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劳务派遣谁家比较靠谱
&哈尔滨益升人力资源管理咨询有限公司
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哈尔滨益升人力资源管理咨询有限公司成立于2013年4月，是经哈尔滨市人力资源和社会保障局批准，哈尔滨市工商行政管理局注册登记，黑龙江省人力资源和社会保障厅备案，具有独立法人资格及劳务派遣经营许可资质的综合性专业人力资源服务机构。
公司目前主要业务包括：国内劳务派遣、社保代理、五险一金代缴、哈尔滨本地临时派遣、单交工伤一险、人事外包、代发劳务工资等人力资源综合服务。
&坦诚做人，认真做事&是我公司的服务宗旨，灵活的办事方法及丰富的办事渠道是我公司经营理念，益升公司一直以来与政府及相关职能部门保持友好联系，紧密沟通，及时掌握相关政策及相关法律法规，并以合理的、可行性的、人性化的依法操作，为合作单位的人力资源发展运用、理顺合法用工，社保成本合理控制，转移劳动风险，降低企业劳动纠纷提供了和谐、稳定、双赢的必要条件。
&益升公司地址坐落于哈尔滨市松北区世茂大道，紧邻美丽的松花江畔，与哈尔滨市政府近邻。目前业务合作企业遍布国内多个城市、多个领域、服务质量得到了客户认可和广泛赞誉，益升公司全体员工欢迎社会各界领导、同仁及有意向与我公司合作的朋友来我公司实地考察，洽谈，同时对我们的工作给予监督，我们将满怀的热情及孜孜不倦的工作精神为每一个客户提供最专业，最便捷、最优质的服务。
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你好我想问一下我们是给劳务派遣公司签合同的但是我们手里没有现在他们用不了那么多人了要求我们辞职我们是
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你好我想问一下我们是给劳务派遣公司签合同的但是我们手里没有现在他们用不了那么多人了要求我们辞职我们是不是应该得到点赔偿
顺义区发表时间： 10:33
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律师回答共 8 条
你好，可以，人社局投诉。。。
律所：北京浩东律师事务所
回复时间： 10:50
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你好：在职员工被辞退的或者 不雇佣的 公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准
第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围，按照《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第53条的规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”
在经济补偿金的工资计算标准这一问题上，最容易引发混淆和纠纷的地方常见于计发经济补偿金的工资标准是否包括加班加点劳动报酬的问题。根据上述规定，企业在正常生产情况下，支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分，计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。
律所：北京声驰律师事务所
回复时间： 10:58
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单位违法解除合同需要支付赔偿金
律所：北京市易行律师事务所-《法治进行时》
回复时间： 11:10
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您好，人社局投诉
律所：北京申辉律师事务所
回复时间： 11:20
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您好，根据您的劳务合同内容，如用人单位行为违法，您可以起诉主张相应赔偿，如有争议您可以委托律师介入
律所：北京睿乾律师事务所
回复时间： 11:30
