专项会计师事务所员工手册外包服务员工是什么意思

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员工人事档案事务专项外包
企业将员工的人事档案、职称、户籍、计划生育管理等相关人事事务委托服务供应商负责管理。
服务内容包括:
1、人事档案接收、转移、整理、存放;
2、专业技术人员的职称申报办理;
3、外地员工落户长沙事务办理;
4、办理落户后的计划生育事务管理;
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相关产品分类:
&&劳动事务外包如何办理
产品价格:100元/人
供应数量: 1000
产品详细介绍
劳动事务外包如何办理说明:
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月,是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构,具有人事及政府部门的特许经营批文。  骏伯公司专注中国人力资源外包领域,致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一,打造人力资源行业的NO.1品牌。公司具有人才租赁(劳务派遣)、人力资源外包、劳动事务外包、人事代理及企业管理咨询等核心产品。专门为各类性质的企业(三资企业、民营企业、事业单位等)及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。
中国劳动关系网(hr668)是广州骏伯人力资源有限公司于2003年8月开发建立的人力资源网站,是行业内最早建立的专业人力资源网站之一。网站致力于劳动关系领域内的研究、管理及咨询,打造中国领先的、最专业的人力资源外包网站。  作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构,广州骏伯人力资源有限公司提供专业人力资源服务,在人力资源行业刚起步时,我司就开始从事人力资源外包这方面服务,是国内最早从事人力资源服务的公司之一,在人力资源管理方面积累了丰富的实践经验。由于骏伯公司在长期的人力资源服务中所显现出的专业性和高效率,目前已与广州部分高校、中外知名企业建立了人事外包合作关系,如中行、中国移动、上海大众、联想、中大、广外、华工等都与我们有着各种形式的合作,充分体现了骏伯的优势和实力
所以,想办劳动事务外包找骏伯公司吧。
广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803―806室中国人力资源市场网感谢您关注我们的产品,若您希望获得进一步的了解,如劳动事务外包如何办理价格、劳动事务外包如何办理规格型号等更多信息,欢迎您随时联络我们,诚邀为您提供最满意的服务!
我司专业从事社保代理,代买广州生育保险,人事代理,劳务派遣(人才外包,人才派遣)等核心工作。骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则,深得社会各界及客户的认可,骏伯公司经过长期的专业沉淀,以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前,骏伯人力已为近1000家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才,且获得一致好评,处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。在过去七年先后任“广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长”、“GEC常务理事单位”等职位,荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级”、“广州市‘守合同重信用’单位’”、 “广东省‘守合同重信用’单位’”“全国劳务派遣诚信示范单位”、“广东省诚信示范企业”等荣誉。我们深信:只有客户的满意,才有骏伯的成功!
本公司主要经营产品:代理社保&&劳动事务外包&&人事代理&&
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企业链交易安全提醒:&&诈骗份子通常以虚假公司名义,打款后迟迟不发货,然后就联系不上,主要集中在食品饮料等相关低价批发产品,汇款建议要求以公司名开头的对公帐号,要求打个人帐号的,一定要小心,最好是验货后付款,否则你必须有足够的能力判断卖家的真实可靠性。
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&  人力资源流程外包人事委托
  面向用人公司开展以薪酬、档案管理、招聘和社会保险为核心内容的各项代理服务。员工与用人公司直接签订劳动合同,代理客户公司相关事务性工作。人事委托所包含的服务项目有:社会保险代理、住房公积...[详细]
专项事务外包及人才派遣专项事务外包
  我们&专项事务外包&服务最大的特点是对派遣员工进行全流程的管理和服务。内容涵盖员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。以真正意义上的&我的员工,您来用&的方式,全面满足客户弹性用人的需求,彻底解决客户...[详细]
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1.灵活用工方式;
2.灵活的服务外包期限;
3.规避作为雇主承担的用工风险;
4.解决初级可替代性岗位的高流动率和人员替岗带来的管理成本;
5.解决同工同酬的高人力成本支出;
6.定制化服务;
7.全流程服务外包;
8.强大的招聘支持。
呼叫中心类外包服务
(一)人才外包:
