企业新员工上线标准住房公积金上线

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关于集体企业该不该给其职工缴纳住房公积金问题
国务院《住房公积金管理条例》第二条规定:“住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。”因此,铁路局下属的集体企业必须为其职工缴存住房公积金。如果不给职工缴交住房公积金,怎么办呢?一是职工有权要求和监督单位履行缴交住房公积金的义务;二是对不办理住房公积金缴存登记的,住房公积金管理中心根据《住房公积金管理条例》可责令限期办理,逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款;三是单位逾期不缴或少缴住房公积金的,住房公积金管理中心根据《住房公积金管理条例》可责令限期缴存,逾期不缴的,可申请人民法院强制执行;四是挪用住房公积金的追回挪用的住房公积金,有违法所得的,没收违法所得,构成犯罪的,依法追究刑事责任,尚不构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
回楼主,应该缴纳,集体企业是企业资产归集体所有,他和国有企业是一样,只是资产所有者不同。我们国家的法律没有规定,因资产的权益不同,就可以不遵守劳动法了,劳动法明文规定,企业职工同工同酬。任何人和单位都需要遵守的。实际上,集体企业与铁路主业单位相比有很多的优势,只是长期被全民的领导控制着不利于发挥,我们的领导可以是我们自己选出来的,我们还有罢免领导的权力,主业给我们指派的领导,不为我们办事,不为我们着想的,我们完全可以靠工会的力量罢免掉(真正的工会),还有,我们这部分人都退休了,资产还在,这部分资产归集体这部分人所有,我们就可以分了
很遗憾哦,我们的福利都是领导说了算,想给你多少就给你多少,没有重大疾病保障,没有补充养老,也没有公积金,我们大集体没有工会,也不用交会费。&
楼主写出了我的心声啊啊啊啊啊啊啊啊 领导们你们看到了吗???
我们号称是一个“法治”的国家,但我们实在又不是个“法治”的国家,所以,依法办事有时会感觉有点遥远
应该缴纳,但是中国没有公平,没有和谐,只有关大一级压死人。
中央领导说了要同工同酬,你看那个地方实现了,在中国人分三六九等的,中央说的话在主管铁路大集体领导眼里就是一个屁。
其实我也是这样觉得、、、
国家的规定,不要说铁路大集体了,和私营企业了,就连铁路和正式工中一起上班的劳务工,比如说客运包括动姐们,公积金都是没有缴纳的。
中国的法律有时只能是一个美好的愿望
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住房公积金是国家强制要求企业必须给职工上的吗?
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住房公积金是国家强制要求企业必须给职工上的吗?
江苏 苏州 相城区发表时间: 06:14
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不是强制的。
律所:江苏卓达律师事务所 回复时间: 10:57
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公积金强制
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企业不给员工缴纳公积金违法吗?
发布日期:&&& 作者:
很多民企不给职工缴住房公积金,违法吗? 与机关事业单位和国企相反,民企职工的住房公积金缴存比例却低得可怜。数据显示,2015年城镇私营企业及其他城镇企业缴纳的住房公积金,仅占全年总额的19.07%。 也有数据表明,民营企业创造了60%左右的国内生产总值、吸纳了80%左右的社会就业。这些数据说明,多数的民企并没有给职工缴纳住房公积金。但是,按照《住房公积金管理条例》(下称&《条例》&)的规定,民营企业也是应该给职工缴存住房公积金的。 《条例》这样定义住房公积金:是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 而且,对于违反《条例》的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,《条例》第三十七条规定: 由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 对于单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,《条例》第三十八条规定: 由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 《条例》虽然不是法律条令,但也是行政法规,同样具备法律效力,有它&强制性&的作用。 事实上,我们鲜少看到因民营企业不给职工上住房公积金而被法院强制执行的案例。 除了收入不稳定、管理不规范等原因以外,民企不缴存住房公积金跟民企的生产经营状况密切相关。 2016年初以来,国家统计局数据显示,民间固定资产投资增速逐月持续显著回落。今年上半年民间投资增速已由去年的10.1%下降到2.8%。 为了减轻企业压力,今年上半年,已经有政策明确,对于一些经营困难企业,可以缓缴、降低缴纳比例、暂停缴纳住房公积金。 今年4月15日,住房和城乡建设部副部长陆克华在国务院政策吹风会上透露,我国从今年5月1日起阶段性降低住房公积金缴存比例,凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整,不得超过12%。 此外,生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金。 据悉,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,当然可以减轻企业负担。
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