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黄石市城发集团铁投公司大力推进多式联运示范项目
黄石市城发集团铁投公司严格按照市政府时间节点，积极作为，创新方法，大力推进新港多式联运铁路项目建设，获得城发集团公司党委高度评价。
一是组建专班，靠前指挥。在接到多式联运示范项目的建设任务后，市铁投公司迅速成立了项目建设前线指挥部。城发集团总经理潘宪章亲自挂帅，分管副总经理石兰田同志担常务指挥长，铁投公司领导班子全面参与，各司其职，各负其责，靠前指挥，形成合力，全面推进项目建设。目前，项目建设进展顺利，工地上处处呈现出热火朝天的施工景象。&&&&&&&&&&
二是强化管理，保证工期。为实现今年9月多式联运项目全面建成运行的总体目标，铁投公司建立了周现场例会、周通报进度制度，及时通报建设情况，并根据节点目标，倒排工期，优化施工方案，将各项任务分解到月，责任落实到人，确保7月20日前新港货运支线两个标段工程完工，8月31日前棋盘洲综合站场建成。
三是凝聚合力，加大投入。年初，铁投公司召开推进重点工程动员大会，要求各部门分工协作，加大对新港多式联运铁路项目的推进力度，确保项目建设顺利推进。同时主动对接金融机构，积极办理12亿元建设资金的相关手续。约谈施工企业负责人，督促施工单位抢抓黄金季节，掀起项目施工的高潮。
四是加强督查，保证质量。铁投公司发扬不怕苦、不怕累和连续作战的精神，公司董事长贺健、总经理梁传敏主动放弃春节休假，轮流深入现场办公、督促检查，协调解决工程建设中的棘手问题。为抢抓工期，保证新港铁路 = 1 \* ROMANI标段顺利进港，组织相关部门拟定方案，并会同市水利局多次前往省水利厅汇报衔接铁路开挖老海口堤施工问题，取得初步意见。同时全面落实首问负责制，实行问题清单销号和督办考核工作机制，督办业主代表对施工现场安全生产和工程质量进行严格把关，确保按期保质保量保安全地完成项目建设任务。1月19日，副市长吴之凌在政府副秘书长张国胜的陪同下，来城发集团进行工作调研。公司董事长谈国华就公司基本情况、当前正在推进的平台改革、筹融资、项目建设、公共服务等主要工作和存在的问题及建议进行了汇报。吴市长肯定了城发集团历年来取得的成绩，他指出，城发集团一班人在市委、市政府的领导下，谋改革、促发展，勇创新，有担当，充分体现出干事创业的工作激情和状态。当前，我市正处于打造“四城”、建成鄂东区域性中心城市、决胜全面小康的关键阶段，城发集团将发挥不可替代的重要作用。一是理顺关系立规矩。树立全市一盘棋的理念，坚持“一会”（城建重点项目专题协调会）、“一计划”（城建重点项目计划）、“一制度”（政府投资项目资金管理办法），整合全市资源，形成工作合力。二是明确职责勇担当。城发集团要在城市建设管理运营商的定位上，明确城市运营主平台和城市建设主力军的职责。三是盘活资产做庄家。要科学、合理运作存量土地资源，大力推进退城入园项目，提高土地价值，提升城市功能和品质。四是增强实力控风险。要做强做优集团业务板块，注重现金流的良性循环，控制债务和投资风险。五是突出重点有作为。要系统化谋划，与全市总体发展规划统筹考虑；项目化推进，公司各分管领导、各级单位要分工负责，落实责任，分兵把守；目标化管理，建立目标考核责任制，严格考核，勇于担当；资产化运营，运用市场化的经营理念盘活存量资产；证券化方向，集团所属企业要坚定向资本市场迈进。六是党风廉政强责任。要强化“两个责任”落实，坚定不移推进全面从严治党，压实责任，打造风清气正的工作环境。公司领导班子成员、二级单位及机关相关部室负责人参加了调研活动。金钱鳘又称黄唇鱼，目前已经接近濒危灭绝的状态。
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　　黄石市城市发展投资集团有限公司（原黄石市城市建设投资开发公司），为黄石市政府直接管理的国有独资公司，是城市发展综合营运商。以融资投资、公共服务、医疗养老、土地整理及收储、地方铁路、文化旅游等为主业。公司注册资本15亿元，职工5000余人。公司下辖市城市公交集团公司、市自来水公司、湖北鄂东医养集团有限公司、市土地储备中心、市铁路建设投资有限公司、市文化旅游投资公司、市污水处理公司等15家二级单位。出资参股湖北华电西塞电厂、鄂东长江公路大桥有限公司、市中小企业担保公司、黄石中油城投燃气有限公司等8家企业。
