平安保险怎么样 -职业圈
平安保险&共154条工作心得
工作城市：职位：在职时间：
公司优点： 1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；国内外旅游,平安金融学院终身免费培训!
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、任职5周年以上享有长期养老津贴；
5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；
6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监；
7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作；
8、可培养成为平安的培训讲师
9、可培养成为平安未来专业银行/保险理财规划师
10、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！
公司缺点： 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、产品班、衔接训练、新人成长步步高.
2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人。
给求职者的建议： 希望齐心协力把平安公司办得更好,为人民、为国家、为社会更好的服务!
发布时间：
工作城市：职位：员工在职时间：现在员工
公司优点： 培训强，公司牌子响。当然，平安的执行力文化也是很出名的，管理能力确实很强。员工一个个都是吃草产奶的牛，从没人抱怨。
公司缺点： 对员工非常不负责任，对于一般的员工而言，PA就是想让你在这里呆2年就滚蛋，呆的时间长了它就要给你涨工资，你走了它就可以重新招新人，反正PA的培训体系牛叉，新人来培训2个月就可以替代走掉的人了，用节约的工资成本足够支付N个新人的培训成本了。
给求职者的建议： 改革是要需要成本的，频繁的改，让员工很累，而且学习成本和项目成本都很大。本来刚刚有点成绩，又给改没了。
发布时间：
工作城市：职位：员工在职时间：现在员工
公司优点： 平安是世界500强企业，中国保险非国有企业第一名，公司架构比较完整，工作体系较为科学，重视人才的培养和教育。
公司缺点： 在平安工作最好是单身，如果不是单身，别急，早晚变成单身。平安紧张的节奏要求员工把所有的经历和感情都投入进来，真的毁家庭！！
给求职者的建议： 公司是好公司，就是企业内部员工整天勾心斗角，这势必阻碍公司的发展，作为平安员工我想说在平安工作很不开心！！！！！
发布时间：
工作城市：常州职位：收展员在职时间：
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工作城市：新疆职位：客户服务专员在职时间：
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工作城市：上海职位：投资专家在职时间：
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工作城市：安徽职位：内勤人员在职时间：
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工作城市：深圳职位：办公内勤在职时间：
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工作城市：天津职位：核保岗在职时间：
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工作城市：株洲醴陵职位：综合金融主管在职时间：
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工作城市：合肥职位：保险在职时间：
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工作城市：广州职位：财务管理在职时间：
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工作城市：武汉硚口职位：销售代表在职时间：
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工作城市：济南历城职位：客服专员在职时间：
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工作城市：上海职位：信托业务员在职时间：
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工作城市：长春职位：人事专员在职时间：
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工作城市：北京朝阳职位：金融主管在职时间：
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工作城市：成都职位：电销坐席在职时间：
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工作城市：德阳职位：保险理赔在职时间：
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工作城市：上海静安职位：团体车险核保在职时间：
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工作城市：沈阳职位：人力资源专员（实习生）在职时间：
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工作城市：郑州职位：行政主管在职时间：
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工作城市：深圳福田职位：培训经理/主管在职时间：
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最新公司评价平安保险平安福怎么样？有人说不划算，到底好不好？
平安保险平安福怎么样？有人说不划算，到底好不好？
& & & & 我老公31岁，在他29岁的时候买了平安福终身寿险，交费期限20年，保额22万，交费3784，附加长险，重疾保终身，保额也是20万，每年1840元；
& & & &还买了长期意外，保42年，年交1000，豁免b和c交19年，年交364元，还附加了一年短险，消费型，有健享人生，年交447.意外医疗318,住院日额170。这短险属于消费型，没有现金价值。
