快递宽带薪酬的特点是什么是咋样的?

  别天真了,你们以为钱真的那么好赚啊,送快递很辛苦,也很烦,还受人白眼,整天被一些脑残人士恶心.以为给了十几块钱快递费就真把自己当上帝了,想享受5星级服务了? 大部分人素质挺好,比较好说话,也能理解和体谅我们快递员,但是个别的一些人,不说了,以为快递就为他  快递员工资上万的有,但不是普遍,这要看城市和快递员的区域以及他的客户,同样是在杭州宁波这样的大城市,同样一个快递公司,工资都是不一样的,差别也算大,如果像比较零散的区域,比如住宅区多,市场街道啊什么的多,那工资就不高,还很辛苦?。  快递员工资上万的有,但不是普遍,这要看城市和快递员的区域以及他的客户,同样是在广州宁波这样的大城市,同样一个快递公司,工资都是不一样的,差别也算大,举例如果区域是在像xx(这里不好提出,毕竟不好帮竞争对手打广告)一带,?他们公司是和一个软件公司和做的,每天的收件量也多,同時还有快递公司工资和软件公司的补贴,他们的工资就明显比我们高。  因为现在我们这个行业,工资每个公司的提成都不一样,除了顺丰外,同个公司下属站点也不同工资,因为没个地方一个小老板,但都大同小异. 现在很多快递都承包给快递员了,收件多的,工资就高,收件少的,工资就少.?所以那个xx公司的快递员收入就高了不是。  所以说,不要看到有人有上万的工资,你们就羡慕甚至心里不平衡,快递赚的是辛苦钱,高工资的快递员基本都是低工资辛苦工作熬过来的,你以为一去就有那么多工资吗?你以为光自己态度好收入就高吗?不是的,不管是哪个公司的,老的快递员基本都是吃软不吃硬的,就算是顺丰,虽然表面没什么,但背后一样的在诅咒你在跟同事讨论你,素质不好的快递员,你得罪了他,你的包裹可能就遭殃了,被踢被重重的摔那是常事,我见过更变态的快递员,某收件人根本不把他当人看,送件要求离谱,于是他把尿注射到包裹里(因为是衣服,踩不烂摔不烂)。比如送到楼下叫你下去拿(这里有几种情况,可能是他不想送上去,也可能是因为怕下面单车上的件被偷),你不下去拿还摆架子的,多半你的包裹都是被摔过被踩过的,就算摔坏了你拿他也没办法,因为没证据,大部分快递公司只要包装没坏都不关快递员的事。再比如抱了个大点的包裹爬楼梯送到7楼而你家里没人,打电话你还不接,那95%你的包裹是被踢着从楼道上滚下来的!也许你会觉得很惊讶,但人都是这样的。我曾也鄙视那些那样做的同行,但是我现在也一样了(尽管鄙视我吧,好像当我们是超人一天到晚送货不累的)。不管你素质再好,去做快递做久了,你也会变得暴躁,因为其中的辛苦和委屈你是不能体会的,别看有些快递员牛的要死,态度差的要死,其实都是烦造成的,也是针对人的, 我不信你用心的去尊重他,他会这样对你。说快递员态度不好的自己想想自己的问题吧。
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  我轻轻的来了,正如我轻轻的走了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。忙着派件!!!看到有点感触,来顶一个
  @2015超人来啦
16:41:26  我轻轻的来了,正如我轻轻的走了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。忙着派件!!!看到有点感触,来顶一个  -----------------------------  想要一份挣钱多,又轻快,又没有这么多憋屈麻烦的工作,  这天底下 应该没有
  挣钱不容易啊
做快递的哥们
希望你们工资多点 少辛苦些
  @快递超人1
09:37:24  挣钱不容易啊
做快递的哥们
希望你们工资多点 少辛苦些  -----------------------------  多发点工资 少跑点路就好了
  @迷途的猪很受伤  事情缘由  快捷快递公司以我工作过失较大让我明天不用来上班了。15号领工资。  15号去没领到,16号去告知我被罚款目前已经有800,还有很多没有下来。等下来以后一并结算。  查询单号,第一个400,没有到件和我的派件签收。但是地址我派送区域内所以算我的。并且单日给我的是一辆破碎的三轮车。(没有后盖)离职当晚就已经和公司争执这个。第二/三件是到付,公司已经把我的钱收过去了并没有给予签收,导致被罚款。公司也要算我的。公司并没有提供任何设备给我签收。都是晚上回去交给公司一起签收的。然后调查处很多没有签收的问题件。我上班16天离职12天后告诉我有那么多件没有签收。并要求我等他们签收完了投诉处理完才会给我工资。我认为事件过失并不在我。签收是客服(老板娘)自己在做的。但是我16天工资月1300公司至少要扣我800多(那3个投诉被罚800多)。想要申请工资正常发放。但是公司并没有和员工签订劳动合同。