　　根据业务发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘管理人员若干名。有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位、名额及要求
　　（一）纪检监察工作人员，若干名，中共正式党员，政治立场坚定，为人正直，政治素质好，综合素质高，组织原则性强，自我要求严格，热爱纪检监察工作；具备良好的独立分析判断、沟通、计划组织能力，工作主动、严谨；从事党务和纪检监察工作五年以上，熟悉党内法规，熟悉信访、纪检等方面的政策法规及工作程序。具有较强的公文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件；有案件查办、纪检监察、审计等工作经验者优先。
　　（二）投融资主管，若干名，金融相关专业毕业，具有五年以上从事投资融资相关领域工作经验和实绩，熟悉基金、证券等金融担保业务；具有丰富的资本运作经验与较强的财务控制能力；良好的融资分析能力、判断能力；具备证券行业、基金行业从业资格及相关证书者优先。
　　（三）主管会计，若干名，财会相关专业毕业，具有五年以上大中型企业财务主管或财务经理工作经验；熟悉国家财会、投资、税务、金融等相关法律法规；熟练使用各类办公软件，EXCEL达到精通水平；熟悉流通行业帐务处理规则，有完整的账务处理及管理经验；具有会计师及以上职称。
　　（四）人力资源主管，若干名，人力资源等相关专业毕业，具有五年以上大中型企业人力资源管理工作经验，且担任过大中型企业中层及以上职务，熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等模块的管理与运转；工作细致认真，有较强的执行力及职业素养；具有较强的应变能力和内外沟通能力。
　　（五）工程项目主管，若干名，土木工程等相关专业毕业，具有五年以上工程建设管理工作经验，近三年独立负责或主管过工程建设的项目不少于2项，每项投资额不少于2000万元，熟悉工程前期、施工质量、安全、进度过程管理等工作；具有一级及以上建造师资格或注册监理工程师资格。
　　（六）经营业务主管，若干名，经济管理相关专业毕业。具有5年以上相关工作经历，且在大中型企业担任过3年以上中高层管理职务；具有较高的政策水平、理论水平；有强烈的事业心、责任感，能够创造性地开展工作，工作业绩突出；具有较强的宏观把握能力、决策判断能力、资源整合能力、组织领导能力、开拓创新精神和市场竞争意识。
　　二、招聘条件
　　应聘人员除需满足岗位要求外，还应符合下列条件：
　　（一）应聘人员须具备下列基本条件：
　　1、全日制本科及以上学历；
　　2、年龄在45周岁以下；
　　3、能够吃苦耐劳、责任心强，具有较强文字功底和语言表达能力；
　　4、身体健康，能够正常履行工作职责；
　　5、特别优秀者，学历、年龄可适当放宽。
　　（二）有下列情形的不受理应聘：
　　1、受到党纪、政纪处分的；
　　2、正在接受纪律审查、司法调查的；
　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；
　　4、不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
　　5、法律法规及政策规定的其他不受理应聘的人员。
　　三、薪酬待遇
　　实行市场化薪酬。
　　四、报名
　　招聘工作遵循公开、公正、竞争、择优的原则，报名流程按照以下程序进行：
　　1、报名时间：自公告发布之日起至日止（工作日上午8:00-11:30，下午15:00-18:00分）。
　　2、报名方式：
　　报名人员携带下述报名材料原件和复印件到公司党群工作部（黄石市磁湖东路28号407室）现场报名。报名联系人：罗先生，联系电话：。外地报名人员可先将报名材料扫描件发至公司邮箱（），邮件标题请注明“报考岗位+姓名+性别”，原件备查。
　　报名材料：报名登记表、身份证、毕业证、学位证、资格证书或职称证书、获奖证书等证书原件和复印件各一份，以备查验和存档，个人近期免冠1寸正面照片3张。报名登记表请登录市城发集团公司网站（网址为）通知公告栏下载。
　　3、根据应聘者提交的相关材料由招聘人进行资格审查，资格审查通过人员由招聘人电话通知应聘者，另行安排考试、考察和体检。
　　五、其它
