北京住房公积金计算器是从什么时候算起

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编辑:Sinky
【导读】住房公积金制度属于我国住房保障体系建设的重要组成部分，所以我国政府要求用人单位必须按照规定按时足额的为员工缴存公积金。同时鼓励职工对公积金缴存额进行查询与计算。那你知道现行我国住房公积金月缴存额如何计算？
住房公积金月缴存额如何计算？
【答】：根据我国规定，公积金月缴存额为职工公积金月缴存额与单位为职工缴存的公积金的月缴存额相加，具体计算公式如下：
公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资X本人公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资X单位公积金缴存比例。
【补充说明】：
1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
2、单位为职工缴存公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
3、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工公积金缴存比例。
4、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
一、网站上面显示的住房公积金月缴存额是什么意思？如何计算？
【回复】：一般网站上面显示的住房公积金月缴存额即你每个月缴存公积金钱。其计算公示如下：职工本人上一年度月平均工资X本人公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资X单位公积金缴存比例。
二、公积金月缴存额如何计算？有上限与下限之分吗？
【回复】：公积金月缴存额为公积金缴存基数乘以公积金缴存比例，有上限与下限之分。不同城市公积金月缴存额上限与下限不一样，咨询电话12329。
三、广州公积金贷款额度中计算公积金月缴存额是指个人公积金月缴存额还是公司与个人一起？广州公积金月缴存额如何计算？
【回复】：广州住房公积金贷款额度中计算公积金月缴存额包括个人和公司的公积金月缴存部分。广州公积金月缴存额计算公式如下：职工本人上一年度月平均工资X本人公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资X单位公积金缴存比例。版权声明：《住房公积金月缴存额如何计算？》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：/zhufanggongjijin/5603.html上一篇： 下一篇： "住房公积金月缴存额如何计算？"相关信息
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从什么时候起计算住房公积金的利息？
答：自存入职工账户之日起按照国家规定的利率计息。
看后心情如何：
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住房公积金是从不上班那天开始算两年才能取么
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公积金提取没项现金购买自住住房2内缴存住房公积金管理部申请提取住房公积金或者本及配偶缴存城市自住房且租房提取双住房公积金支付房租;
不知道下面这条知识能否帮助到您
住房公积金提取服务指南。
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住房公积金交纳比例是多少 算算你多交了吗
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，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金有以下五个方面的涵义： （1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。 （2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。 （3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。 （4）的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。 （5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的储金，具有两个特征：积累性和专用性。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。具体的缴纳比例与缴纳基数如下： 1、缴纳比例。 根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）的规定，设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例较低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，比例只有较低限制，上不封顶。 但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。 单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如目前的普通缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的较高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。 需要指出的是，根据《住房公积金管理条例》的规定，对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理核心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 2、缴纳基数。 根据《住房公积金管理条例》的规定，职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资。 新参加工作的职工从参加工作的第2个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。 需要指出的是，根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。具体标准由各地根据实际情况确定。这里只是原则上不能超过，说明还是可以超过的。对于超过部分，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》中规定，单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍的，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 以上是关于住房公积金缴纳比例以及缴纳基数的知识。
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