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领路人简介领路人文化艺术发展有限公司（简称领路人公司）成立于2005年，以顶尖的设计理念及优秀的设计作品享誉业界，是中国最具实力的专业设计公司。聚集五年，领路人从无的雏形期演变到今天以品牌策划，广告创意与设计、营销整合的广告文化传播有限公司。在这五年中一直坚持，不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。一直走到现在。“领策划”“领广告”“领印刷”“领影像”“领空间”五大创意团队2011年重新整合，用多个角度为您进行全方位的广告主题策划、创意设计和推广执行。大量主流媒体项目的实际操作经验，让我们更理解媒体，在设计领域通过视觉识别系统、品牌广告设计表现等为您的品牌创造差异性的识别解决方案。立足于作为您的外脑，理解您的项目，了解您的问题，成为您品牌建设战略性的新视角。
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摘要: 我于2013年7月份毕业，通过一次的校园招聘会的机会，让我踏入了工控的领域。
我的第一个现场是青海省西宁市，同我一起来的还有另一位工程师，也是因为他让我对十分陌生的S120有了一定的了解。说起来我是幸运的，自 ...
&&&&&&& 我于2013年7月份毕业，通过一次的校园招聘会的机会，让我踏入了的领域。
&&&&&&& 我的第一个现场是青海省西宁市，同我一起来的还有另一位工程师，也是因为他让我对十分陌生的S120有了一定的了解。说起来我是幸运的，自冶金行业就进入了寒冬以来，但是我们公司的效益在2013年下半年很是挺好的，以致使我这样一个出来乍到的学生能够有机会到现场学习。当然，我也非常感谢我们的部门经理能够给我这样一次难得的机会，去现场真正的体验一下调试的流程。如果没有这次难得的机会想必我现在还是纸上谈兵呢。而且在临走的时候我的经理告诉我说，现场的事情要和我的那位同事配合好，有什么问题可以直接问我的那位同事或者打电话给他。
&&&&&& 到达现场的心情和众多的初学者是一样的，对Siemens的驱动设备既陌生又新奇，感觉大脑一片空白，不知道从何处着手。心中是有些迷茫不知所措，但是内心更是有种声音在呼喊“一定要抓住这次难得的机会，能够让自己融入这个行当”。在接下来的时间里，我在现场利用每个可以利用的时间来拿着原理图对照着柜看，与学习Starter的使用方法。看到不懂的有疑问的就向我同事和懂得这方面知识的人请教。我的同事其实在我眼里已经成为了我的一位师傅，每当我有疑问的时候他总能够不厌其烦的给我讲解一下，并且在有时间让我动手的情况下，给我创造机会让我动手操作。所有我非常庆幸我遇到了一位真正的朋友，让我感激和尊敬的同事。
&&&&&&&& 转眼间，3个月就过去了，第一个项目也接近了尾声，在这3个月里我想对自己说的是：我没有虚度，我成长了。然后，同我一起来的工程师要准备回家，而打算是让我再在现场待上一段的时间。之后，我就一个人留在了现场。在这之后的一周的时间内，晚上回到宾馆我老是睡不着，一直都处于紧张焦虑的状态，生怕晚上客户会打来电话要求去现场处理问题。这种状态真正的持续了一个星期，然后才放松下来。而在这一周的时间里，真的确实出现了一次问题，大约在凌晨2点左右我们的现场经理打电话说，现场的传动装置出现了故障而且启动不起来了，现在正在生产需要我们马上去现场处理。我接到电话后，精神一下子提振起来，本来睡的就不是很熟。我们马不停蹄的来到现场，首先询问了一下情况，查看了故障代码，去了传动装置看看了情况，打开Starter查看了一下参数，然后试着启动起来传动装置。反复经过1个小时的时间，终于消除了故障，装置带动电机重新运转了起来。我的付出得到了现场经理的认可，说我这段时间学习的挺好，希望以后继续努力。当时的高兴、兴奋之情溢于言表。但是我心里还在想幸亏是小的故障，我还能够照着同事的处理方法来处理，要是一些新的故障，只怕我是否能够像这次这样顺利。要想在每次遇到问题时能够迎刃而解，那只能平时多学习多积累。只有自己变强了，问题才能变得小。