　　1、应聘人员应如实填写相关报名信息，凡有弄虚作假者，在任何环节一经发现，即取消其应聘资格。
　　2、如本次应聘人员的条件和能力水平不能满足岗位需求的，可减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘。
　　3、本次招聘最终解释权为黄石市城市发展投资集团有限公司。
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　　黄石市城市发展投资集团有限公司(原黄石市城市建设投资开发公司)，为黄石市政府直接管理的国有独资公司，是城市发展综合营运商。以融资投资、公共服务、医疗养老、土地整理及收储、地方铁路、文化旅游等为主业。公司注册资本15亿元，职工5000余人。公司下辖市城市公交集团公司、市自来水公司、湖北鄂东医养集团有限公司、市土地储备中心、市铁路建设投资有限公司、市文化旅游投资公司、市污水处理公司等15家二级单位。出资参股湖北华电西塞电厂、鄂东长江公路大桥有限公司、市中小企业担保公司、黄石中油城投燃气有限公司等8家企业。
　　根据业务发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘管理人员若干名。有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位、名额及要求
　　(一)纪检监察工作人员，若干名，中共正式党员，政治立场坚定，为人正直，政治素质好，综合素质高，组织原则性强，自我要求严格，热爱纪检监察工作;具备良好的独立分析判断、沟通、计划组织能力，工作主动、严谨;从事党务和纪检监察工作五年以上，熟悉党内法规，熟悉信访、纪检等方面的政策法规及工作程序。具有较强的公文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件;有案件查办、纪检监察、审计等工作经验者优先。
　　(二)投融资主管，若干名，金融相关专业毕业，具有五年以上从事投资融资相关领域工作经验和实绩，熟悉基金、证券等金融担保业务;具有丰富的资本运作经验与较强的财务控制能力;良好的融资分析能力、判断能力;具备证券行业、基金行业从业资格及相关证书者优先。
　　(三)主管会计，若干名，财会相关专业毕业，具有五年以上大中型企业财务主管或财务经理工作经验;熟悉国家财会、投资、税务、金融等相关法律法规;熟练使用各类办公软件，EXCEL达到精通水平;熟悉流通行业帐务处理规则，有完整的账务处理及管理经验;具有会计师及以上职称。
　　(四)人力资源主管，若干名，人力资源等相关专业毕业，具有五年以上大中型企业人力资源管理工作经验，且担任过大中型企业中层及以上职务，熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等模块的管理与运转;工作细致认真，有较强的执行力及职业素养;具有较强的应变能力和内外沟通能力。
　　(五)工程项目主管，若干名，土木工程等相关专业毕业，具有五年以上工程建设管理工作经验，近三年独立负责或主管过工程建设的项目不少于2项，每项投资额不少于2000万元，熟悉工程前期、施工质量、安全、进度过程管理等工作;具有一级及以上建造师资格或注册监理工程师资格。
　　(六)经营业务主管，若干名，经济管理相关专业毕业。具有5年以上相关工作经历，且在大中型企业担任过3年以上中高层管理职务;具有较高的政策水平、理论水平;有强烈的事业心、责任感，能够创造性地开展工作，工作业绩突出;具有较强的宏观把握能力、决策判断能力、资源整合能力、组织领导能力、开拓创新精神和市场竞争意识。
　　二、招聘条件
　　应聘人员除需满足岗位要求外，还应符合下列条件：
　　(一)应聘人员须具备下列基本条件：
　　1、全日制本科及以上学历;
　　2、年龄在45周岁以下;
　　3、能够吃苦耐劳、责任心强，具有较强文字功底和语言表达能力;
　　4、身体健康，能够正常履行工作职责;
　　5、特别优秀者，学历、年龄可适当放宽。
　　(二)有下列情形的不受理应聘：
　　1、受到党纪、政纪处分的;
　　2、正在接受纪律审查、司法调查的;
　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的;
　　4、不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
