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产假休完之后想离职，报销的资料都提交上去了，我想问下我现在辞职会影响生育险的报销么？生育险报销半年下
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产假休完之后想离职，报销的资料都提交上去了，我想问下我现在辞职会影响生育险的报销么？生育险报销半年下来公司会不会不给我呢？
辽宁 沈阳 皇姑区发表时间： 10:41
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你好！单位为你累计缴费满1年以上生育险，且在生育时处于缴费状态，就可以享受生育保险待遇。如果产假期间发了工资，可以不发生育津贴。
律所：辽宁宣腾律师事务所 回复时间： 13:22
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律师回答共 2 条
建议咨询社保部门
律所：辽宁欣合律师事务所
回复时间： 11:46
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建议咨询社保部门..
律所：辽宁名崛律师事务所
回复时间： 16:02
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七品, 积分 1931, 距离下一级还需 3069 积分
UID197197积分1931经验1785 点金币1462 枚注册时间最后登录
& & 本人计划怀孕，但是公司单位的环境不适合，主要是二手烟的影响太大（6个人一个办公室，其中4个是烟枪）
&&话说电脑的辐射啥的，可以穿防辐射服，但是这烟味，我总不能不呼吸的对吧？
&&和家里人说起这事，开始萌发了我想辞职的念头，为了这一点点的工资，影响了宝宝的身体，不值得！
&&之前单位一直给交生育金，大概是从08年开始交的，听说是生育金连续缴费满1年就能享受生育保险的补贴，那如果我现在辞职，能够继续享受吗？需要依旧把关系挂在现在的单位吗？
&&另外，生育保险是如何报销的啊？
&&医保卡上的钱用完了，是先自己垫钱然后到生了以后去社保局报销呢？还是直接从卡上扣的呢？
&&需要自己去开通生育金呢？还是单位出面去开呢？
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七品, 积分 4934, 距离下一级还需 66 积分
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要单位盖章的，
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七品, 积分 4934, 距离下一级还需 66 积分
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宝宝出生前2个月办理，早没用，貌似辞职的话有点危险。
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铁齿钢牙贝小欣
五品, 积分 10583, 距离下一级还需 39417 积分
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危险 而且生育险除了生孩子报销
还有产假期间工资和一次性营养补助 这些是打到单位账上的 你辞职了 不会给你的
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七品, 积分 3785, 距离下一级还需 1215 积分
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不太清楚，问问社保局呢
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恩，在单位上班，不方便打电话问，先发个帖子问问有了解的人
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九品, 积分 279, 距离下一级还需 221 积分
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铁齿钢牙贝小欣
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你不要辞职呗 想休息 就一直请假&&等到拿完工资 产假结束上班时候再辞职
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七品, 积分 1931, 距离下一级还需 3069 积分
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恩，我也咨询过社保局有关生育金的规定了
现在就打算，请长病假，然后等产假过了，生育金享受到了，就辞职
在家专职带孩子了，现在请个保姆，很贵，而且，还不如自己带的放心
现在一个人的工资，基本就支付个保姆的费用，还不如自己带来的好
以后，要向你们家教育孩子的方式学习了
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九品, 积分 178, 距离下一级还需 322 积分
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借地方问一下，生育保险一般是生完多久可以拿到，就是营养补助那个东西
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铁齿钢牙贝小欣
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生完两个月后打到单位账户上
至于单位什么时候发给你 看各个单位的效率了
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铁齿钢牙贝小欣
五品, 积分 10583, 距离下一级还需 39417 积分
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是啊 一定是请假&&拖到生孩子
报销能报不少的
工资加一次性营养补助 大概六七千块钱的 不要白不要 呵呵
补充内容 ( 10:18):
回答后面的问题
生孩子住院，有生育险的，你交一两千块钱押金，等生完出院结账的时候，就已经把报销的抵掉了，最后你的一两千块，还能退几百的。看具体情况，生产方式、用药等。
无痛分娩 宝宝洗澡 产后护理 付现金
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七品, 积分 1931, 距离下一级还需 3069 积分
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恩，谢谢哈
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八品, 积分 563, 距离下一级还需 437 积分
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一离开单位 就没用的
不要一年&&只要满6个月&&就可以报了
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电话：8工作日 8:30-17:00在线辞职后打算自己交社保还能享受生育险补贴报销吗发布时间： 10:47:32
1、企业社保、公积金托管2、个人五险代缴3、个人两险补交4、住房积金缴存5、企业档案存管6、党组关系接收7、市内迁移、集体户挂靠8、应届毕业生接收、改派、落户及就业指导9.协助外地人员在青岛享有社会保险待遇10.外来人员高级技工落户，人才引进二、我们的优势：1、专业的社保代理机构、专家在线、免费咨询；2、我们有着专业的顾问眼光；丰富的行业经验；3、与企业及客户一体，为您以及您的企业做整体的缴纳规划；4、最透明的收费、最明细的协议、最快捷的办理；5、提供社保部门出具的相关明细表，让您了解真实的办理费用；6、为您以及您的企业给出最合理的办理方案。如何落户青岛、落户青岛的条件、青岛落户政策、青岛落户新政策、青岛市落户政策、青岛最新落户政策、青岛市落户条件、青岛落户代理、代办青岛落户、青岛大学生落户、企业、个人代缴补缴社保、养老保险、生育保险、公积金贷款买房联系我的时候请说是在上看到的，谢谢。