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是的，协商不成起诉处理
律所：北京市京师律师事务所
回复时间： 10:51
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申请劳动仲裁
律所：北京市李建成律师事务所
回复时间： 10:58
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可以，人社局投诉
律所：辽宁名崛律师事务所
回复时间： 10:24
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―― 晋江文学城网友交流区
主题：最近刚拿了一个公司的offer，公司规模还挺大的，通过学校进行的面试也不会有差错，但是公司让我明天就去总感觉有点不靠谱，求大家帮我分析一下啊[45]
要你们签三方协议了吗？
№1&☆☆☆= =于 23:43:24留言☆☆☆　
而且对我们这批实习生的职位也很模糊啊，就说储备干部？我是跨专业找这个工作的，总感觉压力好大
№2&☆☆☆= =于 23:43:35留言☆☆☆　
实习生就是廉价劳动力我以为是常识
№3&☆☆☆= =于 23:43:45留言☆☆☆　
说我们明天去了就能签，但还不知道具体情况
№4&☆☆☆= =于 23:44:08留言☆☆☆　
我还没找到工作&&你们签正规协议了吗
№5&☆☆☆= =于 23:44:16留言☆☆☆　
我觉得吧，你这么打码问没人能给你建议的。。。你至少吧行业和岗位差不多描述下。。
№6&☆☆☆= =于 23:45:24留言☆☆☆　
我也不怕啥累不累的，就担心实习期一过就被炒了…
№7&☆☆☆= =于 23:45:32留言☆☆☆　
名曰储备干部的都不靠谱
№8&☆☆☆= =于 23:45:33留言☆☆☆　
好吧，是公司是联想，我面试的时候说的是想从事行政方面，但实习生具体干啥真的没说
№9&☆☆☆= =于 23:46:48留言☆☆☆　
必须确定会签再去做啊 我现在的实习就是不能留的 我内心很抗拒
№10&☆☆☆= =于 23:47:59留言☆☆☆　
只要能签就没问题吗？学校老师就是为了就业率一个劲让我们直接就去实习…
№11&☆☆☆= =于 23:49:19留言☆☆☆　
而且我的面试也忒简单了，就是简历一交，面试十几分钟还在学校大礼堂那种…越想越不靠谱…
№12&☆☆☆= =于 23:52:30留言☆☆☆　
没有好心的兔子吗TAT
№13&☆☆☆= =于 23:57:26留言☆☆☆　
而且我的面试也忒简单了，就是简历一交，面试十几分钟还在学校大礼堂那种…越想越不靠谱…
№12 ☆☆☆= =于 23:52:30留言☆☆☆　&&
联想，你确定？投简历，在线测评，笔试，一面，二面，体检……走完整个流程大概要一两个月吧，就算一开学就开始秋招，那也要还没到发offer的时候呀
№14&☆☆☆= =于 23:58:45留言☆☆☆　
这才几月呀，不是正常校招出offer的时间呢，靠不靠谱就看签不签三方
№15&☆☆☆==于 00:02:17留言☆☆☆　
联想？二本还一招招50人？有点不靠谱吧
№16&☆☆☆= =于 00:02:46留言☆☆☆　
是啊，所以我才觉得不靠谱，网上一搜联想实习生都是五面…
№17&☆☆☆= =于 00:04:01留言☆☆☆　
而且还没有限定专业也没分职位，但给的也还行啊也有住宿和餐饮补贴…这也为啥啊
№18&☆☆☆= =于 00:06:15留言☆☆☆　
是啊，所以我才觉得不靠谱，网上一搜联想实习生都是五面…
№17 ☆☆☆= =于 00:04:01留言☆☆☆　&&
那是有点不靠谱了，你明天签约的地方是公司地址吗，可以先查一查。签的时候一定要看到合同，发现不对就不签
№19&☆☆☆= =于 00:07:23留言☆☆☆　
公司不在我们那里，要到武汉去，明天下午四点到…心里毛毛的
№20&☆☆☆= =于 00:10:32留言☆☆☆　
联想签实习生也不会这么简单吧，何况现在主要招
№21&☆☆☆= =于 00:12:14留言☆☆☆　
那你先查一下地址，在网上把地址放上去搜相关信息。另外就是和同学相互打听一下
№22&☆☆☆= =于 00:12:20留言☆☆☆　
完全睡不着了，跟老师说疑虑他还说我胆小以后会后悔呵呵
№23&☆☆☆= =于 00:12:35留言☆☆☆　
