社保卡要交钱吗自己怎么交钱啊

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教你怎么交社保才不吃亏|社保应该怎么交
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随着降低“五险一金”缴费比例的呼声越来越高,各地方政府开始着手调整,但从目前出台的方案来看,均为降低了企业的缴费比例,而个人部分尚未下调。
天下没有白吃的午餐,但是咱不也白交钱。
随着降低“五险一金”缴费比例的呼声越来越高,各地方政府开始着手调整,但从目前出台的方案来看,均为降低了企业的缴费比例,而个人部分尚未下调。因此工薪族能得到多少实惠,还真要继续观察各地方政策。在我们能拿到实惠之前,先来看看大家常说的“五险一金”究竟是啥?我们每个月都上缴了多少银子?
养老保险:
各个省市个人和公司缴纳比例存在差异
下面仅以北京为例:
个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳,必须缴满15年,退休后才能按月领取养老金。
如果工作及参保的地方在户籍所在地,则在户籍所在地领取养老金,如果工作的地方不在户籍所在地,并且在该地缴纳10年以上养老保险,则在工作的地方领取养老金,如果在多个地方工作并且累计均不满10年,则回户籍所在地领取养老金。
退休后养老金的领取金额与四个因素有关:
1、全省在岗职工平均工资;
2、个人工作历年来的指数化月平均工资;
3、缴费年限;
4、退休时个人账户余额。
以职工月薪10000元为例,每月要缴纳的养老保险为:
个人:10000*8%=800元
公司:10000*20%=2000元
共缴:800(个人)+2000(公司)=2800元
医疗保险女性要缴够20年才行
各个省市个人和公司缴纳比例存在差异,下面仅以北京为例:
个人和公司缴纳比例分别为2%和10%,在北京地区上保的职工都会领到一个北京银行(601169,买入)的存折,个人缴纳的这2%的部分可以随时取出来,如果不取就只能按照活期利率计息。
以职工月薪10000元为例,每月要缴纳的失业保险为:
个人:10000*2%=200元
公司:10000*10%=1000元
共缴:200(个人)+1000(公司)=1200元
所享医疗保险:
门诊看病的保险起点为1800元,一年费用1800元以下不予报销,超过1800元的部分可以报销,不同级别的医院报销比例不同,其中社区医院报销90%,其它医院报销70%。
住院费用报销起点为1300元,年费用超过1300元的部分且每次住院金额达到650元才能报销,根据金额和医院的不同,报销比例也有差别,在85%-97%之间。
只交医疗保险最多可报销10万元,如果再缴3元的大病统筹险,则最多可以报销30万元。
男缴满25年、女缴满20年,在退休之后可以继续享受医疗报销。
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个人和公司的缴纳比例分别为0.2%和1%,农村户口无需缴纳。
以职工月薪10000元为例,每月要缴纳的失业保险为:
个人:%=20元
公司:10000*1%=100元
共缴:20(个人)+100(公司)=120元
领取条件:一是失业保险缴满1年;二是非本人意愿中断就业,也就是说是公司辞退你才行,你自己离职了不算;三是提供各种证明材料去户口所在的街道办事处办理失业登记。
领取时间:
1、累计缴费时间满一年不足两年的为领取3个月;
2、累计缴费时间满两年不足三年的为领取6个月;
3、累计缴费时间满三年不足四年的为领取9个月;
4、累计缴费时间满四年不足五年的为领取12个月;
5、累计缴费时间满五年不足七年的为领取15个月;
6、累计缴费时间满七年的为领取16个月。
以后累计缴费时间每增加一年,领取期限增加1个月,最长不超过24个月。
领取金额:各地方的失业金的数额有所不同,以北京为例:
1、累计缴费时间满1年不满5年 月发放标准为1012元;
2、累计缴费时间满5年不满10年 月发放标准为1039元;
3、累计缴费时间满10年不满15年 月发放标准为1066元;
4、累计缴费时间满15年不满20年 月发放标准为1093元;
