| 摘要 |有媒体称，华夏基金旗下的多名基金经理近日被抓。华夏基金3名基金经理、2名交易员被抓，4人离职，配合调查者更多。
华夏基金向网易财经发来邮件内容指出：文中提到多名人员被抓，纯属虚假报道；《财经》未与我公司进行核实。
华夏基金亦有两名基金经理被带走协助调查，其中一名为女性基金经理罗泽萍，目前罗已不在国内。
刘振华于今年2月21日离任，他于2000年9月加入华夏基金，曾任交易员、研究员、风险管理部副总经理、交易总监等。日至日任华夏兴和基金经理。
王亚伟管理的昀沣证券投资集合资金信托计划在南风股份的交易中存在瑕疵，不久前被监管部门约谈。有分析人士表示，虽然在进入时点上极为精准，但目前还不能轻易将该笔交易界定为内幕交易。
财新网曝出：王亚伟在华夏基金管理公司期间管理的“华夏大盘精选基金”已经正式被证监会调查。对此，华夏基金旋即作出回应，否认华夏大盘基金被查，称并未接到监管层要求协助调查的文件。
证监会称，自2013年9月份以来，证监会根据相关线索发现了一批利用未公开信息交易股票、非法牟利的嫌疑账户，其中部分账户与华夏基金公司管理的个别基金存在关联。
根据相关线索，证监会对陈绍胜、黄春雨等5名海富通基金管理有限公司原任或时任基金经理涉嫌利用未公开信息交易进行调查，上述5人涉嫌犯罪，目前该案件已由公安部进行侦办。
初步查明，光大保德信红利基金经理钱某涉及买入金额1.03亿元，获利160余万元。嘉实基金、上投摩根基金经理欧某涉及交易金额1.06亿元，账面获利260万元。平安资管张某某涉及交易金额达4.87亿元，获利1500余万元。
华夏大盘从冠军倒最末有三个原因，一是明星基金经理的离任，对基金净值影响非常大，尤其是像王亚伟这样的旗帜型人物；二是继任基金经理投资能力弱，或经验不足；三是基金公司多个基金经理或高管连续出现离职跳槽，内部军心混乱，投资环境较差。
从数据来反推，王亚伟个人对于当年华夏大盘的贡献的确是功不可没。这也从一个侧面说明——投资不是流水线上的装配工作，而是一门有着浓重个人风格色彩的艺术。
多年来，“非公平交易”和“内幕交易”两大指控一直萦绕着华夏基金。市场传闻，昔日的华夏基金明星基金经理王亚伟也可能在调查范围之内。随着监管部门打击老鼠仓和内幕交易的深入市场传闻，证监会证实，正在对华夏基金公司旗下基金与嫌疑账户利用未公开信息牟利一案进行调查。
华夏基金曾是业内最大的基金公司，近年来先后被股权问题、人事变动等问题所困,发展陷入停滞。随后王亚伟、范勇宏、刘文动等核心人物离职，从去年下半年以来，华夏基金整体业绩下滑。基金经理的非正常死亡：残酷的金融行业所承受的压力值得吗？
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23:00来源：中国基金报
【导读】我们所付出的一切，我们所承受的压力，真的值得么？没人能给你标准答案，我只知道父母辈说的很有道理：男怕入错行，女怕嫁错郎。进了证券业，成为买方或者卖方一员，不想掉队的话就必须拼命奔跑。文章来源：米滚滚（ID：migungun）、分析师徐彪昨天，固定收益总监项延峰因心脏病突发离世，享年46岁。噩耗传来，笔者朋友圈的投资人士触动颇大，心有戚戚。而非投资专业人士，大多惋惜之余，补充一句，谁的工作压力又不大呢？至少基金经理赚钱多不是吗！沉痛之余，我感觉到有冲动说一说我了解的基金经理们。一家之言，仅供拍砖。做基金经理的代价在无数描述金融行业的影视作品中，80%的镜头，我们看到主角穿着不菲的西装，拥有傲人的身材，日进万金不止，坐拥豪宅香车美女，10%的镜头我们看到主角内心的挣扎和危机，10%的镜头迎来大团圆结局。如果你相信，引用一句名言，那就是“tooyoung，sometime na&ve”。如果要问我对基金经理群体的肖像侧写，那就是：微胖，圆圆的，头发稀疏。和小李子，道格拉斯那种形象风马牛不相及。现在已经越来越多的年轻人加入了基金经理这个行列，希望他们以后不会步入这种“圆胖秃”状态。二级市场投资这件事，不存在，一拍脑袋，决胜千里之外。只有苦逼苦逼再苦逼。觉得自己够努力了？NONONO，牛逼如徐翔，仍然一天见十几家上市公司，至今天天自己复盘。