服装厂上班两年多都没有合同,第一年出险第二年保费工资每天是140元第二年是150元,今年两个月工资怎么算

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请问律师我在一个小服装厂上班两个月时间,老班只签了一份合同,合同上也没有工资方面的规定,厂里工资是计
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请问律师我在一个小服装厂上班两个月时间,老班只签了一份合同,合同上也没有工资方面的规定,厂里工资是计件制,我觉得自己不适应,关键工资太低,我已书面辞工,但老板要一月之后才能给工资走人,我该怎么办?
广东 东莞 发表时间: 12:27
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律师回答共 1 条
辞职需要提前一个月通知,试着法律规定
律所:广东商达律师事务所
回复时间: 13:40
谢谢。不是试用期内只需提前三天吗?
wl6105sgzl
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您好,我们有十个人是在服装厂上班,来六个月左右没有签合同,现在厂里没有活干,我们想换个工厂,可是老板
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您好,我们有十个人是在服装厂上班,来六个月左右没有签合同,现在厂里没有活干,我们想换个工厂,可是老板压着我们公资2000元,现在每天让我们反修,修了有一下月了,如果我们一定要走,该怎么办
发表时间: 19:45
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
律所:北京市李建成律师事务所 回复时间: 19:54
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上班签合同
律师回答共 6 条
你好,协商不成,申请劳动仲裁
律所:北京浩东律师事务所
回复时间: 19:53
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你好,协商不成,申请劳动仲裁。。。。
律所:北京声驰律师事务所
回复时间: 19:57
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您好!可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资及支付拖欠的工资。
律所:北京市易行律师事务所-《法治进行时》
回复时间: 21:04
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你好,具体要看具体的事实和证据情况,如果发生劳动争议又协商不成,可以申请劳动仲裁。
律所:北京市浩东律师事务所
回复时间: 10:22
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1381177****
可以到劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁。
律所:北京市君永律师事务所
回复时间: 22:04
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您好 您好协商不成 劳动监察大队投诉
律所:北京市京师律师事务所
回复时间: 09:47
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