&&&&&&&& 又过了一段时间我们的第二个连铸项目又要开始了，这是个改造的项目，说实在话这个项目干起来着实艰苦。艰苦到快到年底了，我非但不放假反而老是加班到凌晨2点左右，次日还得照常上班。但是总算是老天不负有心人，81台变频器装置从参数配置、电机优化到每台传动装置与通讯，再到微调达到工艺要求等，整个工作基本是我的一人完成的，最后我的工作得到现场同事的肯定。
&&&&&&& &我在这里感谢我们部门经理季工给我一个锻炼自己的平台，我深信如果没有这个锻炼的平台，我现在仍然对现场调试是一片空白；第二个感谢的是同我一起去现场的刘工，没有刘工的指点迷津，第二个现场我也不一定成功。
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讲座环节：1.嘉宾分享；&& & & & & & & & & & 2.嘉宾答疑；& & & & & & & & & & 3.自由提问。主讲嘉宾：魏雷，厦大会计本科，中财财政硕士，实习过华融证券资管，中信建投债承，九鼎风控，目前就职于申万宏源资产管理部。&1嘉宾分享大家好，我是魏雷，今天非常荣幸能有这个机会在这跟大家分享一些我对行业的看法。&首先我跟大家讲一下关于资产管理吧，是这样的，从最宽泛的角度讲，只要运用不属于自己的资产进行处分，就属于资产管理。资管是一个比较火的话题，很多人在提大资管时代，什么是大资管时代呢？就是目前我们有很多很多的金融公司，然后各种类型的公司都在做资产管理业务。我说的这些公司从种类上分，机构上就包括但不限于券商、银行、信托、基金、保险，还有国家一些比较特色的四大资产管理公司。我刚才提到的这些类型的不同金融公司，他们做资产管理业务时都有各自的优势，当然他们的部分业务也会重合，但是他们每一类机构都有自己独特的优势。&总的来讲，银行特别是一些做的比较好的股份制银行，兴业、招商等，在募资销售方面是非常强的，包括他们在做流动性管理方面也会比券商或者说信托有优势，因为他们的资产体量会大很多。&基金的话，基金公募业务在这边就不谈了，基金的话目前比较火的就是基金子公司。像现在基金子公司券商还有信托，这三种类型的金融机构在做资管业务方面，业务内容相对来说比较接近吧。当然这些机构之间互相也会有很多合作，就像我目前工作中具有很多会需要跟银行特别是资产管理部和金融市场部这些部门打交道的事情，基本整一个大链条上，银行还有证券公司，信托都会有各自的职责。&券商的优势在于结构设计，以及灵活性方面。因为我现在就职于券商资管，我现在跟大家大概讲下券商资管都在做一些什么事情，然后他们的业务，都包括哪些东西。首先券商的资管从产品上分，证监会规定我们只能做三种产品，一种叫定向资产管理计划，一种叫集合资产管理计划，还有一种叫专项资产管理计划。这三种产品的区分是这样的，就是定向资产管理计划限于委托人只有一个人，然后他的投资范围会更宽广一些；集合资产管理计划的话目前是限于投资者在两百人以下，而销售起点应该是一百万元，从性质上讲和信托的集合资金信托，包括我和我们平时买的银行理财是类似的，当然银行理财的话他的起售点会比信托和资管稍微低那么一些。还有最后就是专项资产管理计划，专项资产管理计划当时之所以设立这么一个产品品种主要是为了做资产证券化业务的一个通道，当然刚开始做这三种产品区分的时候。我们国家资产证券化业务，券商资产证券化业务还没有正式开始，但是之前从一四年的年底开始，却券商的资产证券化业务就从需要审批的业务变成只需要证监会报备的业务。而目前这一年特别是从15年年初到年底，今年券商资产证券化业务发展的非常迅猛。管理规模，就是产品发行规模大概从三百亿增长到目前的一千五六百亿吧。&这是从产品类型上来区分，从业务种类上来区分的话，我觉得大概可以分为资本市场业务，还有融资业务，再就是创新业务。还有就是我们会发现一些主板还有中小企业板不会新三板的一些全身都主动管理的产品，这些产品就和我们平时买的基金没有太大的区别。