5、累计缴费时间满20年以上 月发放标准为1121元。
工伤保险只有公司缴纳,缴费比例为0.5%,指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
以下为2015年工伤保险条例细则的部分内容:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
生育保险个人不用缴,公司缴纳比例为0.8%,无论男女都需要缴,缴满1年即可享受生育待遇,但男女职工享受的福利有所差异。
1、产假:国务院《女职工劳动保护特别规定》规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产应增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。目前不少地方出台的新计生条例中规定,予以女方不同天数的延长产假。
2、生育津贴:在产假期间企业继续向女职工发放工资,标准是以上年度个人工资和公司平均工资两者之间的高者计算。如果公司全体员工上年度平均月工资是8000元,你的工资是1万元,按照1万元计算;如果你上年度的月平均工资是8000元,公司全体员工是1万元,仍按1万元计算。生育津贴不用缴个税。
3、生育医疗费:指女职工的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付,但是通常设有上限,比如北京地区是1400元,超出此部分要自己承担。
男职工:享受10天陪产假和津贴。
住房公积金
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金是由个人和公司按照相同比例缴纳,个人部分缴纳部分由公司代扣后,连同公司缴纳的一同存入住房公积金个人账户中。目前各个城市缴纳比例有所不同,以一线城市为例,北京为12%,上海为7%,而深圳和广州为20%。
以北京为例,某职工月收入10000元,那么他每月的住房公积金数额是:
个人:10000*12%=1200元
公司:1200元
每月公积金总额:1200(个人)+1200(公司)=2400元
住房公积金政策近年来有所放款,其中住建部下发的相关政策(《关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知》)显示,职工连续足额缴纳住房公积金满3个月,本人和配偶便可以在缴存城市,无自有住房且租赁住房的情况下,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。但具体可提取的额度,由各地方政府规定。
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我才30岁,今年想自己交社保,听说以前的可以补上去,但连续交的话,我又不划算,交满15年我还未满40岁。。。所以,我想问一下:如果我自己交,把以前的都补上,大概是03年开始。。。交到明年,然后不交了,过了40以后再交的话,可以吗?这样,对于以后我的医保和养老有什么影响吗?我可以中间不交,过几年再交吗?如果,过几年再交的话,我该怎么交呢?请问谁可以告诉我,怎么交划算呢?
不能以单位名义交吗?单位交的话,自己承担的那部分都在自己账户,进入社会统筹的部分都是由单位交的。
以个人名义交,所交的保费会有一半多进入社会统筹,比如交4000,可能进入自己账户的只有1500(打比方,数字不准确哈)。
补交以前的是可以的,但你要中断一段时间后再交,那是不可取的。你想嘛,你怎么可能占得到国家的便宜嘛!下面先说补交的问题:
养老,补交了,就相当于在你的账户多存了些钱,以后你退休了,养老金的计发数额跟你自己账户里的数额多少有直接关系。15年不是指只能交15年,而是指最少要交15年。也就是说假如你现在到退休还有20年,15年交满以后你也可以一直交(只要你愿意),那么你自己账上的钱肯定就比只交15年多些,退休了拿的钱也就要多些。所以说,补不补交养老险只与你自己账户里的钱最终是多是少有关。——当然,提醒你哈,同时也有大部分是交给国家了哈。
医疗补交:假如你是女的,按50岁退休来算,现在开始交,只能交20年,但国家规定好像最少要交25年,那么就差5年。在说该不该交的问题前,你要...
