企业法人代表证明书可以当职工代表吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-23 01:11 标签： 企业法人 法定代表人
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大股东可以踢掉法人吗 公司法人能踢掉股东吗？
相关解答一：公司法人可以做股东吗 公司就是法人，公司可以作为其他公司的股东。如果你说的是公司的法定代表人的话，也是可以的。公司法只禁止公司法定代表人同时成为其他公司的法定代表人，也就是一个人最多成为一个公司的法定代表人。这并不影响在身为一个公司的法定代表人的同时成为其他公司的股东。 也许你会担心，他如果是另外公司的股东，那么跟本公司发生商业冲突的时候会不会损害本公司或者股东那边公司的权益？ 因为股东大会是权力机关，而不是决策机关，所以具体决策并不由股东行使，股东也不能代表公司从事商业活动。而法定代表人却不同，法定代表人可以公司的名义对外进行商业活动，并且将后果归于公司。。不知道我说明白了没有相关解答二：公司法人一定是股东吗? 你可能把法人代表与法定代表人混为一谈了，其实他们是有区别的。两者的概念不同：法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个丁立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，它是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。简单说法人代表是由法定代表人指派，获得其授权的人，不一定必须是股东。另外公司法定代表人也是由董事会选举产生的，不一定非的是股东。相关解答三：怎么变更公司法人与股东 章程修正案。股东会决议，股权转让协议，新旧法人浮股东省份证原件，公司变更登记申请书，以前的公司一套材料正副本在后面也都要用到。相关解答四：公司法人必须是股东吗？ 你所说的是公司的法定代表人吧工公司的法定代表人不一定是股东，公司的股东和公司的法定代表人是两个主体和概念。公司的股东是依法向公司出资的自然人和法人；公司的法定代表人是对外代表公司，对内行使职权（职权的范围由公司章程规定）的完全民事行为能力自然人。公司的法定代表人可以是公司股东，也可以不是公司的股东。现实情况一般公司的法定代人都是公司的大股东。相关解答五：被骗当了公司法人和股东 该怎么办 你是不是收别人钱了，可以投诉到工商局，解除法人关系相关解答六：公司法人可以不是公司股东吗 法定代表人可以是股东，也可以不是股东。由谁担任法定代表人由股东（或股东会）决定。法定代表人是公司的最高行政负责人，根据公司章程赋予的权限行使职责。法定代表人对股东（或股东会）承担责任和享有权利。因此，非股东法定代表人应与股东（股东会）签订聘用合同，明确双方的权利与义务。如果没有签订聘用合同，则存在很大风险。比如：公司做了违法的事或者在外欠债，执法部门或债主一定到公司找法定代表人处理。另一方面，如果公司内部出了问题，股东（股东会）也会追究法定代表人的责任。公司的法定代表人如果有职有权，对公司进行实际管理，公司有没有问题自己心里是清楚的，反之，如果只当挂名的法定代表人，则肯定是陷阱，应小心。在自己不知情的情况下，被安排为公司的法定代表人是不合法的。自己不愿意当这个法定代表人可以要求你老板变更法定代表人。如果老板拒绝变更法定代表人，又没有正当的理由说服你接受这一聘任，你可以到工商行政部门申请撤消对你的聘任。工商行政管理部门保管的公司档案中肯定有公司法定代表人的签名，这个签名如果不是你的亲笔签字，这个文件就是无效的，聘任你为法定代表人也是无效的。相关解答七：公务员不能作为公司法人、股东吗？ （一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。你不参与只是形式上而已,但在法律上你已经参与了公司的决策和管理,而且作为公务员,有可能提前获悉非公务员所知的信息,造成不公平交易,现在国家要求政企分开,所以这种行为是不被允许的.如果你随便自己设立一个公司,法律上成为一人无限责任公司或是一人有限责任公司,可以不设股东会,因为你就是公司唯一的股东,当然也要为公司发展和行为负责,同样你不参与只是形式上而已,但在法律上认为你已经参与了公司的决策和管理,所以无法实施相关解答八：公司法人必须是最大股东吗？ 你这里的“公司法人”是“公司法定代表人”的简称，法定代表人是法律上认可的公司最高管理人员，对外可以代表公司签订经济协议（由此产生的责任是公司承担），对内执行股东会的决策、管理公司内部事务工作、对公司的财务会计报告负责。总的来说，法定代表人是个重要的岗位。但并不以是否出资，出资比例多少为前提。所以你问题的答案是：丙为董事长合法，公司法人并不必须是最大股东。相关解答九：公司法人挪用公款股东怎么起诉 首先和法定代表人沟通，让他先退还公款如果对方拒不履行，可以报警处理。然后向法院提起民事诉讼，要求法定代表人退还公款，赔偿损失相关解答十：起诉公司法人欠款可以一起起诉股东呢 起诉公司法人欠款可以一并起诉股东。股东是公司的投资人与公司运营存在较强的关联性，原告的起诉只要符合民事诉讼法第一百一十九条的规定则可以起诉股东。法律依据如下：民事诉讼法第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆
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成为职工代表有哪些基本条件？来源： 中工网——《劳动午报》
　　《企业民主管理规定》第23条明确规定：“与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在事实劳动关系的职工，有选举和被选举为职工代表大会代表的权利。依法终止或者解除劳动关系的职工代表，其代表资格自行终止。”
　　根据这一规定，当选为职工代表大会代表，最基本的条件是必须与企业建立劳动关系。企业职工代表大会顾名思义必须是企业职工的代表，必须是与企业选举单位职工有着相同的切身利益的职工，否则难以真实直接地代表选举单位的职工。同样的道理，当职工代表与企业依法终止或者解除了劳动关系，其代表资格自行终止，即自劳动关系终止或者解除的同时终止。但是，企业没有正当理由，没有履行法定程序而解除职工代表的劳动关系的，该职工代表的代表资格依然有效。
　　除与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在事实劳动关系基本条件外，一个合格的职工代表还应该具备以下五个条件：一是有一定的政治觉悟、法律法规和政策知识；二是本职工作好，有较强的责任心；三是关心集体、办事公道、联系群众、遵章守纪；四是在群众中有一定威信；五是最好要有一定的业务知识和语言文字表达能力。
编辑：郭丽娟
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