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2014年双11,天猫和京东都投入了大量资源来争夺“剁手族”,各种商品的预售活动已经开动,快递员们也是马不停蹄,恨不得马上回到自己的岗位上。对于快递员们来说,时间是绝对的“真金白银”,他们的工资来自每个快件的提成,送的快件越多,当月工资也越多。
做快递员这行,年轻体力好很占优势。作为京东送货大军中的一员,小李也算“快枪手”,如果是普通居民楼,每个小时可以送出15-20个件;如果是写字楼,因为收件人相对集中,同样的时间里送的快件多一些,每小时可以送到20-30个。“这些都是平时的送件量,要是到了双11,可以多送30%,这样当月工资自然也高不少。”
“除此之外,京东在双11和6.18期间,送件数量排在前几名的快递员还可以得到额外的奖金,比如今年6.18,奖金就有618元”,小李说:“所以双11期间,很多剁手族买得开心,我们送得也十分开心。”
不过,小李也坦陈,双11期间确实很辛苦。平时7点打卡,如果早点送完货晚7点差不多就能回家了,而双11期间,早上6点就要打卡,紧接着要马上分拣货物,开始一天的忙碌,除了中午吃饭之外,一直要干到夜里11点。
尽管双11期间月收入能过万,但每天将近十多个小时的“飞奔”和一堆堆等待派送的快件,都让快递员的工作显得有些“沉重”。意外的是,采访中,小李谈到自己的快递员经历却非常开心,他说:“这是毕业后最为正确的职业选择”。
小李来北京后的第一份工作是在一家餐厅做服务员,每天工作时间很长,也非常累,每月工资也就一千多块钱。没干多久,老乡建议他做快递员,“京东快递员工资高,月平均工资都在7000元-8000元,还有五险一金,比你现在强多了。你在这小餐馆挣得少不说,谁给你上保险?你老了怎么办?”经过老乡这么一“鼓动”,小李果断去应聘京东快递员。
“京东快递员的面试有要求,比如高中毕业,年龄在20岁-40岁之间等。面试通过以后,也不一定能行——要经过三天的试用,三天里就‘实战’去做一名快递员,公司会考验他面对用户随机应变的能力。”小李说,“我很幸运通过了面试和试用,上班了以后,我才知道京东快递员的工资和福利在行业里都是非常好的,很多其他快递公司的人都跳来我们这儿,现在干了一年了,心里一直很感谢鼓动我来京东的老乡”。
快递员的工作虽然挣得不少,但也非常辛苦,一年到头,都会在街上或楼道门口见到他们飞奔的身影。很多人都奇怪他们会有假期吗?
“说心里话,过年过节的,我们这行都不愿意休,因为遇到年节,京东给三倍的工资,所以大家都抢着加班。”小李告诉北青报记者,“不过,你别以为我们是铁人,一年到头连个假都没有,我们都有正常的休假,只不过不像其他行业会有正常假期,我们一般都是倒休,这样不影响送货,大家也都能休息一下。”
不过,快递员毕竟是个体力活,如果年龄大了,以后怎么办?小李说:“我们这里有很通常的上升通道,如果干得好,也会提拔成管理人员,就不用天天送件了”,小李指着坐在一旁的京东学知园配送站站长助理小张说。
说到收入,陈建平和他的同事们都感到比较满意,“虽然付出很多但也确实能得到很多,比社会上很多工薪族的收入都不低,甚至超过了很多白领。”对于社会上流传的“快递员月薪上万”,陈建平告诉北青报记者,“确实会出现,当然也要看时机,通常有大型促销时送货量就会爆发,收入自然也就高了。”
据了解,苏宁的快递员工资是底薪加提成,快递员每送一件快递可以获得一定金额的提成,如果是货到付款的话提成还会增加。陈建平告诉北青报记者,他们平时的薪资水平基本上在4500元至7000元之间,“但如果赶上像今年苏宁易购‘818大促’时,靠近中关村这种业务繁忙地区的不少快递员月薪都能过万,而一些业务熟练的老快递员甚至能达到15000元以上!”
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