车祸十级伤残赔付可以赔付多少钱

在10个鸡蛋上坐了3星期后,终于成功孵化出第一颗鸡蛋。
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  伤残的类型不同赔偿的标准不一样,比如有交通事故伤残和医疗事故伤残等,一般的十级工伤伤残的话,赔偿包括了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残能赔多少钱跟地域也有关系,5级到10级的伤残赔偿标准每个地方的标准不一样,具体的要参照本省的执行标准来计算。
  十级伤残能赔多少钱呢?10级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资,而一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金就有地域之分了。拿成都来说,成都10级伤残一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。因此,十级伤残能赔多少钱就可以算出来了。
  但是想要拿到工伤赔偿并不是一件轻松的事情,这里面有很多程序需要走,一般的人可能会弄不明白,比如需要工伤报告、工伤认定、工伤鉴定,完成这些之后才是协商赔偿,也有可能你对赔偿不满意或者用人单位不执行,后面还需要仲裁或者上诉等。因此,顶泰律师事务所建议,工伤理赔最好还是委托律师来处理,这样可以最大的保障自己的合法权益。
  以上就是对的介绍,如果对工伤理赔还有不明白的,有需要法律咨询的都可以找顶泰律师事务所,顶泰律师事务所服务专业、价格透明,师你法律咨询的最好选择。
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【导语】:重庆工伤10级能赔付多少钱?在我市很多市民不知道10级具体赔付计算方法是什么?首先我们需要先确定伤者和当地的平均工资,如何按照以下标准去核对,希望对您有所帮助。  确定10级工伤了的可享一次性伤残补助金,10级伤残待遇可享6个月的本人工资  备注:本人工资是指工伤职工因工资遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。  注:具体的赔偿金额要根据实际情况各定  新的工伤赔偿待遇项目、计算方式、工资标准作如下介绍:  一、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×7个月;  二、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×2个月;  三、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×6个月;  四、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为:  (1)医疗费:按100%享受。  (2)停工留薪期工资:按国家规定享受,但一般不超过12个月,最长24个月,在此期间的护理由用人单位负责。  (3)住院伙食补助费:按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受。  (4)转院费用:按本单位因公出差标准享受。  (5)生活护理费:依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理:按重庆市上年度职工月平均工资的50%享受。大部分护理:按重庆市上年度职工月平均工资的40%享受。部分护理:按重庆市上年度职工月平均工资的30%享受。  (6)辅助器具费:按国家标准由劳动能力鉴定委员会确定。  ★终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此类推,每减少1年递减10%;距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付;达到法定退休年龄的不再享受一次性伤残就业补助金。(原办法规定:一次性工伤医疗补助金也要根据年龄折算,现在一次性工伤医疗补助金不再受年龄的影响,应全额享受。)  五、重庆市最新工资标准(日零时至日二十四时),在某些工伤案件中有参照意义:  1、全市城镇经济单位职工年平均工资 40042元  2、全市城镇经济私营单位职工年平均工资 26251元更多重庆工伤赔偿相关信息:&&&&&&&&&&&&&
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