做基金经理，特别是公募基金经理，是脑力活，也是体力活。爆炸的资讯；波诡云谲的A股市场；年排名，月排名，有些公司居然还搞出来周排名。有个前辈曾经语重心长的跟我说，做二级市场投资真的很惨的，压力之大，我无法想象。“我好多朋友，已经多年没有性生活了。”一个已经离开的基金经理这样描述离开的原因：我实在受够了一睁眼要关心全世界扑面而来的信息。巴西下雨了，美国飓风了，各项数据发布了，食品安全出事儿了。。。他妈的全和投资有关，你都要关心！另外一位我很钦佩，离开前市场价达800万年薪的基金经理，消瘦，单身，跟我说：“每一天，我都在怀疑自己。”更不要说因老鼠仓锒铛入狱的长长的名单，付出名誉和自由。更令人惋惜的，透支了健康，付出生命。自2009年开始，国内多位基金业人士相继因身体原因辞世，包括41岁的原投资总监、51岁的原基金公司固定收益总监文鸣、47岁的原基金总经理助理缪建兴、37岁的原基金经理、42岁的原(国际)行政总裁李锴等。如果把范围放大到整个二级市场资产管理行业，印象深刻的，还有原东海证券资管总经理龚小祥，死于胃癌。去世前几个月，我们还曾一起喝茶，共聊投资。当时他说自己身体“不太舒服”，我并未想到如此严重。还有今年因抑郁症跳楼自杀的。他的偶像李佛摩尔也是因抑郁症吞枪自杀。谁在做基金经理？不久前，一基金经理上《非诚勿扰》刷爆了朋友圈。在台上，该基金经理被冠以男神名号，更因谈的一手钢琴，被称为“基金界的肖邦”。高帅富形象扑面而来，被称为“冉公子”。我不敢说这位帅哥不算是“公子”，然而，大多数基金经理，的确不是。细数基金经理履历，你会发现，其实含着金汤匙出身的人，极少。遥想笔者还在本科母校时候，被同校一位博士生追求。该博士生来自外地二线本科，经过努力考上笔者母校研究生，进而攻读博士。在一个月黑风高的晚上，该博士坐在校园的长凳上，这样介绍自己：“我们博士毕业，就可以去做基金经理了，你知道么？起步年薪至少四十万！”当时年少无知的我，觉得年薪四十万是好大好大一笔钱啊！我已经忘记了他的名字，但是到今天，我仍然记得这个数字。可惜当时我仍然无法接受如此简单直接的追求，所以不了了之了。多年之后，我知道了，基金经理绝对不止拿四十万，而他也不可能一毕业就成为基金经理，这，都是后话了。当年交银施罗德原投资总监因老鼠仓入狱，令业内人士扼腕不已。很多人心有戚戚，叹息点却是其从四川农村一路走来的不易。是的，基金经理，这种金领，的确多来自草根平民。有一个问题，我几乎会问见过的每一个基金经理：为什么做基金经理？从个人发展角度，最多人给出的答案是，这个行业相对公平。通过努力奋斗，有可能成功，实现阶级跨越。无数在大城市没有根基，关系，基础的年轻人，可以通过和市场对话，成就自己。也有人说：“如果有能力的人都去管自己的钱，做私募去了，谁来给中国大众家庭管钱？他们本来就失去了很多机会，我希望为他们服务。”有些人说这种话，大家都知道是客气。有的人说这种话，我信。因为感同身受，因为就有非常知名的基金经理，父母就在我家楼下勤勤恳恳的开着小店，他们的父母，就是失去了机会的人。安信徐彪发文缅怀项廷峰：所承受的压力值得吗十月，一件突如其来的变故，给整个行业披上了秋天的肃穆。长假最后一天，笔者还在啃着白面包改报告，猛然听说沪上某大型银行系基金大佬因突发心脏病与世长辞。老大哥音容笑貌宛然，成都茶馆里指点江山展望牛市声犹在耳，昆明会场抽着烟用四川话笑骂股灾仿佛就在眼前，对着底牌想半天才慢悠悠说Call仿佛还是昨天的事情，斯人却已骑鹤西行。怎能不令人感叹世事无常？心中满是不舍，惟盼前辈安息，天堂里应该没有股市涨跌，更没有如山岳般的压力。我们这辈人，都听着老师教诲“修身齐家平天下”长大，为了身外物拼搏，没爹可拼就只能奋而拼命。为此，我们所付出的一切，我们所承受的压力，真的值得么？没人能给你标准答案，我只知道父母辈说的很有道理：男怕入错行，女怕嫁错郎。进了证券业，成为买方或者卖方一员，不想掉队的话就必须拼命奔跑。因为，这是一个拼不动就会被扫地出门的行业。绝大多数传统产业里，四五十岁的人才刚刚算得上中流砥柱，证券研究行业里，三十岁正当年，四十岁的老研究员已经比凤凰的羽毛还要稀少，至于五十岁的老研究员，入行以来就没听过。