不能以单位名义交吗?单位交的话,自己承担的那部分都在自己账户,进入社会统筹的部分都是由单位交的。
以个人名义交,所交的保费会有一半多进入社会统筹,比如交4000,可能进入自己账户的只有1500(打比方,数字不准确哈)。
补交以前的是可以的,但你要中断一段时间后再交,那是不可取的。你想嘛,你怎么可能占得到国家的便宜嘛!下面先说补交的问题:
养老,补交了,就相当于在你的账户多存了些钱,以后你退休了,养老金的计发数额跟你自己账户里的数额多少有直接关系。15年不是指只能交15年,而是指最少要交15年。也就是说假如你现在到退休还有20年,15年交满以后你也可以一直交(只要你愿意),那么你自己账上的钱肯定就比只交15年多些,退休了拿的钱也就要多些。所以说,补不补交养老险只与你自己账户里的钱最终是多是少有关。——当然,提醒你哈,同时也有大部分是交给国家了哈。
医疗补交:假如你是女的,按50岁退休来算,现在开始交,只能交20年,但国家规定好像最少要交25年,那么就差5年。在说该不该交的问题前,你要先了解:交够了25年的,退休后继续享受医疗险的相关报销制度直至终身。没交够的,只在交费期间享受报销制度,退休后就什么都没有了。所以这个就要你自己考虑补交还是不补交。另外,还有个问题要提醒你,每年补交的数额都是不一样的。比如说,今年你要补交往年的,费用是900/年(数字不准确哈),5年就是4500。但假如你想明年再补交往年,那到时就可能是1000元/年,5年就是5000(不晓得你们那里是不是也是这样计算的哈,估计都应该是一样的)。
最后总结:
关键字:断续交。相关信息不要断续交,断交对自己是很划不来的,像养老险,你不交了,退保的话只能拿回自己账户里的,但进入社会统筹的那么多钱钱是不会退给你的。不退保的话肯定要交迟纳金。还有交费年限的计算,如果你是退了保的,年限肯定是从续保时开始算。而医疗险断续交还有个中断享受报销制度的时间问题,详细的我也不是很清楚,建议你到医保局问下。
关键字:划算。怎么交划算,你看看保费额就知道:不少啊!即使是最低档,也是一个不小的数字!而且每年的增长幅度也不小。所以只能说年轻挣钱年老用。有句话:年轻时挣钱吃饭,年老时吃饭挣钱!划算,活得长长的就划算,越活得长就越划算!
想交社保,应该是好事情,至少到法定退休时,能享受按月领取养老金,至于应该补从哪年到哪年的钱,大概需要多少钱?
关于补缴社保的事宜,因为各地的...
各地缴费标准不同,每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳。如果你在东三省的某地缴社保基金,每月可缴200多元,如果在北京,上海,广州,深圳等城市缴,每月...
社保就是社会保险的简称。社保具有强制性的特点,就是用人单位和个人都需要缴纳。社保目前分为:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。
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1、企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险,只不过是参保主体不同,前者是企业,或者是个人。
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社保个人交多少
养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%;
医疗保险:单位每月缴纳9%,自己缴纳2%
失业保险:单位每月缴纳2%,自己缴纳1%;
工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴
生育保险:单位每月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
自己每月缴纳的比例是8%+2%+1%+8%=19%
单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果 你每...
社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。现代社会保险是由奥托&冯&俾斯麦于19世纪在德国创立的。
可以个人交社保,但必须是在户口所在地办理.在外地无法自己办理。
把档案存在户口所在地区县的职介.然后就在那里办理个人交保业务.每个城市的比例不一样,而且上社...
社保什么时候交
社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用&。一般情况26号就可以查询到账了,但也有公司扣款时间稍晚些的,社保系统需要处理,有可能月底还未查询到是否到账。个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了。
建议咨询当地社保机构,各地扣款时间可能不同。上海的话是隔月收费的,也就是说,...
社保公司交多少
&五险&:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%;医疗保险单位承担8%;失业保险单位承担2%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担。各省市地区承担比例有所不同。
&住房公积金&:具体单位和个人承担的比例是各不相同,那是按照个人上...
社保每月交多少钱
&住房公积金&:具体单位和个人承担的比例是各不相同,那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的8%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。   
&五险&:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗...
社保要交多少年
15年是到达退休年纪可以按月领取养老金的最低年限。你可以缴费满15年后中断缴费,到退休年纪也可以领取养老金,但是严重不建议这样做,缴费35年比缴费15年到时候的养老金差距远不止一倍,而且以后遇到退休人员加工资,缴费长的也比缴费短的调的多的多。
按照现行规定,参保人员缴费年限累计满15年,达到退...
试用期缴纳社会保险的问题
试用期交社保吗?试用期是要缴纳社会保险的.劳动法有明确规定,而且2008年1月起实行新的劳动合同法中...
