查看: 10643|回复: 107
一朋友刚办完退休手续
阅读权限100
& & 地方公务员副处级三十年工龄，这月刚开始拿退休钱，5998元，差二元才到6000元，其余什么钱也没有了，人家想开了就是想退休。
你真是一个好人！
阅读权限75
所有的一切都在人心啊。
阅读权限120
功成身退，个人决定，没什么可说的。
平安退休就好。&
退役不褪色：和你能比吗？你打4分工，卡片也卖，顺风车你也跑，你小钱都比他多。更主要的是，你和央企做了十多年的生意，你们没有可比性，你比他强大多了~~~&
比我小一岁，退休金还比我少二千元，我也想开了。&
阅读权限110
想退就退？不会吧。到龄？病退？
平安退休就好。&
貌似警察可以。我有俩转业战友，都是军龄**龄满30年退的。&
longyun:我是八级&
退役不褪色、8000应正团？&
去年新政策，三十年可以退，海淀区一百多人提前办理了退休手续。&
阅读权限75
喜欢比较的自主们就多和退休的公务员去比吧！别和在职的官员们比较了，互“喷”的面红耳赤......
平安退休就好。&
阅读权限85
能全身而退就不错了！！！
阅读权限85
平安退休就好。&
阅读权限85
这是在哪个城市？副处退休拿的还真不少，比我们这个直辖市拿的还多呀。
平安退休就好。&
是啊，我们这正处在职的才5199&
北京才6000？西部小县城也差不多就这个数的 。&
此直辖市非彼直辖市，哈哈&
这里有纽约退休的公务员吗？&
直辖市不代表什么，如果在我们这退休是7000多，8000差一点。&
阅读权限85
喜欢比较的自主们就多和退休的公务员去比吧！别和在职的官员们比较了，互“喷”的面红耳赤......
比较要有可比性 要和自己同级别 同年龄 同资历的转业为公务员的战友去比，等到你们都同时达到退休年龄的时候，公务员退休的工资肯定比你自主的要少，但是人家退休前已经赚到比你多得多的钱，人家还是比你强的，再说人家也许还用公积金贷款买了房子呢，那比你不知要强多少呢。但是既然选择了就不后悔了，因为后悔也没用。
平安退休就好。&
要我说就看谁的房子多。&
阅读权限110
路过。。 。。。。。。。。
平安退休就好。&
阅读权限85
功成身退，个人决定，没什么可说的。
平安退休就好。&
阅读权限58
我有朋友安全局副处退休应该近七千呢！！
平安退休就好。&
我单位一政委转业副局退休还不到6000&
如果在我们这退休是7000多，8000差一点。&
阅读权限85
什么地方的啊，付处6000？？？？？？？？？？？？？
平安退休就好。&
好象不高啊，我记得五年前上海一副处60岁退休金是6500左右了，现在应到8000以上了吧。你朋友多大退休？&
阅读权限90
功成身退，个人决定，没什么可说的。
平安退休就好。&
阅读权限60
我有朋友副处退休应该近七千呢！
哪个地方？俺们省副厅级退休还不到6000&
平安退休就好。&
如果在我们这退休是7000多，8000差一点。&
阅读权限120
这地方不错，副处退休近6000。在沈阳，正处到点退休也就5000出头。
是的，沈阳正处在职的才5199.当然了是工资条上的，也可能有其他收入，没告诉我们。我一政委副局退休还不到6000&
平安退休就好。&
都是海淀公务员吧？&
正处副处退休差不了几个子&
海淀区是正厅级。&
阅读权限100
看到这条消息心里突然平衡许多。。。。
平安退休就好。&
阅读权限65
有谁知道在广州副处公务员退休能拿多少？
平安退休就好。&
广州的好多呀！比北京的高？&
据说广州副处退休能拿上万&
阅读权限100
这就叫人各有志，有的就想早点自由（我也是一位），有的工作狂，不干还难受呢。
平安退休就好。&
阅读权限70
自主后不择业，也就只能和退休的比了，和在职的比没有任何意义，毕竟人家还在工作，你啥都不干在家提前养老
50岁了，退了还会找份打工的地方。&
平安退休就好。&
阅读权限120
哪个城市的，最好说明一下好，，，2015年教师退休工资待遇新规定
2015年教师退休工资待遇新规定
　　基本养老保险个人帐户是用以记录职工个人缴费基本养老保险和单位缴费部分划入职工个人名下的帐户，是计算参保人员退休(养老) 时基本养老金中个人帐户养老 金的重要依据。个人帐户储存额间断前后合并计算以复利计息。
　　缴费工资平均指数是指某职工在整个缴费年限或其中连续计算的若干缴费年限中，每一缴费年度的缴费工资与相对应年份的职工平均工资之比的和，除以整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限后的数值。如果以1为参照，其数值大于1，说明职工计算缴费年限的缴费工资高于对应年限的职工平均工资，其数值1，则相反。
　　指数化月平均工资是指职工缴费工资平均指数与职工退休上年度职工月平均工资的乘积。该指标反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金的重要指标。基本养老金的计算公式
　　月薪4000元缴费10年 退休后领770元养老金 基本养老金的计算公式如下：
　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资&20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和&120+指数化月平均缴费工资&1997年底前缴费年限&1.4%。
　　30年教龄教师的退休待遇为工资的100%各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：
