离职在入职,社保卡每个月几号打钱什么时候才给打钱

我最近有换工作的打算,但是牵扯到社保不能断的问题,请问怎么才能在辞职跟入职的时间上避免社保有间断_问吧_向日葵保险网
共21个回答
您好,详情可咨询社保中心。他们的回答最权威。希望能帮到您,祝平安幸福!
你好,这个问题最好咨询当地的社保中心或电话12333.
可以从原单位转到新单位吧。具体的办理可以咨询社保中心。
祝安康!!
拨打12333咨询转入新单位的具体操作方法和时间。
具体的您可以拨打12333进行详细咨询
您好,与原单位协商让他们继续交,您付费
Ta的精选方案
哈哈,没事的,能帮助到您就好,我也这么做过~祝开心每一天
这个问题您可以到当地社保中心咨询可以得到权威的答复!
社保最权威的咨询机构是社保。可以打电话12333
Ta的精选方案
您好!如果您户籍在北京原单位不给续缴的话可以放人才交流中心自己付费,如果是外省户籍也可以临时找个公司挂靠上社保。我的一位朋友开的劳务派遣公司有这项业务,需要请联络。谢谢!
这个问题很好解决,如果是两个公司之间的就职时间没有间断,只要正常办理即可。如果是时间有间断,只要跟离职公司商量,等你新公司落实好再裁员。或者跟新公司说,给你办理补缴,当然没有就职期间的费用要您自己出,只是公司帮你办理手续。两种方法都可以,看前后两个公司哪个更好协调关系吧。
更多具体咨询请加QQ。
祝生活愉快!
你好,欢迎你的咨询,只要不是自己提出辞职的!相对失业方面的来说,不会有影响!还有尽快找到一个单位有社保的,可以迁移过去,基本问题不大啊!
具体交流请加QQ,会在线回答你的哦!参考:
与原单位协商交接社保,就没问题。
Ta的精选方案
您好,社保中断也是正常的情况,换了工作再接着交就可以了,而且新单位可能也需要过完试用期才能给您上社保
您好,可以跟原单位商量继续交,费用由您自己承担就可以啦,找到工作上岗后再转就不会有间断啦。
您好:换工作的还 一般都会断2个月社保,因为新工作单位有可能会在您转正后给您上社保的。如果您实在不想断的话 就到档案所在的介绍所进行个人缴纳几个月,等新单位给你上社保的时候,和单位人事说一下就成了,这样就不会中断了。(现在北京个人缴纳社保最低档应该是每月668元)
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好评成功!公司入职需要社保卡吗? 工入职后多长时间公司应该为员工办理_微博生活网
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公司入职需要社保卡吗?
公司入职需要社保卡吗?
果你之前没有购买,有购买社保必须提供社保卡,就不需要,因为在同一市区每个人只能有一个社保账户
当然不需要的。这是公司帮你办的。
公司入职需要社保卡吗? ……
如果你之前没有购买,就不需要,有购买社保必须提供社保卡,因为在同一市区每个人只能有一个社保账户。企业新入职员工的社保怎么办理 ……
  我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。   新入职员工参保手...入职要带社保卡,公司会查新入职员工的社保记录吗? ……
会查社保记录。 1、他人查询需要出具书面委托材料和本人有效身份证件。 2、单位可以根据你的基本信息在...新员工入职以后该拿到哪些卡?社保卡医保卡之类的。 ……
养老保险手册一般由公司统一管理 入职一个月后可以拿到医疗保险手册和医疗保险卡 入职半年左右可以拿到公...试用期需要给员工上社保吗? ……
求助~~~请大家指点,单位需要为新入职的试用期员工上社保吗?(五险一金都要办理吗?),可否在员工转正...员工入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险?请回答的时候提供法律依据,谢谢! ……
公司现在是员工一入职就办理社保,但第二天又离职了,公司白给人家上社保,...社会保险法:第五十八条用...一般入职多久,公司才会给办社保和医保呢? ……
1、入职30天内,用人单位应给予购买社保和医保的。 2、法律依据:《社会保险法》 第五十八条 用人单...公司新进员工怎么办理社保? ……
企业新入职员工的社保怎么办理 4
给企业新进员工办理社...公司应该什么时候为员工交社保 ……
从员工到单位,签订劳动合同后就应入社保。试用期也是劳动合同的组成部分,所以只要和职工签订劳动合同,就...您好,请问为新入职员工第一次办理社保需要带哪些材料呢? ……
新入职员工办理社保需要单位提供劳动合同,本人提供身份证复印件和一寸照片。 如果是保险转移人员,还需要...
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