单位不交社保怎么办,可以通过找当地的劳动监察大队、社保局、劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁,要求办理。
&老板不给我们上...
社保可以自己交吗
如果辞职后,社保可以自己交吗?社保可以自己继续交,但是费用会比在职时多些,因为在职时社保是您交一部分,...
金投保险网(gold.org)为您提供2014年...
金投保险网(gold.org)为您提供劳保,...
金投保险网(gold.org)为您提供劳动保...
金投保险网(gold.org)为您提供个人社...
&续保& :原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
企业办理员工社保续交参考表格...
金投保险为您详细介绍社保停交后果和手续。
累计缴费年限一定要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
社会统筹医疗保险不能相加的,中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的...
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本站信息仅供投资者参考,不作为投资建议!本站所有广告均由第三方提供!联系管理员:webmaster@cngold.org 欢迎投稿:tougao@cngold.org  简述:2016年个人如何缴纳社保呢? 2016年社保缴费查询怎么查询个人的社会保障缴纳明细  社保缴费查询社保费个人缴费情况查询方法  社保缴费情况查询渠道主要有:社保网站、社保机构自助查询系统、社保机构办事窗口。在大部分城市,社保缴费查询一般在社保网站、社保机构自助查询系统都可完成,社保  2016年个人如何缴纳社保呢? 2016年社保缴费查询怎么查询个人的社会保障缴纳明细  社保缴费情况查询渠道主要有:社保网站、社保机构自助查询系统、社保机构办事窗口。在大部分城市,社保缴费查询一般在社保网站、社保机构自助查询系统都可完成,社保机构办事窗口只受理少量查询及社保缴交凭证加盖公章业务,如所有社保缴交明细清单的打印和加盖公章即在窗口办理。而在欠发达地区,IT信息基础设施落后的城市,在社保官网只能查询简单的社保累计缴存额,缴交明细则要到社保局窗口才能查询,而社保机构自助查询系统覆盖面也是非常小。(本文举例截图均采取深圳市社保基金管理局的网站,网址为  简述:2016年个人如何缴纳社保呢? 2016年社保缴费查询怎么查询个人的社会保障缴纳明细  http://www./)  详情:  社保网站查询分三种:企业/社保网上申报系统、个人社保累计缴存额查询、个人社保缴交明细查询。  一、企业社保缴交系统一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口。它主要包含对员工缴交信息进行申报和更改,对企业缴交明细进行查询、对企业员工在本企业缴交信息进行查询等功能。员工若对本身的缴交基数及其他申报信息有异议,可到本企业办理社保事务的人员处了解具体情况,确有错漏之处,要求其做好相应更好社保即可。企业经营者、企业财务、企业人力资源可下载企业每月的社保缴交明细供决策参考、或作为办理其他事务的凭证。链接截图如下:  二、个人社保累计缴存额查询一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口,提供社保号和身份证即可查询。截图如下:  三、个人社保缴交明细查询一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口,部分省市有设立单独的个人社保服务网,需用身份证和社保号信息进行注册后方可使用。主要功能有1)近期(一般是2年内)社保缴交清单(加盖公章),打印出来即可作为社保缴交证明;2)社保各项信息明细查询,包括参保情况、个人账户余额、各险种缴交明细;3)社保业务办理;4)通知/提醒/咨询等入口。截图如下:  社保机构自助查询系统:与社保网站查询的数据同步,在社保局/分局/社保站一般会设置,凭社保卡或身份证放到机器上自动识别后进行自助查询即可。社保机构办事窗口:只受理少量查询及社保缴交凭证加盖公章业务,凭身份证或社保卡办理,详情可咨询当地12333了解。  