工伤护理费赔偿标准可以报销吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-27 17:22 标签： 工伤有护理费吗
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工伤的在住院期间的护理费单位要如何支付？
& &问： 公司有个工伤职工，劳动能力鉴定为伤残九级。现在回来问单位要报销住院期间的护理费 。
& & 请问这个护理费的支付有什么支付标准吗？需要支付到什么时候？
可根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》有关规定，大部分护理依赖是指生活大部分不能自理、进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移动等五项中有三项需要护理者。
　　生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算
　　护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。
　　其计算公式为：
　　护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%
　　(3)生活部分不能自理
　　根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》有关规定，部分护理依赖是指部分生活不能自理，进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移动等五项中有一项需要护理者。
　　生活部分不能自理的护理费赔偿金额计算
　　护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。
　　其计算公式为：
护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
& && &一、关于停工留薪期间的护理费支付，依据在《工伤保险条例》第33条“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。但对于支付的标准及支付的期限，该条例未做规定。不少省市有相关的管理办法，但广西未见明确规定。
& && &二、对于护理费是否为合理必需支出，在医嘱未明确是否为必须的情形下，用人单位如有疑惑，可咨询所在医院，由医疗机构认定劳动者住院是否为“不能自理”确需他人护理。
& && &三、对于护理费标准，存在护理人员的差异：（参照其他省市的规定）1、护理人员为专门护工的，按照实际护工费用承担（一般医嘱里会明确护理等级及护理标准）；2、如护理人员为劳动者的亲属，该亲属有固定收入的，按照收入来支付；该亲属属于无固定职业的，参照护理行业的标准支付。用人单位可以请人员护理，避免对费用的争议。
& && & 四、对于护理费的支付期限，法律并无明确规定。是整个停工留薪期还是劳动者恢复自理之日止，没有明确。建议用人单位与医院沟通，确定劳动者的恢复状态，如劳动者恢复自理，可不再支付。此时注意保存医院的证明等相关证据。
& && & 需要特别说明的是，对于定残后的生活护理费支付，《工伤保险条例》第34条有明确规定，属于另外一个问题。
& && &可以参照上海2010年调整后的生活护理费标准：生活完全不能自理1780元/月，生活大部分不能自理1430元/月，生活部分不能自理1070元/月，双方协商解决。
可以参照上海2010年调整后的生活护理费标准：生活完全不能自理1780元/月，生活大部分不能自理1430元/ ...
问题中是，住院期间的护理费应按多少标准给。
您这边说的1700多这些。应该算是停薪留职期间的待遇支付问题。
不是一样的情况
就按照广西2013的平均工资3139元/月，再看劳动者属于哪种不能自理的情形，乘以相应的比例，如是部分不能自理，就是940元/月（940=3139*30%）。
问题中是，住院期间的护理费应按多少标准给。
您这边说的1700多这些。应该算是停薪留职期间的待遇支付 ...
他们那里1780元/月、1430元/月、1070元/月，分别就是2009年度的职工月平均工资的50%、40%、30%。
广西目前还没有具体的规定。
他们那里1780元/月、1430元/月、1070元/月，分别就是2009年度的职工月平均工资的50%、40%、30%。
& &这个我不同意。现在问的是工伤住院期间的护理费。不是定残后的生活护理费。
&&这两个概念完全不一样。
&&对定残后的生活护理费在《工伤保险条例》中是有明确规定的。
&&而住院期间的护理费，广西还没有规定。这个8楼的专家已经回答了。就是暂时还没有具体规定。
&&个人认为覃卓君专家的说法比较准确。
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工信部备案号：桂ICP备 号哪些工伤人员可以享受生活护理费，标准如何确定？
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哪些工伤人员可以享受生活护理费，标准如何确定？
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&&&&&&来源：网络转载
哪些工伤人员可以享受生活护理费，标准如何确定？ 工伤人员已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月享受生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3个不同等级支付，标准为本市上年度全市职工月平均工资的50%、40%、30%。
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