联想没这么简单，人家不愁招人的
№24&☆☆☆=
=于 00:13:55留言☆☆☆　
这个面试还是学校组织的啊，所以一开始完全没觉得有问题，但这个offer拿得太简单了我现在越想越觉得奇怪…
№25&☆☆☆= =于 00:14:15留言☆☆☆　
表示之前投了联想的校招来着。。。联想现在还处在网申的状态吧。。。我们学校一点联想的风声都没听到，985学校。。。
№26&☆☆☆=-=于 00:15:01留言☆☆☆　
饿你要确定是真公司啊，怎么这么驴啊看着。。。
№27&☆☆☆= =于 00:15:16留言☆☆☆　
也许你们签合同的是劳务公司，算劳务派遣的
№28&☆☆☆==于 00:15:52留言☆☆☆　
越看越绿…md我都想把车票退了
№29&☆☆☆= =于 00:18:01留言☆☆☆　
刚才去联想官网看了下，到9.25为止都还是网申啊。。。而且好多岗位要求还是硕士以上，LZ不要介意，我想说毕竟你们是二本，联想没有这么差人吧。。。
№30&☆☆☆= =于 00:18:08留言☆☆☆　
也许你们签合同的是劳务公司，算劳务派遣的
№28 ☆☆☆==于 00:15:52留言☆☆☆
这啥意思啊？签的不是联想吗
№31&☆☆☆= =于 00:19:28留言☆☆☆　
完了我睡不着了…本来昨天还挺兴奋的
№32&☆☆☆= =于 00:21:17留言☆☆☆　
如果是去武汉的话，我告诉你一下！！！你去了会发现绝对不是你想的那样，基本就是干跟销售一样的工作！！！到处拉人！！绝对不是在联想总部那种大公司坐办公室的！！！慎重吧
№33&☆☆☆= =于 00:25:14留言☆☆☆　
ls的gn是知道啥吗？求详细说啊！！！！我现在就在纠结啊
№34&☆☆☆= =于 00:28:33留言☆☆☆　
也许你们签合同的是劳务公司，算劳务派遣的
№28☆☆☆==于0:15:52留言☆☆☆
这啥意思啊？签的不是联想吗№31 ☆☆☆= =于 00:19:28留言☆☆☆不太懂 是外包公司吗
№35&☆☆☆= =于 00:30:53留言☆☆☆　
不坐办公室也没啥，主要担心辛辛苦苦三个月一朝回到解放前啊
№36&☆☆☆= =于 00:34:27留言☆☆☆　
这么简单的面试，估计是外包
№37&☆☆☆= =于 00:35:03留言☆☆☆　
也许你们签合同的是劳务公司，算劳务派遣的
№28☆☆☆==于0:15:52留言☆☆☆
恩，这个比较有可能。。。
№38&☆☆☆= =于 00:35:44留言☆☆☆　
求解释劳务公司，百度了一下没太懂
№39&☆☆☆= =于 00:41:28留言☆☆☆　
№40&☆☆☆= =于 09:25:38留言☆☆☆　
继续求问№40 ☆☆☆= =于 09:25:38留言☆☆☆劳务公司就是说专门有一家公司来帮别的公司招人，你签合同是跟劳务公司签，不算人家的正式工，又叫派遣工，这种情况下很多公司的福利是不给派遣工的，比如法定外年假，绩效奖金，而且裁员会先裁这部分员工。虽然现在讲究同工同酬，但还是会有一些隐形福利损失吧。
№41&☆☆☆= =于 09:30:36留言☆☆☆　
求解释劳务公司，百度了一下没太懂№39 ☆☆☆= =于 00:41:28留言☆☆☆就是档案啊劳务关系啊不在联想公司，而是放在和联想有合作的劳务公司。合同制的，福利待遇也不会有本部职员好。就和正式编：合同工的差别类似。
№42&☆☆☆= =于 09:32:44留言☆☆☆　
劳务派遣就是你跟第三方公司签合同，然后被派到另外的公司去上班，工资什么的都是这个三方公司发的，福利什么的跟正式编制的差很多很多。就是说你虽然在那个公司上班，然而你并不是他们的人。大致就这样……
№43&☆☆☆=
=于 09:42:34留言☆☆☆　
谢谢啊，如果是这样的话我倒还能接受…毕竟我也不可能跟那些985竞争正式岗位啊
№44&☆☆☆= =于 09:43:37留言☆☆☆　
外包公司吧，不是联想自己招的人
№45&☆☆☆= =于 10:12:08留言☆☆☆　
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全部答案（共1个回答）
楼主这个问题问的好啊，现在确实是有很多不规范的劳务派遣公司，在做着坑害个人和公司的事情，不过我知道有家易才集团不错的，它提供的肤务种类也非常多。适应于跨地区的大...
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