&首先，资本市场业务，因为券商毕竟是做证券的，所以做资本市场业务也算是券商相对其他机构的一些优势吧，这些资本市场的业务，大概包括以下几种吧。首先就是一些配置型业务。我们可以做配资然后去打新，然后配资去做定增。然后我们还会做一些一级市场和二级市场联动的业务，这些业务类似于pe业务，我们会先进行募资，然后去收一些资产，把这些资产卖给上市公司，然后获得一些相对比较丰厚的回报。第四的话也是今年刚发展起来比较火的一类业务，主要是在债券市场上，券商在债券市场上目前我们做的比较多的首先是结构化的主动管理，所谓结构化的主动管理就是一般是我们券商自有资金取出来后，然后银行或者保险来买优先，这部分的资金主要投向于固定收益市场，也就是做债券，这部分具体的策略我就不再讲了，主要是内容比较多。&债券方面除了结构化融资的话，今年我们又做了非常多的债券委任业务，就是一些刚成立的股份银行或者是农商行他们债券投资能力相对来说比较弱，就会委托我们券商一些比较专业的团队去做一些债券投资，当然在债券委任中我们主要是做顾问，不像我刚才说的结构化的债券投资我们会出一份资金，而且我们会对他的收益率做一定的保证。&当然资本市场的业务，特点就是它的业务热点还有业务能做的模式变化都特别快，基本上一个热点做半年左右可能就不再热了。而这个事情跟股市是息息相关的，一个比较有趣的例子就是我们上半年的时候本来准备做一些打新的产品，但是方案刚报上去就碰到股灾了，这个事情就一直搁置下去了，所以资本市场的业务特点就是变化比较快。&说完资本市场业务，大概再说下融资业务。融资业务的话，我们这边主要做的首先是结构化融资。这部分的话就和信托产品比较类似，做结构化融资我们会发行一些集合理财产品，然后用不到的资金通过各种渠道给我们的有自己需求的客户，放委托贷款或者说信托贷款。&券商做这项业务的优势就是他相对来说灵活性比银行或者说信托好很多，银行做融资业务的话会被卡很多特定的东西，比如做房地产融资的432，他证照不齐的时候很多东西都没法做，但是他的主体和项目是非常优质的，这个时候很可能就会找到我们，我们对实质的风险判断得会多一点，对银行看重的一些格式化的东西会有一定通融，这也是券商相对于银行的一个优势。但是劣势也很明显，就是券商要发产品募集的资金会比银行募集的速度慢一些，而且资金成本会高一些。&下面我再说说创新业务吧，创新业务首先要说的就是资产证券化业务，这个是目前所有券商资产管理部都在力推的业务。当然也是也是一个热点吧，目前也是我们部门重点要花大力气的业务。资产证券化业务的话，关于具体的定义还有制作模式大家可以去看一看，我这边要说的是券商的资产证券化业务，资产证券化业务目前就分两个口儿。一个是证监会口儿的企业资产证券化，一个是银监会的信托资产证券化，这两项业务的话他们之间区别还是很明显的。首先这个券商资产证券化业务主要目的还是为了企业融资，当然还有少量的真实出售，有一些资产出不了的需求。&银行的信贷资产证券化接受的资产只能是银行信贷，这个是受到银监会相对比较严格的监管。信贷资产证券化发行规模会多一点，然后实际融资方其实相当于就是信贷银行，现在来看银行的信贷资产证券化出表的内容相对来说会多一点。当然大家对资产证券化有兴趣的话可以去找一些资料或者说书来看一看。资产证券化产品在美国是一个规模相当大的产品，它的规模在债券业务里面可能会占到一半甚至更多。但在我们国家的话资产证券化业务还尚处于发展期，从规模上讲和债券包括银行贷款的规模相差还很多，目前这一块儿我觉得是一个非常值得挖掘的这么一个业务蓝海吧。&除了资产证券化业务，券商还有很多其他创新业务，目前我们还在做一些产业基金。这些产业基金包括新能源创业基金，一带一路产业基金，股企混改产业基金。这些基金的设立基本上都是紧随国家的一些产业热点，也是尽力为国家的产业发展做些贡献吧！&除了产业基金我们还会做一些并购基金还有衍生品的业务，如果大家对经济的还有时政新闻比较关注的话。可能知道前一段这个宝能强力入主万科时，当时宝能入主万科的话，他前面几笔去买万科股票时候就用了一个比较创新的业务，叫做收益互换。当时利用券商收益互换做了相对来说比较高的杠杆，而且他融资成本实际上也不是很多。&好，我创新型业务就讲这么多。