　　为妥善解决国有企业办中小学移交地方管理过程中教师待遇问题，进一步分离企业办社会职能，为加快国有企业改革创造良好的条件，根据《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》的文件精神，现将国有企业办中小学移交地方管理过程中有关所得税政策通知如下：
　　一、对已经移交地方政府管理的企业所办中小学，其退休教师仍留在企业的，由企业按照《教师法》的有关规定，对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的，其差额部分由所在企业予以计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。
　　二、尚未移交地方政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由企业按政府办中小学同类人员标准计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。
　　三、上述规定自日起执行。
　　【全国部分省教师绩效工资】
　　一、海南
　　实施范围包含列入财政预算拨款的义务教育中小学校(含农村特设岗位教师)、高中学校(含中等职业学校)、特殊教育学校和省、市县研训机构中2007 年12月31日在册的全体正式工作人员和退休人员。从日起，以上在职人员岗位绩效工资从每人每月150元提高到每人每月300元;退休人员岗位绩效生活补贴按技术级别和职级不同提高100-300元。市县学校所需资金按照&省里补助、市县补齐&原则共同负担。省本级学校所需资金由省财政负担。日以后正式调(聘)入上述单位的工作人员，可从调(聘)入的下月起执行;调离中小学校的工作人员从调离的下月起不再执行。
　　二、河南
　　河南省教师绩效工资发放办法一直处于制定中，直到现在一直没有拿出绩效工资发放办法。群振对濮阳市所了解的情况，义务教育阶段的教师可能发了一部分，有人说是平均二百多块。高中、职业学校一分也没有，这却是实情。濮阳市公务员、军人、警察等人员于2008年工资普通翻番，到了09年，教师的绩效工资为什么还不能兑现，这确实让人纳闷。不知道河南省教师绩效工资发放办法能何时出台，愿早日公布。
　　三、西安
　　教师工资普涨千元工资，中级职称高于科级公务员，全省义务段老师工资都调整，不允许学校给老师发奖金，升学率不得与绩效工资挂钩，30%并非无过错就全发，考核有意见，老师可申诉。
　　焦点关注
　　1 教师新工资如何构成
　　此次调整后，教师工资由四部分构成：岗位工资+薪级工资(注：工龄工资)+(岗位工资+薪级工资)&10%+绩效工资(即：70%基础性绩效工资+30%奖励性绩效工资)。70%这部分按职称走，相对固定，体现教师收入差别的这30%须纳入学校整体考核，由学校根据教师考勤、量化考评、班主任费等再发给老师。
　　2 是否与公务员工资相当
　　碑林区教育局相关负责人表示，工资改革后，中级职称的教师工资比科级公务员的工资要略高一些，约多出近200元。中级职称的老师人数不在少数，许多学校中级职称的老师达到了20%，在优质学校，这一比例甚至高达百分之三四十。
　　3 是否会拉开分配差距
　　《意见》明确，对履行了岗位职责、完成了学校规定的教育教学工作任务的教师，全额发放基础性绩效工资;对有突出表现或做出突出贡献的教师，视不同情况发放奖励性绩效工资。要根据绩效考核结果，合理确定奖励性绩效工资分配档次，坚持向骨干教师和做出突出成绩的教师倾斜，适当拉开分配差距。
　　四、广东
　　广东今年将全面启动县域内中小学教师平均工资水平与当地公务员平均工资水平大体相当、农村中小学教师平均工资水平与城镇中小学教师平均工资水平大体相当的工作。
　　广州：越秀区的教研室一位教研员称，如该区的高级教师的工资应相当于公务员正处和副处之间的工资水平。高级教师的月收入是元，同级的公务员约是1万元。在广州，同一行政区域内教师工资并不一样。萝岗、天河、南沙、番禺等新区的教师工资虽然高于越秀、海珠等旧城区教师工资。但是，新区的公务员工资水平也比旧区的高。
　　为此，各区加快&教师追赶公务员工资&的脚步。海珠区经过加薪调整，目前中小学教师的平均收入约为4500元;黄埔区称今年之内当地的工资追上公务员;2009年番禺区也酝酿上浮教师工资。
　　五、山东
　　昨日《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》(以下简称《指导意见》)原则通过的消息甫 一见报,即引起许多老师的热烈讨论。其实,佛山部分区此前早已开始探索绩效工资分配办法。有 教师担心实施绩效工资会带来更大竞争压力,不少教师呼吁建立更加多元化的绩效评价体系。另悉民办学校不在此次薪酬改革范围内。
下页更精彩：1
本文已影响人
2015年教师退休工资待遇新规定相关推荐
[2015年教师退休工资待遇新规定]网友评论
<div class="ds-thread" data-thread-key="736062" data-title="2015年教师退休工资待遇新规定" data-image="">事业单位薪级工资标准
事业单位薪级工资标准
编辑:younian
　　1、岗位工资的套改
　　中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位，即930元。
　　中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元。
　　中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。
　　不分获得职称先后。
