北京电子工厂外迁迁工人工零理赔

对于公司搬迁员工赔偿标准意见12.21-1_百度文库
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对于公司搬迁员工赔偿标准意见12.21-1
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工厂搬迁员工不去有没有的赔偿
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地区:河南 郑州|解答问题:26504条
如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
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Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)一个工厂搬迁到另外一个城市,而员工不愿过那边工作,该怎么赔偿法,如何规定的。请袁律师详细地讲解一下。请博友们帮我转发谢谢
全部答案(共3个回答)
这是两个问题,一是签合同的问题,3个月没签合同,你应该能得到赔偿。二是由于工厂搬迁,双方应协商修改合同,因为签合同中有工作地点,若变动就是修改合同。你现在没签合...
如果工厂要与你解除合同,符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的情形,需提前三十天通知并支付一个月工资,同时支付两个月工资作为补偿金;如符合第四十一条的情形,...
1、公司将于五月份从目前所在的深圳龙华搬迁去石岩,你可以不去,公司应按照《劳动合同法》第四十七条的规定,向你支付经济补偿。
2,公司搬迁属于《劳动合同法》第...
你好,司法实践一般公司搬离所在的事,不同意跟迁,可以离职并要求经济补偿,谢谢,望好评!
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下列()行为,情节严重的,对直接责任者和...
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