但创新型业务的范围实在太多了，大家如果有兴趣去研究一下国外的衍生产品和一些其他金融架构，这些未来都可能搬到我们中国这边来。&目前整个资产管理业务发展还是比较好的，就以我目前就职的机构来看，我们资管业务的利润占到了券商业务总利润的三分之一左右，这在以前是不敢想象的，而且资管业务也就是在最近五年才开始做得越来越好，大家如果求职的话对这个感兴趣的话可以去看看。我觉得大家可能比较关注的，我在券商也实习很多，然后包括在私募以及其他机构。我个人感觉资管业务的核心和其他券商业务，像投行啊，债承啊，还是有些不同的。&资管业务的话可能会更注重一个模式，还有这个思维上的创新。然后投行和债承业务的话可能会更注重你对于他的一些已有的知识的一个快速学习。我个人觉得资管业务他是一个时时在变的东西，如果说大家对于这个时时在变的工作非常有兴趣的话可以往这方面发展吧，但是我个人觉得做资管业务最重要的技能应该还是会计和法律，因为不管什么资管产品，最核心的东西都是一些合同。由这些合同构成一些法律关系，这些法律关系就是产品的本质，所以说有一个好的法律底子我觉得对于以后上手是非常重要的，然后法律不光是学习现成的法律，还有一些法规，包括对于过监管机构发出来的对下属机构的一些窗口指导这些以后也要了解得非常清楚，当然除了法律之外。还一个比较重要的就是会计方面，良好的财务知识，我觉得是设计各种产品的基础。&好吧，关于这个基础的分享我大概就说这么多了，然后。下面的话我希望看看大家对于这个行业或者说对我从事工作有什么兴趣，或有什么问题，可以提出来。我比较针对性的跟大家讲讲。&&2嘉宾答疑&嘉宾您好！请问对于应届生，券商资管（做非标，跟信托经理类似岗位），信托，基金子公司应该如何选择？谢谢。答：首先关于第一个问题，如果要我非常明确的给出答案的话，我觉得这个机构的名字可能给不出来，就是说不同的圈子，不同信托不同基金子公司的话可能还是跟他这个公司本身的实力比较有关，其实就目前业务的范围来看，其实这三家机构很多业务都是重合的，就是说一项业务来了就这三家都能做。但是目前来看券商的资管包括信托的业务种类其实还是比基金子公司更丰富一点，因为基金子公司毕竟成立时间有限，他的人才储备也会相对来说会少。&但是就只是大体上讲，因为不同的机构之间还是会有很多区别的。像有些基金子公司业务范围有规模做得很大，当然目前好像业务做得比较大的基金子公司都是银行系的，因为有银行在后面的原因所以会做得比较大。但是总的来看，总的来看可能券商的资管以后的发展方向会更多元化一些。&还有的话我想说一下关于非标，其实非标这种业务模式已经算是火了有些年头了吧，但是就我们目前包括我们公司还有跟其他同事之间的一些交流，跟其他机构交流，非标从总体上讲规模包括他的火爆程度还是会有所下降，而且很多金融机构也在提非标转标的事。我个人觉得标准化产品以后是未来的一个大趋势。如果指的就是这些平台公司特别是已经上了银监会名单的平台公司的话。我对这些公司，对他的一些功能还是有些了解。&说了这么多，总而言之这三种机构，我觉得如果真的要挑的时候。首先第一看老板，跟这个老板时合得来，然后这个老板是否愿意花心思去培养你。第二看机构规模，规模较大的机构他的业务种类往往更多一些，大家可以得到一些更多锻炼。就这两点标准吧，谢谢大家。嘉宾您好！请问国有独资的投融资平台公司的资产管理部（业务包括股权投资、债券融资、经营性资产管理）未来的职业发展路径是怎样的？谢谢！答：第二个问题的话我可能不能很好的回答，因为我在就业中，包括在实习中没有这段经历。国有独资的融资平台公司我不知道指的是否就是目前各地主要为政府建设融资的这些平台公司。&前段时间的话九鼎做的新三板那个房地产的融资项目不知道大家有人看到过没。我这就是非常好的例子，我觉得这个在传统机构，特别是在券商绝对不会影响去做这么一个项目。&这些平台公司的话，往往资产规模都比较大但其实实质上也不运行任何业务。他说的资产可能主要是政府划拨给他的一些土地或者一些其他的，其实并不能产生很多收益的一些资产。所以说这些平台公司他的主要业务，包括他主要的重点可能还是放在融资方面，主要是融资，包括在做一些土地开发，然后在政府的意志下，为自己当地的一些区域或者说城市谋些福利。