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辞职后打算自己交社保还能享受生育险补贴报销吗
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&访问人数：14960
留言编号：
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生育保险报销材料已提交，辞职了是否影响保险报销
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反映件事儿
已回复用时：
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我爱人9月中旬生的宝宝，生育保险已满一年，报销材料于日前提交上去了。由于宝宝需要人照顾，不能继续工作，现在产假还未休完。保险交到12月份，想十二月份之后辞职，想问下，在辞职后到报销到账之前这段时间如果不缴纳五险&&会不会影响生育保险的获得？希望能得到答复，谢谢
&&&&&&&&&
您好！您发来流水号为588564的咨询件，我局于12月1日收悉。现根据相关政策规定，具体回复内容如下:
关于您提出的生育保险问题，单位连续缴费满10个月(补缴时间不计算)后并且继续缴费，符合计划生育政策分娩的可享受生育津贴待遇。若职工在产假期间申领生育津贴时已停保或转灵活就业及居民身份参加基本医疗保险的，只给予生育日期至办理停保或转变身份期间应享受的津贴待遇，停保或转变身份之后将不再享受生育津贴待遇。如仍有不明事宜可拨打生育保险处电话详细咨询。
已与诉求人沟通，其已了解申领津贴时办理停保的情况。
感谢您对医疗保险事业的信任与支持。
【非常不满意】回答问题的人估计没看明白我想要的答案。唉失望& 11:17:53
当事人已经作出评价。想要修改评价？可重新评价
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当前位置：&>&&>& > 辞职了生育险怎么报销？
辞职了生育险怎么报销？
相关解答一：辞职了生育保险还能报销 不能了,生育保险报销的前提是职工,辞职就不是职工了。 　　朋友，你好！
　　生育险必须连续交费一年才可以的，一定要连上。
　　申报缴费 1、申报材料（ 　　医疗与生育保险法律手册 　　1）《社会保险登记表》；（2）《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；（3）《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》；
2、办理程序：（1）用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；（2）工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；（3）用人单位于次月到当地地税部门办理缴费；保险待遇
1、申报条件（1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。（2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。（3）以上条件须同时具备。
2、申报材料（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）（ 　　医疗·生育保险权益胜经 　　2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）（3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）（4）《企业职工生育医疗证审领表》（5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》（6）《企业职工生育医药费报销申请单》（7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》（8）《企业职工生育保险外地就医申请表》（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；（10）收款收据。办理程序（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。相关解答二：已上生育险3年，如辞职还能报销生育险吗 如果辞职了，生育保险就停掉了，生育就不能报销了，怀孕期间是不能辞退员工的，可以给公司理论，男方如果有生育保险，可以领取生育津贴，但是不能报销。 如果公司非要辞退你，你又不想走法律程序，最好的方法是，自己找个保险代理公司把你的保险给交了，然后自己把个人和公司那部分钱都拿出来，这个不仅仅可以报销生育费用，还可以领取产假工资。相关解答三：生育险报销还没有拿到手，如果辞职会不会影响报销？ 辞职不会影响报销。辞职了，触有到生育日前保持连续缴费且达到一定时限（各地不同），才可享受待遇。1、具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的；2、分娩、流引产和计划生育手术，到自己选定的医院凭本人社会保障卡确认，政策内的费用由医院垫付，医院再与社保经办机构结算。相关解答四：生育后辞职，怎样报销生育保险 辞职的无法享受生育险，生育险只面向在岗劳动者。除非你在单位仍然连续缴纳社保，并且单位愿意为你申报的话你才可以报，这方面你只能和单位沟通，即使生育险有效也是通过单位来申报的。相关解答五：生完孩子辞职了可以报销生育险吗 您好！不可以的！生育险报销的三大条件：一：在同一个地方连续交生育保险满一年（根据每个地方的政策来）；二：在你生产的当月生育保险还在缴；三：符合国家的计划生育政策。希望对您有帮助！相关解答六：生完孩子后辞职，生育保险可以报销吗？ 可以啊，你是在那个公司上班的时候生的孩子就有，不信的话可以去网上查一些相关的案例或律师电话资讯一下相关解答七：生完孩子后辞职 生育险还可以报销吗 您好！生育险报销的三大条件：一：在同一个地方连续交生育保险满一年（根据每个地方的政策会有不同）；二：在生产的当月生育保险还在缴；三：符合国家的计划生育政策。希望对您有帮助！相关解答八：辞职后还可以用生育保险报销费用吗 只要没有断交就可以，生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。相关解答九：产假休完想辞职影响生育保险报销吗 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。相关解答十：产假后马上辞职自己能领到生育险报销吗 5.4.1 产检假　　· 怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。　　· 怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。　　· 怀孕第8个月，可享受2天假期。　　· 怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。　　5.4.2 产假　　· 女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产水术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。　　· 产假需提供的证件　　身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(父母双方系独生子女的(产妇及丈夫均为独生子女)，日起，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。)　　按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。　　一、保胎假，工资按照病假发　　二、产前假，工资按照八成发　　三、产假领生育生活津贴　　四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆
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