博白工商银行需要重庆工商大学研究生院?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-06 11:57 标签： 北京工商大学研究生院
昔日的贫困村，如今已成为“世外桃源”。
迄今世界最长跨海大桥――港珠澳大桥主体将全线贯通。
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　　中国工商银行广西分行是中国工商银行辖属的一级分行，资金实力雄厚、服务渠道多样、业务种类齐全、科技手段领先、服务优质快捷、社会信誉优良。截至2015年末，广西分行管辖1个营业部、13个二级分行，465个营业网点，777家自助银行，2200台自动柜员机，1万多名员工，各项存款余额2400多亿元，各项贷款余额2100多亿元，资产质量在全国工行系统位于先进行之列。继续保持广西第一信贷银行、第一个人贷款银行、第一信用卡银行、第一电子银行等市场地位。深入开展“服务体验建设年”活动，有9个网点获评为中国银行业协会星级网点，在广西银行同业中名列前茅。连续多年获得广西壮族自治区人民政府授予的“金融机构支持广西经济发展突出贡献奖”称号。
　　根据业务发展需要，中国工商银行广西分行诚邀优秀毕业生加盟我行！
　　一、招聘机构
　　中国工商银行广西分行
　　二、招聘岗位（120人，其中：贫困大学生专项招聘计划12人）
　　（一）管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。主要按临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段进行培养，之后根据个人培养情况、工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
　　（二）业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至中国工商银行股份有限公司信用卡电话服务中心（成都）中心进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
　　（三）柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，其中部分先安排至中国工商银行股份有限公司信用卡电话服务中心（成都）中心进行为期不少于1年的交流锻炼（交流锻炼期间视同在柜员岗位工作），之后返回营业网点工作。
　　各招聘岗位分布情况详见附件1。
　　三、工作地点
　　本次招聘以辖属14家二级分行为单位，每个应聘者只能填报1家二级分行，工作地点在二级分行所在城市及管辖县：广西分行营业部：南宁市及管辖县； 柳州分行：柳州市及管辖县； 桂林分行：桂林市及管辖县； 梧州分行：梧州市及管辖县； 玉林分行：玉林市及管辖县； 贵港分行：贵港市及管辖县； 北海分行：北海市及管辖县； 钦州分行：钦州市及管辖县； 防城港分行：防城港市及管辖县； 河池分行：河池市及管辖县； 百色分行：百色市及管辖县； 崇左分行：崇左市及管辖县； 来宾分行：来宾市及管辖县； 贺州分行：贺州市及管辖县。
　　其中，柜员岗位定向到一级支行，具体如下：柳州分行：融水县支行，三江县支行； 桂林分行：全州县支行，平乐县支行，阳朔县支行； 玉林分行：容县支行，北流支行，博白支行； 贵港分行：贵城支行，平南县支行； 北海分行：北海分行营业部； 钦州分行：浦北支行； 百色分行：隆林支行，德保支行，田林支行； 贺州分行：富川县支行。
　　四、招聘条件
　　各岗位招聘条件详见附件2
　　五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明
　　（一）贫困大学生须符合以下认定标准之一：
　　1、纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；
　　2、纳入高等院校贫困生库；
　　3、获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；
　　4、生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
　　（二）贫困大学生可应聘报名我行2017年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。
　　（三）贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
　　六、宣讲会安排
　　我行将于9月下旬或10月中上旬在广西举办一场2016年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。（具体时间、地点将另行公布，敬请关注）
　　七、联系方式
　　电子邮箱：zhaopin@.cn
　　联系电话：
　　提醒：建议考生尽量使用电子邮箱方式与我行联系。
　　附件下载
　　附件1：
　　附件2：
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客服邮箱：应届生中国工商银行和招商银行待遇比较
应届生中国工商银行和招商银行待遇比较
　　工商银行：研究生和本科生待遇有很大不同，研究声是基数乘以 4.3，本科生是乘以3，各支行的基数是500-900不等，这是转正之后的待遇，另外再加基本工资，研究生1100，本科生940，房补研究生 1000，本科生700。每月拿到手即税后研究生3000出头， 本科生2200左右。分行基数800　　招商银行：研究生收入半年实习期，无考核指标，半年3万略多点。然后轮岗后定岗，收入06年客户经理平均15万，最低的8万多，高的达到了副行长级别工资。基本工资大概3k+的样子吧.福利估计11金。包括寻常的3险1金，再加工伤险、生育险，然后企业年金，就是补充养老保险，按照个人年收入8%支付，不封顶，不像普通四金有上限，存在个人账户，退休后支付;然后补充医疗，首先门诊补贴，个人社保医疗账户支付不够的部分报销90%，其次和企业年金一样，有个人账户，按照4%支付，供退休后使用，再次重大疾病保险，40万额度的意外伤害保险;还有补充公积金，个人和招行各支付收入的8%，不封顶;有现金房帖，不过每月只有几百元，开始没说，后来有人问了才说的，说这个太少没意思，然后大头是低息贷款，利息有多低，说不方便透露，不过比1年期定期存款低，但是好像要在行3年以上才有，这也是3年之后招行跳槽的比例比较低的一个原因。最后还有子女医疗保险，报效50%。看上去还是不错的，不过招行压力还是有的，说了招行不是只进不出的，会有淘汰的，另外违约金4k，大致就这么多了。
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