　　5、法律法规及政策规定的其他不受理应聘的人员。
　　三、薪酬待遇
　　实行市场化薪酬。
　　四、报名
　　招聘工作遵循公开、公正、竞争、择优的原则，报名流程按照以下程序进行：
　　1、报名时间：自公告发布之日起至日止(工作日上午8:00-11:30，下午15:00-18:00分)。
　　2、报名方式：
　　报名人员携带下述报名材料原件和复印件到公司党群工作部(黄石市磁湖东路28号407室)现场报名。报名联系人：罗先生，联系电话：。外地报名人员可先将报名材料扫描件发至公司邮箱()，邮件标题请注明&报考岗位+姓名+性别&，原件备查。
　　报名材料：报名登记表、身份证、毕业证、学位证、资格证书或职称证书、获奖证书等证书原件和复印件各一份，以备查验和存档，个人近期免冠1寸正面照片3张。报名登记表请登录市城发集团公司网站(网址为)通知公告栏下载。
　　3、根据应聘者提交的相关材料由招聘人进行资格审查，资格审查通过人员由招聘人电话通知应聘者，另行安排考试、考察和体检。
　　五、其它
　　1、应聘人员应如实填写相关报名信息，凡有弄虚作假者，在任何环节一经发现，即取消其应聘资格。
　　2、如本次应聘人员的条件和能力水平不能满足岗位需求的，可减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘。
　　3、本次招聘最终解释权为黄石市城市发展投资集团有限公司。
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（编辑：柯思豪）
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国考报名 常见问题答疑2017国家公务员报考答疑
38元38课 大咖领先直播2017国家公务员考试直播课根据市纪委、市委组织部的统一部署，1月19日晚，市城发集团召开 2016年度党委领导班子专题民主生活会。会议由公司党委书记、董事长谈国华主持，公司班子成员出席会议，党群工作部相关人员列席会议。谈国华首先介绍了12月26日-27日中共中央政治局民主生活会会议情况，并组织学习了会议精神。随后就公司2016年度党委领导班子民主生活会的准备情况进行了通报。会上，谈国华代表公司党委班子从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活等方面做了深入对照检查，认真查摆了领导班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，对问题产生的思想根源进行深入剖析，并提出了今后努力方向和改进举措。谈国华带头作个人对照检查发言，带头查摆和剖析自身存在的问题，主动开展自我批评。潘宪章、黄训能、程汉军、余福安、胡振宇、石兰田、石汉松等领导依次进行自我批评，深入查摆了自身在理想信念、政治纪律和政治规矩方面、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，并提出今后的努力方向和改进举措。会上，党委委员们开门见山，当面锣、对面鼓的摆问题、讲短板，不回避、不掩饰，做到了见人见事见思想。相互批评时，大家敞开了思想、放下了包袱，开展批评没有套话，一针见血，开诚布公，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，提出的意见具体实在，既触及思想、触动灵魂，又真心实意、真情实感，体现了很强的民主氛围和浓浓的同志情谊，每位党委委员对同志们的批评意见，都表示虚心接受、认真改正。&最后，谈国华充分肯定了本次民主生活会所取得的成效，并对公司领导班子提出了三点要求和建议：一是要正视查找出的问题，重视他人提出的批评建议，结合公司发展、改进作风、提升能力和提升执行力，进一步提炼和梳理，提出具体整改措施，明确方向全面抓好整改落实。二是要进一步增进团结，“团结出战斗力，团结出凝聚力”，大家要善意对待批评意见，诚恳接受批评建议，坦诚相见、推心置腹，达到团结的目的，自觉维护城发集团改革发展大局。三是要以此次民主生活会作为推进公司改革发展的推手，以改革创新的精神，以勇于担当的胆识，以主动作为的态度，进一步强化统筹兼顾，着力抓好自身建设和各项工作任务的落实，大力推进公司全面改革任务，确保整体工作扎实推进，努力将会议精神转化为公司改革发展成果。民主生活会现场&