那么这些平台公司的所谓资产管理部，我没大见过股权投资部门，但是债券融资部门的话应该就是我们以前做债券承做的时候主要接触的一些部门。这些部门应该主要就是负责融资的时候，为券商包括信托或者说其他相关机构去梳理公司的一些合理合规性的材料。&当然目前一些做的比较好的平台公司，特别是北京的一些平台公司。他已经慢慢在进行一个转型。这也是国家号召的，前段时间我看了一个文件。财政部出的说要剥夺平台公司融资职能，如果剥夺平台公司融资职能，不作为为地方政府融资的这么一个东西的话，然后他以后还是会有一个转型，可能会做一些经营方面的股权投资吧。这方面可能做最好的目前就我所知的话应该是北京的国资中心，北京国资中心他的一些股权投资部门可能做的会更类似于PE的工作一些。&所以说关于这类平台公司未来以后的发展路径我还真不敢说。但是我觉得如果有特别好地域特别是一线城市的品牌公司的话，我觉得就业来讲应该是一个不错的选择吧，毕竟是买方。&关于平台公司的岗位我可能知道的也只是一些毛皮，但是确实目前就我自己接触情况来看，各个地方的一些大平台公司实质上还是掌握这个省政府，市政府里面大量的优质资源，这里面可能主要就包括一些土地，还有比较核心的一些优势公司的股权。资管相较行研和投行工作强度如何？资管内部是不是还会分出来一些人做研究？与买方行研有什么区别？买方研究更看重些什么要素？答：资管的工作强度，这个我觉得还很难说。因为从部门来看的话工作强度，从加班时间来说吧这个从五点分布到十二点都有。所以说的话这个长度可能主要还是看你的项目，目前手头项目组内的情况。但是有一点的话就目前的资管部门来看，不会像投行一样长时间大范围地出差，可能会出些比较短比较少的差吧。&资管内部的话确实会有分出做研究，目前我们主管部门的话会有权益投资和债权投资两个团队，权益和债券投资内部的话一定是有人在做研究的。&如果具体到这部分工作的话，其实买方行研肯定没有太大区别了。你说的买方行研应该说是指的基金的行研了吧？如果是说基金的行研的话。券商这边如果资管部有主动的权益投资和债券投资需要做研究，可能和基金的行研相比的话最大的区别就是你在券商这边做的事情可能会比在基金那边做行研要做的更多一点。因为基金行研目前已经是一个运行很久了的行业，它内部的划分工会更细一些。在券商的话如果做资管，比方说我们目前的债券团队他可能是刚进来的时候所有东西都从头开始搭，所以说除了研究工作外你还要了解一些产品和结构设计，包括账户运行等其他一些东西。&买方研究的素质，买方研究更看重什么要素。这个我觉得很难说吧。可能最主要的话还是看这个部门领导他的一些需求，看他更偏向于需要一个什么样性格，什么样知识结构的人吧。但是总的来说，最基本的那肯定是学校要好，而且一般本地的研究机构可能对于本地的学校会相对公平。&当然就是做研究嘛，这种情况下肯定会对你的研究能力有所考察如果会有在学术方面的一些造诣的话，我觉得还是挺好的。当然，还会考验你跟踪热点的能力，还有你的一些文字功底。嗯，我知道大概就这些。&嘉宾您好！请问作为应届生的话刚毕业去哪些资管机构作为起步阶段更合适一些呢？因为我现在在PE系资管实习，感觉他们业务非常灵活，很多业务模式都是根据客户情况量身定做，并且特别依赖项目经理自身开发资源，这对于应届生来说貌似有些困难。我们是不是应该从基金子公司或者券商资管这些起步，学习标准化的资产管理业务经验并慢慢积累各种资源后后续再考虑进入PE资管发展呢？谢谢！答：首先我不大理解你所说的pe系资管是什么意思，是在pe公司里面做资管，还是在pe下属的证券公司或者说基金子公司这边做资管。&总体上说吧，我觉得你这个感觉相对来说还是很准的，因为我以前也在pe待过一段时间，我感觉不光是pe资管还是整个PE机构都非常的活，而且他很多的业务规模都是我们这些国有的业务机构想都不会去想的业务规模。&但是我个人感觉的话，如果刚毕业，毕竟时间还非常多。如果能有机会去大一点的金融机构，然后把自己的基本功夯实一点的话，我觉得可能对于应届生来说是一个好的选择。