从表上看，平安没有乱扣佣金，管理还是规范的。lz一看就是一位从业时间不长（不会超过6个月，应该在3个月以内）的代理人，当然业绩还是不错的，这个月应该有8000元左右的保费。
反对作者：27.38.39.* 日 20:29:13361楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 121.205.62.* 于
05:18:16 发表原帖由 183.5.65.* 于
22:40:55 发表平安内部有更黑暗更阴暗更霸道更官官相护更腐败的所谓& “批着羊皮（自己做生意，经营自己的生意）的狼（实行的 员工制度& 的考核和差勤管理，签定的是 什么都不管的 保险代理合同 ）”&&的上级剥削甚至越夺下极的业务员的劳动成果和业绩甚至是更严重的把下极精英业务员多年累积俱为己有的黑暗和阴险内幕。而做为管理业务员的内勤高管只能任由大的上级经理黑着良心干坏事，& 敢怒不敢言，只能睁眼闭眼。这是由平安本身的内部 激励体系 造成的， 也就是说 内勤的奖金和管理外勤的业绩息息相关，而业绩很大程度上必须靠大的上级经理在整个片区起到的业绩带动和贡献。在这种情况下，有不少的心术不正并不是靠自己劳动所得做上经理甚至总监之位的人一批接一批的循环如雨后春笋般涌现。真正的能如实的把保险条款说得清清楚楚不欺骗客户实心实意为客户办事的业务专业精英被这些上级排挤，有的会借 考勤制度& 这把明正言顺的 黑刀 把这些人扫除，上级再侵占这些人多年经营的业绩和团队成果。而主持正义的内勤 高管 只能做个 “奶皇帝”，造成了专业的不在外面乱说条款的业务精英大面积流失（如被同行猎走，或空手悲惨出局）。留下的那些所谓的上级经理对条款指导方针是，对客户只说好的，不说坏的，甚至歪曲条款，而下层的业务员很多是刚招进去的鱼龙混杂的新员工，只能照葫芦画瓢和客户解说， 结果导致了很多言不如其实，也就是市面上大多数人购买保险后会发现上当的根本原因所在。当然如果你的保险是在专业的业务精英（实实在在告诉你事实条款的）同胞们那里买的，你还是可以很放心的。平安的这种& 员工黑暗机制 在未来几十年后甚至是上百年后的不利影响会更大更明显。望所有的保险业高层能& 冷静思考，体察下层真实民情， 发现问题，亡羊补牢。&&只追求业绩超速增长， 不过问 光环之后每一份保费的真实来历， 繁华只会是一时而不会长久。
支持作者：171.214.207.* 日 22:37:44362楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 122.159.38.* 于
22:09:56 发表原帖由 180.124.45.* 于
08:03:48 发表原帖由113.111.52.*于发表世界上有这么傻冒的保险员吗？一看“工资条”就知道你是保险经纪人，代理的是平安的产品，不是平安的员工。保险经纪人和企业员工都分不清还卖啥保险，你不是在坑害更多百姓吗？1.一看就知道这是一份代理人佣金明细表，和员工工资单是有区别的；2.税前5841中有两笔（）计是以现金及实物形式已经下发的，佣金表中仅作列明而已；所以实际税前只有4708.8元。实发3856元也不算乱扣（扣款项目后面也有明细）；3.代理人的计税标准和员工工资标准不一致，这是不合理的！代理人月收入超5000元就要交营业税(本292元)这是极不合理的！这个问题很早就暴露出来了，但就是不能解决，保监会就是一群吃闲饭的，不知道新换上来的这个项俊波主席能否有点作为……说明：1.本人不是平安的，也不是hr,只是一个做了13年保险的业内人士，虽然现在是高管，但也是从代理人做起来的，我深知代理人的艰辛！2.从表上看，平安没有乱扣佣金，管理还是规范的。lz一看就是一位从业时间不长（不会超过6个月，应该在3个月以内）的代理人，当然业绩还是不错的，这个月应该有8000元左右的保费。
支持作者：117.136.30.* 日 20:48:52363楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 112.101.2.* 于
15:39:28 发表原帖由 36.40.149.* 于
11:41:33 发表漏了1句 有时候会客观一些 发到你手上某些奖励物品 那不是免费的 就是你紫色的支出反正是很乱
支持作者：39.182.98.* 日 23:16:14364楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 122.159.38.* 于
22:09:56 发表原帖由 180.124.45.* 于