1)请若您尚未登录过请点击新用户注册,按新用户帮助其中的步骤完成登录密码的设置。  2)若您无法正常登录,可以查看相关帮助,或者拨打96102。  城镇职工用户包括:1.在职职工是指与本市行政区域内的用人单位形成劳动关系的职工,其中用人单位是指中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇佣工的个体商户。 2.无雇工的个体商户,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。  社保缴费情况查询渠道主要有:社保网站、社保机构自助查询系统、社保机构办事窗口。在大部分城市,社保缴费查询一般在社保网站、社保机构自助查询系统都可完成,社保机构办事窗口只受理少量查询及社保缴交凭证加盖公章业务,如所有社保缴交明细清单的打印和加盖公章即在窗口办理。而在欠发达地区,IT信息基础设施落后的城市,在社保官网只能查询简单的社保累计缴存额,缴交明细则要到社保局窗口才能查询,而社保机构自助查询系统覆盖面也是非常小。(本文举例截图均采取深圳市社保基金管理局的网站,网址为http://www./  社保机构自助查询系统:与社保网站查询的数据同步,在社保局/分局/社保站一般会设置,凭社保卡或身份证放到机器上自动识别后进行自助查询即可。社保机构办事窗口:只受理少量查询及社保缴交凭证加盖公章业务,凭身份证或社保卡办理,详情可咨询当地12333了解。  个人社保缴费查询时遇到错误提示怎么办?明明是依照正规程序缴费,怎么查询时就提示错误呢?其实,不少人在个人社保缴费查询时都遇到过类似的错误提示,不免心生焦急。我们一起看一下几个常见的错误吧,在遇到这些错误时不要着急,妥善处理。  个人社保缴费查询 身份证号错误  小李是一名工厂的普通工人,工厂给每个工人都办理了社会保险,并每个月缴纳保费。这个月发了工资后,小李想查询一下社保缴费情况。由于小李是地地道道的85后,既然个人社保缴费查询网上查询这么简单,还不用掏电话费,那就回家上网再查。  回到家后,小李找到社保局网站进行个人社保缴费查询,但是在依照要求输入身份证号码之后,系统却提示身份证号码错误,但是小李输入的就是本身的身份证号码,这让他困惑不已。到了社保局咨询了工作人员后得知,原来本身的身份证号码在社保系统中登记错误,导致无法查询的情况发生。  那遇到这种情况时应该怎么做的?若现在仍在单位参保,请单位经办人员携更改人的身份证复印件到所属社保经办机构申请更改;若现在是个人参保,请更改人携带本人身份证到所属区社保经办机构申请更改。  个人社保缴费查询 信息有误  小刘是一名女职员,在进行个人社保缴费查询时,得知本身的社保在正常缴纳之后,浏览了一下以前从没看过的个人信息,这也让她发现了一个大错误。在其他信息都对的情况下,唯独性别为男性,这可是会涉及到办理退休时的相关问题的,因此小刘打算去社保局进行更正。  工作人员告诉她,可能是身份证号码输入系统发生了错误,新的身份证编码为18位,其中第十七位奇数分给男性,偶数分给女性,结果把小刘身份证的第十七位输成了奇数。对这些身份证号码有误的参保人员, 参保单位社保经办人员应在认真核对参保人员有效身份证原件后,携带申请人身份证复印件和申请人养老保险缴费对帐单复印件向社保局申请更正错误公民身份号码。社保局根据单位申请资料集中进行修改,并留存身份证复印件及养老保险缴费对帐单复印件存档备查。  从今年2月起,北京市所有社保参保人员,首次可上网查询社保个人基本信息、缴费信息等资料。市人力资源和社会保障局表示,将全面推广实施社会保险网上申报和企业版软件,单位、个人可网上进行社保相关业务操作。这是社会保险经办服务模式改革与调整的重大举措。  据介绍,本市参保单位、参保人员逐年增加,但本市社保经办机构是单一的柜台经办模式和大厅服务方式,办理社保业务需排队、耗时长、个人查询参保信息不方便等问题日益突出。为此,本市推出社会保险网上申报与企业版软件。  从今年2月起,凡本市参保单位将统一使用《北京市社会保险系统企业管理子系统》(简称&企业版&),办理相应社保业务。该软件为免费发放,参保单位可以登录&北京人力资源和社会保障网&(http://www./)进行下载,也可以到社会保险经(代)办机构免费领取&企业版&软件光盘。届时,本市各参保单位和参保人可登录该网站办理相关社会保险业务和个人信息查来源)

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