　　2、薪级工资的套改
　　根据&任职年限&和&套改年限&对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》，得到薪级工资。
　　3、套改年限
　　套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
　　4、套改年限计算
　　套改年限：是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
　　套改年限相关政策主要有：
　　(1)工作年限的计算办法为年&年+1，相关政策仍按国家和省里有关规定执行。(一般从参加工作的当年起计算，工作年限有间断的，间断的年限要扣除。如果是先工作后上学的，只要是连续的，中间没有间断的就一起算入工作年限里，不用再算学龄了，有间断的如辞职在家复习1年的，就要扣除1年)
　　(2)不计算工龄的在校学习时间(通常我们都叫做学龄)，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。只适用于这次工改，不涉及工龄计算问题。凡非全日制教育的学习时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限。
　　(3)在校的学习时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。计算办法为年&年。举例：某人90年9月起读本科，94年7月毕业，94年9月起读研究生，98年3月毕业，然后工作。他的学龄是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就毕业了，那他的学龄就是6年。注意：读博士起就算工龄，不要把读博士时间算入学龄。
　　(4)出国(境)并在国(境)外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其为计算工龄的国(境)外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算;长于国家学制规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算。(具体计算办法同国内学习的一样)
　　(5)套改年限中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。此次套改时，凡因产假(含哺乳假)以及经组织批准参加培训、学习等原因未能参加考核的，其为参加考核的年限可计算为套改年限。经学校研究，绝症病人和办理了残疾人证的残疾职工未参加考核年限可计算为套改年限(残疾职工已取得残疾人证为准，未取得的要扣除)。
　　(6)93年以来从企业调入、部队转业(退伍)进机关、事业单位工作的人员，其进校前的年限视同考核合格。
　　(7)专转本的学习时间，不论是两年还是三年大专后转入本科学习的毕业生，只计算四年学龄。(这是指没有取得大专毕业证书直接转本的人员，而大专毕业取得毕业证书后又读本科的就要分别计算。不计算工龄的在校学习时间一定要以毕业证书为准，证书上明确打了全日制字样的才能算。)
　　5、任职年限计算
　　任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算办法是年&年+1。相关政策：
　　1.工作人员所聘岗位是指日在聘(任)岗位。(是学校聘任了兑现了工资的职务岗位)
　　2.任职年限计算截止至日。
　　3.工作人员因调动等组织原因，任职时间有间断，但间断未超过6个月(含6个月)的，其间断的时间，可视作原职务的任职年限，间断了7个月及其以上的，按&去中间，接两头&的办法计算出这次套改工作时的任职年限。
　　4.技术工人任职年限，从取得省《机关事业单位工人技术等级岗位证书》当年起计算;99年以前有我校考核认定的从我校认定当年起计算。
　　5.工作人员由较高岗位聘用到较低等级的岗位，这次套改可将原聘岗位与现聘岗位的任职年限合并计算。
岗位工资级别
专业技术岗位
技术工一级
技术工二级
技术工三级
技术工四级
技术工五级
下页更精彩：1
本文已影响人
事业单位薪级工资标准相关推荐
[事业单位薪级工资标准]网友评论
<div class="ds-thread" data-thread-key="260842" data-title="事业单位薪级工资标准" data-image="">当前位置：
2017年西安公务员按工龄涨工资,西安公务员工龄工资标准
文章《2017年西安公务员按工龄涨工资,西安公务员工龄工资标准》由作者投稿、栏目编辑于 23:05:56收集整理发布，希望对你有所帮助，如有错误请及时反馈。
2017年西安公务员按工龄涨工资,西安公务员工龄工资标准，以下是2017年西安公务员按工龄涨工资,西安公务员工龄工资标准，最近几年都说公务员要涨工资，让我们看看具体情况。&
西安公务员按工龄涨工资：　　最新公务员工资组成：
　　公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
　　公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
　　公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
　　公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
　　公务员级别工资一览表
　　最新公务员级别工资一览表