08:03:48 发表原帖由113.111.52.*于发表世界上有这么傻冒的保险员吗？一看“工资条”就知道你是保险经纪人，代理的是平安的产品，不是平安的员工。保险经纪人和企业员工都分不清还卖啥保险，你不是在坑害更多百姓吗？1.一看就知道这是一份代理人佣金明细表，和员工工资单是有区别的；2.税前5841中有两笔（）计是以现金及实物形式已经下发的，佣金表中仅作列明而已；所以实际税前只有4708.8元。实发3856元也不算乱扣（扣款项目后面也有明细）；3.代理人的计税标准和员工工资标准不一致，这是不合理的！代理人月收入超5000元就要交营业税(本292元)这是极不合理的！这个问题很早就暴露出来了，但就是不能解决，保监会就是一群吃闲饭的，不知道新换上来的这个项俊波主席能否有点作为……说明：1.本人不是平安的，也不是hr,只是一个做了13年保险的业内人士，虽然现在是高管，但也是从代理人做起来的，我深知代理人的艰辛！2.从表上看，平安没有乱扣佣金，管理还是规范的。lz一看就是一位从业时间不长（不会超过6个月，应该在3个月以内）的代理人，当然业绩还是不错的，这个月应该有8000元左右的保费。
支持作者：58.215.137.* 日 00:02:38365楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)对于不同的行业确实国家的征税点不一样，特别是保险金融行业属于高收入行业，税是比较高的，收税的项目也比较多。并且从你的工资条可以看出，你的税金是分为好几个部分收取的，比如：津贴（非训练津贴）的税金就比较高，津贴是指除底薪之外的奖金或者类似奖金之类的钱，这部分税会非常高。这是国家法律规定的，没有办法。另外对于保险经济人，你们的收入主要来源应该是：保费佣金，所以你们基本上没有底薪或者底薪非常低。再者你们是属于保险经济人，和平安之间是属于合作关系，非雇佣关系，直白点说就是你们是代理平安业务的独立人，严格说并非是平安的员工（你看你们的工资上都没有社保的部分，这点可以佐证），所以平安给你们的福利待遇类似计件的形式给予的，多劳多得，不劳不得。确实很辛苦的。本人并且平安内部员工，只是对平安的员工和业务较了解而已，并非偏袒平安。希望对你有帮助。作者：59.66.37.* 日 10:48:28366楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 123.123.18.* 于
21:36:56 发表你自己的佣金你自己不清楚？初拥是你自己本月签单的提成2744元，训练津贴 钻石奖 季度奖 福利保障和先进激励都是公司给你的待遇 你明白吗？ 实物激励那1100元到底是业绩达到了公司给你的什么东西 你能不知道？那也是要上税的 &平安最大的好处就是没有臃肿的官僚，每一张彩页每一份保值都是我们自己花钱定的，就是因为这样的机制平安才会发展成今天这样强大，我告诉你平安不需要你贡献的那仨瓜俩枣，上税是每个人应尽的义务，请你离开平安，有你这样的同事真的很丢人
反对作者：59.66.37.* 日 10:49:42367楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 122.159.38.* 于
22:09:56 发表原帖由 180.124.45.* 于
08:03:48 发表原帖由113.111.52.*于发表世界上有这么傻冒的保险员吗？一看“工资条”就知道你是保险经纪人，代理的是平安的产品，不是平安的员工。保险经纪人和企业员工都分不清还卖啥保险，你不是在坑害更多百姓吗？1.一看就知道这是一份代理人佣金明细表，和员工工资单是有区别的；2.税前5841中有两笔（）计是以现金及实物形式已经下发的，佣金表中仅作列明而已；所以实际税前只有4708.8元。实发3856元也不算乱扣（扣款项目后面也有明细）；3.代理人的计税标准和员工工资标准不一致，这是不合理的！代理人月收入超5000元就要交营业税(本292元)这是极不合理的！这个问题很早就暴露出来了，但就是不能解决，保监会就是一群吃闲饭的，不知道新换上来的这个项俊波主席能否有点作为……说明：1.本人不是平安的，也不是hr,只是一个做了13年保险的业内人士，虽然现在是高管，但也是从代理人做起来的，我深知代理人的艰辛！2.从表上看，平安没有乱扣佣金，管理还是规范的。lz一看就是一位从业时间不长（不会超过6个月，应该在3个月以内）的代理人，当然业绩还是不错的，这个月应该有8000元左右的保费。
支持作者：58.215.137.* 日 12:25:17368楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 122.159.38.* 于
22:09:56 发表原帖由 180.124.45.* 于
08:03:48 发表原帖由113.111.52.*于发表世界上有这么傻冒的保险员吗？一看“工资条”就知道你是保险经纪人，代理的是平安的产品，不是平安的员工。保险经纪人和企业员工都分不清还卖啥保险，你不是在坑害更多百姓吗？1.一看就知道这是一份代理人佣金明细表，和员工工资单是有区别的；2.税前5841中有两笔（）计是以现金及实物形式已经下发的，佣金表中仅作列明而已；所以实际税前只有4708.8元。实发3856元也不算乱扣（扣款项目后面也有明细）；3.代理人的计税标准和员工工资标准不一致，这是不合理的！代理人月收入超5000元就要交营业税(本292元)这是极不合理的！这个问题很早就暴露出来了，但就是不能解决，保监会就是一群吃闲饭的，不知道新换上来的这个项俊波主席能否有点作为……说明：1.本人不是平安的，也不是hr,只是一个做了13年保险的业内人士，虽然现在是高管，但也是从代理人做起来的，我深知代理人的艰辛！2.从表上看，平安没有乱扣佣金，管理还是规范的。lz一看就是一位从业时间不长（不会超过6个月，应该在3个月以内）的代理人，当然业绩还是不错的，这个月应该有8000元左右的保费。