毕竟如果你刚毕业就去pe的话，其实你对公司相对做的贡献和影响可能都会少很多。因为毕竟在一个比较灵活的行业里面，你很难说三年的积累就一定比一年多。&我个人的意见，pe确实是这样子，pe的话很多业务模式包括他的一些项目的各个方面可能都跟这个项目经理本身的资源息息相关，所以说他是一个很糊的东西。你如果在刚毕业就去PE的话，可能你的基本功方面会有些缺失吧。&3自由提问&感谢嘉宾精彩的分享，我注意到嘉宾也拿到了招商投行的offer，想请问一下师兄如何看待投行和资管的工作，以及在最后选择资管工作而没有去投行的一些主要因素？答：关于投行和资管的话，我先说一下吧，我选择去资管的话可能主要还是考虑到个人性格问题，我不大喜欢长时间大范围地一直飘在外面。&投行工作的话，其实股票ipo我当时没有接触过，因为刚好是业务空档期，也没有很多团队需要人，我当时主要是在做债承吧，然后当时在实习的时候基本上也就是没怎么去过公司吧，去了就基本上都出差。&但是我当时做选择的话毕竟信息量还是不够的，现在如果回过头来来选的话，我觉得其实券商部门内部的话，很多业务都是相通的。其实我们资管部有时候也会做一些新三板承揽然后证券承揽承销工作。而且毕竟我们自己本身也有债券投资部，所以说互相之间的互动还是很多的。然后刚才讲到资管部也会做很多资本市场业务，其实跟投行的互动也是很多的。&关于投行的话，我觉得可能很多时候要看天吃饭，当然资管也一样，但相对来说投行这方面可能更重一些。如果你去投行的话对你的文字功底及职业素养可能培养得更快一些，因为如果一直做一些公募的话，老板可能更看重的是一些基本素质方面的东西。互联网+时代，券商如何（利用长尾理论）更好地覆盖更多客户群体并实现一对一的个性化、精细化服务？答：关于互联网和券商这块我可能确实没做过研究，就我们目前运行的情况来看，我们资管比较少面对一些散户或者说个人客户，所以说你讲的长尾理论可能跟我做的工作并没有契合。当然如果要做经纪业务或者产品销售的话可能就需要研究一下这方面的东西，我知道的就这些。&嘉宾你好！我今年刚找到一家银行的资管工作，请问在入职前应该做哪些准备？比如课程学习或证书考取？非常感谢！答：我看到有人说找到一家银行的资管工作，问在入职之前需要做哪些准备。我如果没记错的话我记得以前看过一本书，在写银行非现场监管，我没记错应该是个银监会领导写的，我这本书写的还不错，可以去看看。&就我目前所了解，银行资管可能主要面向的是企业的银行理财，如果要学东西的话我建议会计的东西看一看，法律的东西看一看，银行内部的一些规定一定要做到了如指掌。&如果一定要考证的话，我觉得银行很对cfa会更喜欢一些，而且。考试难度其实也不是特别大，然后可以考虑一下，而且很多大银行听说考的时候还会报销。&如果你以后除了银行资管还有想往其他机构跳的话，那我觉得cpa和司法挑一个吧。当然从实用性讲我觉得cpa可能会高一些，因为他毕竟里面除了会计有法律知识。&嘉宾你好！请问券商资管的产品经理一般更喜欢哪种素质？谢谢嘉宾答：券商资管的产品经理，我目前接触到的好像我们这边有没有专门岗位做产品。所以说如果要说建议的话，我觉得这个也很难说，这个根据个人不同的爱好吧，而且我觉得不同的pe和不同的券商资管，可能水平也非常难说。产品经理我这边理解为主要做承做工作的人，这样的话我觉得素质中对法律的要求会更多一些。因为在做产品设计时除了客户需求，最重要的还是要满足各种监管的规定。我觉得在这项素质之余，最好对目前现存各个金融机构都有一定的了解，因为我们现在设计的产品都会有其他金融机构参与进来。对金融机构的了解包括他们资金从哪里来到哪里去，他们资金投放，产品资金投放都有哪些要求，我觉得这个是对券商资管产品设计比较重要的能力。&除此之外其他的素质，我觉得要有非常快的思维能力，因为目前券商资管的产品内容和形式变化非常快，所以需要你很快去了解业务模式。【公告】鉴于现有的群人数不多，且分散比较广，为了利用有限资源，更好地服务于大家，现对群进行整合。进群主动添加工作人员，并备注好：姓名 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