　　公务员工资相关详情介绍
　　我们先来看几个案例，以便了解公务员最新级别工资详情：
　　案例1965年入职，副厅级退休干部
　　入职10年后工资才涨了10元钱
　　回忆起年轻时在&机关&工作的经历，今年70岁的刘先生说，公务员的工资没那么神秘。1965年，刘先生在大学期间被&组织&选拔到济南工作，他清楚地记得，试用期的工资是30.5元，试用期满一年后，工资涨到34.5元，直到1975年前后，月工资上调到41元。&上世纪70年代，我们单位派人去北京进修，每月吃饭花费25元，剩下来的工资就补贴家用。那时候各行业收入水平都很低，公务员没啥特殊的，也有吃不饱饭的时候。&他说，直到改革开放后，各行各业的收入开始提高，公务员工资在经历了&原地踏步&后才开始上涨。
　　&进入机关单位，就不能想着赚钱，想赚钱就不要考公务员。不管是不是涨工资，年轻人都要坚守好岗位。&他觉得，大家也需要对公务员工资调整多一点理解，公职人员的收入也要和社会接轨。
　 &西安公务员工龄工资标准：
　　月薪不足4000元收入与职级挂钩
　　李华(化名)工作已有10年，在济南某局工作，是一名副处级干部，月收入不足4000元。得知养老金双轨制废除的消息后，他有些担忧：月薪中扣除12%，相当于每月少发480元，需要养家糊口的他开始有些犯愁了。
　　李华知道，这份外人看起来稳定、体面的工作，并未给他的生活带来多少福利，照顾父母亲，补贴家用，供孩子上学&&外人看上去的&体面&，都是靠工资来&买单&。
　　李华办公桌对面坐着他的上级，因级别的差异，上级领到的工资要高1000元左右。记者了解到，2006年，国家机关事业单位工资改革，在机关单位建立职务与级别相结合的公务员工资制，清理、规范津贴补贴，完善地区津贴制度。这一制度是目前我国机关事业单位正在执行的工资制度。职务与级别相结合的工资制，意味着李华还要多奋斗几年，还要在有能力的情况下得到晋升，才能拿到更多的工资。李华笑着说，可能的话，还需要六七年时间的历练呢。
　　案例2010年转业到事业单位，科员即便工资涨六成扣完费用也基本没涨
　　公务员工资上涨一事，在徐亮(化名)的&朋友圈&里也传开了。他是济南某事业单位的科员，2010年从部队转业后成为一名&体制内&员工。在他看来，公务员涨工资只是&听起来很美&，&朋友圈&里的同事算了算账，发现其实没啥变化。
　　徐亮说，公务员的收入&大头&靠各种津贴，基本工资只占三分之一左右。普通公务员的基本工资在600元至1500元不等，就算涨六成也就是涨360元至900元不等。然而，规范津贴扣除200元至300元，再加上养老保险和职业年金扣除总收入的12%(200元至300元)，最后得到的还是跟原来差不多。
　　案例2012年通过公考，进入基层工作
　　试用期月入2000元转正后2200元
　　2012年，孙莹(化名)考入济阳县某基层单位，试用期月收入为2000元，&转正&后达到2200元。她坦言，自己并不想离开家乡太久，凡有公务员遴选考试，就要试一试。
　　&选择在基层工作，就没打谱要赚钱。但是时间长了也会感到困惑，我的同　学在济南市区工作的，他们的收入要高于我们，我们的工作有时候还会更辛苦一些。&孙莹说，机关事业单位中同级别工作人员的基本薪酬差不了多少，主要还是地区之间补贴有差异，而补贴要依据各地区财力情况发放，因此很多同事也希望通过公务员遴选，被选拔到待遇相对好的地区。
　　2016年新一轮公务员工资改革已明确目标和方向
　　2016公务员工资调整方案框架已经敲定，即将出炉。新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示，仅供参考。
　　一、基本工资：
　　办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
　　办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
　　二、工龄工资：
　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
　　三、奖励工资：
　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
　　四、补助工资：
　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资&5，逢一进十。
　　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资&3，逢一进十。
　　3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
　　4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资&10，按月发放，三年一调。
　　5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
　　除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
　　五、新参加工作人员基本工资确定方法：
　　高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
　　六、退休公务员和参照公务员管理人员
　　退休生活费=退休前工资&80%。三年一调。
>>>欢迎浏览"2017年西安公务员按工龄涨工资,西安公务员工龄工资标准",更多信息请查看栏目【】或大学生校内网首页（），转载请注明出处！
【 相关文章推荐阅读 】