无论你承认与否，每个选手都心知肚明，看不见的时间之鞭在背后不停抽打，慢下来，就意味着在接下来的淘汰赛里，你可能成为第一个牺牲者。犹记得入行第一年，某四十多岁正厅级领导从国企跳槽做对口行业首席分析师。却发现，和小年轻一样天天加班到两点身体吃不消，又抹不下脸和老油条那样拿起电话主动联络买方汇报观点，几经周折却始终出不了成绩，最终黯然离开。在他漫长而且绝对辉煌的职业生涯里，研究所成为唯一一段伤心的往事。因为，这也是一个创造奇迹的行业，可以用最短时间满足一个草根对成功的渴求。360行，行行出状元。唯有证券业可以批量生产状元，而且让状元们在短短2-3年内名声鹊起的同时，轻松获取百万年薪甚至更高。认识的私募大佬，年纪轻轻三十多岁早已身价过亿的比比皆是。呆过的研究所里，30岁不到就经常上央视年薪大几百万的朋友一抓一把。 每一年，当毕业季来临的时候，无数高智商、高学历、心高气傲的年轻人满怀梦想挤破脑袋进入这个行业。接下来的每一天，也都有人心灰意冷地发现自己无法承受压力而黯然离去。你看，这就是我们的证券研究行业。喧嚣、躁动、残酷但又生机勃勃。如何才能脱颖而出呢？很简单，对卖方而言，获取买方手里的信任。很简单，对买方而言，管理好自己手中的信任。别小看信任二字，二级市场里，信任二字是必需品，信任却又是稀缺品。把你放到基金经理的位置上，呈现在你面前的是29个一级行业，近2800家上市公司。你就是不眠不休，每周实地调研并深入了解一家公司，把重点的800家公司了解一遍，需要多长时间呢？整整16年。哪怕你拿出铁杵磨成针的意志，把最核心的800家公司全都研究透了，还是没球大用。下一步，更关键的一步，你需要动态跟踪公司状况的时候（买卖时点就是这么选出来的），照样会陷入令人绝望的无力感中：能同时跟住50家公司变化，就已经是不可能完成的任务。再多，只可能心有余而力不足。所以，面对海量信息和海量上市公司，你别无选择，只能去信任卖方研究员，这一刻，信任是必需品。买方只是两个字，构成这两个字的是近万位机构投资者。他们在季度、半年度和年度考核的重压下，每个人的生存状态都同新东方最经典的那个寓言如出一辙：在静谧的非洲大草原上，一头狮子在夕阳下沉思：明天当太阳升起，我要奔跑，以追上跑得更快的羚羊。这时，一只羚羊也在夕阳下沉思：明天当太阳升起，我要奔跑，以逃脱跑得最快的狮子。没有人愿意沦为羚羊，但在一个相对排名的市场里，要么做狮子要么做羚羊二选其一，更麻烦的是，每天角色都可能发生变化，不想沦为猎物，每个基金经理必须奔跑，奔跑，再奔跑。你把任何人放在这样的位置上，经过几年的磨练，都一定会发现自己变得多疑而且善变。老练的基金经理和一个成熟的德州选手一样，懂得如何去合理管理自己付出的信任。通常做法是试错，如果你第一次对了，我会跟注。第二次又对了，我加注。一旦错误，至少先减少下注的规模观望。连续两次失望，我毫不犹豫地选择撤资走人。面对残酷的竞争压力，你别无选择，只能给短期记忆赋予更高权重，用试错法去管理你的信任，这一刻，对每一位研究员而言，信任是稀缺品。在瞬息万变的二级市场谈信任，如同沙漠里追求大海一般天方夜谭。因为，行业变化的周期太快。快到每两三年就会换一茬人，哪怕再牛的人，休息两三年后复出不会比新人入门立足容易多少。累是常态，不累才是海市蜃楼。太阳永远照常升起，我们无力去改变什么，行业生态摆在那里，不以任何人的主观意志为转移。我们只能在缅怀前辈的同时，悄声对彼此说一句：再忙，再累，别忘记还有生活，还有曾经的梦想：从明天开始，做一个幸福的人；拥有一个属于自己的地方，面朝大海，看春暖花开；从明天起，和每一个亲人通信；告诉他们我的幸福；那幸福的闪电告诉我的；我将告诉每一个人；给每一条河每一座山取一个温暖的名字；陌生人，我也为你祝福；愿你有一个灿烂的前程；从明天开始，做一个幸福的人；拥有一个属于自己的地方，面朝大海，看春暖花开；从明天起，和每一个亲人通信；告诉他们我的幸福；那幸福的闪电告诉我的；我将告诉每一个人；给每一条河每一座山取一个温暖的名字；陌生人，我也为你祝福；愿你有一个灿烂的前程；从明天开始，做一个幸福的人；拥有一个属于自己的地方，面朝大海，看春暖花开；
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