& & & 在这论坛潜水了好久，看了保险小编的帖子，越发觉得这个平安福不划算，有点坑人，可是退吧，损失惨重，我想这样，把这附加一年的短险退掉，然后再去买个重疾和医疗在一起的意外保险，大家觉得可好？希望得到大家的指导。谢谢大伙啦！
保险达人回复：
& & & 确实比较坑，重疾20万，几十年后还有意义吗？把这钱按找买保险这样买5年国债复利下去都是20万的N倍了，你觉得划算吗？
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银行利率信息港本站网址：http://www.yinhang123.net在平安保险做业务员！到底需要什么样的人！怎么样的人才能做保险？
保险不是人做的，是人才做的！
在岗前培训中，多数保险公司为了让受训人员尽快取得上岗资格，纷纷采劝下猛药”的强灌教学模式，不管学员理解与否，硬逼着他们死记硬背应试内容，忽视了对其职业道德的引导和培养。
部分代理人为了完成销售任务或多捞提成，不惜用一些误导或欺诈的手段来诱骗投保人，导致客户投保不久就出现投诉、退保、甚至状告保险公司的事情。
保险的业务员保守估计30%是在诈骗客户。这里包括有意和无意的。&
保险公司的业务员超高淘汰率，是对客户极不负责任行为。&
6，保险公司骗业务员和业务员素质低,没有把合同的条款向业务员讲清楚或业务员还不懂合同条款，就给业务员工作压力，要求做出业绩。业务员只能骗客户，骗一个算一个，骗了就走人。有时公司有意挑起业务员们相互的嫉妒心，这可能也是他们一种"鼓励"手段。有时还会教业务员骗客户，那些无知的业务员还真听他们骗。
保险公司大量增员是一种营销策略．网上资料显示。2004年，在中国有一千多万人曾经是保险公司业务员，这些被洗过脑的人来到社会为保险公司作免费的广告,这些被"洗脑"
式培训的人还要缴费。
人寿保险销售是非常艰辛的工作。长期以来，今天100个人进入这一行业，两三年后有八、九十人退下来或被淘汰掉；十年以后，这一百个人中恐怕只有一个两个仍坚持下来；或者有个别的虽在名义上仍从事寿险业，实则吊儿郎当混日子。为甚么会这样呢？原因很复杂。但有一点可以肯定的是，这些能够
下来并且有作为有成就的代理人，都很热爱他们的工作。他们也与早已退下来或被淘汰掉的同事一样，会碰到相同的困难、障碍、挫折和打击。
扫街战术，电话营销。保险推销无序竞争,干扰居民，属于死缠烂打型。
这种销售方式有很大的
盲目性，造成时间和人力的极大浪费。从星期一到星期五，几乎天天都有人上门推销保险，A保险公司的销售人员刚走，B保险公司的人员又敲门了，推销的是同一个险种。试想，这种销售保险的盲目性有多大，成功率会有多高？而且这种销售方式总给人一种不安全感，就是款续交了几次，心里还老犯嘀咕，钱是不是扔黑洞里去了？报纸上也报道过有个别保险销售人员私刻公章和印制保单进行诈骗的事，更让人感觉心里不踏实。
真是 一群做保险的来家里坐半天了，到现在也不肯走，大家要注意不要让做保险的来家啊
说的是不买不行啊，就这样一直磨啊磨的，烦死人了！
上次做保险的刚进我家门，
我就对她说，
这么巧啊，刚想出去借点，明天的买米钱。
哈哈哈。。。。。
张小姐，生完小孩出院时“巧遇”保险推销员。推销员“热心”帮张小姐拿东西，办手续，最后与张小姐交换了电话号码。回家后，张小姐家里就时不时地接到推销员的电话“问候”，而且还经常提出要上门看看。时不时的电话已经够让人烦的，张小姐哪里还敢让她上门，于是婉言拒绝。结果，推销员竟在电话里请出了同事和领导，电话更是日见频繁成了看不见的战线，张小姐被保险推销“轰炸”了。
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没听说过这样一句话吗 软的怕硬的 硬的怕不要命的 不要命的怕不要脸的不要脸的怕拉保险的
社会上大多数商品销售都有固定的场所，虽然也存在推销员，但一方面顾客主动到商场购买的数量众多，另一方面，这些推销员所面对的主要是生产或经营部门的大小经理，而不是普通的消费者。
而保险营销的特点恰恰就在这两个方面表现出来：一方面，保险公司的保单大部分是由保险推销员上门推销完成；另一方面，这些保险推销员的会谈对象大多是最基层的各色各样的普通百姓。
如此就给人们造成这样的印象：保险推销是低三下四求人的工作，要遭白眼、受冷遇，甚至忍受委屈，因而是“下贱”的工作。
还有，保险营销员的素质参差不齐，一些水平低下的人员为了拉到保险，
采用哀求、哭诉、威胁甚或丧失人格的手段施用于顾客；有的推销员的做派、举止、穿着、讲话随随便便，令顾客十分反感。虽然这类人在整个推销队伍中仅是极少数，但影响极坏，严重损害着保险营销员的整体形象，使推销工作愈加受到人们的歧视。
由此可知，社会对保险推销工作的认识是由保险工作本身及保险推销员的社会形象共同作用形成的，而社会对保险推销工作的某些偏见又在一定程度上增加了保险推销员的自卑感。
保险不是人做的，是人才做的！
个人魅力！
营销之神原一平曾遇到了一位老和尚，看到他气定神闲的样子，他禁不住上前讨教，结果犹如醍醐灌顶——“人与人之间，像这样相对而坐的时候，一定要具备一种强烈的吸引对方的魅力，如果你做不到这一点，也就没有什么前途可言了。”随后，老和尚又说：“年轻人，推销之前，先推销自己吧！”
要怎样才可以令客户认同赞成而买保险或参加计划呢？说来很复杂，但基本上有两条路可走。
一条是崎岖的道路，要代理人勤奋、踏实工作，不断学习，提高自己的水平，与客户建立起相敬互信的良好关系，为客户利益着想，与客户一起讨论和定出实际可靠的方案。走这条路很辛苦，代理人要付出很大的代价，要有感情、有理智、有毅力、有精神、有自律、有原则和有理念。能够在这崎岖道路走过的人，大多能在保险事业长期奋斗下去。
另一条是急功近利的快捷方式，不必下苦功学习提升，不需与客户建立牢固的正常的人际关系，凡事马虎胡涂，得过且过，但善于讲客户喜欢听但不是中肯真实的话，或会做表面上对客户有利但实际上有可能伤害客户的事情。走这快捷方式的代理人，他们的保险生涯很短促，纵然拖下去也不会有什么成就，少几个客户抱怨就很难得了。
什么有人会觉得苦，也有人感到甘呢？一般来说，若将保险作为一种职业或谋生手段来看，将保险当成一种产品来卖的话，你会觉得很苦。世界上还有其它七十一行的职业，还有很多很容易卖出去又可赚不少钱的东西可卖，何必去卖保险？但如果将保险作为一个事业来看待，你会觉得苦中带甘，苦中取乐，先苦后甘。怎样从苦中取乐呢？最简单的也是最基本的，交朋友，交多些朋友。保险其实并不是推销的工作，是人与人之间关系的建立和发展，是大家的思想交流和感情培养的过程。寿险从业员以交朋友、做朋友和帮助朋友的心态去做保险，尤其是在帮助朋友之后，见到朋友和他们的家人得到保障和其它好处，所得到的快乐感是旁人难以体会到的。
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