佛山建筑劳资追讨我同甲方与联合体合同范本签的合同是完工两个月付清的，现在己经经一

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-26 13:49 标签： 合同甲方
1999 年伊某所在的江南财经大学进行体制改革，伊某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心，自1999年10月起伊某所在公司和伊某本人向学校支付款项用于学校 向社保代缴伊某的养老保险等社会保险金。伊某于日与群星外贸有限公司董事长张某签订合同，合同约定该公司雇用伊某为公司副总经理，每月 工资为17800元，雇用期为日起至日，在雇用期内，双方均可提前3个月通知双方解除合同。雇用期结束后，伊某仍 然在公司上班，但未续签劳动合同。2003年8月，群星外贸有限公司更名为深圳群星经贸有限公司。2003年10月，群星公司（乙方）与深圳德尚人才开发 中心（甲方）签订《劳务合同》，该合同附表的人员名单中包括伊某。日，群星公司向伊某发出解雇书，说明群星公司对伊某的劳动关系将于日解除。群星公司对伊某发放工资至日，之后伊某离开群星公司。后伊某向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 群星公司支付解除合同的经济补偿金及额外经济补偿金。仲裁及判决书：市劳动争议仲裁委员会裁决群星公司支付伊某经济补偿金和额外经济补偿金共计18．69 万元。群星公司不服仲裁结果，起诉至区法院，区法院认定群星公司和伊某不存在劳动关系而是劳务关系，群星公司无需向伊某支付解除劳动合同的经济补偿金及额 外经济补偿金。’伊莱不服区法院判决，上诉至市中院，市中院主持调解，民事调解书确认群星公司给付伊某经济补偿金108000元。
跟谁学学生版:genshuixue_student精品好课等你领在线咨询下载客户端关注微信公众号
搜索你想学的科目、老师试试搜索吉安
跟谁学学生版:genshuixue_student精品好课等你领在线咨询下载客户端关注微信公众号&&&分类：
1999 年伊某所在的江南财经大学进行体制改革，伊某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心，自1999年10月起伊某所在公司和伊某本人向学校支付款项用于学校 向社保代缴伊某的养老保险等社会保险金。伊某于日与群星外贸有限公司董事长张某签订合同，合同约定该公司雇用伊某为公司副总经理，每月 工资为17800元，雇用期为日起至日，在雇用期内，双方均可提前3个月通知双方解除合同。雇用期结束后，伊某仍 然在公司上班，但未续签劳动合同。2003年8月，群星外贸有限公司更名为深圳群星经贸有限公司。2003年10月，群星公司（乙方）与深圳德尚人才开发 中心（甲方）签订《劳务合同》，该合同附表的人员名单中包括伊某。日，群星公司向伊某发出解雇书，说明群星公司对伊某的劳动关系将于日解除。群星公司对伊某发放工资至日，之后伊某离开群星公司。后伊某向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 群星公司支付解除合同的经济补偿金及额外经济补偿金。仲裁及判决书：市劳动争议仲裁委员会裁决群星公司支付伊某经济补偿金和额外经济补偿金共计18．69 万元。群星公司不服仲裁结果，起诉至区法院，区法院认定群星公司和伊某不存在劳动关系而是劳务关系，群星公司无需向伊某支付解除劳动合同的经济补偿金及额 外经济补偿金。’伊莱不服区法院判决，上诉至市中院，市中院主持调解，民事调解书确认群星公司给付伊某经济补偿金108000元。
1999 年伊某所在的江南财经大学进行体制改革，伊某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心，自1999年10月起伊某所在公司和伊某本人向学校支付款项用于学校 向社保代缴伊某的养老保险等社会保险金。伊某于日与群星外贸有限公司董事长张某签订合同，合同约定该公司雇用伊某为公司副总经理，每月 工资为17800元，雇用期为日起至日，在雇用期内，双方均可提前3个月通知双方解除合同。雇用期结束后，伊某仍 然在公司上班，但未续签劳动合同。2003年8月，群星外贸有限公司更名为深圳群星经贸有限公司。2003年10月，群星公司（乙方）与深圳德尚人才开发 中心（甲方）签订《劳务合同》，该合同附表的人员名单中包括伊某。日，群星公司向伊某发出解雇书，说明群星公司对伊某的劳动关系将于日解除。群星公司对伊某发放工资至日，之后伊某离开群星公司。后伊某向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 群星公司支付解除合同的经济补偿金及额外经济补偿金。仲裁及判决书：市劳动争议仲裁委员会裁决群星公司支付伊某经济补偿金和额外经济补偿金共计18．69 万元。群星公司不服仲裁结果，起诉至区法院，区法院认定群星公司和伊某不存在劳动关系而是劳务关系，群星公司无需向伊某支付解除劳动合同的经济补偿金及额 外经济补偿金。’伊莱不服区法院判决，上诉至市中院，市中院主持调解，民事调解书确认群星公司给付伊某经济补偿金108000元。
科目:难易度:最佳答案正确答案：
伊某和群星公司存在事实劳动关系。
解析知识点:&&基础试题拔高试题热门知识点最新试题
关注我们官方微信关于跟谁学服务支持帮助中心我是清洁公司乙方，同甲方签订劳动合同，缌斯ど耸鹿始追礁挪桓涸穑庋戏 破解 - 谷普下载┆┆┆┆┆站内软件文章
| 当前位置： →
→ 我是清洁公司乙方，同甲方签订劳动合同，缌斯ど耸鹿始追礁挪桓涸穑庋戏作者：佚名　来源：互联网　更新时间： 18:56:00与好友分享： 更多cqyxqjgs网友的提问：我是清洁公司乙方，同甲方签订劳动合同，缌斯ど耸鹿始追礁挪桓涸穑庋戏
qzmabc给出的答案：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条　承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。根据法律规定，甲方是定作方，乙方是承揽方，如果甲方对定作、指示或者选任没有过失，甲方是不承担责任的。不合法，不过你的看看合同里有没有关于工伤处理的绝对不合法！
[] [] [] []?上一篇文章：　　 ?下一篇文章：文章栏目导航 |
| 本类热门文章
按字母检索：
按声母检索：
站内网页 |
| CopyRight(c)2007-
谷普下载 All Rights Reserved.免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： & &
我们是煤矿工人，在签订劳动合同一个半月后甲方终止合同清退我们，我们可以
我们是煤矿工人，在签订劳动合同一个半月后甲方终止合同清退我们，我们可以要求得到哪些补偿要求得到哪些补偿？
精选优质答案
地区：重庆-长寿区
咨询电话：
帮助网友：222 次
点赞人数：0 人
建议直接去申请劳动仲裁。
相似优质问题答案
我是一名煤矿工人，因合同到期解除合同，煤矿应该给予我哪些补偿呢？
地区：重庆-渝北区
咨询电话：
帮助网友：774 次
点赞人数：2 人
可以要求单位支付经济补偿金，拖欠工资和社保的，依法补发或者补缴。
煤矿企业外承包老板解除劳动者,劳动者签订合同是于企业签订的，老板也不结算工资,找到企业主要领导也没有安排处理，劳动者阻拦企业正常生产,劳动者是否违法？劳动者已经工作已将近1年，签订的劳动合同上没有赔偿补助这项，是否可以得到一个月的工资赔偿补助
地区：重庆-涪陵区
咨询电话：
帮助网友：9 次
点赞人数：0 人
建议不能采用过激行为争取自己合法权益，通过法律程序保护自己的权利！如有需要，可来电咨询
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询

我要回帖

更多关于 合同甲方 的文章

 

随机推荐