支持作者：58.215.137.* 日 12:25:18369楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 122.159.38.* 于
22:27:55 发表自己没弄明白就乱说，不怕同行耻笑啊？还是你要恶搞呢？连工资条都看不懂还卖保险？你真够虎了。如果你看了马**的 人大代表发言就知道不该愿他给扣税多，这是国家的规定不合理！
反对作者：223.12.24.* 日 17:18:52370楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 124.113.245.* 于
23:25:53 发表原帖由 111.85.107.* 于
20:35:13 发表我们是代理公司的产品，也就相当于是自己做生意，是要扣个人所得税和营业税的。实物激励也是算尽应发工资里扣税的，这也很合理。至于差勤扣款，你是全勤，经理就不会扣你的了。平安的产品是最好的，给到你的培训也是最好的。
反对作者：223.12.24.* 日 17:19:21371楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 14.109.68.* 于
12:25:03 发表原帖由 122.159.38.* 于
22:09:56 发表原帖由 180.124.45.* 于
08:03:48 发表原帖由113.111.52.*于发表世界上有这么傻冒的保险员吗？一看“工资条”就知道你是保险经纪人，代理的是平安的产品，不是平安的员工。保险经纪人和企业员工都分不清还卖啥保险，你不是在坑害更多百姓吗？1.一看就知道这是一份代理人佣金明细表，和员工工资单是有区别的；2.税前5841中有两笔（）计是以现金及实物形式已经下发的，佣金表中仅作列明而已；所以实际税前只有4708.8元。实发3856元也不算乱扣（扣款项目后面也有明细）；3.代理人的计税标准和员工工资标准不一致，这是不合理的！代理人月收入超5000元就要交营业税(本292元)这是极不合理的！这个问题很早就暴露出来了，但就是不能解决，保监会就是一群吃闲饭的，不知道新换上来的这个项俊波主席能否有点作为……说明：1.本人不是平安的，也不是hr,只是一个做了13年保险的业内人士，虽然现在是高管，但也是从代理人做起来的，我深知代理人的艰辛！2.从表上看，平安没有乱扣佣金，管理还是规范的。lz一看就是一位从业时间不长（不会超过6个月，应该在3个月以内）的代理人，当然业绩还是不错的，这个月应该有8000元左右的保费。
反对作者：58.254.110.* 日 12:01:54372楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)那为什么我们迟到要扣钱，请假要扣钱，缺勤也要扣钱。既然是我们自己做生意，这些应该不用扣吧，但是事实我们每个月都要扣几十到几百的迟到缺勤工资。有事请假也要扣20一天，没打到卡，也不能补假，到月底直接扣钱，做兼职，不到公司打卡，扣500一个月，合理吗？作者：58.254.110.* 日 12:06:40373楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 114.244.7.* 于
00:23:59 发表原帖由 123.14.248.* 于
15:01:16 发表你都不懂！你是平安人寿保险公司的代理人，工资属于您的“劳务所得”是按照你的实际劳务给您的“所得”，交税是按照“个体经营者”来计算的。麻烦你学习学习税法。不要在这乱说话。你除了要交个人所得税外，还需要缴纳，营业税，城建税，教育费附加，地方附加（各地所加的，费率不一样），所发给你的奖品是属于税前收入，当然要加到你的工资里扣税了。仔细看看税法吧！上市公司不会忽悠你个每月挣的几千块钱的！
反对作者：113.250.98.* 日 22:24:14374楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 舒服的很 于
12:34:27 发表马xx的工资很高的，保费都给马xx拿去了吧。
支持作者：60.255.176.* 日 05:04:14375楼 回复：中国平安保险公司乱扣员工工资(有图有真相)原帖由 舒服的很 于
12:34:27 发表马xx的工资很高的，保费都给马xx拿去了吧。
支持作者：223.99.216.* 日 11:07:05
评论458条,19页 15第页
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