为客户提供高附加值的、从座席代表到中高层管理人员的外派服务。外派人才分为外派座席、外派主管/经理、外派顾问团队、外派管理团队。客户可依据企业的实际需求,从5类外派人员中进行自由组合的选择。
(二)业务外包:
(三)系统外包:
呼叫中心的建设是一项系统工程,其应用和维护对人才提出了更高的要求。成都致合依托在金融、电力、电信等行业的丰富呼叫中心顾问集成经验,为客户提供系统搭建,号码资源、通信线路、系统软硬件设备的租赁以及维护服务。
岗位外包服务
新劳动合同法实施后,在全新的市场环境下,企业年度招聘计划与项目紧急用工的矛盾越来越突出,企业更加关注如何增强组织弹性,节约固定人力资本,保持核心团队的可持续发展, 并且针对不同职位采用不同的管理方式。成都致合适时推出的灵活招聘及岗位外包服务正是致力于为客户提供全面灵活用工服务,开创全新的服务用工模式。
临促/推广项目外包服务
l&根据客户需求,进行终端活动SOP策划咨询;
l&人员招聘及岗前/岗中培训,为客户提供满足终端活动的人员;
l&细化至独立店面的渠道终端人员管理,持续保证人员质量及活动执行质量;
l&承担渠道终端人员的用工风险及员工安置。
业务流程外包服务(BPO)
以外包结果为导向,客户无需承担项目运作期间所有人员管理,全面满足客户弹性用人需求,解决流动性大、管理难度大的岗位,以及大量临时性、项目性人员用工问题,是全方位一体式的员工管理服务。客户无需承担员工在外包期间所有的人事风险,也不受“三期”及“同工同酬”限制。
高质量人才储备
成都致合专业化的人力资源服务历史,在广大求职者中形成了良好的品牌形象,成都致合招聘网站和人才库中储备了大量的优质人才资源。
广泛的招聘渠道
包括网络、电子杂志、报纸等,与国内主流招聘媒体建立长期稳定的合作关系,与各省市、区县人才中介机构建立战略合作关系。
专业化招聘服务
具有分行业、分职能的专业化招聘团队。具有完整、规范的招聘流程和招聘工具。针对客户的实际需要,时时进行前台、人事、行政、销售、市场、客户服务、IT等初、中级职位的招聘工作。
专业化员工管理与服务
成都致合专业化的人力资源服务经验,完整而规范的人员管理与服务流程,强大的IT支持系统和服务平台,业内一流的、专业化服务团队,有效保障服务的专业和高效。智联提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为(如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等),请提高警惕并注意保护个人信息!
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中国500强国企招聘助理/实习生+八小时工作制+五险一金+双休
五险一金绩效奖金全勤奖交通补助通讯补贴补充医疗保险定期体检带薪年假
职位月薪:元/月&
工作地点:-包河区
发布日期:
工作性质:全职
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:3人
职位类别:
公司介绍北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)是1979年于北京成立的一家国有企业,FESCO安徽公司于2010年8月成立,坚持以“规范化管理、标准化流程、专业化服务、创新求发展”为宗旨,通过“一地签约,全国服务”为客户提供人才派遣、人事流程外包、社会保险公积金代理、员工福利外包、专项事务外包、人才猎聘、员工培训、人力资源管理咨询、会务代理、出入境事务代理等人力资源外包服务,获得“安徽省人力资源服务机构AAA级信用单位”、“中国服务外包企业50强”、“中国500强企业”“中国服务外包百强成长企业”、“安徽省诚信示范企业”、“安徽省劳动保障诚信示范单位”、“亚太人力资源服务创业奖”等荣誉称号。一、岗位职责1.协助执行招聘全流程工作(含电话邀约面试等);3.负责招聘前期、中、后期的数据信息统计汇总工作;4.日常招聘渠道的开展、维护和管理。二、岗位要求1.本科及以上学历,人力资源专业优先考虑;2.熟练使用office办公软件,有相关网站管理经验;3.具备良好的语言文字表达能力和人际交往能力;4.待人诚恳,积极主动,工作严谨,做事有条理,有较高的团队精神;5.热爱人力资源工作,愿意长久在此行业工作,提供实习留用机会。三、薪资待遇1.固定底薪+交通补贴+住房补贴+通讯补贴+季度绩效,综合薪资元/月;2.节假日福利齐全;3.晋升机制完善,招聘助理-招聘专员-高级专员-主管-经理。四、上班时间朝九晚六、周末双休、法定节假日休息工作地址合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼19层咨询电话:或直接编辑短信“招聘助理+姓名+学历+联系方式”至工作地址合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼19层
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北京外企人力资源服务有限公司,拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。已成为跨国公司人力资源首选战略合作伙伴,荣膺2008年北京奥组委人力资源服务协作伙伴;2007年,国际人力资源管理协会等权威机构授予FESCO 为“中国杰出人力资源服务机构”称号。是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业,是中国500强企业之一。
FESCO安徽招聘QQ群 ,致力于实现招聘信息第一时间直达人才,为人才找到合适的企业,为企业找到合适的人才。&&&&&&&&&&&&&&& FESCO安徽招聘网站:琪琪招聘&
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